§ 7.

1. Po zapoznaniu funkcjonariusza z treścią porozumienia kierownik jednostki organizacyjnej oddelegowuje funkcjonariusza do wykonywania pracy lub wykonywania zadań służbowych poza Służbą Celno-Skarbową.

2. Oddelegowanie następuje w formie pisemnej w postaci papierowej albo elektronicznej i określa w szczególności:

1) odwołanie funkcjonariusza z dotychczas zajmowanego stanowiska służbowego;

2) nazwę podmiotu oddelegowania;

3) miejsce oddelegowania;

4) okres oddelegowania;

5) stanowisko, na które funkcjonariusz zostaje oddelegowany;

6) zakres zadań i obowiązków oddelegowanego funkcjonariusza;

7) wysokość uposażenia.