Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 8 lutego 2010 r. w sprawie regulaminu postępowania dyscyplinarnego

Nr 24 — 2122 — Poz. 121 121 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 8 lutego 2010 r. w sprawie regulaminu postępowania dyscyplinarnego Na podstawie art. 56 ustawy z dnia 9 października 2) stanowisko szefa komórki wewnętrznej w jednost- 2009 r. o dyscyplinie wojskowej (Dz. U. Nr 190, ce wojskowej (równorzędne), zajmowane przez

) zarządza się, co następuje: przełożonego niebędącego żołnierzem — w stosunku do podporządkowanych mu żołnierzy; Rozdział 1 3) s tanowisko służbowe zajmowane przez żołnierza, sprawującego funkcję starszego oficera narodo- Przepisy ogólne wego — w stosunku do podporządkowanych mu żołnierzy w sprawach narodowych; § 1. Rozporządzenie ustanawia regulamin postępowania dyscyplinarnego, który określa: 4) n ajwyższe stanowisko służbowe zajmowane przez żołnierza w międzynarodowej strukturze wojsko- 1) stanowiska służbowe, o których mowa w art. 4 wej — w stosunku do podporządkowanych i nieust. 1 pkt 6 ustawy z dnia 9 października 2009 r. podporządkowanych mu służbowo żołnierzy peło dyscyplinie wojskowej, oraz właściwość przełoniących służbę w tej strukturze, w tym wobec starżonych dyscyplinarnych zajmujących te stanowiszego oficera narodowego; ska; 5) stanowisko szefa komórki lub jednostki organiza- 2) właściwość przełożonych dyscyplinarnych i wyżcyjnej (równorzędne) w instytucji cywilnej, zajmoszych przełożonych dyscyplinarnych wobec żołwane przez przełożonego niebędącego żołnierzem nierzy skierowanych do wykonywania zadań w in- — w stosunku do podporządkowanych mu żołnienej jednostce wojskowej oraz będących w rezerrzy; wie kadrowej lub w dyspozycji; 6) stanowisko służbowe zajmowane przez żołnierza 3) przełożonych dyscyplinarnych uprawnionych do pełniącego służbę w ataszatach obrony przedstawyznaczania oraz odwoływania rzeczników dyscywicielstw dyplomatycznych Rzeczypospolitej Polplinarnych, sposób i tryb wyznaczania oraz odwoskiej oraz w przedstawicielstwach Rzeczypospoliływania rzeczników dyscyplinarnych, właściwość tej Polskiej przy organizacjach międzynarodowych tych rzeczników dyscyplinarnych wobec podpo- — w stosunku do podporządkowanych mu żołnierządkowanych tym przełożonym żołnierzy, wymarzy; gania, jakie powinien spełniać rzecznik dyscyplinarny, rodzaje i wzory dokumentów związanych 7) stanowisko dyrektora, szefa lub prezesa (równoz wyznaczaniem, odwoływaniem i wynagradzarzędne) komórki organizacyjnej Ministerstwa niem rzeczników dyscyplinarnych, a także warunki Obrony Narodowej, jednostki organizacyjnej podi tryb przyznawania i wypłacania dodatkowego ległej Ministrowi Obrony Narodowej lub przez niewynagrodzenia rzecznikom dyscyplinarnym, orgago nadzorowanej oraz przedsiębiorstwa państwony uprawnione do wypłacania tego wynagrodzewego, dla którego minister ten jest organem załonia oraz wysokość i termin płatności tego wynażycielskim, zajmowane przez przełożonego niebęgrodzenia; dącego żołnierzem — w stosunku do podporządkowanych temu przełożonemu żołnierzy. 4) szczegółowy tryb postępowania dyscyplinarnego; 5) obowiązki obrońcy obwinionego lub ukaranego § 4. Przełożeni dyscyplinarni zajmujący stanowiska oraz zasady jego udziału w postępowaniu dyscy- służbowe, o których mowa w § 3: plinarnym. 1) p kt 1—4 — posiadają uprawnienia i obowiązki za- § 2. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o ustawie, strzeżone dla przełożonych dyscyplinarnych zajnależy przez to rozumieć ustawę z dnia 9 października mujących stanowisko służbowe zaszeregowane do 2009 r. o dyscyplinie wojskowej. stopnia etatowego kapitana (kapitana marynarki); Rozdział 2 2) p kt 5 i 6 — posiadają uprawnienia i obowiązki zastrzeżone dla przełożonych dyscyplinarnych zaj- Właściwość niektórych przełożonych mujących stanowisko służbowe do dowódcy jeddyscyplinarnych oraz wyższych przełożonych nostki wojskowej włącznie, zaszeregowane do dyscyplinarnych stopnia etatowego majora (komandora podporucznika); § 3. Stanowiskiem służbowym, o którym mowa 3) p kt 7 — posiadają uprawnienia i obowiązki zaw art. 4 ust. 1 pkt 6 ustawy, jest: strzeżone dla przełożonych dyscyplinarnych zaj- 1) stanowisko służbowe zajmowane przez żołnierza mujących stanowisko służbowe do dowódcy jedpełniącego służbę w instytucji cywilnej, będącego nostki wojskowej włącznie, zaszeregowane do przełożonym — w stosunku do podporządkowa- stopnia etatowego podpułkownika (komandora nych mu żołnierzy; porucznika).

