Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 2 grudnia 2010 r. w sprawie przeprowadzania testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego i badania psychofizycznego funkcjonariuszy celnych

l

Nr 230 — 15796 — Poz. 1515 p 1515 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW1) z dnia 2 grudnia 2010 r. . w sprawie przeprowadzania testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego i badania psychofizjologicznego funkcjonariuszy celnych v Na podstawie art. 102 ust. 3 ustawy z dnia 27 sierp- § 3. 1. Przeprowadzenie testu sprawności fizycznej, nia 2009 r. o Służbie Celnej (Dz. U. Nr 168, poz. 1323 badania psychologicznego lub psychofizjologicznego i Nr 201, poz. 1540 oraz z 2010 r. Nr 182, poz. 1228) za- zarządza kierownik urzędu na wniosek: rządza się, co następuje: o 1) k ierownika wyodrębnionej komórki; Rozdział 1 2) k ierownika komórki właściwej w sprawach kadr i szkolenia — w przypadku gdy badanie dotyczy Przepisy ogólne kierownika wyodrębnionej komórki. § 1. Rozporządzenie określa: g 2. Przeprowadzenie testu sprawności fizycznej, ba- 1) zakres, warunki i tryb przeprowadzania testu dania psychologicznego lub psychofizjologicznego sprawności fizycznej, badania psychologicznego w przypadku funkcjonariusza, o którym mowa w § 2 i badania psychofizjologicznego: pkt 3, zarządza Szef Służby Celnej na wniosek: a) funkcjonariusza celnego, zwanego dalej „funkcjonariuszem”, w celu sprawdzenia jego p.rzy- 1) d yrektora komórki organizacyjnej w urzędzie obdatności do służby na określonych stanowi- sługującym ministra właściwego do spraw finanskach służbowych w wyodrębnionych komór- sów publicznych, w której funkcjonariusz pełni kach, o których mowa w art. 69 ust. 1 l ustawy służbę; z dnia 27 sierpnia 2009 r. o Służbie Celnej, zwa- 2) d yrektora izby celnej, w której funkcjonariusz pełni nych dalej „wyodrębnionymi kocmórkami”, oraz służbę. funkcjonariusza przewidywanego do takiej służby, 3. Wniosek o zarządzenie testu sprawności fizyczb) funkcjonariusza kwalifikowanego do skierowa- nej, badania psychologicznego lub psychofizjologicznia na szkolenia specjalistyczne; nego, zwany dalej „wnioskiem”, zawiera: r 2) terminy przeprowadzania testów sprawności 1) imię i nazwisko funkcjonariusza oraz imię jego fizycznej; ojca; 3) zasady szkolenia funkcj.onariuszy i sposób sprawdzenia posiadanych przez kandydatów predyspo- 2) stanowisko służbowe i stopień służbowy funkcjozycji do wykonywania zadań; nariusza; w 4) jednostki właściwe do przeprowadzania testów 3) nazwę komórki organizacyjnej, w której funkcjonasprawności fizycznej, badań psychologicznych riusz pełni albo ma pełnić służbę; i badań psychofizjologicznych. 4) wskazanie wnioskowanego badania; § 2. Testowi sprawności fizycznej, badaniu psychologicznemu i badaniu psychofizjologicznemu 5) uzasadnienie; poddawany jest funkcjonariusz: w 6) stempel imienny albo pieczątkę imienną i podpis 1) pełniący służbę w wyodrębnionych komórkach na wnioskodawcy; stanowiskach służbowych, na których wykonuje się zadania związane z użyciem broni palnej lub 7) miejsce na dokonanie wpisu przez kierownika obserwowaniem i rejestrowaniem, przy użyciu urzędu, potwierdzającego zarządzenie albo odmośrodków technicznych, obrazu zdarzeń w miej- wę zarządzenia badania; scach publicznych oraz dźwięku towarzyszącego tym zdarzeniom; 8) miejsce na pieczęć i podpis kierownika urzędu. w 2) przewidywany do pełnienia służby, o której mowa § 4. Test sprawności fizycznej, badanie psychow pkt 1; logiczne lub psychofizjologiczne odbywa się w czasie 3) upoważniony przez Szefa Służby Celnej do wyko- służby funkcjonariusza. nywania zadań określonych w art. 2 ust. 1 pkt 4—6 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o Służbie Celnej, § 5. 1. Kierownik urzędu, w porozumieniu z jedz prawem użycia broni palnej. nostką właściwą do przeprowadzenia testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego lub psychofizjologicznego, ustala termin oraz miejsce ich prze- 1) Minister Finansów kieruje działem administracji rządowej prowadzenia. O terminie i miejscu przeprowadzenia — finanse publiczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada testu sprawności fizycznej lub badania psychologicz- 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Mini- nego lub psychofizjologicznego kierownik urzędu instra Finansów (Dz. U. Nr 216, poz. 1592). formuje funkcjonariusza.

