Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 7 grudnia 2010 r. w sprawie konkursów na stanowiska Dyrektora Narodowego Centrum Nauki

Nr 238 — 16211 — Poz. 1585 1585 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO1) z dnia 7 grudnia 2010 r. w sprawie konkursów na stanowiska Dyrektora i zastępcy Dyrektora Narodowego Centrum Nauki Na podstawie art. 6 ustawy z dnia 30 kwietnia 3. Konkurs na stanowisko zastępcy Dyrektora Cen- 2010 r. o Narodowym Centrum Nauki (Dz. U. Nr 96, trum przeprowadza komisja konkursowa powołana

) zarządza się, co następuje: przez Dyrektora Centrum, w skład której wchodzi pięciu członków, w tym: Rozdział 1 1) jedna osoba wskazana przez Radę Centrum spo- Przepisy ogólne śród jej członków; 2) jedna osoba wskazana przez Ministra; § 1. Rozporządzenie określa: 3) trzy osoby wskazane przez Dyrektora Centrum. 1) regulaminy konkursów na stanowiska Dyrektora i zastępcy Dyrektora Narodowego Centrum Nauki, 4. Dyrektor Centrum powołuje komisję konkurzwanych dalej „konkursami”; sową: 2) sposób wyłaniania komisji konkursowych; 1) co najmniej na 6 tygodni przed upływem kadencji zastępcy Dyrektora Centrum; 3) sposób publikacji informacji o konkursach; 2) niezwłocznie — w razie odwołania albo śmierci za- 4) sposób dokumentowania spełniania wymagań stępcy Dyrektora Centrum. dotyczących doświadczenia i kwalifikacji zawodowych kandydatów. § 4. 1. Członkowie komisji konkursowej wybierają spośród siebie przewodniczącego i sekretarza. § 2. Konkursy są przeprowadzane w dwóch etapach i obejmują: 2. Członkiem komisji konkursowej nie może być osoba przystępująca do konkursu, osoba będąca mał- 1) w pierwszym etapie — ocenę formalną zgłoszeń żonkiem tej osoby lub jej krewnym albo powinowado konkursu, zwanych dalej „zgłoszeniami”, oraz tym do drugiego stopnia włącznie albo pozostająca ocenę kwalifikacji zawodowych kandydatów na wobec niej w takim stosunku prawnym lub faktyczpodstawie przedstawionych dokumentów; nym, że może to budzić uzasadnione wątpliwości co do bezstronności członka komisji konkursowej. 2) w drugim etapie — ocenę kandydatów na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej. 3. Jeżeli okoliczności, o których mowa w ust. 2, zostaną ujawnione po powołaniu komisji konkursowej, § 3. 1. Konkurs na stanowisko Dyrektora Narodoniezwłocznie odwołuje się członka komisji konkursowego Centrum Nauki, zwanego dalej „Centrum”, wej, którego okoliczności te dotyczą, i uzupełnia skład przeprowadza komisja konkursowa powołana przez komisji konkursowej, zgodnie z § 3 ust. 1 albo ust. 3. Radę Centrum, w skład której wchodzi pięciu członków, w tym: 4. Czynności komisji konkursowej, w których brała udział osoba, o której mowa w ust. 2, są nieważne. 1) trzy osoby wskazane przez Radę Centrum spośród jej członków; 5. Komisja konkursowa wykonuje swoje zadania 2) dwie osoby wskazane przez ministra właściwego na posiedzeniach, które zwołuje przewodniczący. do spraw nauki, zwanego dalej „Ministrem”. 6. Z posiedzenia komisji konkursowej sporządza 2. Rada Centrum powołuje komisję konkursową: się protokół, który podpisują członkowie komisji konkursowej biorący udział w posiedzeniu, w tym sekre- 1) co najmniej na 6 tygodni przed upływem kadencji tarz komisji. Dyrektora Centrum; 7. Protokół zawiera w szczególności: 2) niezwłocznie — w razie odwołania albo śmierci Dyrektora Centrum. 1) datę i miejsce posiedzenia komisji konkursowej; 1) Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego kieruje działem ad- 2) listę obecnych na posiedzeniu członków komisji ministracji rządowej — nauka, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 konkursowej; rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania 3) przyjęty porządek posiedzenia; Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego (Dz. U. Nr 216,

). 4) przebieg posiedzenia i treść podjętych uchwał.

