Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 20 lipca 2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich

l 996 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOÂCI zdnia 20 lipca 2009 r. zmieniajàce rozporzàdzenie wsprawie zak∏adów poprawczych ischronisk dla nieletnich

l 4) w§ 4ust. 4otrzymuje brzmienie: 2) stosowaniu metod i form pracy s∏u˝àcych u∏atwieniu dostosowania si´ nie- „4. W zak∏adach, o których mowa w ust. 1, liczba p letniego do ustalonego wzak∏adzie powychowanków w grupie wychowawczej i odrzàdku, dziale szkolnym nie powinna przekraczaç 12.”; 3) ograniczeniu mo˝liwoÊci korzystania 5) w§ 5ust. 5otrzymuje brzmienie: z form zaj´ç charakterystycznych dla zak∏adów poprawczych innego rodza- „5. W zak∏adach, o których mowa w ust. 1, liczba . ju, polegajàcym na: wychowanków w grupie wychowawczej i oda) kszta∏ceniu oraz zatrudnieniu wydziale szkolnym nie powinna przekraczaç 10.”; vchowanków wy∏àcznie na terenie 6) w§ 6ust. 4otrzymuje brzmienie: zak∏adu, b) prowadzeniu zaj´ç wczasie wolnym „4. W zak∏adach, o których mowa w ust. 1, liczba od nauki i pracy wy∏àcznie na terewychowanków w grupie wychowawczej i odonie zak∏adu i pod bezpoÊrednim dziale szkolnym nie powinna przekraczaç 8.”; nadzorem pracowników zak∏adu, 7) w§ 7ust. 6otrzymuje brzmienie: 4) zwi´kszeniu iloÊci zadaƒ i czynnoÊci o charakterze porzàdkowym oraz prac „6. W zak∏adach, o których mowa w ust. 1, liczba spo∏ecznie u˝ytecznych. wychowanków w grupie wychowawczej i odg 3. Z zak∏adu readaptacyjnego do zak∏adu dziale szkolnym nie powinna przekraczaç 4.”; poprawczego innego rodzaju mo˝na 8) w§ 8ust. 3otrzymuje brzmienie: przenieÊç nieletniego, je˝eli istniejà uzasadnione podstawy do przyj´cia, ˝e cele „3. W zak∏adach, o których mowa w ust. 1, liczba readaptacji zosta∏y osiàgni´te. Nieletniewychowanków w grupie wychowawczej i.od- go przenosi si´ do zak∏adu poprawczego, dziale szkolnym nie powinna przekraczaç 8.”; w którym wczeÊniej przebywa∏. Do przeniesienia nieletniego skierowanego ze 9) w§ 9ust. 4otrzymuje brzmienie: l schroniska dla nieletnich ma zastosowa- „4. Wzak∏adach, októrych mowa wust. 1, liczba nie odpowiednio przepis § 39. c wychowanków w grupie wychowawczej i od- 4. W zak∏adzie, o którym mowa w ust. 1, dziale szkolnym nie powinna przekraczaç 6.”; liczba wychowanków w grupie wychowawczej ioddziale szkolnym nie powinna 10) po § 9dodaje si´ § 91wbrzmieniu: przekraczaç 8.”; r „§ 91. 1. Zak∏ady readaptacyjne sà przeznaczone 11) § 11 otrzymuje brzmienie: dla nieletnich, którzy: „§ 11. W przypadkach uzasadnionych wzgl´dami 1) przebywajàc w.schronisku dla nieletwychowawczymi lub organizacyjnymi kienich, odmawiali uczestniczenia w prorownik okr´gowego zespo∏u nadzoru pedacesie wychowania, edukacji iterapii, w gogicznego, na wniosek dyrektora zak∏adu 2) w czasie pobytu w schronisku dla nie- poprawczego, mo˝e okresowo, nie d∏u˝ej letnich uciekli z niego lub co najmniej jednak ni˝ na okres 6 miesi´cy, zwi´kszyç dwukrotnie nie wrócili z przepustki, liczb´ wychowanków wgrupie wychowawa istniejà uzasadnione podstawy do czej i oddziale szkolnym, nie wi´cej jednak przypuszczenia, ˝e b´dà to czyniç na- ni˝ o3wychowanków, zzachowaniem liczdal, by grup w zak∏adzie. O zwi´kszeniu liczby w wychowanków kierownik okr´gowego ze- 3) w czasie pobytu w schronisku dla niespo∏u nadzoru pedagogicznego zawiadaletnich co najmniej dwukrotnie dopumia niezw∏ocznie Ministra Sprawiedliwo- Êcili si´ czynów zabronionych, Êci.”; 4) przebywajàc w zak∏adzie poprawczym innego rodzaju, odmawiali uczestni- 12) w§ 13 po ust. 3dodaje si´ ust. 4wbrzmieniu: czenia wprocesie wychowania, eduka- „4. Zmiany w organizacji pracy zak∏adu w ciàgu wcji iterapii, roku wprowadza si´ aneksem do arkusza orga- 5) w czasie pobytu w zak∏adzie popraw- nizacji pracy zak∏adu, z zachowaniem odpoczym innego rodzaju uciekli z niego wiednio procedury okreÊlonej w ust. 2, w terlub co najmniej dwukrotnie nie wrócili minie nie d∏u˝szym ni˝ 14 dni od chwili fakzprzepustki lub urlopu, aistniejà pod- tycznego powstania zmiany.”; stawy do przypuszczenia, ˝e b´dà to czyniç nadal, 13) § 18 otrzymuje brzmienie: 6) w czasie pobytu w zak∏adzie popraw- „§ 18. Stanowisko dyrektora zak∏adu mo˝e byç czym innego rodzaju dwukrotnie do- powierzone nauczycielowi mianowanemu puÊcili si´ czynów zabronionych. lub dyplomowanemu, który: 1) ukoƒczy∏ wy˝sze studia magisterskie 2. Readaptacja polega na: i posiada przygotowanie pedagogiczne 1) zaplanowaniu i realizacji indywidual- oraz kwalifikacje do zajmowania stanonych oddzia∏ywaƒ reedukacyjnych, wiska nauczyciela wdanym zak∏adzie,

