Orzecznik
Wróć do listy
ROZPORZĄDZENIE Obowiązuje

Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 13 października 2010 r. w sprawie postępowania wyjaśniającego i dyscyplinarnego dotyczącego pracowników naukowych i badawczo-technicznych zatrudnionych w instytutach badawczych

DU 2010 poz. 1312 · ELI DU/2010/1312

Data ogłoszenia
25 października 2010
Data podpisania
13 października 2010
Wejście w życie
9 listopada 2010
Status
obowiązujący
Organ wydający
MIN. NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO
Słowa kluczowe
instytuty naukowo-badawczeodwoławcze postępowaniedyscyplinarne postępowanienaukapracownicy naukinauczyciele akademiccyprawo pracy

Treść

Podziału tego aktu na przepisy nie udało się wiarygodnie ustalić — tekst pokazujemy w całości.

Nr 197 — 14399 — Poz. 1312 1312 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO1) z dnia 13 października 2010 r. w sprawie postępowania wyjaśniającego i dyscyplinarnego dotyczącego pracowników naukowych i badawczo-technicznych zatrudnionych w instytutach badawczych Na podstawie art. 61 ustawy z dnia 30 kwietnia 2. Wezwania obwinionego, świadków i biegłych 2010 r. o instytutach badawczych (Dz. U. Nr 96, rzecznik dyscyplinarny dokonuje w formie pisemnej.

) zarządza się, co następuje: 3. Odmowa złożenia wyjaśnień przez obwinionego Rozdział 1 lub niezłożenie wyjaśnień z przyczyn leżących po stronie obwinionego nie stanowią przeszkody w złożeniu Przepisy ogólne przez rzecznika dyscyplinarnego wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego. § 1. Rozporządzenie określa szczegółowy tryb postępowania wyjaśniającego i postępowania dyscypli- 4. Po wydaniu postanowienia o wszczęciu postęnarnego w stosunku do pracowników naukowych powania wyjaśniającego obwiniony i jego obrońca i badawczo-technicznych zatrudnionych w instytutach mogą, w obecności osoby upoważnionej lub rzecznika badawczych, zwanych dalej „instytutami”, oraz spo- dyscyplinarnego, przeglądać akta sprawy oraz sporząsób wykonywania kar dyscyplinarnych i ich zatarcia. dzać wypisy i notatki. § 4. 1. Jeżeli wyniki postępowania wyjaśniającego § 2. 1. Nie wszczyna się postępowania dyscypliwskazują na zasadność wysuniętych zarzutów, rzecznarnego, a wszczęte umarza się, gdy: nik dyscyplinarny składa do komisji dyscyplinarnej, o której mowa w art. 54 ust. 1 pkt 1 ustawy, wniosek 1) obwiniony zmarł; o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego i o ukara- 2) popełniony czyn nie zawierał znamion przewinie- nie. Przed złożeniem wniosku z jego treścią zapoznaje nia dyscyplinarnego; się obwinionego. 3) nastąpiło przedawnienie, o którym mowa w art. 56 2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, zawiera: ust. 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o instytu- 1) dane obwinionego: imię i nazwisko, miejsce i datę tach badawczych, zwanej dalej „ustawą”; urodzenia, tytuł lub stopień naukowy, stanowisko służbowe, miejsce pracy; 4) postępowanie dyscyplinarne co do tego samego czynu tej samej osoby jest w toku lub zostało pra- 2) dokładne określenie zarzucanego czynu, ze wskawomocnie zakończone. zaniem czasu, miejsca i okoliczności jego popełnienia; 2. Jeżeli podstawą umorzenia postępowania dyscyplinarnego była śmierć obwinionego, na wnio- 3) wykaz zawierający imiona i nazwiska oraz adresy sek jego małżonka, krewnego w linii prostej, brata lub świadków, którzy mają być wezwani na rozprawę, siostry zgłoszony w terminie roku od dnia śmierci jak również wskazanie innych dowodów; do wykaobwinionego, postanowienie o umorzeniu traci moc. zu może być dołączony wniosek o zaniechanie we- W takim przypadku postępowanie dyscyplinarne pro- zwania świadków i odczytanie na rozprawie ich wadzi się nadal z udziałem obrońcy ustanowionego zeznań złożonych w toku postępowania wyjaśniaprzez wnioskodawcę albo ustanowionego przez jącego; przewodniczącego komisji dyscyplinarnej obrońcy 4) proponowany rodzaj i wymiar kary dyscyplinarz urzędu. nej; Rozdział 2 5) uzasadnienie oparte na wynikach postępowania wyjaśniającego; Postępowanie wyjaśniające 6) datę i podpis rzecznika dyscyplinarnego przepro- § 3. 1. W toku postępowania wyjaśniającego rzecz- wadzającego postępowanie wyjaśniające. nik dyscyplinarny może przesłuchiwać obwinionego, świadków i biegłych, jak również przeprowadzać § 5. Z każdej czynności postępowania wyjaśniająwszelkie inne dowody, konieczne do wyjaśnienia spra- cego rzecznik dyscyplinarny sporządza protokół. wy. § 6. Jeżeli wyniki postępowania wyjaśniającego nie potwierdziły wysuniętych zarzutów lub jeżeli za- 1) Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego kieruje działem chodzą okoliczności, o których mowa w § 2 ust. 1, administracji rządowej — nauka, na podstawie § 1 ust. 2 rzecznik dyscyplinarny odstępuje od złożenia wniosku pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego i wydaje działania Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego (Dz. U. postanowienie o umorzeniu postępowania wyjaśnia- Nr 216, poz. 1596). jącego.

