Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 11 lutego 2011 r. w sprawie stanowisk służbowych oraz funkcjonariuszy Służby Więziennej
DU 2011 poz. 189 · ELI DU/2011/189
Dostępny jest tekst jednolity tej ustawy — przejdź do tekstu jednolitego (ogłoszony 17 kwietnia 2015).
- Data ogłoszenia
- 18 lutego 2011
- Data podpisania
- 11 lutego 2011
- Wejście w życie
- 18 lutego 2011
- Status
- uznany za uchylony
- Organ wydający
- MIN. SPRAWIEDLIWOŚCI
- Słowa kluczowe
- stopnie wojskowe
Treść
Podziału tego aktu na przepisy nie udało się wiarygodnie ustalić — tekst pokazujemy w całości.
l
Nr 36 — 2646 — Poz. 189 p 189 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 11 lutego 2011 r. . w sprawie stanowisk służbowych oraz stopni funkcjonariuszy Służby Więziennej v Na podstawie art. 55 ustawy z dnia 9 kwietnia 2. Dokonanie powiadomienia jest równoznaczne 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. Nr 79, poz. 523, z wycofaniem wniosku. Nr 182, poz. 1228 i Nr 238, poz. 1578) zarządza się, co następuje: § 5. 1. W przypadku gdy po złożeniu egzaminu na pierwszy stopień podoficerski, chorążego albo oficero § 1. Rozporządzenie określa: ski funkcjonariusz nie posiada pozytywnej opinii służbowej albo wszczęto przeciwko niemu postępowanie 1) rodzaje stanowisk służbowych oficerskich, chorą- karne lub dyscyplinarne, nadanie wyższego stopnia żych i podoficerskich funkcjonariuszy Służby Wię- następuje odpowiednio po uzyskaniu przez niego poziennej, zwanych dalej „funkcjonariuszami”, w jed- zytywnej opinii służbowej, umorzeniu postępowania nostkach organizacyjnych Służby Więziennej, zwa-gkarnego lub dyscyplinarnego lub uniewinnieniu go na nych dalej „jednostkami organizacyjnymi”; podstawie prawomocnego wyroku lub orzeczenia o uniewinnieniu wydanego w postępowaniu dyscypli- 2) staż służby wymagany do zajmowania poszczegól- narnym albo po zatarciu lub darowaniu wymierzonej nych stanowisk; kary dyscyplinarnej. . 3) wymagany do zajmowania niektórych stanowisk 2. W przypadkach, o których mowa w ust. 1, nadanie odpowiedniego stopnia następuje w terminach rodzaj wykształcenia ogólnego oraz szkolenia speprzewidzianych do nadania pierwszego stopnia podcjalistycznego; l oficerskiego, chorążego albo oficerskiego kolejnych roczników szkolenia zawodowego, z tym że funkcjona- 4) maksymalne stopnie przypisane do poszczególcriuszowi uniewinnionemu na podstawie prawomocnych stanowisk służbowych; nego wyroku wydanego w postępowaniu karnym lub orzeczenia o uniewinnieniu wydanego w postę- 5) tryb nadawania funkcjonariuszom stopni Służby powaniu dyscyplinarnym albo po zatarciu lub daro- Więziennej, zwanych dalej „stopniami”. waniu wymierzonej kary dyscyplinarnej nadanie odrpowiedniego stopnia następuje niezwłocznie po unie- § 2. Stanowiska służbowe funkcjonariuszy w jedwinnieniu. nostkach organizacyjnych, maksymalne stopnie przypisane do poszczególnych stanowisk oraz dodatkowe . § 6. Nadania stopnia w przypadku, o którym mowa wymagania kwalifikacyjne, jakim powinni odpowia- w art. 53 ust. 2 pkt 2 ustawy, dokonuje się z dniem wydać funkcjonariusze na określonych stanowiskach gaśnięcia stosunku służbowego lub — w szczególnie służbowych, okwreśla załącznik do rozporządzenia. uzasadnionych przypadkach — w innym terminie. § 3. 1. Wniosek o nadanie funkcjonariuszowi stop- § 7. 