ROZPORZĄDZENIE

Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 29 lipca 2011 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników niektórych podmiotów leczniczych

DU 2011 poz. 954 · ELI DU/2011/954

Data ogłoszenia: 1 sierpnia 2011
Data podpisania: 29 lipca 2011
Wejście w życie: 1 sierpnia 2011
Status: uznany za uchylony
Organ wydający: MIN. ZDROWIA
Słowa kluczowe: pracawynagrodzeniadziałalność leczniczapracownicysłużba zdrowia

Treść

Podziału tego aktu na przepisy nie udało się wiarygodnie ustalić — tekst pokazujemy w całości.

Nr 159 — 9355 — Poz. 954 954 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA1) z dnia 29 lipca 2011 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników niektórych podmiotów leczniczych Na podstawie art. 88 ust. 9 ustawy z dnia 15 kwiet- 2. Do okresu pracy uprawniającego do dodatku za nia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. Nr 112, wieloletnią pracę wlicza się także inne okresy, jeżeli

i Nr 149, poz. 887) zarządza się, co następuje: z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pra- § 1. Przepisy rozporządzenia stosuje się do pra- cownicze. cowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych: 3. W przypadku gdy praca w podmiocie leczni- 1) prowadzonych w formie jednostki budżetowej; czym, o którym mowa w § 1, stanowi dodatkowe zatrudnienie, do okresu dodatkowego zatrudnienia nie 2) utworzonych przez ministra, centralny organ adpodlegają zaliczeniu okresy zatrudnienia podstawoministracji rządowej, wojewodę albo jednostkę wego. samorządu terytorialnego, jako pracodawcę, w celu udzielania świadczeń zdrowotnych swoim pra- 4. Dodatek za wieloletnią pracę jest wypłacany cownikom. w terminie wypłaty wynagrodzenia: § 2. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o pracow- 1) p ocząwszy od pierwszego dnia miesiąca następuniku działalności podstawowej, rozumie się przez to: jącego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do dodatku lub prawo do wyższej stawki 1) osobę wykonującą zawód medyczny w rozumiedodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu niu art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 15 kwietnia miesiąca; 2011 r. o działalności leczniczej, będącą pracownikiem; 2) z a dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub prawa do wyższej stawki dodatku nastąpiło 2) innego pracownika niż wymieniony w pkt 1, którepierwszego dnia miesiąca. go praca pozostaje w związku z udzielaniem świadczeń zdrowotnych. 5. Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje pracownikowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, § 3. Ustala się: oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdol- 1) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia za- ności do pracy wskutek choroby bądź konieczności sadniczego, stanowiącą załącznik nr 1 do rozpo- osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub rządzenia; chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje zasiłek z ubezpieczenia społecznego. 2) tabelę zaszeregowania pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, o których mowa § 6. 1. Pracownikowi działalności podstawowej pow § 1, z wyłączeniem pracowników stacji sanitarno- siadającemu stopień naukowy doktora, doktora habi- -epidemiologicznych, stanowiącą załącznik nr 2 do litowanego lub tytuł naukowy profesora pracodawca rozporządzenia; ustala i wypłaca miesięczny dodatek: 1) d o 50% wynagrodzenia zasadniczego, jednak nie 3) tabelę zaszeregowania pracowników stacji sanimniej niż 185 zł — za tytuł naukowy profesora; tarno-epidemiologicznych, stanowiącą załącznik nr 3 do rozporządzenia; 2) d o 30% wynagrodzenia zasadniczego, jednak nie mniej niż 125 zł — za stopień naukowy doktora ha- 4) wykaz stanowisk, na których przysługuje dodatek bilitowanego; funkcyjny, i stawek dodatku funkcyjnego, stano- 3) d o 20% wynagrodzenia zasadniczego, jednak nie wiący załącznik nr 4 do rozporządzenia. mniej niż 65 zł — za stopień naukowy doktora. § 4. 1. W ramach środków na wynagrodzenia pra- 2. Pracownikowi posiadającemu jednocześnie codawca może tworzyć fundusz premiowy. określony stopień i tytuł naukowy pracodawca ustala 2. Wysokość funduszu premiowego, zadania oraz i wypłaca tylko jeden dodatek w wyższej wysokości. zasady premiowania określa pracodawca w zakłado- 3. Dodatek jest wypłacany w terminie wypłaty wywym regulaminie premiowania. nagrodzenia, począwszy od pierwszego dnia miesiąca § 5. 1. Do okresu pracy uprawniającego do dodat- następującego po miesiącu, w którym nastąpiło udoku za wieloletnią pracę wlicza się wszystkie poprzed- kumentowanie uprawnień. nie zakończone okresy zatrudnienia. § 7. Wysokość dodatków, o których mowa w art. 88 ust. 3 i 4 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalno- 1) Minister Zdrowia kieruje działem administracji rządowej ści leczniczej, pracodawca ustala, uwzględniając ro- — zdrowie, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa dzaj i charakter wykonywanej przez nich pracy. Dodat- Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Zdrowia (Dz. U. ki te są wypłacane w terminie wypłaty wynagrodze- Nr 216, poz. 1607). nia.