Nr 197 — 14400 — Poz. 1312 Rozdział 3 § 10. 1. O terminie i miejscu rozprawy przewodniczący składu orzekającego zawiadamia na piśmie Postępowanie dyscyplinarne w pierwszej instancji przewodniczącego rady naukowej instytutu, rzecznika dyscyplinarnego i obrońcę obwinionego, jeżeli został § 7. 1. Przewodniczący komisji dyscyplinarnej, ustanowiony, a ponadto wzywa pisemnie na rozprao której mowa w art. 54 ust. 1 pkt 1 ustawy, zwanej wę: dalej „komisją dyscyplinarną pierwszej instancji”, wyznacza skład orzekający. 1) obwinionego; 2) świadków i biegłych. 2. Skład orzekający na posiedzeniu niejawnym, w terminie 7 dni od dnia otrzymania wniosku rzeczni- 2. Obwinionemu doręcza się wraz z wezwaniem: ka dyscyplinarnego, wydaje postanowienie o: 1) wszczęciu postępowania dyscyplinarnego i wy- 1) listę członków składu orzekającego; znaczeniu terminu rozprawy albo 2) pouczenie o przysługujących mu uprawnieniach 2) zwrocie wniosku rzecznikowi dyscyplinarnemu i skutkach niestawiennictwa. w celu uzupełnienia braków w postępowaniu wyjaśniającym, wskazując zakres uzupełnienia i ter- 3. Termin rozprawy wyznacza się tak, aby między min uzupełnienia, nie dłuższy niż 30 dni, albo doręczeniem obwinionemu, świadkowi lub biegłemu 3) umorzeniu postępowania w przypadkach wymie- wezwania na rozprawę a dniem rozprawy upłynęło co nionych w § 2 ust. 1. najmniej 14 dni. W przypadku niezachowania tego terminu, rozprawa na wniosek obwinionego lub jego 3. Odpisy postanowień wydanych na posiedzeniu obrońcy może być odroczona. niejawnym doręcza się rzecznikowi dyscyplinarnemu, obwinionemu i jego obrońcy, jeżeli został ustanowio- 4. Po wydaniu postanowienia o wszczęciu postęny. powania dyscyplinarnego obwiniony i jego obrońca mogą w obecności osoby upoważnionej lub przewod- 4. Obwinionemu i jego obrońcy, jeśli został usta- niczącego składu orzekającego przeglądać akta spranowiony, doręcza się, wraz z odpisem postanowienia wy oraz sporządzać wypisy i notatki. komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego i wyznaczeniu termi- § 11. 1. Rzecznik dyscyplinarny, obwiniony lub nu rozprawy, odpis wniosku rzecznika dyscyplinarne- jego obrońca mogą zgłosić przewodniczącemu komigo o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego i o uka- sji dyscyplinarnej pierwszej instancji żądanie wyłączeranie. nia członka składu orzekającego, jeżeli między obwinionym lub pokrzywdzonym a członkiem składu orze- 5. W przypadku, o którym mowa w art. 53 ust. 2 kającego zachodzą stosunki tego rodzaju, że mogą ustawy, skład orzekający na posiedzeniu niejawnym, wzbudzać wątpliwość co do bezstronności członka w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania, wy- składu orzekającego. Wniosek rozpoznaje na posiedaje postanowienie o: dzeniu niejawnym komisja dyscyplinarna pierwszej instancji, przy czym w posiedzeniu tym nie bierze 1) skierowaniu sprawy do rzecznika dyscyplinarnego udziału członek komisji, którego wniosek o wyłączenie w celu przeprowadzenia postępowania wyjaśniadotyczy. jącego; 2) umorzeniu postępowania w przypadku określo- 2. Wniosek uwzględnia się, w szczególności gdy nym w § 2 ust. 1 pkt 1. członek składu orzekającego: § 8. 1. W trakcie postępowania dyscyplinarnego 1) jest lub był małżonkiem obwinionego, jego obrońrzecznik dyscyplinarny, obwiniony lub jego obrońca, cy lub rzecznika dyscyplinarnego; jeżeli został ustanowiony, mogą zgłaszać do komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji wnioski o dopusz- 2) jest krewnym, powinowatym w linii prostej, pozoczenie nowych dowodów. Wnioski uwzględnia się, je- staje w stosunku przysposobienia lub jest przełożeli okoliczności, do których stwierdzenia dowody żonym obwinionego, jego obrońcy lub rzecznika miałyby być powołane, mogą mieć istotny wpływ na dyscyplinarnego albo pozostaje w służbowej zarozstrzygnięcie sprawy. leżności od nich; 2. Komisja jest obowiązana uwzględnić wniosek 3) był świadkiem czynu, o który toczy się sprawa; obwinionego lub jego obrońcy o wezwanie na rozpra- 4) był lub pozostaje z obwinionym w sporze sądowę świadka, co do którego rzecznik dyscyplinarny wym. wniósł o odczytanie jego zeznań zamiast wezwania na rozprawę. 3. Wniosek o wyłączenie od rozpoznania sprawy § 9. Komisja dyscyplinarna pierwszej instancji wy- może również złożyć, z przyczyn określonych w ust. 1, daje orzeczenie po przeprowadzeniu rozprawy, w toku członek składu orzekającego. której wysłuchuje rzecznika dyscyplinarnego i obwinionego lub jego obrońcę, jeżeli został ustanowiony, 4. Złożenie wniosków, o których mowa w ust. 1 i 3, a także po rozpatrzeniu innych dowodów mających jest dopuszczalne nie później niż przed rozpoczęciem znaczenie w sprawie. rozprawy.

