Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 3 marca 2011 r. w sprawie opiniowania funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz wzoru formularza opinii służbowej.
DU 2011 poz. 274 · ELI DU/2011/274
Dostępny jest tekst jednolity tej ustawy — przejdź do tekstu jednolitego (ogłoszony 10 stycznia 2014).
- Data ogłoszenia
- 10 marca 2011
- Data podpisania
- 3 marca 2011
- Wejście w życie
- 25 marca 2011
- Status
- akt posiada tekst jednolity
- Organ wydający
- PREZ. RADY MINISTRÓW
- Słowa kluczowe
- formularzeopinieopinie pracownicze
Treść
Podziału tego aktu na przepisy nie udało się wiarygodnie ustalić — tekst pokazujemy w całości.
Nr 53 — 3326 — Poz. 274 274 ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 3 marca 2011 r. w sprawie opiniowania funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz wzoru formularza opinii służbowej Na podstawie art. 53 ust. 3 ustawy z dnia 24 maja 4) oceniania funkcjonariuszy pełniących służbę 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz w podległej jednostce lub komórce organizacyj- Agencji Wywiadu (Dz. U. z 2010 r. Nr 29, poz. 154, nej; Nr 182, poz. 1228 i Nr 238, poz. 1578 oraz z 2011 r. 5) budowania relacji międzyludzkich w podległej jed- Nr 53, poz. 273) zarządza się, co następuje: nostce lub komórce organizacyjnej. § 1. Rozporządzenie określa: 3. W opinii służbowej bezpośredni przełożony 1) wzór formularza opinii służbowej; przedstawia propozycje rozwoju zawodowego opiniowanego funkcjonariusza oraz dokonuje końcowej oce- 2) szczegółowe zasady i tryb opiniowania służbowe- ny jego przydatności do służby. go funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, zwanego dalej „opiniowaniem”; 4. Wzór formularza opinii służbowej określa załącznik do rozporządzenia. 3) kryteria brane pod uwagę przy opiniowaniu i skalę ocen; § 3. 1. Przy opiniowaniu funkcjonariuszy stosuje się trzystopniową skalę ocen poziomu spełniania kry- 4) przypadki opiniowania, z pominięciem okresów teriów, o których mowa w § 2 ust. 1 i 2: przewidzianych w ustawie z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz 1) wyróżniający; Agencji Wywiadu, zwanej dalej „ustawą”; 2) pozytywny; 5) właściwość przełożonych w zakresie wydawania 3) negatywny. opinii służbowej; 6) tryb zapoznawania funkcjonariuszy Agencji Bez- 2. Ocena funkcjonariusza zgodnie z jedną z ocen pieczeństwa Wewnętrznego, zwanych dalej „funk- wymienionych w ust. 1 pkt 1 i 3 wymaga uzasadniecjonariuszami”, z opinią służbową; nia. 7) tryb wnoszenia i rozpatrywania odwołań od opinii § 4. 1. Funkcjonariusz podlega opiniowaniu w tersłużbowej. minach, o których mowa w art. 53 ust. 1 ustawy. § 2. 1. Opinię służbową sporządza bezpośredni 2. Niezależnie od terminów, o których mowa przełożony funkcjonariusza, dokonując oceny jego w art. 53 ust. 1 ustawy, funkcjonariusz podlega opisłużby, zgodnie z następującymi kryteriami: niowaniu służbowemu w następujących przypadkach: 1) znajomość służby; 1) p o zakończeniu obowiązkowego szkolenia podstawowego oraz po ukończeniu stażu adaptacyjnego, 2) wyniki osiągane w służbie; jeżeli został na taki staż skierowany, a okres odbywania stażu adaptacyjnego nie został uwzględnio- 3) znajomość i umiejętność stosowania przepisów ny w opinii służbowej; prawa; 2) p rzed wnioskiem o mianowanie na pierwszy sto- 4) jakość wykonywania zadań służbowych; pień służbowy w korpusie chorążych i oficerskim, chyba że od ostatniej opinii służbowej upłynęło 5) jakość opracowywanych dokumentów