Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 15 września 2011 r. w sprawie szczegółowego sposobu i trybu przeprowadzania konkursów na stanowisko asystenta prokuratora

Nr 210 — 12315 — Poz. 1257 1257 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 15 września 2011 r. w sprawie szczegółowego sposobu i trybu przeprowadzania konkursów na stanowisko asystenta prokuratora Na podstawie art. 100c ust. 7 ustawy z dnia § 4. 1. Do zgłoszenia kandydat dołącza: 20 czerwca 1985 r. o prokuraturze (Dz. U. z 2008 r. Nr 7, poz. 39, z późn. zm.1)) zarządza się, co następuje: 1) wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta prokuratora; § 1. Rozporządzenie określa: 2) kwestionariusz osobowy; 1) szczegółowy sposób i tryb przeprowadzania oraz 3) życiorys i informację o zatrudnieniu i przebiegu etapy i przebieg konkursu na stanowisko asysten- pracy zawodowej; ta prokuratora; 4) kopię dyplomu ukończenia wyższych studiów 2) skład komisji konkursowej oraz sposób i tryb jej prawniczych w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskadziałania; nia tytułu zawodowego magistra lub zagranicznych studiów prawniczych uznanych w Rzeczy- 3) zakres i sposób udostępniania kandydatowi na pospolitej Polskiej albo zaświadczenie o zdanym stanowisko asystenta prokuratora informacji egzaminie magisterskim; o przebiegu i wynikach konkursu. 5) oryginał lub urzędowo poświadczone zaświadcze- § 2. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o: nie o ukończeniu aplikacji prokuratorskiej lub dyplom ukończenia aplikacji ogólnej; 1) konkursie — oznacza to nabór kandydatów na stanowisko asystenta prokuratora w drodze konkur- 6) oświadczenie, o którym mowa w art. 100c ust. 6 su; ustawy z dnia 20 czerwca 1985 r. o prokuraturze; 7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie 2) kandydacie — oznacza to osobę ubiegającą się danych osobowych na potrzeby konkursu; o stanowisko asystenta prokuratora; 8) trzy aktualne fotografie zgodne z wymaganiami 3) komisji — oznacza to komisję konkursową. obowiązującymi przy składaniu wniosku o wydanie dowodu osobistego. § 3. 1. Prokurator organizujący konkurs wyznacza termin i miejsce konkursu. 2. Kandydat składa wymagane dokumenty w siedzibie prokuratury albo nadaje drogą pocztową na 2. Ogłoszenie o konkursie powinno zawierać: adres prokuratury, ze wskazaniem oznaczenia konkur- 1) nazwę i adres prokuratury; su. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocz- 2) oznaczenie konkursu; towego. 3) określenie liczby wolnych stanowisk asystenta § 5. 1. Zgłoszenia kandydatów przyjmuje prokuraprokuratora; tor organizujący konkurs w terminie wskazanym w ogłoszeniu o konkursie. 4) termin i miejsce przeprowadzenia konkursu; 5) określenie wymaganych dokumentów, o których 2. Po stwierdzeniu, że złożone w terminie zgłoszemowa w § 4 ust. 1; nie spełnia wymogi formalne określone w § 4 ust. 1, prokurator organizujący konkurs ustala listę kandyda- 6) termin i miejsce złożenia przez kandydata zgłosze- tów dopuszczonych do konkursu i umieszcza ją nia o przystąpieniu do konkursu, zwanego dalej w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie pro- „zgłoszeniem”. kuratury oraz publikuje w Biuletynie Informacji Publicznej, nie później niż na 14 dni przed terminem roz- 3. Ogłoszenie o konkursie powinno zostać opubli- poczęcia konkursu. kowane nie później niż na 60 dni przed terminem rozpoczęcia konkursu. 3. Lista, o której mowa w ust. 2, zawiera imię (imiona) i nazwiska kandydatów oraz ich miejsca 4. Termin, o którym mowa w ust. 2 pkt 6, nie może zamieszkania. być krótszy niż 21 dni od dnia opublikowania ogłoszenia o konkursie w Biuletynie Informacji Publicznej. § 6. 1. Prokurator organizujący konkurs powołuje komisję składającą się z 3 do 5 prokuratorów nie później niż na 7 dni przed terminem rozpoczęcia konkur- 1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały su. ogłoszone w Dz. U. z 2009 r. Nr 1, poz. 4, Nr 26, poz. 156 i 157, Nr 56, poz. 459, Nr 178, poz. 1375, Nr 190, poz. 1474, Nr 219, poz. 1706 i Nr 223, poz. 1777, z 2010 r. Nr 182, 2. Przewodniczącym komisji jest prokurator orgapoz. 1228 oraz z 2011 r. Nr 53, poz. 273 i Nr 203, poz. 1192. nizujący konkurs lub osoba przez niego wskazana.

