§ 2.

1. Zakres szkolenia specjalistycznego do mianowania na pierwszy stopień w korpusie aspirantów Służby Celno-Skarbowej zależy od charakteru zadań wykonywanych przez funkcjonariusza oraz zajmowanego przez niego stanowiska służbowego i obejmuje wybrane zagadnienia z zakresu:

1) kontroli wykonywanych przez Służbę Celno-Skarbową;

2) obejmowania towarów procedurami celnymi i regulowania sytuacji towarów związanych z przywozem i wywozem towarów;

3) podatków pobieranych przez organy Krajowej Administracji Skarbowej;

4) zwalczania przestępczości;

5) postępowania podatkowego oraz postępowania w sprawach celnych;

6) prawa Unii Europejskiej;

7) komunikacji interpersonalnej i asertywnej;

8) musztry i zasad zachowania w Służbie Celno-Skarbowej.

2. Zakres szkolenia specjalistycznego do mianowania na pierwszy stopień w korpusie oficerów młodszych Służby Celno-Skarbowej, zwanego dalej „szkoleniem dla korpusu oficerów młodszych Służby Celno-Skarbowej”, obejmuje szkolenie z języka obcego oraz wybrane zagadnienia dotyczące:

1) psychologii i etyki;

2) organizacji i zarządzania;

3) finansów publicznych;

4) prawa zamówień publicznych;

5) prawa konstytucyjnego;

6) administracji publicznej;

7) funkcjonowania Służby Celno-Skarbowej;

8) międzynarodowych aspektów działania Służby Celno-Skarbowej;

9) bezpieczeństwa informacji.

3. Szkolenia, o których mowa w ust. 1, i szkolenia dla korpusu oficerów młodszych Służby Celno-Skarbowej mogą również obejmować zajęcia rozwijające sprawność fizyczną.