l

Nr 230 — 15797 — Poz. 1515 p 2. Funkcjonariuszowi, który nie przystąpił w usta- § 12. 1. Test sprawności fizycznej przeprowadza lonym terminie do testu sprawności fizycznej, badania trzyosobowa komisja, wyznaczona przez kierownika psychologicznego lub psychofizjologicznego: urzędu. 1) z ważnych, udokumentowanych przyczyn loso- 2. W skład komisji, o której mowa w ust. 1, wchowych, dzą: . 2) z powodu niedyspozycji wynikającej z przebytej 1) p rzedstawiciel wyodrębnionej komórki; choroby v — kierownik urzędu ustala nowy termin testu lub ba- 2) p rzedstawiciel komórki właściwej w sprawach dania i informuje o nim funkcjonariusza. kadr i szkolenia; 3) i nstruktor posiadający uprawnienia do prowadze- § 6. Odmowa poddania się testowi sprawności fizycznej, badaniu psychologicznemu lub psychofizjoniao zajęć z zakresu ogólnej sprawności fizycznej. logicznemu skutkuje przesunięciem funkcjonariusza 3. Wynik testu sprawności fizycznej dokumentuje na inne stanowisko służbowe, na którym nie jest wysię w indywidualnej karcie oceny sprawności fizyczmagane ich przeprowadzenie. nej, której wzór określa załącznik nr 3 do rozporządzenia. § 7. W przypadku uzyskania negatywnej oceny g końcowej albo opinii, przepis § 6 stosuje się odpo- § 13. Funkcjonariusz, który uzyskał z testu sprawwiednio. ności fizycznej negatywną ocenę końcową, może przystąpić do kolejnego testu nie więcej niż dwa razy. § 8. Nieusprawiedliwiona nieobecność funkcjonariusza na teście sprawności fizycznej, badaniu psycho- Rozdział 3 logicznym lub psychofizjologicznym, w ustalo.nym terminie powoduje uzyskanie odpowiednio negatyw- Badania psychologiczne nej oceny końcowej albo opinii. l § 14. Funkcjonariusza poddaje się badaniu Rozdział 2 psychologicznemu w zakresie niezbędnym do oceny c rozwoju umysłowego, dojrzałości emocjonalnej i spo- Test sprawności fizycznej łecznej, funkcjonowania w trudnych i stresowych sytuacjach oraz sposobu działania i podejmowania § 9. Test sprawności fizycznej w przypadku funkdecyzji w sytuacjach zagrożenia. cjonariusza, o którym mowa w § 2: r § 15. 1. Badanie psychologiczne przeprowadza 1) pkt 1 i 3, przeprowadza się zgodnie z opisem, staosoba posiadająca tytuł magistra psychologii, przenowiącym załącznik nr 1 do rozporządzenia; szkolona w zakresie metod stosowanych w tych bada- 2) pkt 2, przeprowadza się. zgodnie z opisem, stano- niach. wiącym załącznik nr 2 do rozporządzenia. 2. Badanie psychologiczne jest przeprowadzane § 10. 1. Te w st sprawności fizycznej przeprowadza w specjalistycznych pracowniach wyposażonych się bez względu na płeć i stanowisko służbowe, w na- w sprzęt umożliwiający prawidłowy i zgodny z metostępujących grupach wiekowych: dyką przebieg. 1) do 30 lat — I grupa; § 16. Warunkiem przeprowadzenia badania psychologicznego jest odbycie rozmowy wstępnej, 2) 31—40 lat — II grupa; w trakcie której osoba przeprowadzająca badanie 3)w 41—50 lat — III grupa; psychologiczne informuje funkcjonariusza o celu badania oraz sposobie jego przeprowadzenia. 4) od 51 lat — IV grupa. § 17. 1. Badanie psychologiczne przebiega w kolej- 2. O kwalifikacji do grup wiekowych, o których no następujących po sobie etapach, polegających na: mowa w ust. 1, decyduje rok urodzenia, bez uwzględnienia dni i miesięcy. 1) przeprowadzeniu testów psychologicznych wraz z wywiadem i obserwacją psychologiczną; w § 11. 1. Test sprawności fizycznej może odbywać się w terminach: 2) analizie i interpretacji wyników testów psychologicznych; 1) od dnia 1 czerwca do dnia 15 lipca; 3) sporządzeniu opinii z badania psychologicznego. 2) od dnia 1 września do dnia 15 października oraz od dnia 1 listopada do dnia 15 grudnia — w przypad- 2. Opinia, o której mowa w ust. 1, powinna zawieku funkcjonariuszy, którzy uzyskali negatywną rać: ocenę końcową w terminie określonym w pkt 1. 1) i mię i nazwisko funkcjonariusza oraz imię jego 2. Test sprawności fizycznej przeprowadzany jest ojca; w obiektach sportowych wyposażonych w sprzęt umożliwiający prawidłowy i zgodny z metodyką prze- 2) s tanowisko służbowe i stopień służbowy funkcjobieg testu. nariusza;