Nr 238 — 16212 — Poz. 1585 § 5. 1. Ogłoszenie o konkursie zamieszcza się, formacji o dokumentach organów bezpieczeństwa w terminie nie dłuższym niż 7 dni od dnia powołania państwa z lat 1944—1990 oraz treści tych dokukomisji konkursowej, w siedzibie Centrum w miejscu mentów (Dz. U. z 2007 r. Nr 63, poz. 425, z późn. powszechnie dostępnym, na stronie podmiotowej zm.2)); Centrum w Biuletynie Informacji Publicznej oraz co 6) o świadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie najmniej w jednym tygodniku i trzech dziennikach danych osobowych w ramach konkursu; o zasięgu ogólnopolskim. 7) p oświadczona za zgodność z oryginałem kopia do- 2. Ogłoszenie o konkursie zawiera: wodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość. 1) określenie stanowiska, którego konkurs dotyczy; 5. Komisja konkursowa nie rozpatruje zgłoszeń 2) informację o wymaganiach stawianych osobom niekompletnych i niespełniających warunków formalprzystępującym do konkursu; nych określonych w ogłoszeniu o konkursie oraz zgłoszeń, które wpłyną po terminie. 3) wskazanie miejsca i sposobu udostępniania osobom przystępującym do konkursu: 6. W przypadku spełniania warunków formalnych a) wykazu dokumentów, które należy dołączyć do przez mniej niż dwa zgłoszenia konkurs zostaje uniezgłoszenia, ważniony. b) materiałów informacyjnych dotyczących funk- Rozdział 2 cjonowania Centrum; Konkurs na stanowisko Dyrektora Centrum 4) wskazanie miejsca i sposobu składania zgłoszeń; § 6. 1. Komisja konkursowa w terminie 7 dni od 5) określenie terminu składania zgłoszeń, nie krótsze- upływu terminu składania zgłoszeń, o którym mowa go niż 30 dni od dnia następującego po dniu za- w § 5 ust. 2 pkt 5, dokonuje oceny kwalifikacji zawodomieszczenia ogłoszenia o konkursie na stronie wych kandydatów na podstawie przedstawionych dopodmiotowej Centrum w Biuletynie Informacji kumentów i podejmuje uchwałę o dopuszczeniu albo Publicznej. niedopuszczeniu kandydatów do drugiego etapu konkursu. 3. Ogłoszenie o konkursie na stanowisko Dyrektora Centrum zawiera ponadto informację dotyczącą 2. Każdy członek komisji konkursowej dokonuje inwymogu przygotowania koncepcji funkcjonowania dywidualnie oceny zgłoszeń w zakresie kryteriów, Centrum w formie pisemnej lub w formie multime- o których mowa w § 9 pkt 1. Oceny wraz z uzasadniedialnej na elektronicznym nośniku danych. niami dołącza się do protokołu z posiedzenia komisji konkursowej, w trakcie którego zostały dokonane. 4. Dokumentami, o których mowa w ust. 2 pkt 3 lit. a, są: 3. Do drugiego etapu konkursu komisja konkursowa dopuszcza co najmniej dwóch i nie więcej niż pię- 1) informacja o dotychczasowym przebiegu pracy za- ciu kandydatów, których zgłoszenia otrzymały najwyżwodowej, w tym o zakresie obowiązków związa- sze oceny, stanowiące średnią arytmetyczną liczby nych z zajmowanymi stanowiskami i pełnionymi punktów przyznanych przez poszczególnych członków funkcjami, okresie ich pełnienia, liczbie podległych komisji w pierwszym etapie konkursu. pracowników oraz osiągnięciach zawodowych; 4. Komisja konkursowa niezwłocznie po podjęciu 2) poświadczone za zgodność z oryginałem kopie do- uchwały, o której mowa w ust. 1, powiadamia kandykumentów potwierdzających: datów o dopuszczeniu albo niedopuszczeniu do drugiego etapu konkursu, listem poleconym za potwiera) przebieg pracy zawodowej, dzeniem odbioru. b) wykształcenie, w tym posiadanie stopnia lub tytułu naukowego, § 7. 