§ 8.

Na potrzeby szkolenia obronnego sporządza się następujące dokumenty:

1) wytyczne do szkolenia, które zawierają:

a) wnioski z realizacji szkolenia za okres, na który zostały wydane poprzednie wytyczne,

b) kierunki szkolenia na dany okres planistyczny,

c) wskazówki dotyczące planowania, organizowania i realizacji szkolenia przez wskazywanych organizatorów szkolenia,

d) formę sporządzanych programów i planów szkolenia;

2) programy szkolenia, które określają:

a) cele szkolenia,

b) problematykę szkolenia realizowaną w danym okresie planistycznym, o której mowa w § 9,

c) zasadnicze przedsięwzięcia szkoleniowe:

podmiotu sporządzającego program,

innych organizatorów szkolenia, w których jest planowany udział przedstawicieli podmiotu sporządzającego program,

d) grupy szkoleniowe;

3) plany szkolenia, które określają:

a) cele szkolenia wynikające z programu szkolenia,

b) tematy szkolenia opracowane na podstawie problematyki ujętej w programie szkolenia, dostosowane do roli organizatora szkolenia w systemie obronnym państwa oraz uwarunkowań wynikających z realizowanych zadań obronnych,

c) formę szkolenia, termin i miejsce szkolenia,

d) wybrane grupy szkoleniowe,

e) ustalenia dotyczące organizacji szkolenia.