Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 22 listopada 2010 r. w sprawie konkursu na stanowisko dyrektora instytutu naukowego Polskiej Akademii Nauk
DU 2010 poz. 1530 · ELI DU/2010/1530
Dostępny jest tekst jednolity tej ustawy — przejdź do tekstu jednolitego (ogłoszony 8 stycznia 2021).
- Data ogłoszenia
- 9 grudnia 2010
- Data podpisania
- 22 listopada 2010
- Wejście w życie
- 24 grudnia 2010
- Status
- akt posiada tekst jednolity
- Organ wydający
- MIN. NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO
- Słowa kluczowe
- instytuty naukowo-badawczekonkursy
Treść
Podziału tego aktu na przepisy nie udało się wiarygodnie ustalić — tekst pokazujemy w całości.
l
Nr 233 — 16020 — Poz. 1530 p 1530 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO1) z dnia 22 listopada 2010 r. . w sprawie konkursu na stanowisko dyrektora instytutu naukowego Polskiej Akademii Nauk v Na podstawie art. 53 ust. 10 ustawy z dnia 30 kwiet- 6. Czynności komisji konkursowej, w których brała nia 2010 r. o Polskiej Akademii Nauk (Dz. U. Nr 96, udział osoba, o której mowa w ust. 4, są nieważne,
) zarządza się, co następuje: z wyjątkiem czynności, które nie mają wpływu na wynik konkursu na stanowisko dyrektora. § 1. Rozporządzenie określa szczegółowy tryb prze- o prowadzania konkursu na stanowisko dyrektora insty- § 3. 1. Członkowie komisji konkursowej nie otrzytutu naukowego Polskiej Akademii Nauk, zwanego mują wynagrodzenia za udział w jej pracach. dalej „konkursem na stanowisko dyrektora”, skład i zadania komisji konkursowej, sposób ogłaszania 2. Zamiejscowym członkom komisji konkursowej konkursu, tryb postępowania komisji konkursowej gprzysługuje zwrot kosztów podróży na warunkach i sposób wyłaniania przez nią kandydatów na stanookreślonych w przepisach wydanych na podstawie wisko dyrektora. art. 775 § 2 Kodeksu pracy. § 2. 1. Przewodniczący rady kuratorów, o której § 4. Zadaniem komisji konkursowej jest: mowa w art. 28 ust. 3 ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o Polskiej Akademii Nauk, zwanej dalej „usta.wą”, 1) u stalenie szczegółowych kryteriów oceny przydatzarządza konkurs na stanowisko dyrektora: ności kandydata oraz liczby punktów przyznawanych za spełnienie przez kandydata poszczegól- 1) co najmniej 2 miesiące przed upływem lkadencji nych kryteriów; dyrektora; c2) p odjęcie rozstrzygnięcia w sprawie dopuszczenia 2) nie później niż w terminie 14 dni od dnia odwołakandydata do konkursu na stanowisko dyrektora nia albo śmierci dyrektora. na podstawie złożonych dokumentów i zawiadomienie o tym kandydata; 2. Rada kuratorów wydziału właściwego ze względu na specjalność naukową i r nstytutu naukowego, 3) przeprowadzenie konkursu; zwana dalej „radą”, powołuje komisję konkursową w liczbie 5 osób oraz wyznacza jej przewodniczącego. 4) dokonanie oceny końcowej kandydatów; 3. W skład komisji konk . ursowej wchodzą: 5) p odjęcie uchwały w sprawie wyłonienia kandydata na stanowisko dyrektora i zawiadomienie kan- 1) 2 osoby wskazane przez radę; dydata o wynikach konkursu; w 2) 2 przedstawicieli rady naukowej instytutu nauko- 7) p rzedstawienie Prezesowi Polskiej Akademii Nauk wego, w którym zarządza się konkurs na stanowi- kandydata na stanowisko dyrektora; sko dyrektora; 8) p rzekazanie Prezesowi Polskiej Akademii Nauk 3) osoba wskazana przez Prezesa Polskiej Akademii sprawozdania i dokumentacji z przebiegu konkur- Nauk. su. w 4. Członkiem komisji konkursowej nie może być § 5. 1. Pracami komisji konkursowej kieruje jej osoba przystępująca do konkursu na stanowisko przewodniczący. dyrektora, osoba będąca małżonkiem tej osoby lub jej krewnym albo powinowatym do drugiego stopnia 2. Komisja konkursowa wykonuje swoje zadania włącznie, albo pozostająca z nią w takim stosunku na posiedzeniach. prawnym lub faktycznym, że może to budzić uzasadnione wątpliwości co do jej bezstronności. w 3. Komisja konkursowa podejmuje rozstrzygnięcia w głosowaniu tajnym, zwykłą większością głosów. 5. Jeżeli okoliczności, o których mowa w ust. 4, zostaną ujawnione po powołaniu komisji konkurso- 4. Z posiedzenia komisji konkursowej sporządza wej, rada niezwłocznie odwołuje członka komisji konsię protokół, który zawiera: kursowej, którego okoliczności te dotyczą, i uzupełnia skład komisji konkursowej. 1) nazwę i adres instytutu naukowego; 1) Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego kieruje działem ad- 2) datę i miejsce posiedzenia komisji konkursowej; ministracji rządowej — nauka, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopa- 3) skład komisji konkursowej; da 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego (Dz. U. Nr 216, 4) p rzebieg posiedzenia komisji konkursowej oraz
). treść podjętych rozstrzygnięć;