Nr 159 — 9356 — Poz. 954 § 8. 1. Pracownikom innym niż wymienieni w art. 99 aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumenustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczni- tacji. czej, wykonującym pracę w porze nocnej, pracodawca 6. Wypłata nagrody jubileuszowej powinna nastąustala i wypłaca dodatek za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wyna- pić niezwłocznie po nabyciu przez pracownika prawa grodzenia zasadniczego. Dodatek ten nie może być do tej nagrody. niższy niż dodatek ustalony na podstawie art. 1518 § 1 7. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej sta- Kodeksu pracy. nowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi 2. Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadnicze- w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla prago oblicza się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodze- cownika jest to korzystniejsze — wynagrodzenie przynia zasadniczego, wynikającą z osobistego zaszerego- sługujące w dniu jej wypłaty. Jeżeli pracownik nabył wania pracownika, przez liczbę godzin pracy przypada- prawo do nagrody jubileuszowej będąc zatrudniony jących do przepracowania w danym miesiącu. w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie § 9. 1. Kierowcy samochodu osobowego może być przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do ustalone i wypłacane, za jego zgodą, wynagrodzenie nagrody. Nagrodę oblicza się według zasad obowiąryczałtowe obejmujące poszczególne składniki wynazujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za grodzenia, w szczególności wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych urlop wypoczynkowy. oraz dodatek za pracę w porze nocnej, uwzględniające 8. W razie ustania stosunku pracy w związku liczbę godzin przypadających do przepracowania z przejściem pracownika na rentę z tytułu niezdolności w okresie jednego miesiąca, w przypadkach, gdy fakdo pracy lub emeryturę, pracownikowi, któremu do tyczny czas pracy kierowcy w poszczególnych miesiąnabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje cach nie ulega wahaniom i odpowiada liczbie godzin mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stoprzyjętych do obliczenia wynagrodzenia. sunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiąza- 2. Kierowcy, któremu powierzono dodatkowe nia stosunku pracy. czynności wykraczające poza zakres jego podstawo- § 11. 1. Pracownikowi przechodzącemu na emerywych obowiązków, pracodawca ustala i wypłaca dodatek w wysokości do 60% najniższej stawki wynagro- turę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy przysłudzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszerego- guje jednorazowa odprawa w wysokości: wania określonej w tabeli miesięcznych stawek wyna- 1) j ednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli był zagrodzenia zasadniczego, stanowiącej załącznik nr 1 do trudniony krócej niż 15 lat; rozporządzenia. 2) d wumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli był za- 3. Wysokość dodatku, o którym mowa w ust. 2, za trudniony co najmniej 15 lat; wykonywanie poszczególnych czynności pracodawca 3) t rzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli był zaustala, uwzględniając rodzaj czynności i ich uciążliwość. trudniony co najmniej 20 lat. § 10. 1. Za długoletnią pracę pracodawca wypłaca 2. Odprawę oblicza się według zasad obowiązująpracownikowi nagrody jubileuszowe w wysokości: cych przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop 1) 75% miesięcznego wynagrodzenia — po 20 latach wypoczynkowy. pracy; 3. Okresy pracy i inne okresy uprawniające do 2) 100% miesięcznego wynagrodzenia — po 25 laodprawy ustala się według zasad obowiązujących tach pracy; przy ustalaniu okresów uprawniających do dodatku za 3) 150% miesięcznego wynagrodzenia — po 30 lawieloletnią pracę. tach pracy; 4) 200% miesięcznego wynagrodzenia — po 35 la- 4. Pracownik, który otrzymał odprawę, nie może tach pracy; ponownie nabyć do niej prawa. 5) 300% miesięcznego wynagrodzenia — po 40 la- § 12. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem tach pracy. ogłoszenia, z mocą od dnia 1 lipca 2011 r.2) 2. Do okresu pracy uprawniającego do nagrody ju- Minister Zdrowia: E. Kopacz bileuszowej wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okre- 2) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzesu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. niem Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 8 czerw- 3. W razie równoczesnego pozostawania w więcej ca 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niż jednym stosunku pracy, do okresu pracy upraw- publicznych zakładów opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 52,