l

Nr 230 — 15798 — Poz. 1515 p 3) nazwę komórki organizacyjnej, w której funkcjona- 2) stanowisko służbowe i stopień służbowy funkcjoriusz pełni albo ma pełnić służbę; nariusza; 4) wynik badania psychologicznego; 3) nazwę komórki organizacyjnej, w której funkcjona- 5) pieczątkę imienną i podpis przeprowadzającego riusz pełni albo ma pełnić służbę; . badanie psychologiczne. 4) wynik badania psychofizjologicznego; Rozdział 4 5) pieczątkę imvienną i podpis przeprowadzającego badanie psychofizjologiczne. Badania psychofizjologiczne § 18. 1. Funkcjonariusza poddaje się badaniu § 23. W trakcie badania psychofizjologicznego, psychofizjologicznemu w zakresie niezbędnym do o którym mowa w § 18 ust. 2, przeprowadza się co o oceny zależności zachodzących między procesami najmniej trzy testy z wykorzystaniem wariografu. psychologicznymi i fizjologicznymi. W testach z wykorzystaniem wariografu nie zadaje się pytań dotyczących wyznania, preferencji seksualnych 2. Badanie psychofizjologiczne funkcjonariusza i przekonań politycznych. pełniącego służbę w wyodrębnionych komórkach na stanowiskach służbowych, na których wykonuje sięg § 24. 1. W trakcie badania psychofizjologicznego zadania związane z obserwowaniem i rejestrowaniem, funkcjonariusz może złożyć oświadczenie o rezygnacji przy użyciu środków technicznych, obrazu zdarzeń z tego badania. w miejscach publicznych oraz dźwięku towarzyszącego tym zdarzeniom oraz funkcjonariusza przewidywa- 2. Złożenie oświadczenia o rezygnacji z badania nego do takiej służby, obejmuje rejestrowanie specy- .powoduje uzyskanie przez funkcjonariusza negatywficznych zmian reakcji psychofizjologicznych wystęnej opinii z badania. pujących w związku z zadawanymi funkcjonariuszowi pytaniami z wykorzystaniem wariografu. l 3. Przepisu ust. 2 nie stosuje się, w przypadku gdy rezygnacja z badania jest spowodowana nagłym po- § 19. Badanie psychofizjologiczne odbywa się c gorszeniem samopoczucia funkcjonariusza. w pomieszczeniach zapewniających prawidłowy i zgodny z metodyką przebieg badania, w szczególności pozwalających na zminimalizowanie możliwości 4. W przypadku, o którym mowa w ust. 3, kierowwystąpienia zakłóceń przebiegu badania bodźcami nik urzędu ustala nowy termin badania psychofizjozewnętrznymi wpływającymi na reakcje psychofizjo- logicznego i informuje o nim funkcjonariusza. r logiczne funkcjonariusza poddanego badaniu. § 25. Badanie psychofizjologiczne można powtó- § 20. Badanie psychofizjologiczne, o którym mowa rzyć jeden raz, jeżeli jest to niezbędne dla uzyskania . w § 18 ust. 2, przeprowadza osoba posiadająca tytuł obiektywnych wyników. magistra z minimum 3-letnią praktyką w prowadzeniu badań psy w chofizjologicznych z wykorzystaniem Rozdział 5 wariografu. Szkolenie § 21. Warunkiem przeprowadzenia badania psychofizjologicznego jest odbycie rozmowy wstęp- § 26. 1. Szkolenia specjalistyczne funkcjonariuszy, nej dotyczącej okoliczności mogących mieć znaczenie o których mowa w § 2, zwane dalej „szkoleniami”, podla przebiegu i wyników tego badania, w szczególnolegają na zapoznaniu funkcjonariuszy z zagadnieniami ści dotyczącej stanu zdrowia i samopoczucia funkcjow dotyczącymi: nariusza w dniu przeprowadzania tego badania. 1) budowy, działania oraz zasad noszenia, przecho- § 22. 1. Badanie psychofizjologiczne przebiega wywania i użycia broni palnej; w kolejno następujących po sobie etapach, polegających na: 2) obserwowania i rejestrowania, przy użyciu środ- 1) wypełnieniu kwestionariusza ogólnego dotyczące- ków technicznych, obrazu zdarzeń w miejscach wgo danych osobowych funkcjonariusza, a także je- publicznych oraz dźwięku towarzyszącego tym go stanu zdrowia i samopoczucia przed bada- zdarzeniom. niem; 2. Szkolenia są prowadzone na podstawie progra- 2) przeprowadzeniu testów; mów szkoleniowych zatwierdzonych przez Szefa Służ- 3) analizie wyników uzyskanych w wyniku badania; by Celnej. 4) sporządzeniu opinii z badania. § 27. 1. Szkolenia są realizowane w trybie stacjonarnym, w formie wykładów i ćwiczeń. 2. Opinia, o której mowa w ust. 1 pkt 4, powinna zawierać: 2. Teoretyczna część szkolenia kończy się egzami- 1) imię i nazwisko funkcjonariusza oraz imię jego nem końcowym, a poszczególne rodzaje ćwiczeń zaliojca; czeniem.