l
Nr 233 — 16021 — Poz. 1530 p 5) szczegółowe ustalenia komisji konkursowej doty- 7) poświadczona za zgodność z oryginałem kopia doczące konkursu na stanowisko dyrektora; wodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość; 6) podpisy członków komisji konkursowej obecnych na posiedzeniu oraz osoby sporządzającej proto- 8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie kół. danych osobowych w. ramach konkursu na stanowisko dyrektora. § 6. 1. Komisja konkursowa, w terminie 7 dni od dnia powołania, zamieszcza ogłoszenie o konkursie § 7. Termin svkładania zgłoszeń do konkursu na staw miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie insty- nowisko dyrektora wynosi 30 dni liczonych od dnia tutu naukowego, na stronie internetowej tego instytu- następującego po dniu ukazania się ogłoszenia o kontu, w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie pod- kursie. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu miotowej Polskiej Akademii Nauk i stronie podmioto- zgłoszenia. wej ministra właściwego do spraw nauki oraz w dzien- o niku o zasięgu ogólnopolskim. § 8. 1. Konkurs na stanowisko dyrektora przeprowadza się w dwóch etapach. 2. Ogłoszenie zawiera informacje dotyczące: 2. Pierwszy etap konkursu na stanowisko dyrekto- 1) stanowiska, którego dotyczy konkurs; ra obejmuje: g 2) wymaganych kwalifikacji i dokumentów potwier- 1) ocenę zgłoszeń i dołączonych do nich dokumendzających te kwalifikacje; tów pod względem formalnym; 2) ocenę merytoryczną spełniania warunków doty- 3) miejsca, terminu i sposobu składania zgłoszeń; czących wykształcenia, doświadczenia oraz kwali- 4) materiałów informacyjnych o instytucie na . uko- fikacji zawodowych kandydatów na stanowisko wym, ze wskazaniem, gdzie te materiały są udo- dyrektora. stępniane kandydatom. l 3. Drugi etap konkursu na stanowisko dyrektora 3. Dokumentami, o których mowa w ust. 2 pkt 2, obejmuje: c są: 1) ocenę wiedzy i predyspozycji kandydatów do kierowania instytutem naukowym; 1) informacja o dotychczasowym przebiegu pracy zawodowej, w tym o zakresie obowiązków związa- 2) rozmowę kwalifikacyjną. nych z zajmowanymi stanowiskami i pełnionymi funkcjami, okresie ich pełniernia, liczbie podległych § 9. 1. Komisja konkursowa w terminie 7 dni od pracowników i osiągnięciach zawodowych oraz zakończenia pierwszego etapu konkursu na stanowio posiadanych tytułach lub stopniach naukowych; sko dyrektora podejmuje rozstrzygnięcie w sprawie . dopuszczenia bądź niedopuszczenia kandydata do 2) koncepcja funkcjonowania instytutu naukowego drugiego etapu konkursu i zawiadamia o tym kandyopracowana przez osobę przystępującą do konkur- data listem poleconym za potwierdzeniem odbioru. su na stanowwisko dyrektora w formie prezentacji multimedialnej, złożona na nośniku elektronicz- 2. W przypadku odmowy dopuszczenia kandydata nym; na stanowisko dyrektora do drugiego etapu konkursu ze względu na niespełnienie warunków formalnych, 3) poświadczone za zgodność z oryginałem kopie dokandydat może w terminie 3 dni od dnia otrzymania kumentów potwierdzających: zawiadomienia, o którym mowa w ust. 1, odwołać się a) przebieg pracy zawodowej, za pośrednictwem komisji konkursowej do przewodniczącego rady. Rozstrzygnięcie przewodniczącego w b) posiadany tytuł lub stopień naukowy; rady w sprawie dopuszczenia kandydata do udziału w konkursie jest ostateczne. 4) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; § 10. 1. W drugim etapie konkursu na stanowisko dyrektora komisja konkursowa może dokonać oceny 5) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publiczwiedzy i predyspozycji kandydatów do kierowania innych; stytutem naukowym z udziałem podmiotu świadcząw cego usługi doradztwa personalnego lub osoby nie- 6) oświadczenie, o którym mowa w art. 7 ust. 1 ustabędącej członkiem komisji, posiadających odpowiedwy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu innie kwalifikacje do dokonania takich czynności. formacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944—1990 oraz treści tych doku- 2. Podmiot świadczący usługi doradztwa personalmentów (Dz. U. z 2007 r. Nr 63, poz. 425, z późn. nego jest wybierany przez radę spośród podmiotów zm.2)); mających: 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały 1) co najmniej 3-letnie doświadczenie w działalności ogłoszone w Dz. U. z 2007 r. Nr 83, poz. 561, Nr 85, poz. 571, w zakresie doradztwa personalnego; Nr 115, poz. 789, Nr 165, poz. 1171 i Nr 176, poz. 1242, 2) doświadczenie w rekrutacji na stanowiska kierowz 2009 r. Nr 178, poz. 1375 oraz z 2010 r. Nr 79, poz. 522, Nr 96, poz. 620, Nr 127, poz. 857, Nr 155, poz. 1036 i Nr 182, nicze w sektorze badawczo-rozwojowym, gospopoz. 1228. darczym lub finansowym.
