Art. 16.

Zmiany z nowelizacji — dosłownie (data wejścia w życie według API Sejmu)

1. jeszcze nie obowiązuje — wchodzi w życie 1 stycznia 2028 · Dz.U. 2026 poz. 1123

   16) art. 16 otrzymuje brzmienie: „Art. 16. 1. Opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być osoba, która odbyła niewcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz: 1) ukończyła: a) studia na kierunku pielęgniarstwo, położnictwo lub pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna, studia w zakresie pedagogiki przygotowujące do wykonywania zawodu nauczyciela przedszkola i klas I–III szkoły podstawowej lub studia podyplomowe przygotowujące do wykonywania zawodu nauczyciela przedszkola i klas I–III szkoły podstawowej lub b) studia na dowolnym kierunku, których program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, lub c) szkołę policealną na kierunku opiekunka dziecięca – oraz przed podjęciem zatrudnienia w żłobku lub klubie dziecięcym odbyła 80-godzinne szkolenie w formie praktyk zawodowych pod kierunkiem opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym lub dziennego opiekuna oraz 30-godzinne szkolenie z zakresu standardów opieki określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 6c lub 2) posiada co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, lub zasadnicze zawodowe, lub zasadnicze branżowe oraz: a) przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym odbyła 310-godzinne szkolenie wstępne lub b) posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 w żłobku, klubie dziecięcym lub jako dzienny opiekun oraz odbyła 30-godzinne szkolenie z zakresu standardów opieki określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 6c. 2. Zakres 80-godzinnego szkolenia w formie praktyk zawodowych, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, obejmuje obszary: 1) pracy z dziećmi; 2) współpracy personelu z rodzicami. 3. Zakres 30-godzinnego szkolenia z zakresu standardów opieki określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 6c, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 i pkt 2 lit. b, obejmuje obszary: 1) pracy z dziećmi; 2) organizacji pracy personelu; 3) współpracy personelu z rodzicami; 4) monitorowania wdrażania standardów opieki określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 6c w zakresach, o których mowa w pkt 1–3. 4. Szkolenie wstępne w wymiarze 310 godzin, o którym mowa w ust. 1 pkt 2 lit. a, dzieli się na etapy: 1) teoretyczny, którego zakres programowy obejmuje obszary: a) pracy z dziećmi, b) współpracy personelu z rodzicami; 2) szkoleniowy, którego zakres programowy obejmuje obszary: a) pracy z dziećmi, b) pracy personelu, c) współpracy personelu z rodzicami; 3) praktyk zawodowych, którego zakres programowy obejmuje obszary: a) pracy z dziećmi, b) współpracy personelu z rodzicami. 5. Praktyki zawodowe, o których mowa w ust. 1, mogą być realizowane: 1) w żłobkach i klubach dziecięcych działających nieprzerwanie przez okres co najmniej 1 roku, pod kierunkiem odpowiednio opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, dyrektora żłobka lub osoby kierującej pracą klubu dziecięcego, posiadających co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3; 2) w punktach opieki dziennej, pod kierunkiem dziennego opiekuna posiadającego co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3. 6. Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym jest obowiązany do systematycznej aktualizacji wiedzy i umiejętności w zakresie usług opieki i wczesnej edukacji dzieci w wieku do lat 3, pracy z dziećmi, organizacji pracy personelu oraz współpracy z rodzicami, w szczególności przez samokształcenie, udział w szkoleniach lub wsparcie ze strony podmiotu prowadzącego odpowiednio żłobek lub klub dziecięcy. 7. Szkolenia, o których mowa w ust. 6, nieodpłatnie zapewnia podmiot prowadzący żłobek lub klub dziecięcy.”;

2. w życie od 10 sierpnia 2023 · Dz.U. 2023 poz. 1429

   2) w art. 16 dodaje się ust. 4 i 5 w brzmieniu: „4. Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym jest obowiązany do systematycznej aktualizacji wiedzy i umiejętności w zakresie usług opieki i wczesnej edukacji dzieci w wieku do lat 3, metodyki i praktyki pracy z dziećmi, zrozumienia potrzeb dzieci, współpracy z rodzicami oraz dbania o własny dobrostan, w szczególności przez samokształcenie, udział w szkoleniach lub wsparcie ze strony podmiotu prowadzącego odpowiednio żłobek lub klub dziecięcy. 5. Szkolenia, o których mowa w ust. 4, nieodpłatnie zapewnia podmiot prowadzący żłobek lub klub dziecięcy.”;

3. w życie od 1 września 2017 · Dz.U. 2017 poz. 60

   2) w art. 13 w ust. 2 w pkt 2 oraz w art. 16 w ust. 2 we wprowadzeniu do wyliczenia wyraz „średnie” zastępuje się wyrazami „średnie lub średnie branżowe”.

4. w życie od 1 sierpnia 2017 · Dz.U. 2017 poz. 1428

   10) art. 16 otrzymuje brzmienie: „Art. 16. 1. Opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być osoba: 1) posiadająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub 2) która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza. 2. Opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być także osoba, która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie: 1) wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub 2) średnie lub średnie branżowe oraz: a) co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub b) przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w ust. 1. 3. Jeżeli osoba, o której mowa w ust. 2 pkt 2 lit. a, nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności.”;