Nr 197 — 14401 — Poz. 1312 § 12. Obrońcą nie może być członek komisji dyscy- § 16. 1. Z przebiegu rozprawy sporządza się protoplinarnej pierwszej instancji, przed którą sprawa się kół, który powinien zawierać: oznaczenie sprawy, czatoczy. su i miejsca rozprawy oraz osób w niej uczestniczących, przebieg rozprawy, a zwłaszcza oświadczenia § 13. 1. Rozprawą kieruje przewodniczący składu i wnioski jej uczestników, treść wyjaśnień obwinioneorzekającego. go, zeznań świadków, wyniki postępowania dowodowego oraz przytoczenie wniosków i innych oświadczeń rzecznika dyscyplinarnego, obwinionego i obroń- 2. Rozprawa rozpoczyna się od sprawdzenia obeccy, jak również postanowienia składu orzekającego. ności wezwanych osób. 2. Protokół podpisują przewodniczący składu orze- 3. Nieusprawiedliwione niestawiennictwo na rozkającego i protokolant. prawę obwinionego, któremu wezwanie doręczono we właściwym terminie, lub jego obrońcy nie wstrzy- 3. Protokół może być sprostowany lub uzupełniomuje rozpoznania sprawy. ny na wniosek rzecznika dyscyplinarnego, obwinionego lub obrońcy. 4. W razie uznania niestawiennictwa obwinionego za usprawiedliwione skład orzekający odracza rozpra- § 17. 1. Po wysłuchaniu stron skład orzekający wę i wyznacza nowy termin. przystępuje niezwłocznie do narady nad orzeczeniem. 5. W razie niemożności stawienia się świadków 2. Narada i głosowanie są tajne. Oprócz członków lub złożenia przez nich zeznań odmiennej treści niż składu orzekającego może być przy nich obecny prow postępowaniu wyjaśniającym, na rozprawie odczy- tokolant. tuje się ich zeznania w części lub w całości z akt postępowania wyjaśniającego. 3. Narada i głosowanie odbywają się osobno co do winy i osobno co do kary. Przewodniczący składu orzekającego głosuje ostatni. 6. Obwiniony, jego obrońca i rzecznik dyscyplinarny mają prawo zadawać pytania obecnym na rozpra- § 18. Postanowienia i orzeczenia składu orzekająwie świadkom i biegłym oraz wypowiadać się co do cego zapadają zwykłą większością głosów. każdego zeznania świadka, opinii biegłego lub innego dowodu. § 19. 1. Skład orzekający orzeka zgodnie z przekonaniem opartym na ocenie wszystkich dowodów 7. Przewodniczący zarządza opuszczenie sali rozujawnionych w toku rozprawy. praw przez świadków, odczytuje wniosek o ukaranie, zarządza wysłuchanie obwinionego, przesłuchania 2. Skład orzekający wydaje orzeczenie o: świadków i biegłych oraz przeprowadzenie innych dowodów. Przy przesłuchaniu świadków nie mogą być 1) ukaraniu, w którym uznaje obwinionego winnym obecni świadkowie, którzy jeszcze nie zostali przesłu- w całości lub w części popełnienia zarzucanego chani. mu czynu i wymierza jedną z kar dyscyplinarnych, albo 8. Dowody na poparcie oskarżenia powinny być, w miarę możliwości, przeprowadzone przed dowoda- 2) u niewinnieniu obwinionego od zarzutu popełniemi służącymi do obrony. nia przewinienia dyscyplinarnego, albo 3) u morzeniu postępowania dyscyplinarnego. 9. Jeżeli wyjaśnienia obwinionego, który na rozprawie przyznaje się do winy, nie budzą wątpliwości, 3. Przy wymiarze kary bierze się pod uwagę okoskład orzekający, za zgodą rzecznika dyscyplinarnego liczności popełnienia przewinienia, stopień winy, i obwinionego, może nie przeprowadzać postępowaszkodliwość społeczną i skutki czynu oraz postawę nia dowodowego lub przeprowadzić je tylko w ogranietyczną obwinionego, a także jego zachowanie się czonym zakresie. przed i po popełnieniu przewinienia. 10. Po zakończeniu postępowania dowodowego 4. Jeżeli obwiniony dopuścił się kilku przewinień, przewodniczący składu orzekającego udziela kolejno wymierza się jedną karę za wszystkie czyny łącznie. głosu rzecznikowi dyscyplinarnemu, obrońcy i obwinionemu, przy czym obwinionemu zawsze przysługu- § 20. 1. Orzeczenie komisji dyscyplinarnej sporząje głos ostatni. dza się na piśmie. Orzeczenie to zawiera: 1) o znaczenie komisji dyscyplinarnej pierwszej in- § 14. Skład orzekający jest obowiązany dążyć do stancji, datę i miejsce rozpoznania, numer sprawy wszechstronnego zbadania i wyjaśnienia istotnych oraz datę wydania orzeczenia; okoliczności sprawy. W tym celu skład orzekający może dopuszczać wszelkie dowody, nawet niepowołane 2) i miona i nazwiska członków składu orzekającego, przez strony. rzecznika dyscyplinarnego i protokolanta; § 15. Skład orzekający może z ważnych przyczyn 3) i mię i nazwisko, stanowisko służbowe, miejsce przerwać rozprawę na czas nie dłuższy niż 21 dni. pracy, miejsce i datę urodzenia obwinionego;