l
Nr 233 — 16022 — Poz. 1530 p 3. Komisja konkursowa w czasie rozmowy kwalifi- § 13. Rada podejmuje uchwałę o unieważnieniu kacyjnej uwzględnia w szczególności: konkursu, jeżeli: 1) wyniki oceny, o której mowa w ust. 1; 1) w trakcie trwania konkursu zostaną naruszone przepisy rozporządzenia; 2) prezentację koncepcji funkcjonowania instytutu . naukowego, o której mowa w § 6 ust. 3 pkt 2. 2) w arunki formalne zostały spełnione przez mniej niż dwóch kandydatów lub żaden z kandydatów § 11. 1. Po zakończeniu rozmowy kwalifikacyjnej nie spełnił tyvch warunków. komisja konkursowa dokonuje oceny końcowej kandydatów i w terminie 3 dni od dnia zakończenia dru- § 14. 1. Jeżeli w wyniku przeprowadzenia konkurgiego etapu konkursu na stanowisko dyrektora podejsu na stanowisko dyrektora nie zostanie wybrany kanmuje uchwałę w sprawie wyłonienia kandydata na dydat lub zachodzą przesłanki określone w § 13, rada stanowisko dyrektora. ponowonie ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora. 2. Komisja konkursowa zawiadamia kandydatów 2. W przypadku ponownego ogłoszenia konkursu o wynikach konkursu na stanowisko dyrektora nie na stanowisko dyrektora nie są dopuszczane zgłoszepóźniej niż w terminie 7 dni od jego zakończenia. nia kandydatów niezakwalifikowanych do drugiego 3. Po zakończeniu konkursu komisja konkursowa etapu konkursu, o którym mowa w § 8 ust. 3. g przekazuje Prezesowi Polskiej Akademii Nauk sprawozdanie i dokumentację z przebiegu konkursu na stano- § 15. Komisja konkursowa ulega rozwiązaniu wisko dyrektora oraz przedstawia kandydata na dyrek- z dniem powołania przez Prezesa Polskiej Akademii tora instytutu naukowego. Nauk dyrektora instytutu naukowego. 4. Prezes Polskiej Akademii Nauk niezwłoczni.e za- § 16. Konkursy na stanowisko dyrektora instytutu wiadamia ministra właściwego do spraw nauki o wy- naukowego rozpoczęte i niezakończone przed dniem nikach konkursu. wejścia w życie niniejszego rozporządzenia przeprolwadza się na podstawie dotychczasowych przepisów. § 12. Wyniki konkursu na stanowisko dyrektora są niezwłocznie ogłaszane na stronie intcernetowej insty- § 17. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie tutu naukowego i w miejscu powszechnie dostępnym 14 dni od dnia ogłoszenia. w siedzibie tego instytutu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie podmiotowej Polskiej Akademii Nauk i stronie podmiotowej ministra właściwego do spraw nauki. rMinister Nauki i Szkolnictwa Wyższego: B. Kudrycka . w w w
Tekst wyciągnięty automatycznie z oryginału PDF - może zawierać drobne błędy formatowania.
Odesłania
Akty zmieniające: DU/2019/2287
Odesłania: DU/2006/1592, DU/1974/141
Podstawa prawna: DU/2010/619
Podstawa prawna z art.: DU/2010/619