służbomniej niż 12 miesięcy; wych. 3) p rzed mianowaniem w trybie art. 73 ust. 1 ustawy 2. W opinii służbowej funkcjonariusza zajmujące- albo na stanowisko służbowe związane z wyższą go kierownicze stanowisko, oprócz kryteriów wymie- grupą uposażenia zasadniczego, a także przed nionych w ust. 1, ocenie podlega umiejętność: przeniesieniem do innej komórki lub jednostki organizacyjnej, chyba że od ostatniej opinii służbo- 1) planowania i ustalania priorytetów przy realizacji wej upłynęło mniej niż 12 miesięcy; zadań służbowych; 4) w okresie służby przygotowawczej, na miesiąc 2) wyznaczania zadań służbowych; przed jego mianowaniem w służbie stałej; 3) kierowania funkcjonariuszami pełniącymi służbę 5) s twierdzenia w okresie służby przygotowawczej w podległej jednostce lub komórce organizacyj- nieprzydatności na zajmowanym stanowisku służnej; bowym lub nieprzydatności do służby;
Nr 53 — 3327 — Poz. 274 6) stwierdzenia w okresie służby stałej niewywiązy- 2. Fakt zapoznania się z opinią służbową funkcjowania się z obowiązków służbowych na zajmowa- nariusz potwierdza własnoręcznym podpisem. nym stanowisku służbowym lub z obowiązków służbowych; 3. W razie odmowy przez funkcjonariusza podpisania opinii służbowej bezpośredni przełożony dokonuje 7) przed wydaniem postanowienia w sprawie przed- odpowiedniej adnotacji na opinii służbowej, podając terminowego zatarcia kary dyscyplinarnej; w niej datę przedłożenia do zapoznania oraz przyczynę braku jego podpisu. 8) na polecenie wyższego przełożonego; 4. Opinię służbową włącza się do akt osobowych 9) po uchyleniu opinii służbowej w wyniku rozpatrzefunkcjonariusza po zakończeniu czynności wymienionia odwołania lub wniosku o ponowne jego rozpanych w ust. 2 i 3. trzenie. § 8. 1. Funkcjonariusz, który nie zgadza się z treś- 3. W przypadkach określonych w ust. 2 pkt 4—7 cią opinii służbowej, może wnieść, drogą służbową, opinię służbową sporządza się, jeżeli obejmuje okres odwołanie od opinii służbowej, zwane dalej „odwołanie krótszy niż 6 miesięcy. niem”, na piśmie do wyższego przełożonego. Odwołanie powinno zawierać uzasadnienie. § 5. 1. Jeżeli w okresie opiniowania funkcjonariusz nie realizował obowiązków służbowych z powodu: 2. Wyższy przełożony rozpatruje odwołanie w ter- 1) pozostawania w dyspozycji Szefa Agencji Bezpie- minie 30 dni od dnia jego wniesienia. czeństwa Wewnętrznego, jeżeli nie został wyznaczony do wykonywania określonych zadań służbo- 3. Odwołanie wniesione po terminie, o którym wych, mowa w art. 53 ust. 2 ustawy, nie podlega rozpatrzeniu. 2) zawieszenia w czynnościach służbowych, 3) urlopu macierzyńskiego lub ojcowskiego, § 9. 1. W razie uchybienia terminu określonego w art. 53 ust. 2 ustawy przywraca się termin na wnio- 4) urlopu wychowawczego, sek funkcjonariusza, jeżeli uprawdopodobni, że uchybienie nastąpiło bez jego winy. 5) urlopu bezpłatnego, 6) choroby 2. Wniosek o przywrócenie terminu wnosi się do wyższego przełożonego w terminie 7 dni od dnia usta- — ocenę przebiegu służby odnosi się tylko do okresu nia przyczyny uchybienia terminu. faktycznego wykonywania zadań służbowych, nie krótszego jednak niż 3 miesiące. 3. Przywrócenie terminu do złożenia wniosku określonego w ust. 2 jest niedopuszczalne. 2. Jeżeli opiniowanie obejmuje wykonywanie przez funkcjonariusza obowiązków służbowych w in- § 10. 