Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 czerwca 2010 r. w sprawie podmiotów, w których jest wykonywana kara ograniczenia wolności oraz praca społecznie użyteczna

Nr 98 — 8302 — Poz. 634 634 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 1 czerwca 2010 r. w sprawie podmiotów, w których jest wykonywana kara ograniczenia wolności oraz praca społecznie użyteczna Na podstawie art. 58 § 3 ustawy z dnia 6 czerwca 2. Opinia określa w szczególności przewidywaną 1997 r. — Kodeks karny wykonawczy (Dz. U. Nr 90, na kolejny rok kalendarzowy liczbę skazanych zobopoz. 557, z późn. zm.1)) zarządza się, co następuje: wiązanych do wykonywania pracy, niezbędną liczbę godzin w przeliczeniu na jednego skazanego oraz, § 1. 1. Rozporządzenie określa tryb wyznaczania w miarę potrzeby wynikającej z konieczności zapewprzez właściwego wójta, burmistrza lub prezydenta nienia prawidłowego wykonywania pracy, również miasta podmiotów, dla których organ gminy, powiatu miejsce i rodzaj pracy. lub województwa jest organem założycielskim, innych państwowych lub samorządowych jednostek organiza- § 3. 1. Właściwy organ gminy wyznacza podmioty, cyjnych, spółek prawa handlowego z wyłącznym udziauwzględniając opinię, o której mowa w § 2. łem Skarbu Państwa, gminy, powiatu lub województwa, w których wykonywana jest kara ograniczenia 2. Informację o podmiotach właściwy organ gmiwolności oraz praca społecznie użyteczna, czynności ny przekazuje do właściwego prezesa sądu rejonowetych podmiotów, a także instytucji lub organizacji, które go w terminie 30 dni od dnia otrzymania opinii. W tym reprezentują społeczność lokalną, placówek oświatowosamym terminie właściwy organ gminy informację -wychowawczych, młodzieżowych ośrodków wychoo podmiotach oraz opinię prezesa sądu rejonowego wawczych, młodzieżowych ośrodków socjoterapii, plaprzedstawia radzie gminy. cówek służby zdrowia, jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, fundacji, stowarzyszeń i innych insty- 3. Prezes sądu rejonowego przekazuje uzyskaną tucji lub organizacji użyteczności publicznej, niosących informację do właściwego zespołu kuratorskiej służby pomoc charytatywną, wskazanych za ich zgodą, w zasądowej. kresie wykonywania tej kary i pracy, organizowania miejsc pracy i przydziału pracy oraz kontroli skazanych, a także dopuszczalny wymiar czasu pracy. 4. Aktualizację informacji, o której mowa w ust. 2, właściwy organ gminy przesyła bezpośrednio do właś- 2. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o: ciwego zespołu kuratorskiej służby sądowej w terminie 14 dni od dnia wystąpienia zmiany. 1) podmiocie — należy przez to rozumieć podmiot wyznaczony przez właściwy organ gminy, obowią- 5. Właściwy organ gminy prowadzi wykaz podzany do przyjęcia skazanych w celu wykonywania miotów zawierający w szczególności: pracy; 2) właściwym organie gminy — należy przez to rozu- 1) nazwę i adres podmiotu; mieć właściwego wójta, burmistrza lub prezyden- 2) miejsce i rodzaj pracy; ta miasta; 3) pracy — należy przez to rozumieć nieodpłatną, 3) liczbę skazanych, którzy mogliby wykonywać prakontrolowaną pracę na cele społeczne oraz pracę cę; społecznie użyteczną orzeczoną w zamian grzyw- 4) dane osoby odpowiedzialnej za organizowanie ny, której egzekucja okazała się bezskuteczna. i kontrolowanie pracy. § 2. 1. Prezes sądu rejonowego sporządza corocznie, nie później niż do dnia 15 października, opinię do- § 4. 1. Podmiot jest obowiązany przyjąć skazanego tyczącą potrzeb sądu rejonowego w zakresie wykony- skierowanego przez sądowego kuratora zawodowego wania pracy przez skazanych oraz przesyła ją nie- w celu wykonywania pracy, pouczyć go o obowiązku zwłocznie właściwemu organowi gminy. sumiennej pracy oraz konieczności przestrzegania ustalonego w miejscu pracy porządku i dyscypliny. 1) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1997 r. Nr 160, poz. 1083, z 1999 r. Nr 83, poz. 931, 2. Przy przydziale pracy uwzględnia się wiek skazaz 2000 r. Nr 60, poz. 701 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 98, nego, stan jego zdrowia oraz w miarę możliwości popoz. 1071 i Nr 111, poz. 1194, z 2002 r. Nr 74, poz. 676 siadane kwalifikacje. i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 111, poz. 1061, Nr 142,

i Nr 179, poz. 1750, z 2004 r. Nr 93, poz. 889, 3. Nie wolno przydzielać: Nr 210, poz. 2135, Nr 240, poz. 2405, Nr 243, poz. 2426 i Nr 273, poz. 2703, z 2005 r. Nr 163, poz. 1363 i Nr 178, 1) skazanym, którzy w chwili podejmowania pracy

, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i Nr 226, poz. 1648, nie będą mieli ukończonych 18 lat — prac wzbroz 2007 r. Nr 123, poz. 849, z 2008 r. Nr 96, poz. 620 i Nr 214,

, z 2009 r. Nr 8, poz. 39, Nr 22, poz. 119, Nr 62, nionych młodocianym;

, Nr 98, poz. 817, Nr 108, poz. 911, Nr 115, poz. 963, Nr 190, poz. 1475, Nr 201, poz. 1540 i Nr 206, poz. 1589 2) kobietom — prac szczególnie uciążliwych lub oraz z 2010 r. Nr 34, poz. 191 i Nr 40, poz. 227. szkodliwych dla zdrowia.

Nr 98 — 8303 — Poz. 634 4. Podmiot jest obowiązany: § 7. 1. Wyznaczona osoba ustala harmonogram pracy skazanych, określający czas, miejsce i rodzaj 1) zapoznać skazanego z przepisami dotyczącymi pracy na okres co najmniej jednego miesiąca. Odpis bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie odpo- harmonogramu przekazuje się sądowemu kuratorowi wiednim dla wykonywanej pracy; zawodowemu. 2) zapewnić skazanemu bezpieczne i higieniczne wa- 2. Wyznaczona osoba przekazuje sądowemu kurarunki pracy, środki ochrony indywidualnej oraz torowi zawodowemu, w terminach przez niego wyodzież i obuwie robocze, przewidziane na danym znaczonych, nie rzadziej niż raz w miesiącu, informastanowisku pracy. cję dotyczącą: § 5. 1. Podmiot przydziela skazanemu pracę w wy- 1) wykonania harmonogramu pracy; miarze godzin określonym w orzeczeniu i dokonuje podziału godzin pracy na dni w sposób odpowiadają- 2) liczby godzin przepracowanych przez skazanego; cy organizacji wykonywanej pracy. Przy ustaleniu godzin pracy, w miarę możliwości, uwzględnia się proś- 3) rodzaju wykonywanej przez niego pracy; bę skazanego. 4) dnia rozpoczęcia i zakończenia pracy; 2. W uzasadnionych przypadkach podmiot może 5) niezgłoszenia się do pracy; wyznaczyć skazanemu indywidualną normę pracy, odpowiadającą liczbie godzin, które mogą być prze- 6) niepodjęcia przydzielonej pracy; pracowane w danym dniu. 7) opuszczenia pracy bez usprawiedliwienia. 3. Czas pracy skazanego, który nie pozostaje w stosunku pracy, nie może przekraczać 8 godzin na dobę. § 8. Podmiot jest obowiązany prowadzić ewiden- Na wniosek skazanego czas ten może być przedłużony cję prac wykonanych przez skazanych, w szczególnośdo 12 godzin. ci dotyczącą zbiorczego wymiaru godzin przepracowanych przez skazanych oraz zbiorczego wymiaru 4. Skazanemu pozostającemu w stosunku pracy godzin określonych w orzeczeniach. Informacje z ewiprzydziela się pracę, którą może on wykonywać w cza- dencji przekazuje się sądowemu kuratorowi zawodosie niewykonywania zatrudnienia. Łączny czas pracy wemu w terminach przez niego wyznaczonych. skazanego nie może przekraczać 8 godzin na dobę. Na wniosek skazanego czas ten może być przedłużony do § 9. Przepisy § 4—8 stosuje się również do instytu- 12 godzin. cji lub organizacji reprezentujących społeczność lokalną, placówek oświatowo-wychowawczych, młodzie- 5. Czas pracy skazanych: żowych ośrodków wychowawczych, młodzieżowych ośrodków socjoterapii, placówek służby zdrowia, jed- 1) skierowanych do pracy na stanowiskach, na któ- nostek organizacyjnych pomocy społecznej, fundacji, rych występują przekroczenia najwyższych do- stowarzyszeń i innych instytucji lub organizacji użypuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodli- teczności publicznej, niosących pomoc charytatywną, wych dla zdrowia, o których mowa w § 1 ust. 1. 2) kobiet w ciąży, § 10. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 8 czerwca 2010 r.2) 3) którzy nie ukończyli 18 lat Minister Sprawiedliwości: K. Kwiatkowski — nie może przekroczyć 8 godzin na dobę lub niższego wymiaru czasu pracy przewidzianego dla określonego rodzaju pracy. 2) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 23 marca 2004 r. w sprawie § 6. Podmiot wskazuje sądowemu kuratorowi zapodmiotów, w których jest wykonywana kara ograniczenia wodowemu osobę odpowiedzialną za organizowanie wolności oraz praca społecznie użyteczna (Dz. U. Nr 56, i kontrolowanie pracy skazanych, zwaną dalej „wy- poz. 544), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszeznaczoną osobą”. go rozporządzenia.