Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 19 listopada 2010 r. w sprawie trybu postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w wyodrębnionych komórkach organizacyjnych kontroli skarbowej oraz w wywiadzie skarbowym, a także wzoru składanego przez nich kwestionariusza osobowego

Nr 229 — 15753 — Poz. 1500 1500 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW1) z dnia 19 listopada 2010 r. w sprawie trybu postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w wyodrębnionych komórkach organizacyjnych kontroli skarbowej oraz w wywiadzie skarbowym, a także wzoru składanego przez nich kwestionariusza osobowego Na podstawie art. 42i ust. 3 ustawy z dnia 28 wrześ- obsługującym ministra właściwego do spraw finannia 1991 r. o kontroli skarbowej (Dz. U. z 2004 r. Nr 8, sów publicznych, w przypadku gdy praca na stanowipoz. 65, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje: sku związana jest z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”. § 1. Rozporządzenie określa: § 4. 1. Postępowanie kwalifikacyjne rozpoczyna 1) tryb postępowania kwalifikacyjnego w stosunku złożenie w komórce kadrowej pisemnego podania do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do o przyjęcie do pracy w komórkach realizacyjnych albo pracy w wyodrębnionych komórkach organizacyj- w wywiadzie skarbowym. nych kontroli skarbowej, w których zatrudnionym inspektorom i pracownikom przysługuje umundu- 2. Do podania, o którym mowa w ust. 1, należy dorowanie służbowe i broń służbowa oraz w wywia- łączyć: dzie skarbowym; 1) w ypełniony kwestionariusz osobowy, którego 2) wzór kwestionariusza osobowego składanego wzór określa załącznik do rozporządzenia, oraz trzy przez osoby, o których mowa w pkt 1. aktualne fotografie; § 2. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o: 2) ś wiadectwa pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby; 1) komórkach realizacyjnych — rozumie się przez to wyodrębnione komórki organizacyjne kontroli 3) d okumenty potwierdzające posiadane wykształceskarbowej, o których mowa w art. 11g ust. 1 usta- nie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczwy z dnia 28 września 1991 r. o kontroli skarbo- ne; wej; 4) p osiadane poświadczenie bezpieczeństwa lub wy- 2) komórce kadrowej — rozumie się przez to komór- pełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego, kę organizacyjną właściwą w sprawach przyjęcia o których mowa w przepisach o ochronie informado pracy w komórkach realizacyjnych oraz w wy- cji niejawnych; wiadzie skarbowym, działającą w urzędzie obsłu- 5) i nne dokumenty, jeżeli obowiązek ich przedłożenia gującym ministra właściwego do spraw finansów wynika z odrębnych przepisów. publicznych. 3. Kandydat może dodatkowo przedłożyć doku- § 3. 1. Postępowanie kwalifikacyjne prowadzi komenty potwierdzające jego umiejętności i osiągnięcia mórka kadrowa, z uwzględnieniem przepisów o ochrozawodowe, a także opinie polecające. nie informacji niejawnych, z zastrzeżeniem ust. 2. 4. Kwestionariusz, o którym mowa w ust. 2 pkt 1, 2. Postępowanie sprawdzające prowadzi Agencja po wypełnieniu stanowi tajemnicę prawnie chronioną Bezpieczeństwa Wewnętrznego, w przypadku gdy i podlega ochronie przewidzianej dla informacji niepraca na stanowisku, o które ubiega się kandydat, jawnych o klauzuli tajności „poufne”. związana jest z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli „tajne” lub „ściśle tajne”, albo pełnomocnik 5. Dokumenty, o których mowa w ust. 2 i 3, kandydo spraw ochrony informacji niejawnych w urzędzie dat przedstawia w terminie wskazanym przez kierownika komórki kadrowej. 1) Minister Finansów kieruje działem administracji rządowej — finanse publiczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozpo- 6. Komórka kadrowa dokonuje potwierdzenia darządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada nych osobowych kandydata, jego małżonka lub osoby 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Minio takim charakterze pozostającej we wspólnym stra Finansów (Dz. U. Nr 216, poz. 1592). 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały gospodarstwie domowym z kandydatem, a także ich ogłoszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 64, poz. 594, Nr 91, poz. 868, rodziców, rodzeństwa i dzieci, zawartych w kwestio- Nr 171, poz. 1800 i Nr 173, poz. 1808, z 2005 r. Nr 124, nariuszu osobowym.

, Nr 132, poz. 1110 i Nr 183, poz. 1537, z 2006 r. Nr 66, poz. 470, Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 157, poz. 1119, § 5. Kierownik komórki kadrowej może odmówić Nr 191, poz. 1413 i Nr 217, poz. 1590, z 2007 r. Nr 171, poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu

, z 2008 r. Nr 110, poz. 707, Nr 209, poz. 1318 albo postępowanie takie zakończyć w każdym czasie, i Nr 227, poz. 1505, z 2009 r. Nr 18, poz. 97, Nr 85, poz. 716, bez podania kandydatowi przyczyny, w przypadku Nr 166, poz. 1317 i Nr 201, poz. 1540 oraz z 2010 r. Nr 76,

, Nr 127, poz. 858, Nr 182, poz. 1228 i Nr 197, niespełnienia przez kandydata wymogów wynikająpoz. 1309. cych z przepisów ustawy z dnia 28 września 1991 r.

