§ 2.

1. Brzmienie w najnowszym tekście — w Dz.U. 2023 poz. 2376 (ogł. 3 listopada 2023)

   1. Wysokość wynagrodzenia zasadniczego dyrektora sądu ustala się w odniesieniu do maksymalnej wysokości wynagrodzenia zasadniczego na stanowisku samodzielnym określonego w załączniku nr 3 do rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego (Dz. U. z 2023 r. poz. 2016).

   2. Ustala się następujące przedziały wysokości wynagrodzeń zasadniczych dyrektora sądu:

   1) w sądach rejonowych, w których liczba stanowisk wynosi:

   a) poniżej 40 sędziów, asesorów sądowych i referendarzy sądowych, do 105% wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1,

   b) od 40 do 80 sędziów, asesorów sądowych i referendarzy sądowych, do 110% wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1,

   c) od 81 sędziów, asesorów sądowych i referendarzy sądowych, do 115% wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1;

   2) w sądach okręgowych, w których liczba stanowisk wynosi:

   a) do 80 sędziów i referendarzy sądowych, do 115% wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1,

   b) od 81 sędziów i referendarzy sądowych, do 120% wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1;

   3) w sądach apelacyjnych do 130% wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1.

   3. Wysokość wynagrodzenia zasadniczego zastępcy dyrektora sądu wynosi do 90% wynagrodzenia zasadniczego dyrektora danego sądu.

   4. W celu ustalenia przedziału wysokości wynagrodzenia zasadniczego dyrektora sądu okręgowego w przypadku, o którym mowa w art. 21a § 1 zdanie drugie ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych, zwanej dalej „ustawą”, sumuje się liczbę stanowisk sędziowskich i referendarskich w danym sądzie okręgowym oraz liczbę stanowisk sędziowskich, asesorskich i referendarskich w sądzie rejonowym, dla którego wykonuje on zadania dyrektora sądu.

   Przypis w tekście jednolitym: W brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 10 października 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagrodzenia dyrektora sądu i zastępcy dyrektora sądu (Dz. U. poz. 2083), które weszło w życie z dniem 27 października 2022 r.

2. Wcześniejsze brzmienie — w Dz.U. 2021 poz. 492 (ogł. 17 marca 2021)

   1. Ustala się następujące przedziały wysokości wynagrodzeń zasadniczych:

   1) w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi do 20 sędziów i asesorów sądowych:

   a) dyrektor sądu: 5500-9000 zł,

   b) zastępca dyrektora sądu: 5000-7000 zł;

   2) w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi od 21 do 50 sędziów i asesorów sądowych:

   a) dyrektor sądu: 6000-9800 zł,

   b) zastępca dyrektora sądu: 5600-8000 zł;

   3) w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi powyżej 50 sędziów i asesorów sądowych:

   a) dyrektor sądu: 7000-10 500 zł,

   b) zastępca dyrektora sądu: 6000-9500 zł;

   4) w sądach apelacyjnych:

   a) dyrektor sądu: 9000-12 000 zł,

   b) zastępca dyrektora sądu: 8000-11 000 zł.

   2. W celu ustalenia przedziału wysokości wynagrodzenia zasadniczego dyrektora sądu okręgowego w przypadku, o którym mowa w art. 21a § 1 zdanie drugie ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych, zwanej dalej „ustawą”, sumuje się etaty sędziowskie w danym sądzie okręgowym oraz etaty sędziowskie i asesorskie w sądzie rejonowym, dla którego wykonuje on zadania dyrektora sądu.

   Przypis w tekście jednolitym: W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 13 grudnia 2019 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagrodzenia dyrektora sądu i zastępcy dyrektora sądu (Dz. U. poz. 2428), które weszło w życie z dniem 19 grudnia 2019 r.

3. Wcześniejsze brzmienie — w Dz.U. 2012 poz. 1482 (ogł. 28 grudnia 2012) ten tekst

   1. Ustala się następujące przedziały wysokości wynagrodzeń zasadniczych:

   1) w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi do 20 sędziów:

   a) dyrektor sądu: 4500-8000 zł,

   b) zastępca dyrektora sądu: 4000-6000 zł;

   2) w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi od 21 do 50 sędziów:

   a) dyrektor sądu: 5000-8800 zł,

   b) zastępca dyrektora sądu: 4600-7000 zł;

   3) w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi powyżej 50 sędziów:

   a) dyrektor sądu: 6000-9500 zł,

   b) zastępca dyrektora sądu: 5000-8500 zł;

   4) w sądach apelacyjnych:

   a) dyrektor sądu: 8000-11 000 zł,

   b) zastępca dyrektora sądu: 7000-10 000 zł.

   2. W celu ustalenia przedziału wysokości wynagrodzenia zasadniczego dyrektora sądu okręgowego w przypadku, o którym mowa w art. 21 § 1a zdanie drugie ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych, zwanej dalej „ustawą”, sumuje się etaty sędziowskie w danym sądzie okręgowym oraz etaty sędziowskie w sądzie rejonowym, dla którego wykonuje on zadania dyrektora sądu.

Źródła: przepis występuje w 3 z 3 tekstów tego aktu w bazie. Polecenia zmian są przypisywane do przepisu automatycznie z tekstu nowelizacji — polecenie, którego nie dało się jednoznacznie przypisać, nie jest tu pokazywane.