1. Funkcjonariusz otrzymuje akt nadania stopnia, zwany dalej „wnioskiem”, składa kierownik jed- nia na podstawie: nostki organizacyjnej, w której funkcjonariusz stale pełni służbę, z własnej inicjatywy lub na pisemny 1) postanowienia Prezydenta Rzeczypospolitej Polwniosek bezpośredniego przełożonego tego funkcjo- skiej o nadaniu pierwszego stopnia w korpusie ofinarwiusza. cerów Służby Więziennej oraz stopnia generała Służby Więziennej; 2. Wniosek może być sporządzony w formie wnio- 2) rozkazu personalnego Ministra Sprawiedliwości sku zbiorczego w przypadku nadawania funkcjonariu- o nadaniu pozostałych stopni w korpusie oficerów szowi stopnia, o którym mowa w art. 49 pkt 1—3 i 4 Służby Więziennej; lit. a—c ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej, zwanej dalej „ustawą”. Wniosek w formie 3) rozkazu personalnego Dyrektora Generalnego wzbiorczej może być sporządzony i przekazany w posta- Służby Więziennej o nadaniu stopnia w korpusie ci elektronicznej. chorążego Służby Więziennej; 4) rozkazu personalnego Dyrektora Generalnego 3. Przepisu ust. 2 nie stosuje się do wniosków spo- Służby Więziennej, dyrektora okręgowego Służby rządzanych na podstawie art. 48 ust. 2 i art. 53 ust. 2 Więziennej i kierownika jednostki organizacyjnej ustawy. o nadaniu stopnia w korpusie podoficera Służby Więziennej i stopnia starszego szeregowego Służ- § 4. 1. W przypadku ujawnienia faktu podważają- by Więziennej. cego zasadność nadania funkcjonariuszowi stopnia przełożony, który wystąpił z wnioskiem, jest obowią- 2. Akt nadania stopnia: zany niezwłocznie pisemnie powiadomić o tym fakcie właściwego przełożonego uprawnionego do nadania 1) generała Służby Więziennej sporządza Minister wnioskowanego stopnia. Sprawiedliwości;
l
Nr 36 — 2647 — Poz. 189 p 2) w korpusie oficerów i chorążych Służby Więzien- 3. W przypadku gdy funkcjonariusz zmarł przed nej sporządza Dyrektor Generalny Służby Więzien- otrzymaniem aktu nadania stopnia albo gdy nadanie nej; stopnia następuje pośmiertnie, akt nadania stopnia wręcza się małżonkowi zmarłego funkcjonariusza lub 3) starszego szeregowego Służby Więziennej i w kor- najbliższemu krewnemu. pusie podoficerów Służby Więziennej sporządza . organ uprawniony do nadania stopnia, o którym § 9. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłomowa w art. 50 ust. 1 i 2 ustawy. szenia.1) v 3. Potwierdzony za zgodność z oryginałem odpis Minister Sprawiedliwości: wz. S. Chmielewski rozkazu personalnego lub jego kopię włącza się do akt osobowych funkcjonariusza. 1) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządze- § 8. 1. Wręczenie aktu nadania stopnia następuje niemo Ministra Sprawiedliwości z dnia 16 stycznia 2003 r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia i kwalifikaw sposób uroczysty. cji zawodowych, jakim powinni odpowiadać funkcjonariusze Służby Więziennej (Dz. U. Nr 14, poz. 142 oraz z 2007 r. 2. Funkcjonariusza, który nie mógł przybyć na uro- Nr 107, poz. 739), które utraciło moc z dniem 14 lutego czystość wręczenia aktu nadania stopnia, powiadamia 2011 r. na podstawie art. 272 ustawy z dnia 9 kwietnia się o innym wyznaczonym terminie wręczenia tegog 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. Nr 79, poz. 523, Nr 182, aktu. poz. 1228 i Nr 238, poz. 1578). . Załącznik do rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 11 lutego 2011 r. (poz. 189) l TABELE STANOWISK SŁUŻBOWYCH FUNKCJONARIUSZY W JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH, MAKSYMALNE STOPNIE SŁUŻBY WIĘZIENNEJ PRZYPISANE DO POSZCZEGÓLNYCH STANOWISK ORAZ DODATKOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE, JAKIM POWINNI ODPOWIADAĆ FUNKCJONARIUSZE NA OKREŚLONYCH STANOWISKACH SŁUŻBOWYCH Tabela 1 Centralny Zarząd Służby Więziennej