Nr 229 — 15754 — Poz. 1500 o kontroli skarbowej, a także w przypadku uznania § 9. 1. Oceny predyspozycji kandydata do pracy kwalifikacji lub predyspozycji kandydata za niewystar- w komórkach realizacyjnych albo w wywiadzie skarczające do pracy w komórkach realizacyjnych albo bowym dokonuje kierownik komórki kadrowej. Ocena w wywiadzie skarbowym. podlega zatwierdzeniu przez sprawującego nadzór nad kierownikiem komórki kadrowej. § 6. Przed rozpoczęciem rozmowy kwalifikacyjnej kandydat okazuje, na żądanie prowadzącego postępo- 2. Końcową ocenę predyspozycji kandydata do wanie, dowód osobisty lub inny dokument ze zdję- pracy w komórkach realizacyjnych albo w wywiadzie ciem potwierdzający jego tożsamość. skarbowym zamieszcza się w protokole postępowania kwalifikacyjnego. § 7. Informacje uzyskane w czasie postępowania kwalifikacyjnego wpisuje się do protokołu postępo- § 10. 1. Kandydata, wobec którego przeprowadzowania kwalifikacyjnego. ne postępowanie kwalifikacyjne zakończyło się pozytywną oceną predyspozycji do pracy w komórkach § 8. 1. Negatywny wynik albo niepoddanie się przez realizacyjnych albo w wywiadzie skarbowym, zawiakandydata badaniom lub czynnościom mającym na damia się o możliwości przyjęcia do pracy w komórcelu ustalenie, czy kandydat spełnia określone w usta- kach realizacyjnych albo w wywiadzie skarbowym. wie warunki przyjęcia do pracy w komórkach realizacyjnych albo w wywiadzie skarbowym, oraz określenie 2. Kandydata, wobec którego przeprowadzone pojego przydatności i predyspozycji do tej pracy, powo- stępowanie kwalifikacyjne zakończyło się negatywną duje zakończenie postępowania kwalifikacyjnego. oceną predyspozycji do pracy w komórkach realizacyjnych albo w wywiadzie skarbowym, zawiadamia 2. W przypadku odmowy poddania kandydata po- się pisemnie o odmowie przyjęcia do pracy w komórstępowaniu kwalifikacyjnemu albo zakończenia postę- kach realizacyjnych albo w wywiadzie skarbowym. powania, o których mowa w § 5, kandydat może przystąpić do kolejnego postępowania kwalifikacyjnego § 11. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem nie wcześniej niż po upływie 12 miesięcy, odpowied- 16 stycznia 2011 r. nio od dnia odmowy poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu albo zakończenia postępowania. Minister Finansów: w z. W. Szczuka

Nr 229 — 15755 — Poz. 1500 Załącznik do rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 listopada 2010 r. (poz. 1500) WZÓR Ldz. …………………/………………. KWESTIONARIUSZ OSOBOWY KANDYDATA DO PRACY 1. Dane personalne: a) imię (imiona) i nazwisko ...............................…...............................…...............................….............................. b) nazwisko rodowe ...............................…...............................…...............................…......................................... c) imiona rodziców ..............................…...............................…..............................…............................................. d) nazwisko rodowe matki ............................…...................................…...............................….............................. 2. Stan cywilny .............................................…...............................…...............................…........................................ 3. Data i miejsce urodzenia ...............................…...............................…...............................….................................. 4. Narodowość ...............................…...............................….............................................…........................................ 5. Obywatelstwo ...............................…...............................…...............................…................................................... 6. Czy posiada/posiadał(a) Pan(i) inne obywatelstwo? (jakie, od kiedy) …………...................................................................................................……………………………………………….. 7. Czy używał(a) Pan(i) innego nazwiska lub pseudonimu? (jakiego, kiedy) …………...................................................................................................……………………………………………….. 8. Numer ewidencyjny PESEL …………...................................................................................................…………..... 9. Numer identyfikacji podatkowej NIP …………........................................................................................................ 10. Seria i numer dowodu osobistego …………......................................................................................................….. 11. Miejsce zamieszkania (w tym adresy z ostatnich 5 lat):

12. Adres do korespondencji (miejscowość, kod pocztowy, ulica, numer domu, numer lokalu) …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. 13. Telefon kom. ………………………….........…..........……….. domowy …………............…………..………...……….