l

Nr 230 — 15799 — Poz. 1515 p § 28. 1. Szkolenia są organizowane przez urząd ob- Rozdział 6 sługujący ministra właściwego do spraw finansów publicznych oraz izby celne. Jednostki właściwe do przeprowadzania testów sprawności fizycznej, badań psychologicznych 2. Szkolenia mogą być realizowane przez wykła- i badań psychofizjologicznych dowców i instruktorów z: . § 30. Test sprawności fizycznej przeprowadzają: 1) urzędu obsługującego ministra właściwego do 1) komórki organizacyjne w urzędzie obsługującym spraw finansów publicznych oraz izb celnych, v ministra właściwego do spraw finansów publicznych; 2) urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw wewnętrznych, 2) izby celne. 3) urzędu obsługującego Ministra Obrony Narodo- § 3 o 1. Badanie psychologiczne i badanie psychowej, fizjologiczne przeprowadzają: 1) urząd obsługujący ministra właściwego do spraw 4) Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, finansów publicznych; 5) organów i jednostek organizacyjnych nadzorowa- 2) izby celne; nych, podległych lub podporządkowanych mini-g strowi właściwemu do spraw wewnętrznych, 3) Zakłady Opieki Zdrowotnej nadzorowane przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych; 6) jednostek organizacyjnych podległych Ministrowi Obrony Narodowej lub przez niego nadzorowa- 4) Inspektorat Wojskowej Służby Zdrowia w Warszanych wie wraz z podległymi jednostkami organizacyjny- .mi i jednostkami organizacyjnymi nadzorowanymi — z wykorzystaniem obiektów i sprzętu tych urzę- przez Ministra Obrony Narodowej. dów, organów lub jednostek. l Rozdział 7 § 29. Po zakończeniu szkolenia funkcjonariusz otrzymuje zaświadczenie, które powincno zawierać: Przepisy przejściowe i końcowe 1) imię i nazwisko funkcjonariusza oraz imię jego § 32. Pierwszy test sprawności fizycznej odbywa ojca; się w terminach: 2) stanowisko służbowe i stopień służbowy funkcjo- 1) od dnia 15 grudnia 2010 r. do dnia 14 stycznia nariusza; r2011 r.; 2) od dnia 20 stycznia do dnia 28 lutego 2011 r. — 3) nazwę komórki organizacyjnej, w której funkcjonaw przypadku funkcjonariuszy, którzy uzyskali neriusz pełni lub ma pełni.ć służbę; gatywną ocenę końcową w terminie określonym 4) uzyskaną ocenę z egzaminu końcowego; w pkt 1. w 5) informację o zaliczeniu lub braku zaliczenia ćwi- § 33. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem czeń; ogłoszenia. 6) podpis i pieczęć kierownika urzędu. Minister Finansów: w z. L. Kotecki w w

l

Nr 230 — 15800 — Poz. 1515 p Załączniki do rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 2 grudnia 2010 r. (poz. 1515) Załącznik nr 1 . OPIS TESTU SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ DLA FUNKCJONARIUSZA, O KTÓRYM MOWA W § 2 PKT 1 I 3 ROZPORZĄDZENIA v Test sprawności fizycznej polega na przeprowadzeniu badania zdolności motorycznych, poprzez wykonanie niżej wymienionych prób sprawnościowych: 1) siła mięśni ramion: uginanie ramion w podporze leżąc przodem; 2) siła mięśni brzucha: skłony tułowia w przód z leżenia tyłem ow ciągu 30 sekund; 3) bieg na dystansie 600 m — kobiety, 1000 m — mężczyźni; 4) marszobieg na dystansie 1200 m — kobiety, 2000 m — mężczyźni. 