Nr 24 — 2123 — Poz. 121 § 5. Przełożeni dyscyplinarni są właściwi wobec 3) rezerwie kadrowej lub dyspozycji wykonujących żołnierzy podporządkowanych: zadania służbowe w jednostkach wojskowych albo skierowanych na studia, kursy lub szkolenia 1) na okres wynikający z zajmowanego stanowiska — przełożony dyscyplinarny zajmujący stanowisłużbowego lub rodzaju pełnionej służby wojskosko służbowe dowódcy jednostki wojskowej, wej; w której żołnierz wykonuje zadania służbowe albo 2) na czas wykonania określonego zadania; do której został skierowany na studia, kursy lub szkolenia. 3) po skierowaniu (oddelegowaniu) ich do czasowego pełnienia służby poza macierzystą jednostką 3. Minister Obrony Narodowej jest uprawniony do wojskową (instytucją cywilną), po skierowaniu na wyznaczania oraz odwoływania rzeczników dyscyplistudia, kursy i szkolenia lub w przypadku powienarnych właściwych w stosunku do wszystkich żołnierzenia pełnienia obowiązków służbowych w innej rzy. niż macierzysta jednostce wojskowej (instytucji cywilnej); 4. Ten sam żołnierz może być wyznaczony do peł- 4) pozostającego w rezerwie kadrowej lub dyspozynienia funkcji rzecznika dyscyplinarnego przez więcej cji. niż jednego przełożonego dyscyplinarnego, jeżeli nie ogranicza to w zbyt dużym stopniu możliwości wyko- § 6. 1. Organ uczestniczący w postępowaniu dynywania przez niego zadań na zajmowanym stanowiscyplinarnym bada swoją właściwość przed podjęsku służbowym. ciem czynności w sprawach dyscyplinarnych oraz w czasie ich trwania, a w razie stwierdzenia braku § 8. Jeżeli w podporządkowaniu przełożonego dywłaściwości przekazuje sprawę organowi posiadająscyplinarnego, o którym mowa w § 7 ust. 1 i 2 pkt 2 cemu odpowiednie uprawnienia. i 3, nie ma żołnierza spełniającego warunki do wyznaczenia na rzecznika dyscyplinarnego, właściwym do 2. Spory o właściwość w sprawach dyscyplinarwyznaczenia rzecznika dyscyplinarnego właściwego nych rozstrzyga pierwszy w hierarchii służbowej wspólny przełożony dyscyplinarny dla organów pozo- dla żołnierzy podporządkowanych temu przełożonestających w sporze. mu jest wyższy w hierarchii służbowej przełożony dyscyplinarny. 3. W razie wątpliwości co do właściwości między żołnierzem sprawującym funkcję starszego oficera na- § 9. Jeżeli w instytucji cywilnej nie ma żołnierza rodowego a żołnierzem zajmującym najwyższe stano- spełniającego warunki do wyznaczenia na rzecznika wisko w tych samych międzynarodowych strukturach dyscyplinarnego, właściwym rzecznikiem dyscypliwojskowych przyjmuje się, że właściwym przełożo- narnym w tej instytucji dla żołnierzy: nym dyscyplinarnym jest żołnierz zajmujący najwyższe stanowisko w tych strukturach. 1) posiadających stopień wojskowy generała brygady (kontradmirała) lub wyższy — jest rzecznik dy- 4. Wątpliwości co do właściwości Ministra Obrony scyplinarny wyznaczony przez Ministra Obrony Narodowej oraz kierownika instytucji cywilnej roz- Narodowej; strzyga Wojskowy Sąd Garnizonowy w Warszawie. 2) innych niż określeni w pkt 1 — jest rzecznik dyscy- Rozdział 3 plinarny wyznaczony przez dyrektora departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej właściwego Rzecznik dyscyplinarny do spraw kadr. § 7. 1. Przełożonym dyscyplinarnym uprawnionym § 10. Przy wyznaczaniu rzeczników dyscyplinardo wyznaczania oraz odwoływania rzeczników dyscynych przełożony dyscyplinarny uprawniony do ich plinarnych właściwych w stosunku do żołnierzy podwyznaczania uwzględnia: porządkowanych temu przełożonemu jest dowódca jednostki wojskowej zajmujący stanowisko służbowe 1) l iczbę dotychczas prowadzonych postępowań dyzaszeregowane do stopnia etatowego co najmniej scyplinarnych i stopień ich złożoności; majora (komandora podporucznika). 2) o bciążenie żołnierzy wyznaczanych na rzeczników 2. Przełożonym dyscyplinarnym uprawnionym do dyscyplinarnych obowiązkami służbowymi; wyznaczania oraz odwoływania rzeczników dyscyplinarnych właściwych w stosunku do żołnierzy pozosta- 3) p oziom przygotowania merytorycznego do pełniejących w: nia funkcji rzeczników dyscyplinarnych żołnierzy wyznaczanych na rzeczników dyscyplinarnych; 1) rezerwie kadrowej lub dyspozycji, do których przenosi dyrektor departamentu Ministerstwa Obrony 4) l iczebność stanu ewidencyjnego żołnierzy w jed- Narodowej właściwego do spraw kadr — jest ten nostce wojskowej (instytucji cywilnej) i jej struktudyrektor; rach wewnętrznych. 2) dyspozycji, będących w korpusie szeregowych zawodowych — jest dowódca jednostki wojskowej § 11. Rzecznikiem dyscyplinarnym może być żołzajmujący stanowisko służbowe zaszeregowane nierz zawodowy: do stopnia etatowego co najmniej majora (komandora podporucznika); 1) niekarany sądownie lub dyscyplinarnie;

Nr 24 — 2124 — Poz. 121 2) posiadający co najmniej: § 15. 1. Dodatkowe wynagrodzenie wypłaca organ finansowy, na którego zaopatrzeniu pozostaje żołnierz a) stopień wojskowy plutonowego (bosmanmata), pełniący funkcję rzecznika dyscyplinarnego. b) trzyletni staż zawodowej służby wojskowej, c) dobrą ogólną ocenę w opinii służbowej, 2. Dodatkowe wynagrodzenie wypłaca się za miesiąc poprzedni, w terminie do 10. dnia następnego d) dobrą znajomość przepisów dotyczących dymiesiąca. scypliny wojskowej. Rozdział 4 § 12. Dodatkowe wynagrodzenie przysługujące rzecznikowi dyscyplinarnemu, zwane dalej „dodatko- Obrońca obwinionego lub ukaranego wym wynagrodzeniem”, wynosi: § 16. 1. Obwiniony może ustanowić, zmienić lub 1) 1 % najniższego uposażenia zasadniczego żołnieodwołać obrońcę — na piśmie albo ustnie do protokorza zawodowego, zwanego dalej „uposażeniem”, łu. za uczestnictwo w postępowaniu dyscyplinarnym oraz za uczestnictwo w postępowaniu dyscyplinar- 2. O ustanowieniu, odwołaniu lub zmianie obrońnym w związku z udzieleniem pomocy innemu cy obwiniony informuje niezwłocznie właściwego rzecznikowi dyscyplinarnemu, na zasadach okreśrzecznika dyscyplinarnego, doręczając mu oryginał lonych w § 33; lub poświadczony odpis pełnomocnictwa albo infor- 2) 3 % uposażenia za wykonywanie czynności w po- muje na piśmie o odwołaniu obrońcy. stępowaniu dyscyplinarnym, w szczególności: 3. Nieustanowienie obrońcy przez obwinionego a) za przeprowadzone i zakończone: lub jego brak w czasie postępowania dyscyplinarnego — czynności wyjaśniające, nie wstrzymuje biegu tego postępowania. — uzupełnienie materiału dowodowego w postępowaniu odwoławczym, § 17. 1. W toku postępowania dyscyplinarnego obrońca jest niezależny, w granicach określonych — zbadanie przesłanek w celu wzruszenia praustawą oraz zakresem udzielonego przez obwinionewomocnego orzeczenia dyscyplinarnego, go pełnomocnictwa. b) za odtworzenie zaginionej lub zniszczonej w całości albo w części dokumentacji dyscyplinar- 2. Obrońca jest obowiązany do: nej. 1) zachowania należytej staranności w czasie udziału § 13. 