§ 4.

1. Konkurs na stanowisko Prezesa przeprowadza się w pięciu etapach. W ramach poszczególnych etapów konkursu dokonywana jest ocena:

1) spełnienia wymagań formalnych przez kandydatów - przez weryfikację złożonych dokumentów lub oświadczeń wymaganych zgodnie z ogłoszeniem o konkursie;

2) wiedzy, znajomości języka angielskiego oraz predyspozycji i umiejętności kandydatów niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku Prezesa.

2. Warunkiem przystąpienia do kolejnego etapu jest osiągnięcie przez kandydata odpowiedniego wyniku, według przyjętej przez komisję skali ocen. Przed przystąpieniem do drugiego i kolejnych etapów konkursu komisja informuje kandydata o przyjętej skali ocen.

3. Przewodniczący informuje osoby przystępujące do konkursu o dopuszczeniu albo niedopuszczeniu do poszczególnych etapów konkursu.

4. Z posiedzeń komisji są sporządzane protokoły, które podpisują członkowie komisji uczestniczący w danym posiedzeniu.