1. Uginanie ramion w podporze leżąc przodem g Miejsce wykonania próby sprawnościowej: Sala gimnastyczna lub boisko. Sposób wykonania próby sprawnościowej: Z podporu leżąc przodem (kobiety z oparciem. kolan o podłoże), dłonie na szerokości stawów barkowych, ćwiczący (na sygnał egzaminatora) ugina ręce w stawach łokciowych i barkowych tak, aby barki znalazły się co najmniej na wysokości łokci (tułów wyprostowany z linią bioder i kolan), po czym dokonuje wyprostu, aż do uzyskania pozycji wyjściowej (pełny wylprost w stawach łokciowych). W trakcie ćwiczenia nie wolno wykonywać przerw odpoczynkowych. Ćwiczący wykonuje próbę w stroju i obuwiu sportowym. c Kryteria oceny próby sprawnościowej: Liczba prawidłowo wykonanych powtórzeń. 2. Skłony tułowia w przód z leżenia tyłem w ciągu 30 sekund Miejsce wykonania próby sprrawnościowej: Sala gimnastyczna lub boisko. Sposób wykonania próby sprawnościowej: . Próba wykonywana przy pomocy partnera. W leżeniu na materacu na plecach, nogi ugięte w kolanach pod kątem około 90º, stopy równolegle do siebie w odległości około 30 cm, ręce splecione palcami i ułożone z tyłu na głowie.w Partner klęka przy stopach leżącego i przyciska je tak, aby całą podeszwą dotykały do materaca. Leżący na sygnał instruktora wykonuje skłon tułowia w przód, dotyka łokciami kolan i natychmiast powraca do leżenia tak, aby umożliwić splecionym palcom kontakt z podłożem, i znowu wykonuje skłon. Podczas wykonywania ćwiczenia nie wolno unosić bioder. Ćwiczący wykonuje próbę w stroju i obuwiu sportowym. Sprzęt i pomoce: Materac i stoper. Kwryteria oceny próby sprawnościowej: Liczba poprawnych skłonów wykonanych w czasie 30 sekund. 3. Bieg na dystansie: 600 m — kobiety, 1000 m — mężczyźni Miejsce wykonania próby sprawnościowej: Próbę najlepiej przeprowadzić na bieżni lekkoatletycznej. Jeżeli nie ma możliwości korzystania z bieżni, bieg wmożna wykonać na równym, twardym podłożu. Trasa powinna być płaska i w dobrym stanie. Wskazane jest wówczas wytyczenie zamkniętego toru o odpowiedniej długości. Sposób wykonania próby sprawnościowej: Ćwiczący staje w dowolnej pozycji w odległości około 1 m od linii startu. Na komendę „na miejsca” przyjmuje pozycję przed linią startową — start wysoki. Na komendę „start” lub sygnał dźwiękowy, ćwiczący rozpoczyna bieg po wyznaczonej trasie i pokonuje dystans w jak najkrótszym czasie. Próbę wykonuje się jeden raz. Ćwiczący wykonuje próbę w stroju i obuwiu sportowym. Sprzęt i pomoce: Stoper i taśma miernicza do wytyczenia trasy. Kryteria oceny próby sprawnościowej: Wynik próby stanowi uzyskany przez ćwiczącego czas z dokładnością do 1 sekundy.