1. Żołnierza wyznacza się do pełnienia funkcji w czynnościach postępowania dyscyplinarnego; rzecznika dyscyplinarnego oraz z niej odwołuje w roz- 2) podporządkowania się przepisom porządkowym kazie lub decyzji. oraz określającym zasady bezpieczeństwa w jednostce wojskowej (instytucji cywilnej); 2. Wzór rozkazu i decyzji, o których mowa w ust. 1, stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia. 3) uwzględniania zasad obowiązujących w hierarchicznej strukturze jednostki wojskowej (instytucji 3. Podstawę do wypłacenia dodatkowego wyna- cywilnej). grodzenia stanowi odrębna decyzja stwierdzająca uczestnictwo rzecznika dyscyplinarnego w postępo- 3. Do obowiązków obrońcy będącego radcą prawwaniu dyscyplinarnym oraz wykonanie przez rzeczni- nym lub adwokatem stosuje się odpowiednio przepika dyscyplinarnego czynności, o których mowa w § 12 sy o radcach prawnych lub o adwokaturze. pkt 2. 4. W przypadku naruszenia przez obrońcę obo- 4. Wzór decyzji, o której mowa w ust. 3, stanowi wiązków organ prowadzący postępowanie może wyzałącznik nr 2 do rozporządzenia. stąpić z wnioskiem o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego odpowiednio do właściwego przełożonego 5. Rozkazy lub decyzje, o których mowa w ust. 1 obrońcy albo organu samorządu zawodowego, do i 3, wydają przełożeni dyscyplinarni uprawnieni do którego należy obrońca będący adwokatem lub radcą wyznaczania rzeczników dyscyplinarnych. prawnym. § 14. 1. Od decyzji o przyznaniu dodatkowego wy- 5. Przepisy tego rozdziału stosuje się odpowiednio nagrodzenia rzecznik dyscyplinarny może wnieść od- do obrońcy, którego może ustanowić ukarany w powołanie w terminie czternastu dni od dnia jej otrzyma- stępowaniu w sprawie wzruszenia prawomocnego nia. orzeczenia dyscyplinarnego. 2. Odwołanie, o którym mowa w ust. 1, wnosi się Rozdział 5 pisemnie do wyższego przełożonego dyscyplinarnego za pośrednictwem organu, który wydał decyzję o przy- Szczegółowy tryb postępowania dyscyplinarnego znaniu dodatkowego wynagrodzenia. przed organem orzekającym w pierwszej instancji 3. Zrzeczenie się funkcji rzecznika dyscyplinarnego § 18. 1. Wniosek o wszczęcie postępowania dyscyżołnierz składa do przełożonego dyscyplinarnego, któ- plinarnego złożony przez podwładnego lub pokrzywry wyznaczył go do pełnienia tej funkcji. dzonego powinien zawierać w szczególności:

Nr 24 — 2125 — Poz. 121 1) imię, nazwisko i stopień wojskowy oraz miejsce 3. Przed rozpatrzeniem sprawy podczas raportu zamieszkania (zakwaterowania) albo pełnienia dyscyplinarnego w postępowaniu dyscyplinarnym służby żołnierza, wobec którego wnioskuje się w trybie uproszczonym organ orzekający może wysłuo wszczęcie postępowania dyscyplinarnego; chać: 2) opis zarzucanego przewinienia dyscyplinarnego, 1) r zecznika dyscyplinarnego, w szczególności co do ze wskazaniem czasu, miejsca i sposobu jego po- kwalifikacji prawnej czynu, winy obwinionego oraz pełnienia oraz innych istotnych okoliczności; propozycji orzeczenia o ukaraniu; 2) o bwinionego lub jego obrońcy, jeżeli został usta- 3) dane osobowe, adres do korespondencji oraz czynowiony. telny podpis wnioskującego. 4. Po rozpatrzeniu sprawy w trakcie raportu dyscy- 2. Polecenie wszczęcia postępowania dyscyplinarplinarnego organ orzekający ogłasza treść orzeczenia nego wydane przez przełożonego powinno zawierać o ukaraniu oraz poucza obwinionego o prawie do złodane określone w ust. 1. żenia sprzeciwu. § 19. W przypadku gdy z ustawy wynika, że postę- 5. W razie niezłożenia przez obwinionego sprzecipowania dyscyplinarnego nie wszczyna się, a: wu rzecznik dyscyplinarny wpisuje treść orzeczenia do karty ukarania żołnierza. 1) został złożony wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego przez podwładnego lub pokrzyw- 6. Brak sprzeciwu od orzeczenia, o którym mowa dzonego — przełożony dyscyplinarny wydaje pow ust. 4, obwiniony i organ orzekający potwierdzają stanowienie o odmowie wszczęcia postępowania własnoręcznym podpisem w odpowiedniej rubryce dyscyplinarnego, które doręcza się wnioskodawcy; karty ukarania żołnierza. 2) zostało wydane polecenie albo został złożony 7. W razie wniesienia przez obwinionego sprzeciwniosek uprawnionego organu o wszczęcie postęwu od orzeczenia albo jego nieobecności podczas rapowania dyscyplinarnego — przełożony dyscypliportu dyscyplinarnego w postępowaniu dyscyplinarnarny informuje o tym ten organ na piśmie. nym w trybie uproszczonym przełożony dyscyplinarny składa niezwłocznie wniosek o wszczęcie postępowa- § 20. Jeżeli rzecznik dyscyplinarny jest podporządnia dyscyplinarnego w trybie zwykłym do kolejnego kowany organowi orzekającemu, organowi odwoławwłaściwego przełożonego dyscyplinarnego. czemu albo wyższemu przełożonemu dyscyplinarnemu, polecenie uczestniczenia w postępowaniu dyscy- 8. Odpis karty ukarania żołnierza, zawierający treść plinarnym wydaje rzecznikowi dyscyplinarnemu, zleprawomocnego orzeczenia, rzecznik dyscyplinarny cając mu wykonanie związanych z tym postępowadoręcza obwinionemu lub jego obrońcy. Otrzymanie niem czynności, organ właściwy na danym etapie poodpisu karty ukarania żołnierza obwiniony lub jego stępowania dyscyplinarnego. obrońca potwierdzają pisemnie na odwrocie oryginału tej karty. § 21. 1. Jeżeli rzecznik dyscyplinarny nie jest podporządkowany organowi orzekającemu, organowi od- § 23. Organ orzekający, określając terminy do dowoławczemu albo wyższemu przełożonemu dyscypli- konania czynności w postępowaniu dyscyplinarnym, narnemu, organ ten występuje z wnioskiem do rzecz- jest obowiązany dbać, aby postępowanie zostało zanika dyscyplinarnego o jego udział w prowadzonym kończone przed upływem terminu przedawnienia ukaprzez siebie postępowaniu dyscyplinarnym, a ten rania dyscyplinarnego oraz przed upływem terminu w nim uczestniczy za zgodą swojego bezpośredniego umożliwiającego wykonanie ukarania. przełożonego. § 24. 1. Rzecznik dyscyplinarny otrzymuje dwa 2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, można złożyć egzemplarze odpisu postanowienia o wszczęciu poustnie lub pisemnie. stępowania dyscyplinarnego. 2. Jeden egzemplarz odpisu postanowienia 3. Zgodę, o której mowa w ust. 1, wydaje się usto wszczęciu postępowania dyscyplinarnego rzecznik nie lub pisemnie. dyscyplinarny przekazuje niezwłocznie obwinionemu oraz poucza go o przysługujących w toku tego postę- 4. Wniosek i zgoda, o których mowa w ust. 1, jeżepowania uprawnieniach. Jeżeli z przyczyn niezależli są złożone w formie pisemnej, dołącza się do akt ponych od rzecznika dyscyplinarnego nie można wykostępowania dyscyplinarnego. nać tych czynności, sporządza on notatkę służbową ze wskazaniem przyczyn, które to spowodowały. § 22. 1. Wezwanie do raportu dyscyplinarnego w postępowaniu dyscyplinarnym w trybie uproszczo- 3. Jeżeli czynności wyjaśniających nie prowadzi nym może być pisemne lub ustne. się, organ orzekający zapoznaje rzecznika dyscyplinarnego z wnioskiem organu, na którego podstawie 2. Zapoznanie obwinionego z całością materiałów wszczął postępowanie dyscyplinarne. sprawy dokonywane przez rzecznika dyscyplinarnego podczas raportu dyscyplinarnego w postępowaniu 4. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje się odpowiednio do dyscyplinarnym w trybie uproszczonym może odby- zawieszenia postępowania dyscyplinarnego lub jego wać się bez udziału organu orzekającego. przejęcia przez inny organ orzekający.

