§ 12.

1. Brzmienie w najnowszym tekście — w Dz.U. 2021 poz. 860 (ogł. 6 maja 2021)

   1. Kierownik jednostki organizacyjnej może odwołać funkcjonariusza z oddelegowania:

   1) z urzędu, w przypadku:

   a) zwolnienia funkcjonariusza ze służby,

   b) gdy jest to uzasadnione potrzebami Krajowej Administracji Skarbowej;

   2) na uzasadniony wniosek:

   a) podmiotu oddelegowania,

   b) oddelegowanego funkcjonariusza.

   2. Kierownik jednostki organizacyjnej odwołuje funkcjonariusza z oddelegowania w przypadku wniosku podmiotu oddelegowania o zmianę warunków oddelegowania, jeżeli:

   1) odmówi uwzględnienia wniosku o zmianę warunków oddelegowania lub

   2) oddelegowany funkcjonariusz odmówi wyrażenia zgody na zmianę warunków oddelegowania.

   3. Odwołanie funkcjonariusza z oddelegowania następuje w formie pisemnej w postaci papierowej albo elektronicznej.

   4. Odwołanie funkcjonariusza z oddelegowania następuje:

   1) nie później niż w dniu zwolnienia ze służby określonym w decyzji o zwolnieniu ze służby - w przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 lit. a;

   2) nie wcześniej niż z upływem 30 dni od dnia doręczenia oddelegowanemu funkcjonariuszowi odwołania - w przypadkach, o których mowa w ust. 1 pkt 1 lit. b i pkt 2 oraz ust. 2.

   5. Kierownik jednostki organizacyjnej zawiadamia podmiot oddelegowania o odwołaniu funkcjonariusza z oddelegowania nie później niż 7 dni przed dniem, w którym następuje odwołanie z oddelegowania.

2. Wcześniejsze brzmienie — w Dz.U. 2018 poz. 2488 (ogł. 29 grudnia 2018) ten tekst

   1. Kierownik jednostki organizacyjnej może odwołać funkcjonariusza z oddelegowania:

   1) z urzędu, w przypadku:

   a) zwolnienia funkcjonariusza ze służby,

   b) gdy jest to uzasadnione potrzebami Krajowej Administracji Skarbowej;

   2) na uzasadniony wniosek:

   a) podmiotu oddelegowania,

   b) oddelegowanego funkcjonariusza.

   2. Kierownik jednostki organizacyjnej odwołuje funkcjonariusza z oddelegowania w przypadku wniosku podmiotu oddelegowania o zmianę warunków oddelegowania, jeżeli:

   1) odmówi uwzględnienia wniosku o zmianę warunków oddelegowania lub

   2) oddelegowany funkcjonariusz odmówi wyrażenia zgody na zmianę warunków oddelegowania.

   3. Odwołanie funkcjonariusza z oddelegowania następuje w formie pisemnej w postaci papierowej albo elektronicznej.

   4. Odwołanie funkcjonariusza z oddelegowania następuje:

   1) nie później niż w dniu zwolnienia ze służby określonym w decyzji o zwolnieniu ze służby − w przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 lit. a;

   2) nie wcześniej niż z upływem 30 dni od dnia doręczenia oddelegowanemu funkcjonariuszowi odwołania - w przypadkach, o których mowa w ust. 1 pkt 1 lit. b i pkt 2 oraz ust. 2.

   5. Kierownik jednostki organizacyjnej zawiadamia podmiot oddelegowania o odwołaniu funkcjonariusza z oddelegowania nie później niż 7 dni przed dniem, w którym następuje odwołanie z oddelegowania.

Źródła: przepis występuje w 2 z 2 tekstów tego aktu w bazie. Polecenia zmian są przypisywane do przepisu automatycznie z tekstu nowelizacji — polecenie, którego nie dało się jednoznacznie przypisać, nie jest tu pokazywane.