, z 2000 r. Nr 38, poz. 437, z 2001 r. Nr 71, poz. 743, niającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z 2003 r. Nr 59, poz. 531, z 2004 r. Nr 117, poz. 1227, z tych okresów. z 2005 r. Nr 98, poz. 826, z 2006 r. Nr 127, poz. 892, 4. Pracownik nabywa prawo do nagrody jubileu- z 2007 r. Nr 109, poz. 755 i Nr 160, poz. 1139, z 2008 r. szowej w dniu upływu okresu uprawniającego do na- Nr 113, poz. 723, z 2009 r. Nr 83, poz. 699 oraz z 2011 r. grody. Nr 105, poz. 620), które utraciło moc z dniem 1 lipca 2011 r. w związku z wejściem w życie ustawy z dnia 15 kwietnia 5. Pracownik jest obowiązany udokumentować 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. Nr 112, poz. 654 swoje prawo do nagrody jubileuszowej, jeżeli w jego i Nr 149, poz. 887).

Nr 159 — 9357 — Poz. 954 Załączniki do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 lipca 2011 r. (poz. 954) Załącznik nr 1 TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Kategoria zaszeregowania	Kwota w zł
I	1020—1400
II	1020—1410
III	1020—1420
IV	1030—1430
V	1040—1470
VI	1060—1570
VII	1080—1690
VIII	1100—1810
IX	1120—1930
X	1140—2050
XI	1160—2170
XII	1180—2290
XIII	1200—2420
XIV	1230—2600
XV	1300—2850
XVI	1440—3100
XVII	1580—3350
XVIII	1720—3650
XIX	1860—3950
XX	2000—4250
XXI	2150—4550
XXII	2320—4850

Nr 159 — 9358 — Poz. 954 Załącznik nr 2 TABELA ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W PODMIOTACH LECZNICZYCH, O KTÓRYCH MOWA W § 1 ROZPORZĄDZENIA, Z WYŁĄCZENIEM PRACOWNIKÓW STACJI SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNYCH

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania
1 I. Pracownicy działalności podstawowej	2	3
1	— Zastępca kierownika podmiotu leczniczego do spraw lecznictwa — Zastępca kierownika do spraw pielęgniarstwa/położnictwa zespołu podmiotów, podmiotu, jednostki organizacyjnej przedsiębiorstwa podmiotu leczniczego, na- czelna pielęgniarka/położna — Ordynator (lekarz kierujący oddziałem) — Kierownik apteki działającej w ramach podmiotu leczniczego	XXI
2	— Zastępca ordynatora (lekarza kierującego jednostką organizacyjną przedsiębior- stwa podmiotu leczniczego) — Kierownik komórki organizacyjnej	XX
3	— Zastępca kierownika komórki organizacyjnej, o którym mowa w lp. 2 — Zastępca kierownika apteki działającej w ramach podmiotu leczniczego — Starszy asystent — Starszy specjalista	XIX
4	— Kierownik komórki organizacyjnej lecznictwa odwykowego — Inspektor do spraw gospodarki lekiem — Starszy asystent farmaceutyczny — Asystent — Specjalista — Specjalista terapii uzależnień, specjalista psychoterapii uzależnień — Inżynier kliniczny — Inspektor ochrony radiologicznej typu S(IOR/S)	XVIII
5	— Asystent farmaceutyczny — Koordynator pobierania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów — Młodszy asystent	XVII
6	— Starszy felczer, felczer — Przełożona pielęgniarek — Kierownik techniczny pracowni stomatologicznej — Kierownik zespołu techników medycznych — Inspektor ochrony radiologicznej typu R (IOR/R) oraz inspektor ochrony radiolo- gicznej typu 3 (IOR-3) — Specjalista do spraw epidemiologii lub higieny i epidemiologii	XVI