Nr 24 — 2126 — Poz. 121 § 25. Przełożony dyscyplinarny albo organ upraw- 2. Odpis postanowienia, o którym mowa w ust. 1, niony do orzekania o ukaraniu wydający polecenie doręcza się: rzecznikowi dyscyplinarnemu uczestniczenia w postępowaniu dyscyplinarnym albo właściwy przełożony 1) obwinionemu; przełożonego dyscyplinarnego, który wystąpił z wnios- 2) obrońcy obwinionego; kiem o udział rzecznika dyscyplinarnego w tym postępowaniu, zapewnia: 3) rzecznikowi dyscyplinarnemu. 1) pomieszczenie do ewentualnego przesłuchania obwinionego, świadków lub biegłych; § 30. W czasie zawieszenia postępowania dyscyplinarnego: 2) obsługę kancelaryjną i organizacyjno-biurową, w tym w razie potrzeby wyznacza protokolanta; 1) rzecznik dyscyplinarny podejmuje czynności w celu zabezpieczenia dowodów przed ich utratą lub 3) odpowiednio zabezpieczone pomieszczenie lub zniekształceniem; sejf do przechowywania dowodów oraz akt postępowania dyscyplinarnego, w którym uczestniczy 2) rzecznik dyscyplinarny przeprowadza czynności rzecznik dyscyplinarny; wyjaśniające możliwe do wykonania w tych warunkach; 4) dostęp do urządzeń teleinformatycznych i środków łączności; 3) termin zakończenia czynności wyjaśniających ulega zawieszeniu. 5) dostęp do urządzeń rejestrujących dźwięk lub obraz. § 31. 1. Świadek i biegły mogą być przesłuchani, a od obwinionego można przyjąć wyjaśnienia: § 26. Postanowienie o sposobie rozpatrzenia wniosku o wyłączenie rzecznika dyscyplinarnego, przełożo- 1) w obiektach zajmowanych przez organy wojskowe nego dyscyplinarnego, organu wojskowego upraw- (instytucje cywilne), jak również w rejonie obieknionego do orzekania o ukaraniu lub wyższego przełotów koszarowych i zakwaterowania przejściowego żonego dyscyplinarnego wydaje się w terminie 7 dni jednostek wojskowych lub w innym miejscu wyod dnia wpływu wniosku w tej sprawie. konywania zadań służbowych; § 27. Jeżeli organ określony w ustawie uznaje, że 2) za ich zgodą: zachodzi przyczyna wyłączająca go od udziału w postępowaniu dyscyplinarnym, składa niezwłocznie do a) w miejscu ich zamieszkania (zakwaterowania), właściwego organu żądanie na piśmie o wyłączenie b) w innym wyznaczonym przez rzecznika dyscygo z danego postępowania dyscyplinarnego. plinarnego miejscu. § 28. 1. Jeżeli postępowanie dyscyplinarne zostało przejęte przez nowego przełożonego dyscyplinarnego 2. Przed przesłuchaniem rzecznik dyscyplinarny albo organ wojskowy uprawniony do orzekania o uka- uprzedza osobę przesłuchiwaną o odpowiedzialności raniu, czynności w tym postępowaniu przejmuje no- karnej za zeznanie nieprawdy lub zatajenie prawdy. wy rzecznik dyscyplinarny właściwy dla tego przełożonego lub organu, chyba że: 3. Rzecznik dyscyplinarny może zarządzić utrwalenie przebiegu przesłuchania za pomocą urządzenia re- 1) jest ono prowadzone w tej samej jednostce wojjestrującego dźwięk lub obraz, niezależnie od sporząskowej (instytucji cywilnej) i dotychczasowy rzeczdzania protokołu, o czym uprzedza osobę przesłuchinik dyscyplinarny może nadal w nim uczestniczyć waną. Do protokołu przesłuchania można wówczas albo dołączyć nośnik zawierający zapis przesłuchania. 2) przejęcie postępowania dyscyplinarnego nastąpiło w wyniku wyłączenia przełożonego dyscyplinar- § 32. 1. Osoby przesłuchiwane mogą być konfronnego albo organu wojskowego uprawnionego do towane w celu wyjaśnienia sprzeczności. orzekania o ukaraniu. 2. Konfrontację, o której mowa w ust. 1, przepro- 2. W razie zaistnienia ważnej przeszkody uniemożwadza się na zasadach określonych dla przesłuchania, liwiającej rzecznikowi dyscyplinarnemu dalszy udział a z jej przebiegu sporządza się protokół i można dokow postępowaniu dyscyplinarnym, czynności w tym nać jego utrwalenia w formie audiowizualnej. postępowaniu przejmuje inny rzecznik dyscyplinarny, na polecenie lub na wniosek przełożonego dyscypli- § 33. 1. Rzecznik dyscyplinarny może, za zgodą narnego, który wszczął postępowanie. Czynności doprzełożonego dyscyplinarnego albo organu wojskokonane przez ustępującego rzecznika zachowują ważwego uprawnionego do orzekania o ukaraniu, korzyność. stać w postępowaniu dyscyplinarnym z pomocy inne- 3. Przejęcie czynności w postępowaniu dyscypli- go rzecznika dyscyplinarnego. Zgoda może być udzienarnym przez innego rzecznika dyscyplinarnego lona ustnie lub pisemnie. stwierdza organ orzekający w postanowieniu. 2. O wyrażenie zgody, o której mowa w ust. 1, § 29. 1. Organ orzekający zawiesza postępowanie rzecznik dyscyplinarny występuje ustnie lub pisemdyscyplinarne, wydając postanowienie. nie.