Nr 197 — 14402 — Poz. 1312 4) dokładne określenie czynu popełnionego przez ob- 2. Odwołanie w dwóch egzemplarzach wnosi się winionego; za pośrednictwem komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji, która wydała orzeczenie, w terminie 14 dni 5) rozstrzygnięcie komisji dyscyplinarnej pierwszej od dnia doręczenia orzeczenia wraz z uzasadnieniem. instancji; Po przyjęciu odwołania przewodniczący komisji dyscyplinarnej przesyła je niezwłocznie wraz z aktami 6) pouczenie o terminie i trybie wniesienia odwołasprawy do komisji dyscyplinarnej drugiej instancji. nia do komisji dyscyplinarnej drugiej instancji, o której mowa w art. 54 ust. 1 pkt 2 ustawy. 3. Odwołanie może być cofnięte najpóźniej przed rozpoczęciem rozprawy odwoławczej. 2. Uzasadnienie orzeczenia sporządza się na piśmie w terminie 7 dni od dnia jego ogłoszenia. 4. Orzeczenie komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji, od którego nie zostało w przewidzianym ter- 3. Uzasadnienie orzeczenia powinno zawierać minie wniesione odwołanie, staje się prawomocne ustalenia faktyczne przez wskazanie, jakie fakty skład i podlega wykonaniu. orzekający uznał za udowodnione lub nieudowodnione, na jakich oparł się dowodach i dlaczego nie dał § 24. 1. Przewodniczący komisji dyscyplinarnej wiary dowodom przeciwnym, a także przytoczenie drugiej instancji, po stwierdzeniu, że odwołanie zostaokoliczności, jakie skład orzekający wziął pod uwagę ło wniesione przez osobę uprawnioną w terminie przy wymiarze kary. Uzasadnienie powinno także przewidzianym w § 23 ust. 2, wyznacza skład orzekająwskazać podstawę prawną. cy i kieruje sprawę na posiedzenie niejawne. 4. Orzeczenie i uzasadnienie podpisują wszyscy 2. Skład orzekający komisji dyscyplinarnej drugiej członkowie składu orzekającego. instancji, na posiedzeniu niejawnym, wyznacza termin rozprawy, rozstrzyga o konieczności wezwania świad- 5. Członek składu orzekającego ma prawo zaznaków lub dopuszczenia innych dowodów wskazanych czyć na orzeczeniu swoje zdanie odrębne i złożyć na w odwołaniu. piśmie jego uzasadnienie w terminie 7 dni od dnia ogłoszenia orzeczenia. § 25. Przewodniczący komisji dyscyplinarnej drugiej instancji odrzuca odwołanie w razie wniesienia go § 21. 1. Orzeczenie ogłasza się bezpośrednio po po upływie terminu przewidzianego w § 23 ust. 2 lub naradzie. Po ogłoszeniu orzeczenia przewodniczący przez osobę nieuprawnioną. Na postanowienie przeskładu orzekającego podaje ustnie zasadnicze powowodniczącego przysługuje zażalenie, które wnosi się dy rozstrzygnięcia. w terminie 7 dni od daty doręczenia postanowienia. 2. W uzasadnionych przypadkach ogłoszenie orze- § 26. 1. Rozprawę odwoławczą rozpoczyna ustne czenia może być odroczone, nie dłużej niż na 7 dni, sprawozdanie, w którym członek składu orzekającego przy czym dzień i godzina ogłoszenia powinny być pokomisji dyscyplinarnej drugiej instancji, wyznaczony dane na rozprawie. jako sprawozdawca, przedstawia przebieg dotychczasowego postępowania dyscyplinarnego, treść zaskar- 3. Po ogłoszeniu orzeczenia przewodniczący skłażonego orzeczenia, przytoczone w odwołaniu zarzuty du orzekającego poucza obwinionego o trybie i termioraz okoliczności faktyczne sprawy, jak również zawianie wniesienia odwołania od orzeczenia. damia strony o postanowieniu składu orzekającego w przedmiocie dopuszczenia dowodów. 4. Orzeczenie komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji wraz z uzasadnieniem doręcza się obwinione- 2. Rzecznik dyscyplinarny, obwiniony i jego obrońmu oraz jego obrońcy, rzecznikowi dyscyplinarnemu, ca mogą składać wyjaśnienia, oświadczenia i wnioski ministrowi nadzorującemu instytut i dyrektorowi inustnie lub na piśmie. stytutu, w terminie 14 dni od dnia ogłoszenia orzeczenia. 3. Przed zakończeniem rozprawy odwoławczej przewodniczący składu orzekającego udziela głosu § 22. Jeżeli pracownik z powodu usprawiedliwiorzecznikowi dyscyplinarnemu, obwinionemu i obrońnej nieobecności w pracy nie może uczestniczyć w posiedzeniach komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji, cy, przy czym pierwszy głos przysługuje stronie, która postępowanie ulega zawieszeniu do dnia jego stawie- wniosła odwołanie. nia się w pracy. § 27. 1. Komisja dyscyplinarna drugiej instancji: Rozdział 4 1) utrzymuje w mocy orzeczenie, od którego wniesiono odwołanie, albo Postępowanie odwoławcze 2) uchyla orzeczenie w całości lub w części i wydaje § 23. 1. Od orzeczenia komisji dyscyplinarnej nowe orzeczenie w tym zakresie, albo pierwszej instancji obwinionemu i rzecznikowi dyscyplinarnemu przysługuje prawo wniesienia odwołania 3) u chyla orzeczenie w całości i przekazuje sprawę do komisji dyscyplinarnej drugiej instancji, o której komisji dyscyplinarnej pierwszej instancji do pomowa w art. 54 ust. 1 pkt 2, zwanej dalej „komisją nownego rozpoznania, albo dyscyplinarną drugiej instancji”. Wniesienie odwołania wstrzymuje wykonanie orzeczenia. 4) u marza postępowanie.