Nr 210 — 12316 — Poz. 1257 3. Przewodniczący komisji wyznacza spośród jej 6. Każda praca konkursowa podlega sprawdzeniu członków sekretarza komisji. przez dwóch członków komisji. Za każde prawidłowe rozwiązanie pytania testowego komisja przyznaje 4. Członkiem komisji nie może być osoba, która 1 punkt. Każdy z kazusów komisja ocenia w skali od z kandydatem przystępującym do konkursu pozostaje 0 do 6 punktów. w stosunku małżeństwa, pokrewieństwa albo powinowactwa do drugiego stopnia włącznie, w stosunku § 8. Do zatrudnienia na stanowisku asystenta proprzysposobienia bądź też we wspólnym pożyciu. kuratora mogą być zakwalifikowani kandydaci, którzy Członkiem komisji nie może być również osoba, co do uzyskali z części testowej konkursu co najmniej której zachodzą okoliczności mogące wywołać uza- 28 punktów, a z części zawierającej kazusy — co najsadnione wątpliwości co do jej bezstronności przy mniej 8 punktów. przeprowadzaniu konkursu. Członkowie komisji składają w tym przedmiocie stosowne oświadczenie. § 9. 1. Po zakończeniu konkursu komisja niezwłocznie oblicza liczbę punktów uzyskanych przez poszcze- 5. Jeżeli powołany członek komisji nie może brać gólnych kandydatów i wskazuje kandydata, który uzyudziału w jej pracach, prokurator organizujący konskał liczbę najwyższą. W przypadku uzyskania przez kurs niezwłocznie wyznacza inną osobę. kandydatów tej samej liczby punktów komisja dokonuje wyboru kandydata w drodze głosowania, biorąc § 7. 1. Konkurs przeprowadzany jest w formie pod uwagę doświadczenie w stosowaniu prawa oraz pisemnej. Praca konkursowa składa się z dwóch części: dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia kandydatów wy- 1) testu obejmującego 36 pytań jednokrotnego wy- nikające z dokumentów dołączonych do zgłoszenia. boru z zakresu prawa karnego materialnego i pro- W przypadku równej liczby głosów decyduje głos cesowego oraz prawa konstytucyjnego wraz z za- przewodniczącego komisji. Po przeprowadzeniu głogadnieniami ustroju sądów i prokuratury; sowania przewodniczący sporządza pisemne uzasadnienie wyboru kandydata, wskazując w szczególności, 2) dwóch kazusów, których rozwiązanie polega na które dodatkowe osiągnięcia i kwalifikacje kandydaopracowaniu uzasadnienia decyzji kończącej potów wzięto pod uwagę. stępowanie przygotowawcze lub innej decyzji procesowej związanej z prowadzeniem lub nadzoro- 2. Jeżeli nabór był prowadzony na więcej niż jedno waniem postępowania przygotowawczego. stanowisko asystenta prokuratora, komisja ustala listę kandydatów zakwalifikowanych do zatrudnienia. Prze- 2. Komisja przygotowuje pytania testowe i kazusy, pis ust. 1 stosuje się odpowiednio. o których mowa w ust. 1, mając na względzie konieczność oceny: 3. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje się odpowiednio przy 1) podstawowej wiedzy kandydatów w dziedzinach wyłanianiu rezerwowej listy kandydatów, o której moprawa wskazanych w ust. 1 pkt 1; wa w art. 100c ust. 5 ustawy z dnia 20 czerwca 1985 r. o prokuraturze. 2) umiejętności stosowania przepisów prawa oraz formułowania wypowiedzi, z uwzględnieniem wy- § 10. 