1. Wyższy przełożony po rozpatrzeniu odwonej jednostce lub komórce organizacyjnej albo podłania może: czas oddelegowania poza Agencję Bezpieczeństwa Wewnętrznego, bezpośredni przełożony może wystą- 1) utrzymać w mocy zaskarżoną opinię służbową; pić z pisemnym wnioskiem do tej jednostki lub komórki organizacyjnej albo podmiotu oddelegowania 2) uchylić zaskarżoną opinię służbową i polecić wyo przekazanie informacji dotyczącej oceny służby we- danie nowej opinii, z uwzględnieniem wskazanych dług wskazanych kryteriów, spośród wymienionych okoliczności. w § 2 ust. 1 i 2. 2. Opinię służbową można zmienić tylko na korzyść § 6. 1. W przypadku delegowania do czasowego funkcjonariusza. pełnienia służby w innej miejscowości, powierzenia obowiązków służbowych na stanowisku w innej ko- § 11. O sposobie załatwienia odwołania wyższy mórce lub jednostce organizacyjnej lub wyznaczenia przełożony powiadamia funkcjonariusza oraz jego obowiązków służbowych w okresie pozostawania bezpośredniego przełożonego. Przepis § 7 stosuje się w dyspozycji Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrz- odpowiednio. nego właściwym do wystawienia opinii służbowej jest bezpośredni przełożony w komórce lub jednostce or- § 12. 1. Funkcjonariusz ma prawo w terminie 14 dni ganizacyjnej, w której funkcjonariusz realizuje obo- od dnia zawiadomienia go o nieuwzględnieniu w cawiązki służbowe. łości lub w części odwołania złożyć do Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego wniosek o ponowne 2. W przypadku skierowania funkcjonariusza na rozpatrzenie uwag zawartych w jego odwołaniu. obowiązkowe szkolenie podstawowe opinię służbową, o której mowa w § 4 ust. 2 pkt 1, sporządza kie- 2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, składa się na rownik komórki organizacyjnej Centralnego Ośrodka piśmie za pośrednictwem wyższego przełożonego, Szkolenia Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego który rozpatrywał odwołanie. Jeżeli odwołanie rozpawłaściwej w sprawach szkolenia. trywał Szef Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, wniosek, o którym mowa w ust. 1, składa się bezpo- § 7. 1. Bezpośredni przełożony zapoznaje funkcjo- średnio do Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznariusza z opinią służbową. nego.
Nr 53 — 3328 — Poz. 274 3. Szef Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, po 3. Po zapoznaniu się ze stanowiskiem komisji Szef zapoznaniu się z wnioskiem, o którym mowa w ust. 1, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego utrzymuje może: w mocy zaskarżoną opinię służbową albo uchyla zaskarżoną opinię służbową i poleca wydanie nowej, 1) rozpatrzyć uwagi zawarte w odwołaniu funkcjona- wskazując, jakie okoliczności należy wziąć pod uwagę riusza; przy jej wydawaniu. 2) powołać, co najmniej 3-osobową, komisję w celu 4. Tryb, o którym mowa w ust. 3, kończy proces zbadania uwag zawartych w odwołaniu funkcjona- opiniowania funkcjonariusza. riusza. 5. W przypadku wydania nowej opinii służbowej 4. W przypadku, o którym mowa w ust. 3 pkt 1, w trybie ust. 3 przepisy § 7 ust. 4 i § 10 ust. 2 stosuje przepisy § 13 ust. 1 i 3—5 stosuje się odpowiednio. się odpowiednio. 5. W przypadku, o którym mowa w ust. 3 pkt 2, in- § 14. W przypadkach, o których mowa w § 7—13, formuje się funkcjonariusza składającego wniosek Szef Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego wykonuje uprawnienia wyższego przełożonego w stosunku o powołaniu komisji. do funkcjonariuszy, których jest bezpośrednim przełożonym. 