Nr 229 — 15756 — Poz. 1500 14. Wykształcenie: a) ukończone szkoły ponadpodstawowe i studia (pierwszego, drugiego, trzeciego stopnia, licencjackie lub inżynierskie, magisterskie, doktoranckie, podyplomowe, ich nazwy, kierunki, daty rozpoczęcia i ukończenia, tryb nauki: dzienny, zaoczny, wieczorowy, eksternistyczny, stacjonarny, niestacjonarny) ….....................................................................................................…………………………………………………… ….....................................................................................................…………………………………………………… b) posiadane tytuły zawodowe lub stopnie naukowe: ….....................................................................................................…………………………………………………… ….....................................................................................................…………………………………………………… c) tematy prac dyplomowych (krótki opis) ….....................................................................................................…………………………………………………… ….....................................................................................................…………………………………………………… 15. Dodatkowe ukończone szkolenia i kursy (zakres tematyczny) …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. 16. Znajomość języków obcych (proszę określić, w jakim stopniu, kiedy i gdzie nabyto te znajomości) …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. 17. Dodatkowe kwalifikacje specjalistyczne, uprawnienia, licencje, świadectwa (proszę podać rok ich uzyskania): …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. 18. Umiejętność obsługi komputera (bazy danych, edytory tekstów, inne programy użytkowe): …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. 19. Zainteresowania pozazawodowe: …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. 20. Powszechny obowiązek obrony: a) stosunek do powszechnego obowiązku obrony ...................................................................……………….….. b) stopień wojskowy ……………………….....................................................................................................……… numer specjalności wojskowej ……….........................................…………………………………………………... c) przynależność ewidencyjna do WKU …........................................................……………………………………… d) seria i numer książeczki wojskowej ……………………………..................................................................……… e) przydział mobilizacyjny do Sił Zbrojnych RP ……….........................……………………………………………… ….....................................................................................................…………………………………………………… ….....................................................................................................……………………………………………………

Nr 229 — 15757 — Poz. 1500 21. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (podać również okresy pozostawania bez pracy — źródło utrzymania w tym okresie, otrzymywanie zasiłku itp.):

22. Oświadczenie o niekaralności: a) sądownie [tak] [nie] b) dyscyplinarnie [tak] [nie] W przypadku odpowiedzi twierdzącej proszę podać kwalifikację prawną czynu, organ wydający orzeczenie i datę wydania orzeczenia oraz rodzaj i wymiar kary: …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. 23. Czy służył(a) lub ubiegał(a) się Pan(i) o przyjęcie do służby w MON, Policji, Straży Granicznej, UOP, ABW, AW, CBA, Służbie Więziennej, Służbie Celnej, MO, SB, innych? (kiedy, gdzie, proszę podać powód rozwiązania stosunku pracy lub odmowy przyjęcia): …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. 24. Czy leczy się Pan(i) lub leczył(a) się w przeszłości na choroby psychiczne lub inne dolegliwości powodujące zakłócenia czynności psychicznych? …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. 25. Motywy ubiegania się o przyjęcie do pracy: …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. 26. Jak Pan(i) wyobraża sobie przyszłą pracę? …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................………………………………………………..

Nr 229 — 15758 — Poz. 1500 27. Członkowie rodziny osoby ubiegającej się o przyjęcie — małżonek/małżonka (lub osoba o takim charakterze, np. konkubent, konkubina), dzieci własne i przysposobione, rodzice, teściowie, rodzeństwo własne i małżonka, małżonkowie rodzeństwa — dodatkowo należy uwzględnić wszystkie inne osoby pozostające we wspólnym gospodarstwie domowym z osobą ubiegającą się o przyjęcie.

28. Dodatkowe istotne informacje, które nie zostały wyszczególnione w powyższym kwestionariuszu, a są ważne zdaniem kandydata, w szczególności wskazanie osób, które mogą rekomendować Panią/Pana, do pracy w kontroli skarbowej (imię, nazwisko, numer telefonu, miejsce pracy, zajmowane stanowisko): …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. 29. Osoba, którą należy zawiadomić w razie wypadku: …………...................................................................................................……………………………………………….. …………...................................................................................................……………………………………………….. 30. Oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym kwestionariuszu osobowym niezbędnych do realizacji procesu naboru do pracy w kontroli skarbowej (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.)) i oświadczam, że zostałem(am) pouczony(a) o zasadach postępowania kwalifikacyjnego celem przyjęcia do pracy w kontroli skarbowej. 31. Prawdziwość danych podanych w kwestionariuszu osobowym stwierdzam własnoręcznym podpisem. …………….............................…………………… …………….......................……..………... (miejscowość, data) (podpis składającego kwestionariusz) POUCZENIE: 1) Kwestionariusz osobowy kandydata do pracy w kontroli skarbowej nie podlega zwrotowi. 2) Podanie niepełnych danych może być powodem przedłużenia postępowania kwalifikacyjnego. 3) Podanie nieprawdziwych danych lub ich zatajenie będzie powodem odmowy przyjęcia do pracy w kontroli skarbowej.