Nr 197 — 14403 — Poz. 1312 2. Komisja dyscyplinarna drugiej instancji może Rozdział 6 orzec karę surowszą tylko wówczas, gdy orzeczenie zostało zaskarżone przez rzecznika dyscyplinarnego. Zatarcie kar dyscyplinarnych § 32. 1. O zatarciu kary orzeka, na wniosek ukara- § 28. Do postępowania odwoławczego przed ko- nego pracownika naukowego lub badawczo-techniczmisją dyscyplinarną drugiej instancji stosuje się od- nego, na posiedzeniu niejawnym komisja dyscyplipowiednio przepisy § 9—22. narna pierwszej instancji w formie postanowienia. Rozdział 5 2. Odpis postanowienia komisja dyscyplinarna pierwszej instancji przesyła do dyrektora instytutu, Sposób wykonywania orzeczeń w którym jest zatrudniony pracownik naukowy lub badawczo-techniczny, w celu dokonania czynności, o których mowa w art. 56 ust. 6 ustawy. § 29. Prawomocne orzeczenie komisji dyscyplinarnej podlega niezwłocznemu wykonaniu. Rozdział 7 § 30. 1. Karę dyscyplinarną wykonuje dyrektor in- Przepis końcowy stytutu, w którym jest zatrudniony ukarany pracownik § 33. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie naukowy lub badawczo-techniczny. 14 dni od dnia ogłoszenia.2) 2. Dyrektor instytutu zarządza włączenie do akt Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego: B. Kudrycka osobowych pracownika naukowego lub badawczo- -technicznego odpisu prawomocnego orzeczenia o ukaraniu wraz z uzasadnieniem i informuje o tym 2) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzepisemnie pracownika. niem Ministra Nauki z dnia 26 września 2001 r. w sprawie postępowania dyscyplinarnego w stosunku do mianowanych pracowników naukowych zatrudnionych w jednost- § 31. Dyrektor instytutu w terminie do dnia 30 markach badawczo-rozwojowych (Dz. U. Nr 118, poz. 1264), ca każdego roku przedstawia ministrowi nadzorującektóre traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozpomu instytut informację na temat wykonania prawo- rządzenia na podstawie art. 61 ustawy z dnia 30 kwietnia mocnych orzeczeń komisji dyscyplinarnej w roku po- 2010 r. — Przepisy wprowadzające ustawy reformujące przedzającym. system nauki (Dz. U. Nr 96, poz. 620 i Nr 155, poz. 1036).