| Lp. | Korpus | Maksymalny stopień Służby Więziennej przypisany stanowisku | r . Stanowisko służbowe | Kwalifikacje zawodowe w zakresie stażu służby w Służbie Więziennej lub pracy | rodzaju wykształcenia ogólnego oraz szkolenia specjalistycznego |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | woficerski w | w generał | Dyrektor Generalny Służby Więziennej | 15 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym | szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania |
| 2 | generał | zastępca Dyrektora Generalnego Służby Więziennej | 15 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym | szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania | |
| 3 | pułkownik | dyrektor biura | 12 lat służby | szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania | |
| 4 | pułkownik | główny księgowy Służby Więziennej | według odrębnych przepisów | ||
| 5 | pułkownik | główny księgowy Centralnego Zarządu Służby Więziennej | według odrębnych przepisów |
Nr 36 — 2648 — Poz. 189
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | l 6 |
| 6 | pułkownik | naczelny lekarz więziennictwa | 12 lat służby | wyższe medyczne, specjalizacja | |
| 7 | podpułkownik | zastępca dyrektora biura | 12 lat służby | p . szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania | |
| 8 | podpułkownik | naczelnik wydziału | v 12 lat służby | szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania | |
| 9 | podpułkownik | kierownik zespołu | o 12 lat służby | szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania | |
| 10 | podpułkownik | doradca Dyrektora Generalnego | 12 lat służby | szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania | |
| 11 | podpułkownik | g radca prawny | — | według odrębnych przepisów | |
| 12 | podpułkownik | . starszy specjalista | 12 lat służby | — | |
| 13 | podpułkownik | l główny kontroler | 12 lat służby | — | |
| 14 | podpułkownik | specjalista | 10 lat służby | — | |
| 15 | podpułkownik | c starszy kontroler | 10 lat służby | — | |
| 16 | major | starszy inspektor | 6 lat służby | — | |
| 17 | major | r kontroler | 6 lat służby | — | |
| 18 | kapitan | inspektor | 4 lata służby | — | |
| 19 | kapitan | . młodszy kontroler | 4 lata służby | — | |
| 20 | podporucznik | młodszy inspektor | — | — | |
| 21 | chorążego | starszy chorąży | starszy instruktor | 4 lata służby | — |
| 22 | w chorąży | instruktor | 2 lata służby | — | |
| 23 | młodszy chorąży | młodszy instruktor | — | — | |
| 24 | w podoficerski w | starszy sierżant sztabowy | starszy kierowca | 4 lata służby | prawo jazdy kategorii „B”, „C”, „D”; szkolenie zawodowe |
| 25 | starszy sierżant sztabowy | kierowca | — | prawo jazdy kategorii „B” | |
| 26 | starszy sierżant sztabowy | starszy referent | 4 lata służby | — | |
| 27 | sierżant | referent | 2 lata służby | — | |
| 28 | kapral | młodszy referent | — | — |
Nr 36 — 2649 — Poz. 189 Tabela 2 Okręgowe inspektoraty Służby Więziennej
| Lp. | Korpus | Maksymalny stopień Służby Więziennej przypisany stanowisku | Stanowisko służbowe | Kwalifikacje zawodowe w zakresie stażu służby w Służbie Więziennej lub pracy | p . rodzaju wykształcenia ogólnego oraz szkolenia specjalistycznego |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | oficerski | pułkownik | dyrektor okręgowy Służby Więziennej | v 12 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym | szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania |
| 2 | podpułkownik | zastępca dyrektora okręgowego Służby Więziennej | o 12 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym | szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania | |
| 3 | major | g główny księgowy | według odrębnych przepisów | ||