7 — Kierownik komórki organizacyjnej: opiekuńczo-leczniczej, leczniczo-wychowawczej XV — Kierownik sekcji statystyki medycznej i dokumentacji chorych — Zastępczyni przełożonej pielęgniarek — Pielęgniarka koordynująca i nadzorująca pracę innych pielęgniarek — Pielęgniarka oddziałowa — Zastępczyni pielęgniarki oddziałowej — Specjalista pielęgniarka — Specjalista technik dentystyczny

Nr 159 — 9359 — Poz. 954

1	2 — Specjalista technik radioterapii — Perfuzjonista — Kapelan szpitalny	3
8	— Starsza: pielęgniarka, pielęgniarka środowiskowa — Starsza higienistka stomatologiczna — Starszy: technik medyczny, instruktor higieny, terapeuta zajęciowy, instruktor tera- pii uzależnień, dyspozytor, ratownik medyczny	XIV
9	— Pielęgniarka — Pielęgniarka środowiskowa — Higienistka stomatologiczna — Technik medyczny, instruktor higieny, terapeuta zajęciowy, dyspozytor, ratownik medyczny — Starszy: ortoptysta, statystyk medyczny, pracownik socjalny, dietetyczka, opiekun- ka dziecięca	XIII
10	— Instruktor terapii uzależnień, ortoptysta, opiekunka dziecięca, dietetyczka, pracow- nik socjalny	XII
11	— Starsza: sekretarka medyczna, rejestratorka medyczna — Statystyk medyczny — Asystentka stomatologiczna — Asystentka pielęgniarska	XI
12	— Sekretarka medyczna, rejestratorka medyczna — Sanitariusz szpitalny	X
13	— Wykwalifikowana pomoc dentystyczna — Dezynfektor, laborant — Operator ciśnieniowych sterylizatorów gazowych i parowych — Starsza: salowa, pomoc laboratoryjna	IX
14	— Sanitariusz, salowa, fasowaczka, pomoc laboratoryjna, pomoc apteczna	VIII
II. Pracownicy administracyjni, techniczni i ekonomiczni
1	— Kierownik podmiotu leczniczego	XXII
2	— Zastępca kierownika podmiotu leczniczego — Główny księgowy	XXI
3	— Zastępca głównego księgowego	XIX
4	— Radca prawny	XVIII
5	— Kierownik komórki organizacyjnej przedsiębiorstwa podmiotu leczniczego — Główny specjalista — Asystent kierownika zakładu	XVI
6	— Starszy: specjalista, informatyk	XV
7	— Specjalista, informatyk — Specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy	XIV
8	— Inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy — Inspektor do spraw obronnych i rezerw — Inspektor ochrony przeciwpożarowej — Starszy: inspektor, rewident zakładowy, księgowy, technik informatyk — Kierownik świetlicy — Starszy bibliotekarz	XIII
9	— Inspektor, księgowy, technik informatyk, starszy kasjer	XII

