§ 5.

1. Kierownik wyznacza funkcjonariuszy do wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higieny służby.

2. Kierownik ustala liczbę funkcjonariuszy, o których mowa w ust. 1, oraz zakres wykonywanych przez nich zadań, w porozumieniu z komórką właściwą do spraw medycyny pracy i bezpieczeństwa i higieny pracy w Centralnym Zarządzie Służby Więziennej, biorąc pod uwagę stan etatowy jednostki organizacyjnej Służby Więziennej oraz jej zakres działania, a także charakter i warunki służby.

3. Funkcjonariusz, o którym mowa w ust. 1, powinien spełniać następujące wymagania kwalifikacyjne:

1) posiadać zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy albo

2) wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

4. Organizacja i rozkład czasu służby funkcjonariusza, o którym mowa w ust. 1, powinny zapewniać pełną realizację zadań i czynności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny służby.

5. Funkcjonariusz, o którym mowa w ust. 1, nie może ponosić jakichkolwiek niekorzystnych dla niego następstw z powodu wykonywania zadań i uprawnień w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny służby.

6. Funkcjonariuszowi, o którym mowa w ust. 1, zapewnia się dostęp do informacji mogących wywierać wpływ na bezpieczeństwo służby i ochronę zdrowia funkcjonariuszy jednostki organizacyjnej Służby Więziennej.