§ 4.
Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 9 września 2014 r. w sprawie trybu wyznaczania żołnierzy zawodowych na stanowiska służbowe i zwalniania z tych stanowisk · DU 2014 poz. 1292
Treść w tym tekście
1. Przy określaniu kwalifikacji, które powinien mieć żołnierz zawodowy do wyznaczenia na stanowisko służbowe, organy, o których mowa w art. 44 ust. 1 ustawy, biorą pod uwagę:
1) zakres obowiązków na stanowisku służbowym;
2) model przebiegu służby w danym korpusie osobowym (grupie osobowej);
3) formy doskonalenia zawodowego;
4) wymagania kwalifikacyjne dla danego stanowiska służbowego;
5) kwalifikacje posiadane przez żołnierza zawodowego;
6) dotychczasowe doświadczenie, odbyte formy doskonalenia zawodowego i przebieg służby żołnierza zawodowego;
7) określone w opinii służbowej żołnierza zawodowego kierunki jego rozwoju zawodowego.
2. Określania wymagań kwalifikacyjnych organ uprawniony do wyznaczania na stanowiska służbowe w stosunku do stanowisk zaszeregowanych od stopnia porucznika (porucznika marynarki) do stopnia podpułkownika (komandora porucznika) dokonuje w porozumieniu z dyrektorem departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej właściwym do spraw kadr.
Wersje
W tekstach z bazy przepis ma jedno brzmienie — w Dz.U. 2014 poz. 1292.
Źródła: przepis występuje w 1 z 1 tekstów tego aktu w bazie. Polecenia zmian są przypisywane do przepisu automatycznie z tekstu nowelizacji — polecenie, którego nie dało się jednoznacznie przypisać, nie jest tu pokazywane.
Orzeczenia
W bazie nie ma orzeczeń, których podstawa prawna wskazuje ten przepis.