Art. 59.

1. Brzmienie w najnowszym tekście — od Dz.U. 2019 poz. 667 (ogł. 10 kwietnia 2019) do Dz.U. 2024 poz. 1194 (ogł. 6 sierpnia 2024)

   1. UDT tworzy następujące fundusze:

   1) fundusz podstawowy;

   2) fundusz rezerwowy;

   3) zakładowy fundusz nagród.

   2. Fundusz podstawowy odzwierciedla wartość majątku UDT.

   3. Fundusz rezerwowy zwiększa się o zysk netto oraz zmniejsza się o stratę netto UDT, z zastrzeżeniem art. 60.

   4. Zakładowy fundusz nagród wynosi 8,5 % funduszu płac.

2. Wcześniejsze brzmienie — od Dz.U. 2000 poz. 1321 (ogł. 31 grudnia 2000) do Dz.U. 2018 poz. 1351 (ogł. 13 lipca 2018) ten tekst

   1. UDT tworzy następujące fundusze:

   1) fundusz podstawowy;

   2) fundusz z aktualizacji wyceny środków trwałych;

   3) zakładowy fundusz świadczeń socjalnych;

   4) zakładowy fundusz nagród.

   2. Zasady tworzenia funduszu, o którym mowa w ust. 1 pkt 3, regulują odrębne przepisy.

   3. Zakładowy fundusz nagród stanowi 8,5% funduszu płac.

   4. Fundusz podstawowy odzwierciedla wartość majątku wygospodarowanego w wyniku działalności prowadzonej przez UDT.

   5. Fundusz podstawowy zwiększa się o:

   1) część zweryfikowanego zysku bilansowego za poprzedni rok obrotowy;

   2) wartość składników majątkowych przejętych nieodpłatnie na podstawie decyzji i orzeczeń właściwych organów lub na podstawie odrębnych przepisów.

   6. Fundusz podstawowy zmniejsza się o wartość składników majątkowych przekazanych nieodpłatnie na podstawie decyzji i orzeczeń właściwych organów lub na podstawie odrębnych przepisów.

Źródła: przepis występuje w 10 z 10 tekstów tego aktu w bazie. Polecenia zmian są przypisywane do przepisu automatycznie z tekstu nowelizacji — polecenie, którego nie dało się jednoznacznie przypisać, nie jest tu pokazywane.