| 4 | major | . naczelny lekarz | 8 lat służby, w tym 5 lat w pionie służby zdrowia | wyższe medyczne, specjalizacja | |
| 5 | major | l radca prawny | — | według odrębnych przepisów | |
| 6 | major | c specjalista | 8 lat służby | — | |
| 7 | major | starszy kontroler | 8 lat służby | — | |
| 8 | major | r kontroler | 6 lat służby | — | |
| 9 | kapitan | starszy inspektor | 6 lat służby | — | |
| 10 | porucznik | . inspektor | 4 lata służby | — | |
| 11 | porucznik | młodszy kontroler | 4 lata służby | — | |
| 12 | w podporucznik | młodszy inspektor | — | — | |
| 13 | chorążego | starszy chorąży | starszy instruktor | 4 lata służby | — |
| 14 | chorąży | instruktor | 2 lata służby | — | |
| 15 | młodszy chorąży | młodszy instruktor | — | — | |
| 16 | w wpodoficerski | starszy sierżant sztabowy | starszy kierowca | 4 lata służby | prawo jazdy kategorii „B”, „C”, „D” |
| 17 | starszy sierżant sztabowy | kierowca | — | prawo jazdy kategorii „B” | |
| 18 | starszy sierżant sztabowy | starszy referent | 4 lata służby | — | |
| 19 | sierżant | referent | 2 lata służby | — | |
| 20 | kapral | młodszy referent | — | — |
Nr 36 — 2650 — Poz. 189 Tabela 3 Centralny Ośrodek Szkolenia Służby Więziennej, ośrodki szkolenia Służby Więziennej lub ośrodki doskonalenia kadr Służby Więziennej
| Lp. | Korpus | Maksymalny stopień Służby Więziennej przypisany stanowisku | Stanowisko służbowe | p Kwalifikacje zawodowe w zakresie stażu służby w Służbie Więziennej lub pracy | . rodzaju wykształcenia ogólnego oraz szkolenia specjalistycznego |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | oficerski w w | pułkownik | komendant Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej | 12 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym | v szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania |
| 2 | podpułkownik | zastępca komendanta Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej | o 12 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym | szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania | |
| 3 | pułkownik | g . komendant ośrodka szkolenia | 10 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym | szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania | |
| 4 | podpułkownik | l c zastępca komendanta ośrodka szkolenia | 10 lat służby, w tym 3 lata służby na stanowisku kierowniczym | szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania | |
| 5 | podpułkownik | r komendant ośrodka doskonalenia kadr | 10 lat służby, w tym 5 lat służby na stanowisku kierowniczym | szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania | |
| 6 | major | . zastępca komendanta ośrodka doskonalenia kadr | 10 lat służby, w tym 3 lata służby na stanowisku kierowniczym | szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania | |
| 7 | w major | główny księgowy Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej, główny księgowy ośrodka szkolenia, główny księgowy ośrodka doskonalenia kadr | według odrębnych przepisów | ||
| 8 | podpułkownik | kierownik zakładu | 8 lat służby, w tym 4 lata praktyki w dydaktyce | przygotowanie pedagogiczne; szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania | |
| 9 | major | kierownik oddziału zamiejscowego | 8 lat służby | szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania |
Nr 36 — 2651 — Poz. 189
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | l 6 |
| 10 | w w | major | kierownik ambulatorium | 6 lat pracy w zawodzie, w tym 2 lata służby | p wyższe medyczne z dyplomem lekarza; szkolenie specjalistyczne |