6. W skład komisji nie powołuje się bezpośredniego przełożonego funkcjonariusza, który sporządził § 15. W sprawach dotyczących opiniowania opinię służbową. wszczętych i niezakończonych do dnia wejścia w życie rozporządzenia stosuje się przepisy dotychczasowe. 7. Na wniosek funkcjonariusza, który wniósł odwołanie, w skład komisji powołuje się także wskazanego § 16. Traci moc rozporządzenie Prezesa Rady Miniprzez niego funkcjonariusza. strów z dnia 7 października 2002 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu opiniowania funkcjonariuszy § 13. 1. Komisja przy rozpatrywaniu wniosku, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz wzoru o którym mowa w § 12 ust. 1, stosuje odpowiednio formularza opinii służbowej (Dz. U. Nr 172, poz. 1405 przepisy § 8 ust. 2 i § 9. oraz z 2005 r. Nr 186, poz. 1551). 2. Komisja po dokonaniu ustaleń sporządza proto- § 17. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie kół, w którym przedstawia Szefowi Agencji Bezpie- 14 dni od dnia ogłoszenia. czeństwa Wewnętrznego stanowisko w sprawie, o której mowa w § 12 ust. 1. Prezes Rady Ministrów: D. Tusk
Nr 53 — 3329 — Poz. 274 Załącznik do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 3 marca 2011 r. (poz. 274) WZÓR L.dz. _____________ (odpowiednia klauzula tajności) (po wypełnieniu) Egzemplarz pojedynczy OPINIA SŁUŻBOWA (ocena przebiegu służby funkcjonariusza Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego)
| jednostka organizacyjna: _________________________________ | za okres służby: od _____________ do _____________ | miejsce i data sporządzenia: _______________ , dnia ____________ |
A. Dane opiniowanego funkcjonariusza
| stopień: | nazwisko: | imię (imiona): | imię ojca: | nr identyfikacyjny: |
| data i miejsce urodzenia: | data przyjęcia do służby: | poziom wykształcenia: | przeszkolenie korpusowe: |
B. Opis przebiegu służby w okresie opiniowania
| Przebieg stosunku służbowego (zmiany w zakresie stanowiska służbowego, jednostki lub komórki organizacyjnej, stopnia, przeszkolenia zawodowego w okresie oceny): | od dnia: | do dnia: |
| Najważniejsze zadania służbowe (na podstawie opisu stanowiska lub zakresu czynności): |
C. Powód opiniowania1)
| Opinia służbowa sporządzana w terminach, o których mowa w art. 53 ust. 1 ustawy | |
| Ukończenie obowiązkowego szkolenia podstawowego | |
| Ukończenie stażu adaptacyjnego | |
| Przed wnioskiem o mianowanie na pierwszy stopień w korpusie chorążych i oficerskim | |
| Przed mianowaniem w trybie art. 73 ust. 1 ustawy | |
| Przed mianowaniem na stanowisko służbowe związane z wyższą grupą uposażenia zasadniczego | |
| Przed przeniesieniem do innej komórki lub jednostki organizacyjnej | |
| W okresie służby przygotowawczej, przed mianowaniem w służbie stałej | |
| W przypadku stwierdzenia w okresie służby przygotowawczej nieprzydatności na zajmowanym stanowisku służbowym lub nieprzydatności do służby | |
| W przypadku stwierdzenia w okresie służby stałej niewywiązywania się z obowiązków służbowych na zajmowanym stanowisku służbowym lub z obowiązków służbowych | |
| Przed przedterminowym zatarciem kary dyscyplinarnej | |
| Na polecenie wyższego przełożonego | |
| Po uchyleniu opinii służbowej w wyniku rozpatrzenia odwołania lub wniosku o ponowne rozpatrzenie odwołania |
(klauzula) (po wypełnieniu) strona (numer strony/liczba stron)
Nr 53 — 3330 — Poz. 274 L.dz. _____________ (odpowiednia klauzula tajności) (po wypełnieniu) Egzemplarz pojedynczy D. Ocena funkcjonariusza
| Lp. | Kryterium | negatywny | pozytywny | wyróżniający | Uzasadnienie przełożonego |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Znajomość służby | ||||