Nr 159 — 9360 — Poz. 954

1	2	3
10	— Starszy magazynier — Kierownik kancelarii — Starszy referent — Bibliotekarz, intendent, kasjer	XI
11	— Magazynier	X
12	— Referent, archiwista, sekretarka	IX
13	— Telefonistka	VIII
III. Pracownicy gospodarczy i obsługi
1	— Laborant w kotłowni — Konserwator urządzeń technicznych — Starszy mistrz	XII
2	— Mistrz	XI
3	— Hydraulik, ślusarz, elektromechanik, tokarz, elektryk, spawacz, szef kuchni, opera- tor oczyszczalni ścieków i inne — Palacz — Pracownik ochrony	IX
4	— Pomocnik palacza, robotnik nawęglania i odżużlowania	VIII
5	— Kierowca	VII
6	— Robotnik gospodarczy — Pracownik przyuczony na stanowisku robotniczym — Starszy strażnik	VI
7	— Starszy: dozorca, portier	V
8	— Dozorca, portier, strażnik, szatniarz, sprzątaczka, dźwigowy i inne	IV
9	— Pracownik w okresie nauki zawodu lub przyuczania do zawodu	III

Nr 159 — 9361 — Poz. 954 Załącznik nr 3 TABELA ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW STACJI SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNYCH

Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania
1 I. Pracownicy działalności podstawowej	2	3
1	— Państwowy wojewódzki inspektor sanitarny	XXII
2	— Państwowy powiatowy inspektor sanitarny — Państwowy graniczny inspektor sanitarny — Zastępca państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego	XXI
3	— Zastępca państwowego powiatowego inspektora sanitarnego — Zastępca państwowego granicznego inspektora sanitarnego — Główny specjalista do spraw systemu jakości — Kierownik laboratorium — Kierownik: działu, oddziału — Radca prawny	XX
4	— Kierownik: sekcji, pracowni — Starszy asystent	XIX
5	— Asystent	XVIII
6	— Młodszy asystent	XVII
7	— Starszy informatyk — Stażysta	XV
8	— Informatyk	XIV
9	— Starszy: instruktor higieny, instruktor do spraw oświaty zdrowotnej — Starsza pielęgniarka, starszy technik	XIV
10	— Instruktor higieny, instruktor do spraw oświaty zdrowotnej — Pielęgniarka, technik — Starszy statystyk medyczny	XIII
11	— Starsza: rejestratorka medyczna, sekretarka medyczna — Statystyk medyczny	XI
12	— Rejestratorka medyczna, sekretarka medyczna — Operator ciśnieniowych sterylizatorów gazowych i parowych	X
13	— Dezynfektor	IX
14 II. Pracownicy ekonomiczno-administracyjno-techniczni i obsługi	— Pomoc laboratoryjna	VIII
1	— Zastępca dyrektora do spraw ekonomiczno-administracyjnych stacji sanitarno-epi- demiologicznej — Główny księgowy	XX
2	— Zastępca głównego księgowego	XIX
3	— Kierownik: działu, oddziału, sekcji — Specjalista do spraw wewnętrznej kontroli finansowej — Audytor wewnętrzny	XVI
4	— Starszy specjalista	XV
5	— Specjalista — Specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy	XIV
6	— Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych — Inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy — Inspektor ochrony przeciwpożarowej — Inspektor obrony cywilnej i spraw obronnych — Starszy: inspektor, rewident, księgowy, technik informatyk — Referent do spraw zamówień publicznych	XIII

Nr 159 — 9362 — Poz. 954

1	2	3
7	— Stażysta — Inspektor, rewident, księgowy, technik informatyk — Starszy kasjer — Starszy mistrz — Konserwator urządzeń technicznych	XII
8	— Starszy magazynier — Starszy: referent, archiwista, sekretarka — Kasjer — Mistrz	XI
9	— Referent, archiwista, sekretarka	X
10	— Magazynier — Hydraulik, malarz, stolarz, elektryk, elektromechanik, spawacz i inne — Palacz kotłów parowych i wodnych	IX
11	— Telefonistka — Pomocnik palacza	VIII
12	— Kierowca	VII
13	— Starszy: dozorca, portier, strażnik	V
14	— Dozorca, portier, strażnik, sprzątaczka, dźwigowy, goniec, zmywaczka szkła labora- toryjnego, szatniarz, pracownik obsługi	IV
15	— Pracownik w okresie nauki zawodu lub przyuczania do zawodu	III