l

Nr 230 — 15801 — Poz. 1515 p 4. Marszobieg na dystansie: 1200 m — kobiety i 2000 m — mężczyźni Miejsce wykonania próby sprawnościowej: Próbę najlepiej przeprowadzić na bieżni lekkoatletycznej. Jeżeli nie ma możliwości korzystania z bieżni, bieg można wykonać na równym, twardym podłożu. Trasa powinna być płaska i w dobrym stanie. Wskazane jest wówczas wytyczenie zamkniętego toru o odpowiedniej długości. . Sposób wykonania próby sprawnościowej: Ćwiczący staje w dowolnej pozycji w odległości około 1 m od linii startvu. Na komendę „na miejsca” przyjmuje pozycję przed linią startową — start wysoki. Na komendę „start” lub sygnał dźwiękowy, ćwiczący rozpoczyna marszobieg po wyznaczonej trasie i pokonuje dystans. Ćwiczący wykonuje próbę w stroju i obuwiu sportowym. Sprzęt i pomoce: Taśma miernicza do wytyczenia trasy. Kryteria oceny próby sprawnościowej: Pokonanie dystansu z elementami marszu i biegu. Tabela norm dla funkcjonariuszy — kobiet:

Tabela norm dla funkcjonariuszy — mężczyzn:

Uwaga: * Funkcjonariusz powinien zaliczyć pozytywnie wszystkie próby sprawnościowe zawarte w teście sprawności fizycznej (uzyskanie wyniku słabszego, niż określony w rubryce z oceną „3”, oznacza brak zaliczenia próby).