1. Sekretarz komisji niezwłocznie sporządza mogów poprawności językowej, logiki wywodu protokół przebiegu konkursu obejmujący w szczególi argumentacji prawniczej. ności: 3. Przygotowane przez komisję kazusy i pytania 1) listę kandydatów, którzy przystąpili do konkursu; testowe wraz z wykazem prawidłowych odpowiedzi 2) wyniki uzyskane przez poszczególnych kandydaprzechowuje przewodniczący komisji, w sposób tów; uwzględniający konieczność zabezpieczenia przed nieuprawnionym ujawnieniem. 3) wskazanie kandydata — albo listę kandydatów — zakwalifikowanego na stanowisko asystenta pro- 4. Konkurs trwa 90 minut i odbywa się w wydzielo- kuratora, a jeżeli komisja sporządziła imienną nej sali, w warunkach umożliwiających kandydatom rezerwową listę kandydatów — także tę listę; samodzielną pracę, w obecności wszystkich członków komisji. Opuszczenie sali w trakcie pisemnego testu 4) uzasadnienie wyboru kandydata w drodze głosodopuszczalne jest w wyjątkowych wypadkach, pod wania, jeżeli było ono przeprowadzone. nadzorem członka komisji wskazanego przez przewodniczącego komisji. 2. Członkowie komisji konkursowej podpisują protokół przebiegu konkursu. 5. Prace konkursowe oznacza się indywidualnym kodem. Każdy kandydat losuje kopertę z numerem ko- 3. Protokół przebiegu konkursu wraz z dokumentadu. Numer ten kandydat wpisuje w prawym górnym cją komisja niezwłocznie przekazuje prokuratorowi rogu na pierwszej stronie swojego egzemplarza testu. organizującemu konkurs. Z koperty kandydat wyjmuje czystą kartkę, na której zapisuje swoje imię i nazwisko, a następnie kartkę tę § 11. Rezerwowa lista kandydatów zachowuje umieszcza z powrotem w kopercie, którą zakleja i — ważność przez 12 miesięcy od czasu rozstrzygnięcia przed przystąpieniem do rozwiązywania testu — od- konkursu. daje członkowi komisji. Koperty — do czasu rozkodowania prac — przechowuje przewodniczący komisji. § 12. Jeżeli żaden z kandydatów nie uzyskał liczby Prace konkursowe są rozkodowywane po sprawdze- punktów określonej w § 8, prokurator zarządza przeniu wszystkich prac. prowadzenie kolejnego konkursu.

Nr 210 — 12317 — Poz. 1257 § 13. 1. Informację o wynikach konkursu prokura- 3. Kandydatowi na jego wniosek udostępnia się tor umieszcza w miejscu powszechnie dostępnym do wglądu, po okazaniu dokumentu tożsamości, prow siedzibie prokuratury oraz publikuje w Biuletynie tokół przebiegu konkursu w części obejmującej jego Informacji Publicznej. wyniki i oceny, w sekretariacie prokuratury, w której przeprowadzony został konkurs. W przypadku sporzą- 2. Informacja o wynikach konkursu zawiera dzenia uzasadnienia, o którym mowa w § 10 ust. 1 w szczególności: pkt 4, udostępnia się je kandydatom, których dotyczy. 1) imię (imiona) i nazwiska kandydatów biorących § 14. Traci moc rozporządzenie Ministra Sprawiedudział w konkursie oraz ich miejsca zamieszkania; liwości z dnia 6 grudnia 2007 r. w sprawie szczegółowego sposobu i trybu przeprowadzania konkursów na 2) wyniki poszczególnych kandydatów; stanowisko asystenta prokuratora (Dz. U. Nr 235, 3) listę kandydatów na stanowisko, na które przepro- poz. 1728). wadzany był konkurs, albo informację, że żaden z kandydatów nie uzyskał wymaganej liczby punk- § 15. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie tów; 14 dni od dnia ogłoszenia. 4) listę kandydatów rezerwowych albo informację, że lista taka nie została sporządzona. Minister Sprawiedliwości: K. Kwiatkowski