Nr 159 — 9363 — Poz. 954 Załącznik nr 4 WYKAZ STANOWISK, NA KTÓRYCH PRZYSŁUGUJE DODATEK FUNKCYJNY, I STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Lp.	Stanowisko	Procent wynagrodzenia zasadniczego
1 I. Pracownicy działalności podstawowej	2	3
1	— Państwowy wojewódzki inspektor sanitarny	do 50%
2	— Państwowy powiatowy inspektor sanitarny — Państwowy graniczny inspektor sanitarny — Zastępca państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego — Zastępca kierownika podmiotu leczniczego do spraw lecznictwa — Ordynator (lekarz kierujący jednostką organizacyjną przedsiębiorstwa podmiotu leczniczego) — Naczelna pielęgniarka — Kierownik komórki organizacyjnej przedsiębiorstwa podmiotu leczniczego — Kierownik apteki działającej w ramach podmiotu leczniczego — Kierownik laboratorium — Radca prawny w stacji sanitarno-epidemiologicznej	do 45%
3	— Zastępca państwowego powiatowego inspektora sanitarnego — Zastępca państwowego granicznego inspektora sanitarnego — Kierownik: działu, oddziału stacji sanitarno-epidemiologicznej — Główny specjalista do spraw systemu jakości	do 40%
4	— Zastępca ordynatora (lekarza kierującego jednostką organizacyjną przedsiębior- stwa podmiotu leczniczego) — Zastępca kierownika komórki organizacyjnej — Kierownik: sekcji, pracowni stacji sanitarno-epidemiologicznej — Zastępca kierownika apteki działającej w ramach podmiotu leczniczego — Przełożona pielęgniarek	do 35%
5	— Zastępczyni przełożonej pielęgniarek — Pielęgniarka koordynująca i nadzorująca pracę innych pielęgniarek — Pielęgniarka oddziałowa — Kierownik zespołu techników medycznych — Kierownik techniczny pracowni stomatologicznej	do 25%
6 II. Pracownicy techniczni, ekonomiczni i administracyjni	— Zastępczyni pielęgniarki oddziałowej	do 20%
1	— Kierownik podmiotu leczniczego	do 50%
2	— Zastępca kierownika podmiotu leczniczego — Zastępca dyrektora do spraw ekonomiczno-administracyjnych stacji sanitarno-epi- demiologicznej — Główny księgowy — Radca prawny	do 45%
3	— Zastępca głównego księgowego	do 30%
4	— Kierownik komórki organizacyjnej przedsiębiorstwa — Kierownik: działu, oddziału, sekcji stacji sanitarno-epidemiologicznej	do 25%

i Monitor Polski są dostępne w Internecie pod adresem www.wydawnictwa.cuw.gov.pl i www.rcl.gov.pl Wydawca: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów Redakcja: Rządowe Centrum Legislacji — Departament Dziennika Ustaw i Monitora Polskiego, al. J.Ch. Szucha 2/4, 00-582 Warszawa, tel. 22 622-66-56 Skład, druk i kolportaż: Centrum Usług Wspólnych — Wydział Wydawnictw i Poligrafii, ul. Powsińska 69/71, 02-903 Warszawa, tel. 22 694-67-52, faks 22 694-60-48 www.wydawnictwa.cuw.gov.pl e-mail: wydawnictwa@cuw.gov.pl Tłoczono z polecenia Prezesa Rady Ministrów w Centrum Usług Wspólnych — Wydział Wydawnictw i Poligrafii, ul. Powsińska 69/71, 02-903 Warszawa Zam. 1993/W/C/2011 ISSN 0867-3411 Cena 4,30 zł (w tym VAT)

Tekst wyciągnięty automatycznie z oryginału PDF - może zawierać drobne błędy formatowania.

Odesłania

Podstawa prawna: DU/2011/654

Podstawa prawna z art.: DU/2011/654

Uchylenia wynikające z: DU/2012/742