Nr 24 — 2127 — Poz. 121 3. Rzecznik dyscyplinarny, który korzysta z pomo- § 37. 1. Złożenie przez obwinionego wniosku o docy innego rzecznika dyscyplinarnego, sporządza no- browolne poddanie się ukaraniu może nastąpić najtatkę służbową zawierającą oznaczenie rzecznika dys- później podczas zapoznania się z całością materiałów cyplinarnego, który będzie udzielał pomocy, oraz za- postępowania dyscyplinarnego. kres powierzonych mu do przeprowadzenia czynności wyjaśniających w tym postępowaniu dyscyplinar- 2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, wnosi się na nym. piśmie do rzecznika dyscyplinarnego lub ustnie do protokołu. 4. Rzecznik dyscyplinarny niezwłocznie zawiadamia, ustnie lub pisemnie, obwinionego o uczestni- 3. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, powinien zactwie w postępowaniu dyscyplinarnym innego rzecz- wierać dokładne określenie okoliczności popełnienia nika dyscyplinarnego. przewinienia dyscyplinarnego, oświadczenie obwinionego o przyznaniu się do popełnienia przewinienia § 34. 1. Wnioski dowodowe zgłasza się na piśmie dyscyplinarnego oraz oświadczenie o dobrowolnym rzecznikowi dyscyplinarnemu, a w czasie zapoznania poddaniu się odpowiedzialności dyscyplinarnej wraz z całością materiałów postępowania dyscyplinarnego z propozycją wymierzenia określonego rodzaju i wy- — ustnie do protokołu tego zapoznania. miaru kary dyscyplinarnej lub środka dyscyplinarnego. 2. We wniosku dowodowym należy podać oznaczenie dowodu oraz okoliczności, które mają być udo- 4. Rzecznik dyscyplinarny może uwzględnić wniowodnione. Można także określić sposób przeprowa- sek żołnierza w całości, gdy okoliczności popełnienia dzenia dowodu. przewinienia dyscyplinarnego nie budzą wątpliwości, a proponowana przez żołnierza kara dyscyplinarna lub 3. Oddala się wniosek dowodowy, jeżeli: środek dyscyplinarny oraz ich wymiar mieszczą się w granicach przewidzianych ustawą oraz spełniają 1) przeprowadzenie dowodu jest sprzeczne z pra- cele, którym ukaranie ma służyć. wem; 5. W przypadku przyjęcia wniosku, o którym mo- 2) okoliczność, która ma być udowodniona, nie ma wa w ust. 1, dalszych czynności wyjaśniających możznaczenia dla rozstrzygnięcia sprawy albo jest już na nie przeprowadzać; przeprowadza się jednak te udowodniona; czynności, których nie będzie można przeprowadzić ponownie. 3) dowód jest nieprzydatny do stwierdzenia danej okoliczności; § 38. 1. Jeżeli zachodzi uzasadnione przypuszczenie, że żołnierz popełnił kilka przewinień dyscyplinar- 4) dowodu nie da się przeprowadzić w danych wanych, rzecznik dyscyplinarny: runkach; 1) bada okoliczności i ustala dowody popełnienia 5) wniosek dowodowy w sposób oczywisty zmierza każdego przewinienia dyscyplinarnego; do przedłużenia postępowania. 2) po zakończeniu czynności wyjaśniających, we 4. Rzecznik dyscyplinarny stwierdza oddalenie wniosku przedstawianym przełożonemu dyscypliwniosku dowodowego, dokonując stosownej adnota- narnemu, określa każde przewinienie dyscyplinarcji na tym wniosku albo w protokole zapoznania z ca- ne zarzucane obwinionemu, wskazując okolicznołością materiałów postępowania dyscyplinarnego. ści, sposób i dowody oraz skutki jego popełnienia. 5. Oddalenie wniosku dowodowego nie wymaga uzasadnienia, tylko wskazania odpowiedniej podsta- 2. W razie ustalenia przez rzecznika dyscyplinarnewy prawnej wymienionej w ust. 3. go, że zarzuty stawiane obwinionemu w postanowieniu o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego po- § 35. 1. Obwinionemu lub jego obrońcy nie udo- winny być zmienione, przedkłada, we wniosku sporząstępnia się (nie okazuje) dokumentacji postępowania dzanym po zakończeniu czynności wyjaśniających, dyscyplinarnego w części zawierającej dane osobowe taką propozycję przełożonemu dyscyplinarnemu albo przesłuchanych świadków i biegłych. organowi wojskowemu uprawnionemu do orzekania o ukaraniu. 2. O przyczynach ograniczenia dostępności do części dokumentacji, o której mowa w ust. 1, informuje § 39. 1. Wniosek rzecznika dyscyplinarnego sposię ustnie obwinionego lub jego obrońcę podczas za- rządzany po zakończeniu czynności wyjaśniających poznania z całością materiałów sprawy oraz umiesz- powinien w szczególności zawierać propozycję orzecza się stosowną adnotację na odwrocie karty ukara- czenia wraz z uzasadnieniem, uwzględniającym okreśnia żołnierza w postępowaniu dyscyplinarnym prowa- lenie i opis zarzucanego obwinionemu przewinienia dzonym w trybie uproszczonym albo w protokole za- dyscyplinarnego, a także dane dotyczące przebiegu poznania z całością materiałów postępowania dyscy- służby obwinionego, jego wyróżnień i ukarań oraz inplinarnego. ne okoliczności istotne dla rozstrzygnięcia sprawy. § 36. Zażalenie na postanowienie rzecznika dyscy- 2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, wraz z całoplinarnego lub przełożonego dyscyplinarnego wnosi ścią materiałów postępowania dyscyplinarnego rzeczsię na piśmie za pośrednictwem organu, który wydał nik dyscyplinarny niezwłocznie przedstawia organowi zaskarżone orzeczenie albo postanowienie. orzekającemu.