1. Kandydat, który nie został dopuszczony do drugiego etapu konkursu, może złożyć, za pośrednic) ukończenie kursów i szkoleń mających znacze- ctwem komisji konkursowej, odwołanie do Rady Cennie dla oceny kwalifikacji zawodowych, wiedzy trum, w terminie 7 dni od dnia otrzymania powiadooraz predyspozycji kandydata do zarządzania mienia, o którym mowa w § 6 ust. 4. dużymi zespołami ludzkimi, budowy i rozwoju instytucji oraz do rozwoju kapitału ludzkiego ze- 2. W przypadku gdy Rada Centrum stwierdzi bezspołów pracowniczych; zasadność odmowy dopuszczenia kandydata do drugiego etapu konkursu, komisja konkursowa dopuszcza 3) oświadczenie o niekaralności za umyślne prze- tego kandydata do konkursu. stępstwo lub przestępstwo skarbowe; 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały 4) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publiczogłoszone w Dz. U. z 2007 r. Nr 83, poz. 561, Nr 85, poz. 571, nych; Nr 115, poz. 789, Nr 165, poz. 1171 i Nr 176, poz. 1242, z 2009 r. Nr 178, poz. 1375 oraz z 2010 r. Nr 79, poz. 522, 5) oświadczenie, o którym mowa w art. 7 ust. 1 usta- Nr 96, poz. 620, Nr 127, poz. 857, Nr 155, poz. 1036 i Nr 182, wy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu in- poz. 1228.

Nr 238 — 16213 — Poz. 1585 3. Rozstrzygnięcie Rady Centrum w sprawie do- gdzie poszczególne symbole oznaczają: puszczenia kandydata do drugiego etapu konkursu jest ostateczne. O i — końcową ocenę i-tego kandydata, k § 8. Kandydat dopuszczony do drugiego etapu O i — ocenę i-tego kandydata w drugim etapie 2 konkursu najpóźniej w dniu rozmowy kwalifikacyjnej konkursu, przedkłada komisji konkursowej koncepcję funkcjonowania Centrum. O 1 i — ocenę zgłoszenia i-tego kandydata w pierwszym etapie konkursu, § 9. Komisja konkursowa dokonuje oceny kandy- O — najwyższą ocenę spośród przyznanych kandatów, przyznając punkty za spełnienie poszczegól- 1max dydatom w pierwszym etapie konkursu. nych kryteriów według następującej skali: 1) kwalifikacje zawodowe — od 0 do 100 pkt, w tym: § 12. 1. Komisja konkursowa, w terminie 7 dni od dnia przeprowadzenia ostatniej rozmowy kwalifikacyja) doświadczenie i osiągnięcia w zarządzaniu banej, przedstawia Radzie Centrum sprawozdanie z ocedaniami naukowymi — od 0 do 40 pkt, ny kandydatów, podpisane przez członków komisji b) międzynarodowe doświadczenie zawodowe — konkursowej. Do sprawozdania dołącza się protokoły od 0 do 25 pkt, z posiedzeń komisji konkursowej. c) zajmowane stanowiska i pełnione funkcje — od 2. Rada Centrum niezwłocznie rozpatruje sprawo- 0 do 10 pkt, zdanie komisji konkursowej i na jego podstawie pod) doświadczenie w zarządzaniu dużymi, tj. liczą- dejmuje uchwałę o przedstawieniu Ministrowi kandycymi ponad 20 osób, zespołami ludzkimi — od 0 data na stanowisko Dyrektora Centrum, który uzyskał do 25 pkt; najwyższą ocenę końcową. 2) koncepcja funkcjonowania Centrum — od 0 do 3. Komisja konkursowa ulega rozwiązaniu po pod- 50 pkt; jęciu przez Radę Centrum uchwały, o której mowa w ust. 2. 