| 2 | Wyniki osiągane w służbie | ||||
| 3 | Znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa | ||||
| 4 | Jakość wykonywania zadań służbowych | ||||
| 5 | Jakość opracowywanych dokumentów służbowych |
E. Ocena funkcjonariusza zajmującego stanowisko kierownicze
| Lp. | Kryterium | negatywny | pozytywny | wyróżniający | Uzasadnienie przełożonego |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Umiejętność planowania i ustalania priorytetów przy realizacji zadań służbowych | ||||
| 2 | Umiejętność wyznaczania zadań służbowych | ||||
| 3 | Umiejętność kierowania funkcjonariuszami pełniącymi służbę w podległej jednostce organizacyjnej | ||||
| 4 | Umiejętność oceniania funkcjonariuszy pełniących służbę w podległej jednostce organizacyjnej | ||||
| 5 | Umiejętność budowania relacji międzyludzkich w podległej jednostce organizacyjnej |
(klauzula) (po wypełnieniu) strona (numer strony/liczba stron)
Nr 53 — 3331 — Poz. 274 L.dz. _____________ (odpowiednia klauzula tajności) (po wypełnieniu) Egzemplarz pojedynczy F. Propozycje dotyczące rozwoju zawodowego funkcjonariusza G. Ocena przydatności do służby funkcjonariusza
| Funkcjonariusz przydatny do służby | ||
| Funkcjonariusz nieprzydatny do służby | ||
| Uwagi |
| Opinię wystawił: ……………………………….............................................. (data) | …………………………………........................................... (pieczęć i podpis bezpośredniego przełożonego) |
| Potwierdzenie zapoznania funkcjonariusza z opinią służbową | |
| ……………………………….............................................. (data) | ……………………………….............................................. (podpis opiniowanego funkcjonariusza) |
| Pouczenie | |
| Funkcjonariusz może, w terminie 14 dni od dnia zapoznania się z opinią służbową, wnieść drogą służbową, na piśmie, uzasadnione odwołanie do wyższego przełożonego. W przypadku nieuwzględnienia w całości lub w części odwołania funkcjonariusz ma prawo, w terminie 14 dni od dnia zawiadomienia go o tym fakcie, złożyć do Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego wniosek o ponowne rozpatrzenie uwag zawartych w jego odwołaniu. Wniosek składa się na piśmie za pośrednictwem wyższego przełożonego, który rozpatrywał odwołanie. Jeżeli odwołanie rozpatrywał Szef Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, wniosek składa się bezpośred- nio do Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego. |
1) Wstawić znak „X” w wybranym polu. H. Stanowisko wyższego przełożonego2) …………………………………………………...................................................................................................................... …………………………………………………...................................................................................................................... …………………………………………………...................................................................................................................... ……....……………. ……………………..................………...... (data) (pieczęć i podpis wyższego przełożonego) 2) Wypełnia się w przypadku złożenia odwołania. Wykonano w egzemplarzu pojedynczym — akta osobowe Sporządził — Wykonał — (klauzula) (po wypełnieniu) strona (numer strony/liczba stron)
Tekst wyciągnięty automatycznie z oryginału PDF - może zawierać drobne błędy formatowania.
Odesłania
Akty uchylone: DU/2005/1551, DU/2002/1405
Akty zmieniające: DU/2019/2280, DU/2013/334
Podstawa prawna: DU/2002/676
Podstawa prawna z art.: DU/2002/676