Nr 24 — 2128 — Poz. 121 3. W przypadku nieprowadzenia czynności wyjaś- 2) niestawiennictwa obwinionego, którego obecność niających we wniosku, o którym mowa w ust. 1, pomi- podczas raportu uznał za niezbędną; ja się opis ustaleń co do faktów i ocenę prawną czynu. 3) niestawiennictwa obwinionego, któremu wezwa- 4. W przypadku stwierdzenia, że nie zostały wyjaś- nie nie zostało prawidłowo doręczone; nione wszystkie okoliczności sprawy lub materiały po- 4) ujawnienia w czasie raportu popełnienia innego stępowania dyscyplinarnego wymagają uzupełnienia, przewinienia dyscyplinarnego niż objęte postępoprzełożony dyscyplinarny oraz organ wojskowy waniem dyscyplinarnym. uprawniony do orzekania o ukaraniu zlecający wykonanie tych czynności zwraca akta postępowania dy- 3. Rzecznik dyscyplinarny stwierdza odroczenie scyplinarnego rzecznikowi dyscyplinarnemu do uzuraportu dyscyplinarnego w notatce służbowej. pełnienia, określając jednocześnie termin tego uzupełnienia. § 44. 1. Bezpośrednio po wydaniu orzeczenia przełożony dyscyplinarny ogłasza je i podaje ustnie moty- § 40. Organ orzekający wzywa do udziału w raporwy rozstrzygnięcia, a także poucza osoby uprawnione cie dyscyplinarnym pisemnie lub ustnie, o ile o termido złożenia odwołania o trybie i terminie wniesienia nie i miejscu jego przeprowadzenia nie zawiadomiono odwołania, wskazując jednocześnie organ odwoławw postanowieniu o wszczęciu postępowania dyscypliczy. narnego prowadzonego bez czynności wyjaśniających. 2. Uzasadnienie orzeczenia powinno zawierać: § 41. 1. Organ orzekający kieruje raportem dyscy- 1) zwięzły opis stanu faktycznego; plinarnym i czuwa nad jego prawidłowym przebie- 2) w skazanie, jakie fakty uznano za udowodnione lub giem. nieudowodnione, na jakich w tej mierze oparto się 2. Organ orzekający powinien dążyć do tego, aby dowodach i dlaczego nie uznano dowodów przesprawa została rozstrzygnięta w trakcie jednego ra- ciwnych; portu dyscyplinarnego. 3) o koliczności, w tym obciążające oraz łagodzące, które organ orzekający miał na względzie przy wy- 3. Raport dyscyplinarny rozpoczyna się od sprawdawaniu orzeczenia; dzenia obecności wezwanych osób i stwierdzenia, czy nie zachodzą przeszkody do rozpoznania sprawy. 4) wyjaśnienie podstawy prawnej orzeczenia. 4. Organ orzekający poucza ustnie uczestników ra- § 45. 1. Z przebiegu czynności podejmowanych portu o obowiązku zachowania w tajemnicy okolicz- w postępowaniu dyscyplinarnym można sporządzać ności ujawnionych podczas postępowania dyscypli- protokół lub notatkę służbową. narnego. 2. Spisania protokołu wymaga przesłuchanie ob- 5. Organ orzekający może zarządzić utrwalenie winionego, świadka i biegłego oraz zapoznanie się przebiegu raportu dyscyplinarnego za pomocą urząz całością materiałów postępowania dyscyplinarnego dzenia rejestrującego dźwięk lub obraz, o czym uprzeprzez obwinionego lub jego obrońcę. dza się osoby uczestniczące w raporcie. 3. W przypadku spisywania protokołu oraz zapo- § 42. Jeżeli na podstawie okoliczności, które zostaznania się z całością materiałów postępowania dyscyły ujawnione dopiero w czasie raportu, stwierdzono plinarnego przez obwinionego lub jego obrońcę podpopełnienie innego przewinienia dyscyplinarnego niż pisujący protokół oraz zapoznający się z tymi materiaobjęte postępowaniem dyscyplinarnym, organ orzełami dokonuje potwierdzenia zapoznania się na każdej kający: karcie protokołu oraz zebranych materiałów. 1) odracza raport albo Rozdział 6 2) rozpoznaje sprawę podczas tego samego raportu w zakresie rozszerzonym o nowe zarzuty, albo Szczegółowy tryb postępowania dyscyplinarnego 3) wyłącza sprawę do odrębnego postępowania albo przed organem odwoławczym przekazuje innemu właściwemu organowi orzekającemu. § 46. 1. Organ orzekający przekazuje organowi odwoławczemu, w terminie pięciu dni od dnia wpływu § 43. 1. W przypadku wystąpienia długotrwałej odwołania: przeszkody uniemożliwiającej prowadzenie raportu dyscyplinarnego organ orzekający może odroczyć ra- 1) odwołanie, dołączając je do akt postępowania dysport, ustalając jego nowy termin i miejsce przeprowa- cyplinarnego; dzenia, oraz może zawiesić postępowanie dyscypli- 2) teczkę akt personalnych lub kartę ewidencyjną żołnarne na czas trwania tej przeszkody. nierza zawodowego, żołnierza okresowej, kandydackiej albo przygotowawczej służby wojskowej 2. Organ orzekający może odroczyć raport dyscyalbo wtórnik karty ewidencyjnej pozostałych żołplinarny na czas nie dłuższy niż 7 dni, w szczególności nierzy. w przypadku: 1) usprawiedliwionego niestawiennictwa obwinione- 2. Do materiałów, o których mowa w ust. 1, nie go; dołącza się innych dokumentów.

Nr 24 — 2129 — Poz. 121 § 47. 1. Po przedstawieniu wniosku rzecznika dys- § 53. 1. Po zbadaniu przesłanek stanowiących podcyplinarnego zawierającego propozycję orzeczenia stawę do wzruszenia prawomocnego orzeczenia dysorgan odwoławczy rozpatruje odwołanie i wydaje cyplinarnego rzecznik dyscyplinarny sporządza wnioorzeczenie w terminie do siedmiu dni od dnia otrzy- sek zawierający propozycję: mania tego wniosku. 1) o dmowy wszczęcia postępowania w sprawie wzru- 2. O terminie i miejscu rozpatrzenia odwołania szenia prawomocnego orzeczenia dyscyplinarnei wydania orzeczenia organ odwoławczy zawiadamia: go albo 1) obwinionego, który w odwołaniu wniósł o wysłu- 2) w szczęcia postępowania w sprawie wzruszenia chanie; prawomocnego orzeczenia dyscyplinarnego. 2) obrońcę obwinionego; 2. We wniosku, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, 3) rzecznika dyscyplinarnego. rzecznik dyscyplinarny zawiera również propozycję orzeczenia w danej sprawie. § 48. Po rozpatrzeniu odwołania i wydaniu orzeczenia organ odwoławczy niezwłocznie zwraca orga- § 54. Wyższy przełożony dyscyplinarny, w terminowi orzekającemu: nie pięciu dni od dnia wydania postanowienia o od- 1) akta postępowania dyscyplinarnego; mowie wszczęcia postępowania w sprawie wzruszenia prawomocnego orzeczenia albo o wszczęciu tego 2) teczkę akt personalnych lub kartę ewidencyjną żołpostępowania, doręcza jego odpis: nierza zawodowego, żołnierza okresowej, kandydackiej albo przygotowawczej służby wojskowej 1) osobie lub organowi, na których polecenie, wystąalbo wtórnik karty ewidencyjnej pozostałych żoł- pienie lub wniosek zbadano przesłanki do wszczęnierzy. cia postępowania w sprawie wzruszenia prawomocnego postępowania dyscyplinarnego; § 49. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym rozdziale stosuje się odpowiednio przepisy rozdzia- 2) żołnierzowi, wobec którego zostało wydane prału 5. womocne orzeczenie; Rozdział 7 3) organowi orzekającemu w pierwszej instancji. Szczegółowy tryb postępowania w sprawie § 55. W przypadku wydania przez wyższego przewzruszenia prawomocnego orzeczenia łożonego dyscyplinarnego orzeczenia o odroczeniu wykonania lub przerwania wykonania kary lub środka § 50. Wyższy przełożony dyscyplinarny po powzię- dyscyplinarnego — orzeczenie to przesyła się nieciu wiadomości o przesłankach stanowiących podsta- zwłocznie organowi orzekającemu, a w przypadku wę do wzruszenia prawomocnego orzeczenia bada orzeczenia kary pieniężnej lub środka dyscyplinarnez urzędu swoją właściwość, a w razie jej braku, w ter- go zobowiązania do naprawienia wyrządzonej szkody, minie pięciu dni od dnia powzięcia o nich wiadomo- również organowi finansowemu, na którego zaopaści: trzeniu żołnierz pozostaje. 1) zawiadamia o nich właściwego wyższego przeło- § 56. W celu rozpatrzenia sprawy wzruszenia prażonego dyscyplinarnego albo właściwy wojskowy sąd garnizonowy albo womocnego orzeczenia dyscyplinarnego wyższy przełożony dyscyplinarny może polecić, ustnie lub pisem- 2) wydaje polecenie ich niezwłocznego rozpatrzenia nie, stawić się rzecznikowi dyscyplinarnemu oraz popodporządkowanemu sobie właściwemu wyższeleca mu zawiadomić o terminie i miejscu rozpatrzenia mu przełożonemu dyscyplinarnemu. sprawy ukaranego oraz jego obrońcę, jeżeli zostanie ustanowiony. § 51. W razie powzięcia wiadomości o przesłankach stanowiących podstawę do wzruszenia prawo- § 57. W orzeczeniu o uchyleniu lub zmianie prawomocnego orzeczenia dyscyplinarnego albo otrzymamocnego orzeczenia poucza się żołnierza, wobec któnia polecenia ich rozpatrzenia właściwy wyższy przerego zostało wydane prawomocne orzeczenie, o prałożony dyscyplinarny wydaje postanowienie o zbadawie, terminie i trybie wniesienia odwołania od orzeniu tych przesłanek przez wskazanego rzecznika dysczonego sposobu likwidacji skutków uchylonego lub cyplinarnego. zmienionego prawomocnego orzeczenia. § 52. Na polecenie wyższego przełożonego dyscy- § 58. W terminie pięciu dni od dnia wydania orzeplinarnego przełożony dyscyplinarny, który orzekał czenia odpis orzeczenia wyższego przełożonego dysw postępowaniu dyscyplinarnym w pierwszej instancyplinarnego o uchyleniu lub zmianie prawomocnego cji, przesyła mu odpowiednio: orzeczenia wraz z uzasadnieniem doręcza się: 1) akta postępowania dyscyplinarnego; 1) osobie lub organowi, na których polecenie lub 2) odpis karty wyróżnień żołnierza; wniosek zbadano przesłanki do wszczęcia postę- 3) odpis karty ukarania żołnierza; powania w sprawie wzruszenia prawomocnego postępowania dyscyplinarnego; 4) teczkę akt personalnych lub kartę ewidencyjną żołnierza zawodowego, żołnierza okresowej, kandy- 2) żołnierzowi, wobec którego zostało wydane pradackiej albo przygotowawczej służby wojskowej womocne orzeczenie; albo wtórnik karty ewidencyjnej pozostałych żołnierzy. 3) organowi orzekającemu w pierwszej instancji.

Nr 24 — 2130 — Poz. 121 § 59. Po rozpatrzeniu sprawy wzruszenia prawo- systemów teleinformatycznych albo środków komumocnego orzeczenia i wydaniu orzeczenia wyższy nikacji elektronicznej za potwierdzeniem odbioru lub przełożony dyscyplinarny zwraca niezwłocznie właści- w inny sposób, stosownie do okoliczności, sporządzawemu przełożonemu dyscyplinarnemu odpowiednio: jąc w dokumentacji postępowania dyscyplinarnego adnotację o sposobie przekazania dokumentów. 1) akta postępowania dyscyplinarnego; § 65. Doręczenie w sposób inny niż określony 2) teczkę akt personalnych lub kartę ewidencyjną żołw rozporządzeniu uważa się za dokonane, jeżeli osonierza zawodowego, żołnierza okresowej, kandyba, dla której pismo było przeznaczone, oświadczy, że dackiej albo przygotowawczej służby wojskowej pismo to otrzymała. albo wtórnik karty ewidencyjnej pozostałych żołnierzy. Rozdział 9 § 60. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Przepisy szczególne rozdziale stosuje się odpowiednio przepisy rozdziałów 5 i 6. § 66. 1. W czasie pełnienia czynnej służby wojskowej po ogłoszeniu mobilizacji, w stanach nadzwyczaj- Rozdział 8 nych, w czasie wojny, a także podczas wykonywania zadań służbowych w strefie działań wojennych oraz Doręczenia wezwań i pism w przypadku użycia Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej poza granicami państwa, jak również udziału § 61. 1. Pisma doręcza się za pokwitowaniem od- w akcjach humanitarnych, poszukiwawczych lub rabioru. Odbierający potwierdza odbiór pisma, wpisując towniczych można odstąpić od przestrzegania tych na zwrotnym pokwitowaniu czytelnie swoje imię i na- terminów, zasad oraz sposobów prowadzenia czynnozwisko oraz datę odbioru. ści w postępowaniu dyscyplinarnym, których zachowanie, wykonanie lub sporządzenie w tych warunkach 2. Pisma przeznaczone dla uczestników postępo- i okolicznościach jest niemożliwe lub szczególnie wania dyscyplinarnego doręcza się w taki sposób, aby utrudnione. ich treść nie była udostępniona osobom niepowołanym. 2. Żołnierze wykonujący, w okolicznościach, o których mowa w ust. 1, czynności zastrzeżone w ustawie § 62. Żołnierzowi pisma doręcza się bezpośrednio dla rzecznika dyscyplinarnego nie muszą spełniać wa- — w miejscu pełnienia służby albo na wskazany przez runków określonych w § 11 pkt 2 lit. b i c. niego adres do korespondencji. Rozdział 10 § 63. 1. W razie odmowy przyjęcia pisma lub odmowy albo niemożności pokwitowania odbioru przez Przepisy dostosowujące i końcowe adresata doręczający sporządza na zwrotnym pokwitowaniu odpowiednią adnotację, a doręczenie uważa § 67. Za uczestniczenie oraz wykonywanie czynnosię za dokonane. ści w postępowaniu dyscyplinarnym dodatkowe wynagrodzenie, w wysokości określonej w § 12, przysłu- 2. Pismo nieprzyjęte przez adresata zwraca się or- guje rzecznikom dyscyplinarnym od dnia 1 stycznia ganowi wysyłającemu. 2010 r. § 64. W przypadkach niecierpiących zwłoki wezwa- § 68. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem nia oraz inne pisma można doręczać osobiście za po- ogłoszenia. kwitowaniem odbioru na oryginale dokumentu lub przekazywać przesyłką listową, faksem lub przy użyciu Minister Obrony Narodowej: B. Klich

