Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 29 maja 2014 r. w sprawie trybu przyznawania nagród uznaniowych i zapomóg żołnierzom zawodowym

Rozporządzenie określa:

1) tryb przyznawania:

a) nagród uznaniowych i zapomóg żołnierzom zawodowym,

b) zapomogi małżonkowi żołnierza zawodowego, a w przypadku braku małżonka dzieciom pozostającym na utrzymaniu żołnierza zawodowego - w razie zaginięcia żołnierza zawodowego w związku z wykonywaniem zadań służbowych lub śmierci żołnierza zawodowego,

c) zapomogi rodzicom żołnierza zawodowego w przypadku braku małżonka i dzieci - w razie zaginięcia żołnierza zawodowego w związku z wykonywaniem zadań służbowych lub śmierci żołnierza zawodowego,

d) zapomogi małżonkowi, dzieciom lub rodzicom żołnierza zawodowego, który zmarł w ciągu trzech lat po zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej, w następstwie wypadku lub choroby pozostających w związku z wykonywaniem zadań służbowych;

2) właściwe organy wojskowe wnioskujące o przyznanie oraz przyznające nagrody uznaniowe lub zapomogi.

1. Nagrody uznaniowe przyznaje dowódca jednostki wojskowej, o którym mowa w art. 104 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, zwany dalej „dowódcą jednostki wojskowej”.

2. Dowódca jednostki wojskowej oraz jego przełożeni mogą również przyznać w ramach środków funduszu nagród uznaniowych i zapomóg pozostających w ich dyspozycji nagrody uznaniowe żołnierzom zawodowym skierowanym do wykonywania zadań służbowych w bezpośrednio podległej im jednostce wojskowej, w tym również pozostającym w rezerwie kadrowej lub dyspozycji, a także pełniącym służbę w podległych im jednostkach wojskowych niższego szczebla.

3. Podstawę do wypłaty nagrody uznaniowej stanowi rozkaz lub decyzja organu, który przyznał nagrodę.

1. Nagrody uznaniowe przyznaje się:

1) z inicjatywy dowódcy jednostki wojskowej oraz jego przełożonych;

2) na wniosek innego przełożonego żołnierza zawodowego niż przełożony, o którym mowa w § 2 ust. 2;

3) na wniosek bezpośredniego przełożonego żołnierza zawodowego, w razie wykonywania zadań służbowych za innego żołnierza zawodowego lub pracownika wojska;

4) na wniosek bezpośredniego przełożonego żołnierza zawodowego, w razie wykonywania zadań służbowych za innego żołnierza zawodowego przebywającego na zwolnieniu lekarskim.

2. Wnioski, o których mowa w ust. 1 pkt 2-4, przesyła się drogą służbową.

3. Wniosek, o którym mowa w ust. 1 pkt 4, składa się w miesiącu kalendarzowym następującym po miesiącu, w którym zastępstwo miało miejsce.

4. Wniosek, o którym mowa w ust. 1 pkt 4, dowódca jednostki wojskowej rozpatruje nie rzadziej niż raz na kwartał.

5. Fakt wykonywania zadań służbowych za innego żołnierza zawodowego lub pracownika wojska stwierdza się w rozkazie lub decyzji dowódcy jednostki wojskowej.

Minister Obrony Narodowej może przyznać nagrodę uznaniową żołnierzowi zawodowemu z własnej inicjatywy lub na wniosek dowódcy jednostki wojskowej oraz przełożonych tego dowódcy, przesłany za pośrednictwem dyrektora departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej właściwego do spraw kadr.

1. Dowódca jednostki wojskowej może przyznać zapomogę, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. a, na wniosek:

1) zainteresowanego żołnierza zawodowego;

2) innego przełożonego żołnierza zawodowego niż przełożony, o którym mowa w § 2 ust. 2;

3) organu przedstawicielskiego, o którym mowa w art. 108 ust. 3 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych.

2. Minister Obrony Narodowej może przyznać zapomogę, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. a, żołnierzowi zawodowemu na wniosek:

1) zainteresowanego żołnierza zawodowego;

2) dowódcy jednostki wojskowej oraz jego przełożonych;

3) organu przedstawicielskiego, o którym mowa w art. 108 ust. 3 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych.

3. Wniosek, o którym mowa w ust. 2, przesyła się Ministrowi Obrony Narodowej za pośrednictwem dyrektora departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej właściwego do spraw socjalnych.

4. Osobom, o których mowa w § 1 pkt 1 lit. b-d, zapomoga może być przyznana na ich wniosek lub na wniosek dowódcy jednostki wojskowej oraz jego przełożonych.

5. Do wniosków, o których mowa w ust. 1-4, dołącza się dokumenty potwierdzające zaistnienie zdarzenia określonego w art. 84 ust. 1 pkt 2, ust. 1a albo ust. 1ab ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych.

6. Dowódca jednostki wojskowej, w której żołnierz zawodowy, o którym mowa w art. 84 ust. 1a albo 1ab ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, pełnił ostatnio służbę wojskową, informuje pisemnie małżonka żołnierza zawodowego, dzieci pozostające na utrzymaniu żołnierza zawodowego lub rodziców żołnierza zawodowego o możliwości wystąpienia do Ministra Obrony Narodowej z wnioskiem o przyznanie zapomogi.

1. Zapomoga, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b-d, jest przyznawana jednorazowo.

2. Przy przyznawaniu zapomogi, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b-d, uwzględnia się sytuację materialną rodziny żołnierza zawodowego.

1. W przypadku przyznania zapomogi, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b-d, wypłaty dokonuje dowódca jednostki wojskowej, na której zaopatrzeniu finansowym pozostawał żołnierz zawodowy w ostatnim dniu pełnienia służby.

2. Zapomogę wypłaca się bezpośrednio w kasie (punkcie kasowym) jednostki wojskowej, na której zaopatrzeniu finansowym pozostawał żołnierz zawodowy, albo wpłaca w formie bezgotówkowej na rachunek w banku albo w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej.

3. Formę wypłaty zapomogi wskazuje na piśmie uprawniony do jej otrzymania członek rodziny żołnierza zawodowego.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia.

Przypis w tekście jednolitym: Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Obrony Narodowej z dnia 23 grudnia 2010 r. w sprawie warunków i trybu przyznawania nagród uznaniowych i zapomóg żołnierzom zawodowym (Dz. U. z 2011 r. Nr 9, poz. 46), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 11 października 2013 r. o zmianie ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1355).