| 11 | major | kierownik działu Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej, kierownik działu ośrodka szkolenia, kierownik działu ośrodka doskonalenia kadr | 6 lat służby | . szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania | |
| 12 | major | zastępca kierownika działu Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej | 6 lat służby | v szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania | |
| 13 | major | radca prawny | o — | według odrębnych przepisów | |
| 14 | major | g starszy wykładowca | 8 lat służby, w tym 4 lata na stanowisku dydaktycznym | przygotowanie pedagogiczne | |
| 15 | kapitan | . wykładowca | 6 lat służby, w tym 3 lata na stanowisku dydaktycznym | przygotowanie pedagogiczne | |
| 16 | porucznik | l młodszy wykładowca | 2 lata służby | przygotowanie pedagogiczne | |
| 17 | major | c starszy asystent (lekarz, farmaceuta, fizjoterapeuta) | 6 lat służby | wyższe medyczne | |
| 18 | kapitan | asystent (lekarz, farmaceuta, fizjoterapeuta) | 3 lata służby | wyższe medyczne | |
| 19 | porucznik | r młodszy asystent (lekarz, farmaceuta, fizjoterapeuta) | — | — | |
| 20 | kapitan | . dowódca kompanii Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej, dowódca kompanii ośrodka szkolenia | 6 lat służby | — | |
| 21 | w kapitan | dowódca zmiany Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej, dowódca zmiany ośrodka szkolenia | 6 lat służby, w tym 4 lata w pionie ochrony | szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian | |
| 22 | kapitan | zastępca dowódcy zmiany Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej, zastępca dowódcy zmiany ośrodka szkolenia | 4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony | szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian | |
| 23 | major | specjalista | 8 lat służby | — | |
| 24 | kapitan | starszy inspektor | 6 lat służby | — | |
| 25 | porucznik | inspektor | 3 lata służby | — | |
| 26 | podporucznik | młodszy inspektor | — | — | |
| 27 | kapitan | starsza pielęgniarka | 6 lat służby | według odrębnych przepisów |
Nr 36 — 2652 — Poz. 189
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | l 6 |
| 28 | porucznik | pielęgniarka | 3 lata służby | według odrębnych przepisów | |
| 29 | podporucznik | młodsza pielęgniarka | — | p według odrębnych przepisów | |
| 30 | chorążego | starszy chorąży | starszy instruktor | 6 lat służby | — |
| 31 | chorąży | instruktor | 3 lata służby | . — | |
| 32 | młodszy chorąży | młodszy instruktor | — | — | |
| 33 | starszy chorąży | dowódca zmiany Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej, dowódca zmiany ośrodka szkolenia | 6 lat służby, w tym 4 lata w pionie ochrony | v szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian | |
| 34 | starszy chorąży | zastępca dowódcy zmiany Centralnego Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej, zastępca dowódcy zmiany ośrodka szkolenia | o 4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony | szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian | |
| 35 | starszy chorąży | g starszy oddziałowy | 4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony | szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych | |
| 36 | chorąży | . l oddziałowy | 2 lata służby | szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych | |
| 37 | starszy chorąży | starsza pielęgniarka | 6 lat służby | według odrębnych przepisów | |
| 38 | chorąży | c pielęgniarka | 3 lata służby | według odrębnych przepisów | |
| 39 | młodszy chorąży | r młodsza pielęgniarka | — | według odrębnych przepisów | |
| 40 | podoficerski w w | starszy sierżant sztabowy | . starszy oddziałowy | 4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony | szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych |
| 41 | w starszy sierżant | oddziałowy | 2 lata służby | szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych | |
| 42 | starszy sierżant sztabowy | technik | 6 lat służby | — | |
| 43 | starszy sierżant sztabowy | starszy referent | 4 lata służby | — | |
| 44 | sierżant | referent | 2 lata służby | — | |
| 45 | kapral | młodszy referent | — | — | |
| 46 | starszy sierżant sztabowy | starszy kierowca | 4 lata służby | prawo jazdy kategorii „B”, „C”, „D”; szkolenie zawodowe | |
| 47 | starszy sierżant sztabowy | kierowca | — | prawo jazdy kategorii „B” | |
| 48 | starszy sierżant sztabowy | starsza pielęgniarka | 6 lat służby | według odrębnych przepisów |
Nr 36 — 2653 — Poz. 189
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | l 6 |
| 49 | starszy sierżant | pielęgniarka | 3 lata służby | według odrębnych przepisów | |
| 50 | sierżant | młodsza pielęgniarka | — | p według odrębnych przepisów | |
| 51 | starszy sierżant sztabowy | starszy magazynier | 6 lat służby | — | |
| 52 | starszy sierżant | szef kuchni | — | . v średnie gastronomiczne lub średnie i ukończone odpowiednie przeszkolenie | |
| 53 | starszy sierżant | konserwator | 2 lata służby | — | |
| 54 | starszy sierżant | magazynier | o 2 lata służby | — | |
| 55 | sierżant | starszy strażnik | 2 lata służby | — | |
| 56 | kapral | strażnik | — | — |
Tabela 4 Areszty śledcze, zakłady karne, zakłady opieki zdrowotnej działające w jednostkach organizacyjnych Służby Więziennej
| Lp. | Korpus | Maksymalny stopień Służby Więziennej przypisany stanowisku | l c Stanowisko służbowe | Kwalifikacje zawodowe w zakresie stażu służby w Służbie Więziennej lub pracy | rodzaju wykształcenia ogólnego oraz szkolenia specjalistycznego |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | oficerski w w | pułkownik | r . dyrektor aresztu śledczego lub zakładu karnego powyżej 600 miejsc | 10 lat służby, w tym 3 lata służby na stanowisku kierowniczym | szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania |
| 2 | w podpułkownik | dyrektor aresztu śledczego lub zakładu karnego poniżej 600 miejsc | 10 lat służby, w tym 3 lata służby na stanowisku kierowniczym | szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania | |
| 3 | podpułkownik | zastępca dyrektora aresztu śledczego lub zakładu karnego powyżej 600 miejsc | 10 lat służby, w tym 3 lata służby na stanowisku kierowniczym | szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania | |
| 4 | major | zastępca dyrektora aresztu śledczego lub zakładu karnego poniżej 600 miejsc | 10 lat służby, w tym 3 lata służby na stanowisku kierowniczym | szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania | |
| 5 | major | główny księgowy | według odrębnych przepisów | ||
| 6 | major | dyrektor szpitala | 6 lat pracy w zawodzie, w tym 2 lata służby | wyższe medyczne z dyplomem lekarza, specjalizacja |
Nr 36 — 2654 — Poz. 189
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | l 6 |
| 7 | w w | major | kierownik ambulatorium | 3 lata pracy w zawodzie, w tym 2 lata służby | p wyższe medyczne z dyplomem lekarza |
| 8 | major | ordynator | 3 lata służby | . wyższe medyczne z dyplomem lekarza, specjalizacja | |
| 9 | major | kierownik oddziału powyżej 200 miejsc | v 6 lat służby | szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania | |
| 10 | major | kierownik oddziału poniżej 200 miejsc | o 6 lat służby | szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania | |
| 11 | major | g kierownik działu | 6 lat służby, w tym 3 lata w danym pionie służby | szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania | |
| 12 | major | . kierownik domu matki i dziecka | 6 lat służby | szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania | |
| 13 | major | l c kierownik poradni, pracowni | 6 lat służby | wyższe kierunkowe; szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania | |
| 14 | major | r kierownik ośrodka diagnostycznego | 6 lat służby | wyższe o kierunku psychologia; szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania | |
| 15 | major | . kierownik apteki zakładowej — okręgowej | 3 lata pracy w zawodzie, w tym 2 lata służby | wyższe w zakresie farmacji | |
| 16 | w major | kierownik apteki zakładowej | 3 lata pracy w zawodzie, w tym 2 lata służby | wyższe w zakresie farmacji | |
| 17 | major | radca prawny | — | według odrębnych przepisów | |
| 18 | major | zastępca kierownika działu | 6 lat służby | szkolenie specjalistyczne z zakresu zarządzania | |
| 19 | major | starszy asystent (lekarz, farmaceuta, fizjoterapeuta) | 6 lat służby | wyższe medyczne lub inne wyższe kierunkowe | |
| 20 | kapitan | asystent (lekarz, farmaceuta, fizjoterapeuta) | 3 lata służby | wyższe medyczne lub inne wyższe kierunkowe |
Nr 36 — 2655 — Poz. 189
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | l 6 |
| 21 | w w | porucznik | młodszy asystent (lekarz, farmaceuta, fizjoterapeuta) | — | wyższe medyczne lub inne wyższe kierunkowe |
| 22 | major | dowódca zmiany | 6 lat służby, w tym 4 lata w pionie ochrony | p . szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian | |
| 23 | kapitan | zastępca dowódcy zmiany | v 4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony | szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian | |
| 24 | major | dowódca grupy interwencyjnej | o 4 lata służby | szkolenie specjalistyczne dla dowódców grup interwencyjnych | |
| 25 | major | g starszy wychowawca . l | 6 lat służby | wyższe humanistyczne, o kierunku mającym zastosowanie w resocjalizacji; szkolenie specjalistyczne z zakresu prowadzenia oddziaływań penitencjarnych lub resocjalizacyjnych | |
| 26 | kapitan | c wychowawca r . | 3 lata służby | wyższe humanistyczne, o kierunku mającym zastosowanie w resocjalizacji; szkolenie specjalistyczne z zakresu prowadzenia oddziaływań penitencjarnych lub resocjalizacyjnych | |
| 27 | w porucznik | młodszy wychowawca | — | wyższe humanistyczne, o kierunku mającym zastosowanie w resocjalizacji | |
| 28 | major | starszy psycholog | 6 lat służby | wyższe o kierunku psychologia; szkolenie specjalistyczne z zakresu prowadzenia oddziaływań psychologicznych lub terapeutycznych |
Nr 36 — 2656 — Poz. 189
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | l 6 |
| 29 | kapitan | psycholog | 3 lata służby | p wyższe o kierunku psychologia; szkolenie . specjalistyczne z zakresu prowadzenia oddziaływań psychologicznych lub terapeutycznych | |
| 30 | porucznik | młodszy psycholog | v — | wyższe o kierunku psychologia | |
| 31 | major | specjalista | 8 lat służby | — | |
| 32 | kapitan | starszy inspektor | 6 lat służby | — | |
| 33 | porucznik | inspektor | 3 lata służby | — | |
| 34 | kapitan | przełożona pielęgniarek1 | o 6 lat służby | według odrębnych przepisów | |
| 35 | kapitan | pielęgniarka oddziałowa1 | 6 lat służby | według odrębnych przepisów | |
| 36 | kapitan | g starsza pielęgniarka | 6 lat służby | według odrębnych przepisów | |
| 37 | porucznik | . pielęgniarka | 3 lata służby | według odrębnych przepisów | |
| 38 | podporucznik | l młodsza pielęgniarka | — | według odrębnych przepisów | |