Nr 24 — 2131 — Poz. 121 Załączniki do rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 8 lutego 2010 r. (poz. 121) Załącznik nr 1 WZÓR ……................................................................…. (pieczęć jednostki wojskowej*/instytucji cywilnej*) ROZKAZ*/DECYZJA* Nr …/… DOWÓDCY*/KIEROWNlKA*………....................…................................................………………………….. (numer lub nazwa jednostki wojskowej albo instytucji cywilnej) z dnia …............................. Na podstawie art. 5 ust. 2 ustawy z dnia 9 października 2009 r. o dyscyplinie wojskowej (Dz. U. Nr 190,

) w związku z § 7—11 i § 13 ust. 1, 3 i 4 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 8 lutego 2010 r. w sprawie regulaminu postępowania dyscyplinarnego (Dz. U. Nr 24, poz. 121) ustala się, co następuje: 1.* Do pełnienia funkcji rzecznika dyscyplinarnego, właściwego wobec podporządkowanych mi żołnierzy pełniących (odbywających) czynną służbą wojskową w …..................................................................................1 oraz w podległych jednostkach organizacyjnych, wyznaczam z dniem …..................................................... — …………………………..................................................................................................................................………... (stopień wojskowy, imię i nazwisko żołnierza wyznaczanego na rzecznika dyscyplinarnego) 2.* Z pełnienia funkcji rzecznika dyscyplinarnego, właściwego wobec podporządkowanych mi żołnierzy pełniących (odbywających) czynną służbą wojskową w .............................................................................…. oraz w podległych jednostkach organizacyjnych, odwołuję z dniem …………………………………..............….. …………………………..................................................................................................................................…..…….. (stopień wojskowy, imię i nazwisko żołnierza wyznaczanego na rzecznika dyscyplinarnego) powołanego do pełnienia tej funkcji rozkazem* (decyzją)* dowódcy Jednostki Wojskowej* (kierownika instytucji cywilnej) ........................................…2 dnia …......................................... DOWÓDCA*/KIEROWNIK* ……........................................................……………………………….. (stopień wojskowy*, imię, nazwisko oraz czytelny podpis dowódcy JW* lub kierownika instytucji cywilnej*) mp. Otrzymują: 1) żołnierz wyznaczany na rzecznika dyscyplinarnego; 2) bezpośredni przełożony żołnierza wyznaczanego na rzecznika dyscyplinarnego; 3) a/a. * Niepotrzebne skreślić. 1 W tym miejscu należy wpisać oznaczenie organu wydającego dokument, w tym numer lub nazwę jednostki wojskowej albo nazwę instytucji cywilnej. 2 Odowiednio jak w odnośniku nr 1.

Nr 24 — 2132 — Poz. 121 Załącznik nr 2 WZÓR ……................................................................…. (pieczęć jednostki wojskowej*/instytucji cywilnej*) DECYZJA Nr …... DOWÓDCY*/KIEROWNlKA* …........................................................1 z dnia …............................. sprawie dodatkowego wynagrodzenia dla rzecznika dyscyplinarnego Na podstawie art. 5 ust. 4 ustawy z dnia 9 października 2009 r. o dyscyplinie wojskowej (Dz. U. Nr 190,

) oraz § 12 pkt 1*2*rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 8 lutego 2010 r. w sprawie regulaminu postępowania dyscyplinarnego (Dz. U. Nr 24, poz. 121) ustala się, co następuje: 1. Pełniącemu funkcję rzecznika dyscyplinarnego, właściwego wobec podporządkowanych mi żołnierzy, pełniących (odbywających) czynną służbą wojskową w ...............................................…2 oraz w podległych jednostkach organizacyjnych — …..........................................................................................................................., (stopień wojskowy, imię i nazwisko rzecznika dyscyplinarnego) przyznaję jednorazowo dodatkowe wynagrodzenie w wysokości: 1)* 1 % najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego, zwanego dalej „uposażeniem”, za uczestnictwo w postępowaniu dyscyplinarnym ....................3*, oraz za uczestnictwo w postępowaniu dyscyplinarnym ….................4 w związku z udzieleniem pomocy innemu rzecznikowi dyscyplinarnemu, na zasadach określonych w § 33 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 8 lutego 2010 r. w sprawie regulaminu postępowania dyscyplinarnego*; 2)* 3 % uposażenia za wykonywanie czynności w postępowaniu dyscyplinarnym .........................................5, w szczególności: a)* za przeprowadzone i zakończone: —* czynności wyjaśniające, —* uzupełnienie materiału dowodowego w postępowaniu odwoławczym, —* zbadanie przesłanek w celu wzruszenia prawomocnego orzeczenia dyscyplinarnego, b)* za odtworzenie uszkodzonej, zniszczonej lub zaginionej dokumentacji dyscyplinarnej. 2. Dodatkowe wynagrodzenie wypłaca organ finansowy …...........................................6, na którego zaopatrzeniu pozostaje żołnierz pełniący funkcję rzecznika dyscyplinarnego, tzn. ................................................................…7 3. Dodatkowe wynagrodzenie wypłaca się za miesiąc poprzedni, tzn. …................................................................., (nazwa miesiąca) w terminie do 10. dnia następnego miesiąca. 4. Decyzja wchodzi w życie z dniem podpisania. DOWÓDCA*/KIEROWNIK* …..…........................................................……………………………….. mp. (stopień wojskowy*, imię, nazwisko oraz czytelny podpis dowódcy JW* lub kierownika instytucji cywilnej*) Otrzymują: 1) rzecznik dyscyplinarny; 2) organ finansowy Jednostki Wojskowej Nr …*/instytucji cywilnej*; 3) a/a. * Niepotrzebne skreślić. 1 W tym miejscu należy wpisać oznaczenie organu wydającego dokument, w tym numer lub nazwę jednostki wojskowej albo nazwę instytucji cywilnej. 2 W tym miejscu należy wpisać numer lub nazwę jednostki wojskowej albo nazwę instytucji cywilnej. 3 W tym miejscu należy wpisać wyłącznie oznaczenie sygnatury akt postępowania dyscyplinarnego, np. „APU/Z/1/10”. 4 Jak w odnośniku nr 3. 5 Jak w odnośniku nr 3. 6 W tym miejscu należy wpisać numer lub nazwę jednostki wojskowej albo nazwę instytucji cywilnej. 7 W tym miejscu należy wskazać organ finansowy, na którego zaopatrzeniu pozostaje żołnierz pełniący funkcję rzecznika dyscyplinarnego.