l

Nr 230 — 15802 — Poz. 1515 p Załącznik nr 2 OPIS TESTU SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ DLA FUNKCJONARIUSZA, O KTÓRYM MOWA W § 2 PKT 2 ROZPORZĄDZENIA. v Test sprawności fizycznej polega na przeprowadzeniu badania zdolności motorycznych, poprzez wykonanie niżej wymienionych prób sprawnościowych: 1) siła mięśni ramion: uginanie ramion w podporze leżąc przodem; o 2) siła mięśni brzucha: skłony tułowia w przód z leżenia tyłem w ciągu 30 sekund; 3) wytrzymałość: bieg na dystansie 600 m — kobiety, 1000 m — mężczyźni. 1. Uginanie ramion w podporze leżąc przodem g Miejsce wykonania próby sprawnościowej: Sala gimnastyczna lub boisko. Sposób wykonania próby sprawnościowej: Z podporu leżąc przodem, ćwiczący (na sygnał instruktora) ugina ręce w stawach łokciowych i barkowych tak, aby barki znalazły się co najmniej na wyso.kości łokci (tułów wyprostowany), po czym dokonuje wyprostu, aż do uzyskania pozycji wyjściowej (pełny wyprost w stawach łokciowych). W trakcie ćwiczenia nie wolno wykonywać przerw odpoczynkowych. Ćwiczący wykonuje próbę w stroju i obuwiu sportowym. l Kryteria oceny próby sprawnościowej: Liczba prawidłowo wykonanych pocwtórzeń. 2. Skłony tułowia w przód z leżenia tyłem w ciągu 30 sekund Miejsce wykonania próby sprawnościowej: Sala gimnastyczna lub boiskor. Sposób wykonania próby sprawnościowej: Próba wykonywana przy. pomocy partnera. W leżeniu na materacu na plecach, nogi ugięte w kolanach pod kątem około 90º, stopy równolegle do siebie w odległości około 30 cm, ręce splecione palcami i ułożone z tyłu na głowie. Partner klęka przy stopach leżącego i przyciska je tak, aby całą podeszwą dotykały do materaca. Leżący na sywgnał instruktora wykonuje skłon tułowia w przód, dotyka łokciami kolan i natychmiast powraca do leżenia tak, aby umożliwić splecionym palcom kontakt z podłożem, i znowu wykonuje skłon. Podczas wykonywania ćwiczenia nie wolno unosić bioder. Ćwiczący wykonuje próbę w stroju i obuwiu sportowym. Sprzęt i pomoce: Materac i stoper. Kryteria oceny próby sprawnościowej: w Liczba poprawnych skłonów wykonanych w czasie 30 sekund. 3. Bieg na dystansie: 600 m — kobiety, 1000 m — mężczyźni Miejsce wykonania próby sprawnościowej: Próbę najlepiej przeprowadzić na bieżni lekkoatletycznej. Jeżeli nie ma możliwości korzystania z bieżni, bieg można wykonać na równym, twardym podłożu. Trasa powinna być płaska i w dobrym stanie. Wskazane jest w wówczas wytyczenie zamkniętego toru o odpowiedniej długości. Sposób wykonania próby sprawnościowej: Ćwiczący staje w dowolnej pozycji, w odległości około 1 m od linii startu. Na komendę „na miejsca” przyjmuje pozycję przed linią startową — start wysoki. Na komendę „start” lub sygnał dźwiękowy, ćwiczący rozpoczyna bieg po wyznaczonej trasie i pokonuje dystans w jak najkrótszym czasie. Próbę wykonuje się jeden raz. Ćwiczący wykonuje próbę w stroju i obuwiu sportowym. Sprzęt i pomoce: Stoper i taśma miernicza do wytyczenia trasy. Kryteria oceny próby sprawnościowej: Wynik próby stanowi uzyskany przez ćwiczącego czas z dokładnością do 1 sekundy.

Nr 230 — 15803 — Poz. 1515 Tabela norm dla funkcjonariuszy — kobiet:

Tabela norm dla funkcjonariuszy — mężczyzn:

Uwaga: w * Funkcjonariusz powinien zaliczyć pozytywnie wszystkie próby sprawnościowe zawarte w teście sprawności fizycznej (uzyskanie wyniku słabszego, niż określony w rubryce z oceną „3”, oznacza brak zaliczenia próby). w w

l

Nr 230 — 15804 — Poz. 1515 Załącznik nr 3 WZÓR INDYWIDUALNA KARTA OCENY SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ FUNKCJONARIUSZA

Grupy wiekowe I—III

* Ocena końcowa jest średnią arytmetyczną z ocen prób sprawnościowych, zaokrągloną do liczby całkowitej zgodnie z ogólnymi regułami matematycznymi. Grupa wiekowa IV

* Niepotrzebne skreślić.