Wydawca: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów Redakcja: Rządowe Centrum Legislacji — Departament Dziennika Ustaw i Monitora Polskiego al. J. Ch. Szucha 2/4, 00-582 Warszawa, tel. 22 622-66-56 Skład, druk i kolportaż: Centrum Obsługi Kancelarii Prezesa Rady Ministrów — Wydział Wydawnictw i Poligrafii, ul. Powsińska 69/71, 02-903 Warszawa, tel. 22 694-67-52; faks 22 694-60-48 Bezpłatna infolinia: 800 287 581 (czynna w godz. 730–1530) www.wydawnictwa.cokprm.gov.pl e-mail: wydawnictwa@cokprm.gov.pl Tłoczono z polecenia Prezesa Rady Ministrów w Centrum Obsługi Kancelarii Prezesa Rady Ministrów — Wydział Wydawnictw i Poligrafii, ul. Powsińska 69/71, 02-903 Warszawa Zam. 3080/W/C/2010 ISSN 0867-3411 Cena 3,30 zł (w tym 7 % VAT)

Tekst wyciągnięty automatycznie z oryginału PDF - może zawierać drobne błędy formatowania.

Odesłania

Akty uznane za uchylone: DU/2001/1264

Podstawa prawna: DU/2010/618

Podstawa prawna z art.: DU/2010/618