3) predyspozycje menedżerskie do zarządzania Centrum — od 0 do 30 pkt. 4. Wyniki konkursu na stanowisko Dyrektora Cen- § 10. 1. Ocena kandydatów dopuszczonych do dru- trum podaje się do publicznej wiadomości przez zagiego etapu konkursu w zakresie kryteriów, o których mieszczenie ich na stronie podmiotowej Centrum mowa w § 9 pkt 2 i 3, następuje na podstawie rozmo- w Biuletynie Informacji Publicznej oraz w siedzibie wy kwalifikacyjnej. Centrum w miejscu powszechnie dostępnym, w terminie 3 dni od dnia podjęcia przez Radę Centrum 2. Każdy członek komisji konkursowej dokonuje in- uchwały, o której mowa w ust. 2. dywidualnie oceny kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu konkursu w zakresie kryteriów, o któ- § 13. 1. W przypadku stwierdzenia przez Radę Cenrych mowa w § 9 pkt 2 i 3. Oceny wraz z uzasadnienia- trum, że żaden z kandydatów nie spełnia warunków mi dołącza się do protokołu posiedzenia komisji kon- wymaganych do pełnienia funkcji Dyrektora Centrum kursowej, w trakcie którego zostały dokonane. albo że zostały naruszone zasady przeprowadzania konkursu, Rada Centrum ponownie przeprowadza 3. Oceny predyspozycji menedżerskich do zarzą- konkurs. dzania Centrum, o których mowa w § 9 pkt 3, komisja konkursowa dokonuje z udziałem wyspecjalizowane- 2. Rada Centrum może powołać nową komisję go podmiotu lub osoby niebędącej członkiem komisji konkursową. konkursowej, posiadających odpowiednie kwalifikacje w tym zakresie. Rozdział 3 4. Ocena kandydata w drugim etapie konkursu sta- Konkurs na stanowisko zastępcy Dyrektora Centrum nowi średnią arytmetyczną liczby punktów przyznanych przez poszczególnych członków komisji konkur- § 14. 1. Komisja konkursowa w terminie 7 dni od sowej za spełnienie kryteriów, o których mowa w § 9 upływu terminu składania zgłoszeń, o którym mowa pkt 2 i 3. w § 5 ust. 2 pkt 5, dokonuje oceny kwalifikacji zawodowych kandydatów na podstawie przedstawionych do- § 11. 1. Przy ustalaniu końcowej oceny kandydata kumentów i podejmuje uchwałę o dopuszczeniu albo uwzględnia się ocenę zgłoszenia kandydata, o której mowa w § 6 ust. 3, oraz ocenę kandydata w drugim niedopuszczeniu kandydatów do drugiego etapu konetapie konkursu, o której mowa w § 10 ust. 4, zgodnie kursu. z wzorem określonym w ust. 2. 2. Każdy członek komisji konkursowej dokonuje 2. Końcowa ocena kandydata jest obliczana we- indywidualnie oceny zgłoszeń w zakresie kryteriów, dług wzoru: o których mowa w § 16 pkt 1. Oceny wraz z uzasadnieniami dołącza się do protokołu z posiedzenia komisji O i = O i + 20 x O i/O konkursowej, w trakcie którego zostały dokonane. k 2 1 1max

Nr 238 — 16214 — Poz. 1585 3. Do drugiego etapu konkursu komisja konkurso- 2. Każdy członek komisji konkursowej dokonuje inwa dopuszcza co najmniej dwóch kandydatów, któ- dywidualnie oceny kandydatów dopuszczonych do rych zgłoszenia otrzymały najwyższe oceny, stanowią- drugiego etapu konkursu w zakresie kryterium, o któce średnią arytmetyczną liczby punktów przyznanych rym mowa w § 16 pkt 2. Oceny wraz z uzasadnieniami przez poszczególnych członków komisji w pierwszym dołącza się do protokołu z posiedzenia komisji konkuretapie konkursu. sowej, w trakcie którego zostały dokonane. 