| 39 | podporucznik | młodszy inspektor | — | — | |
| 40 | chorążego w w | starszy chorąży | c dowódca zmiany | 6 lat służby, w tym 4 lata w pionie ochrony | szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian |
| 41 | starszy chorąży | r . dowódca grupy interwencyjnej | 4 lata służby | szkolenie specjalistyczne dla dowódców grup interwencyjnych | |
| 42 | w starszy chorąży | zastępca dowódcy zmiany | 6 lat służby, w tym 4 lata w pionie ochrony | szkolenie specjalistyczne dla dowódców zmian | |
| 43 | starszy chorąży | starszy instruktor | 6 lat służby | — | |
| 44 | chorąży | instruktor | 3 lata służby | — | |
| 45 | młodszy chorąży | młodszy instruktor | — | — | |
| 46 | starszy chorąży | starszy oddziałowy | 4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony | szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych | |
| 47 | chorąży | oddziałowy | 2 lata służby | szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych | |
| 48 | starszy chorąży | pielęgniarka oddziałowa1 | 3 lata służby lub pracy w zawodzie | według odrębnych przepisów | |
| 49 | starszy chorąży | starsza pielęgniarka | 6 lat służby | według odrębnych przepisów |
Nr 36 — 2657 — Poz. 189
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | l 6 |
| 50 | chorąży | pielęgniarka | 3 lata służby | według odrębnych przepisów | |
| 51 | młodszy chorąży | młodsza pielęgniarka | — | p według odrębnych przepisów | |
| 52 | starszy chorąży | dowódca grupy konwojowej | 4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony | . — | |
| 53 | podoficerski w w | starszy sierżant sztabowy | starszy oddziałowy | v 4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony | szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych |
| 54 | starszy sierżant | oddziałowy | o 2 lata służby | szkolenie specjalistyczne dla oddziałowych | |
| 55 | starszy sierżant sztabowy | technik | 6 lat służby | — | |
| 56 | starszy sierżant sztabowy | starszy referent | 4 lata służby | — | |
| 57 | sierżant | g referent | 2 lata służby | — | |
| 58 | kapral | młodszy referent | — | — | |
| 59 | starszy sierżant sztabowy | . technik medyczny | — | średnie medyczne i specjalizacja zawodowa | |
| 60 | starszy sierżant sztabowy | l starszy kierowca | 4 lata służby | prawo jazdy kategorii „B”, „C”, „D” | |
| 61 | starszy sierżant sztabowy | c kierowca | — | prawo jazdy kategorii „B” | |
| 62 | starszy sierżant sztabowy | r pielęgniarka oddziałowa1 | 6 lat służby | według odrębnych przepisów | |
| 63 | starszy sierżant sztabowy | . starsza pielęgniarka | 6 lat służby | według odrębnych przepisów | |
| 64 | starszy sierżant | pielęgniarka | 3 lata służby | według odrębnych przepisów | |
| 65 | w sierżant | młodsza pielęgniarka | — | według odrębnych przepisów | |
| 66 | starszy sierżant sztabowy | starszy magazynier | 6 lat służby | — | |
| 67 | starszy sierżant | szef kuchni | — | średnie gastronomiczne lub średnie i ukończone odpowiednie przeszkolenie | |
| 68 | starszy sierżant | magazynier | 2 lata służby | — | |
| 69 | starszy sierżant | konserwator | 2 lata służby | — | |
| 70 | starszy sierżant sztabowy | dowódca grupy konwojowej | 4 lata służby, w tym 2 lata w pionie ochrony | — | |
| 71 | sierżant | starszy strażnik | 2 lata służby | — | |
| 72 | kapral | strażnik | — | — |
1 W areszcie śledczym lub w zakładzie karnym, w którym funkcjonuje szpital.
Tekst wyciągnięty automatycznie z oryginału PDF - może zawierać drobne błędy formatowania.
Odesłania
Akty zmieniające: DU/2014/685
Podstawa prawna: DU/2010/523
Podstawa prawna z art.: DU/2010/523
Uchylenia wynikające z: DU/2018/2235