4. Komisja konkursowa niezwłocznie po podjęciu 3. Ocena kandydata w drugim etapie konkursu stauchwały, o której mowa w ust. 1, powiadamia kandy- nowi średnią arytmetyczną liczby punktów przyznadatów o dopuszczeniu albo niedopuszczeniu do dru- nych przez poszczególnych członków komisji konkurgiego etapu konkursu, listem poleconym za potwier- sowej za spełnienie kryterium, o którym mowa w § 16 dzeniem odbioru. pkt 2. § 18. Końcowa ocena kandydata stanowi sumę § 15. 1. Kandydat, który nie został dopuszczony do arytmetyczną ocen w pierwszym i drugim etapie kondrugiego etapu konkursu, może złożyć, za pośrednikursu. ctwem komisji konkursowej, odwołanie do Dyrektora Centrum, w terminie 7 dni od dnia otrzymania powia- § 19. 1. Komisja konkursowa, w terminie 7 dni od domienia, o którym mowa w § 14 ust. 4. dnia przeprowadzenia ostatniej rozmowy kwalifikacyjnej, przedstawia Dyrektorowi Centrum sprawozdanie 2. W przypadku gdy Dyrektor Centrum stwierdzi z oceny kandydatów, podpisane przez członków komibezzasadność odmowy dopuszczenia kandydata do sji konkursowej, ze wskazaniem kandydata na stanodrugiego etapu konkursu, komisja konkursowa dowisko zastępcy Dyrektora Centrum, który uzyskał najpuszcza tego kandydata do konkursu. wyższą ocenę końcową. Do sprawozdania dołącza się protokoły z posiedzeń komisji konkursowej. 3. Rozstrzygnięcie Dyrektora Centrum w sprawie dopuszczenia kandydata do drugiego etapu konkursu 2. Dyrektor Centrum niezwłocznie rozpatruje jest ostateczne. sprawozdanie komisji konkursowej i na jego podstawie podejmuje decyzję o powołaniu kandydata na sta- § 16. Komisja konkursowa dokonuje oceny kandy- nowisko zastępcy Dyrektora Centrum. datów, przyznając punkty za spełnienie poszczególnych kryteriów według następującej skali: 3. Komisja konkursowa ulega rozwiązaniu po podjęciu przez Dyrektora Centrum decyzji, o której mowa 1) kwalifikacje zawodowe — od 0 do 70 pkt, w tym: w ust. 2. a) doświadczenie i osiągnięcia w zarządzaniu ba- 4. Wyniki konkursu na stanowisko zastępcy Dyrekdaniami naukowymi — od 0 do 20 pkt, tora Centrum podaje się do publicznej wiadomości b) międzynarodowe doświadczenie zawodowe — przez zamieszczenie ich na stronie podmiotowej Cenod 0 do 20 pkt, trum w Biuletynie Informacji Publicznej oraz w siedzibie Centrum w miejscu powszechnie dostępnym, c) zajmowane stanowiska i pełnione funkcje — od w terminie 3 dni od dnia podjęcia przez Dyrektora 0 do 10 pkt, Centrum decyzji, o której mowa w ust. 2. d) doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzki- § 20. 1. W przypadku gdy Dyrektor Centrum stwiermi — od 0 do 20 pkt; dzi, że zostały naruszone zasady przeprowadzania konkursu, ponownie przeprowadza konkurs. 2) znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania Centrum oraz z zakresu finansów publicznych — 2. Dyrektor Centrum może powołać nową komisję od 0 do 30 pkt. konkursową. § 17. 1. Ocena kandydatów dopuszczonych do dru- § 21. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie giego etapu konkursu w zakresie kryterium, o którym 14 dni od dnia ogłoszenia. mowa w § 16 pkt 2, następuje na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej. Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego: B. Kudrycka