l 2) stwierdzenia zaniedbaƒ w realizacji c) ust. 4otrzymuje brzmienie: zadaƒ zak∏adu — na czas prowadzo- „4. W zak∏adach zamkni´tych, readaptacyjnych p nego w tym zakresie przez organ i o wzmo˝onym nadzorze wychowawczym nadzoru zwierzchniego post´powa- wymiar pierwszego urlopu nie mo˝e byç nia wyjaÊniajàcego. d∏u˝szy ni˝ 7dni.”, 2. Minister SprawiedliwoÊci w przypadku d) po ust. 4dodaje si´ ust. 5wbrzmieniu: podj´cia decyzji, októrej mowa wust. 1, „5. Dyrektor zak.∏adu mo˝e w przypadkach uzapowierza pe∏nienie obowiàzków dyreksadnionych wychowawczo, po zasi´gni´ciu tora zak∏adu wicedyrektorowi, awzak∏aopinii psychologa lub pedagoga i wychodach, w których nie ma wicedyrektora v wawcy nieletniego, zaliczyç okres pozosta- — nauczycielowi tego zak∏adu, jednak wania nieletniego w schronisku dla nieletnie d∏u˝ej ni˝ na 6miesi´cy. nich do okresu uprawniajàcego do otrzyma- 3. Post´powanie wyjaÊniajàce jest wszczy- nia urlopu lub przepustki.”; nane na podstawie zarzàdzenia Ministra o SprawiedliwoÊci w przypadku ujawnie- 21) w § 70 w pkt 3 kropk´ zast´puje si´ przecinkiem nia okolicznoÊci uprawdopodabniajà- idodaje si´ pkt 4wbrzmieniu: cych istnienie przes∏anek, októrych mo- „4) ucieczk´ z zak∏adu lub nieusprawiedliwione wa w ust. 1, i jest prowadzone przez orniepowrócenie z udzielonego urlopu lub przegany wskazane w § 102 ust. 1. W przygpustki.”; padku, o którym mowa w § 1034 ust.1 pkt 1, post´powanie wyjaÊniajàce 22) w§ 71: trwa do czasu prawomocnego zakoƒczenia post´powania, zpowodu którego a) wust. 1: nastàpi∏o zawieszenie. W przypadku, — wpkt 7dodaje si´ lit. ewbrzmieniu: októrym mowa w§ 1034ust. 1pkt 2 . , po- „e) readaptacyjnego — na okres do 4miesi´- st´powanie wyjaÊniajàce mo˝e trwaç cy,”, nie d∏u˝ej ni˝ 30 dni od chwili zalkoƒcze- — wpkt 8dodaje si´ lit. ewbrzmieniu: nia zwiàzanej z nim kontroli lub lustracji.”; c„e) readaptacyjnym — na okres do 4 miesi´- cy,”, 17) w§ 22 ust. 4i5otrzymujà brzmienie: — wpkt 10 dodaje si´ lit. gwbrzmieniu: „4. W posiedzeniach rady zak∏adu mogà tak˝e „g) readaptacyjnego — na okres do 3miesi´- braç udzia∏, z g∏osem doradczym, osoby zaproszone przez jej przewrodniczàcego lub na cy,”, wniosek rady zak∏adu oraz przedstawiciele or- — wpkt 11 dodaje si´ lit. gwbrzmieniu: ganu wykonujàcego nadzór zwierzchni iprzed- „g) readaptacyjnego — na okres do 4miesi´- stawiciele organu spr.awujàcego nadzór peda- cy,”, gogiczny. — w pkt 15 kropk´ zast´puje si´ przecinkiem 5. Posiedzeniwa rady zak∏adu odbywajà si´ z ini- idodaje si´ pkt 16 wbrzmieniu: cjatywy przewodniczàcego lub na wniosek or- „16) nieudzielanie przepustki lub urlopu ganu wykonujàcego nadzór zwierzchni nad zaprzez okres 5 miesi´cy w przypadku k∏adem albo na wniosek co najmniej po∏owy wskazanym w§ 70 pkt 4.”, sk∏adu rady zak∏adu.”; b) ust. 2otrzymuje brzmienie: 18) w § 23 w pkt 7 kropk´ zast´puje si´ przecinkiem „2. Ârodki, októrych mowa wust. 1pkt 12—15, idowdaje si´ pkt 8wbrzmieniu: stosuje si´ po zasi´gni´ciu opinii rady zak∏a- „8) wnioski dyrektora o przyznanie nauczycielom du.”; nagród, odznaczeƒ iinnych wyró˝nieƒ.”; 23) rozdzia∏y 8i9otrzymujà brzmienie: 19) w§ 66 po ust. 4dodaje si´ ust. 5wbrzmieniu: „Rozdzia∏ 8 „5. Ârodek zastosowany na podstawie § 71 ust. 1 wpkt 16 mo˝e zostaç skrócony jedynie do 3mie- Sposób wykonywania nadzoru nad zak∏adami ischroniskami si´cy inie mo˝e zostaç darowany.”; § 100. 1. Minister SprawiedliwoÊci wykonuje nad- 20) w§ 68: zór zwierzchni nad zak∏adami i schronia) w ust. 1 w pkt 6 kropk´ zast´puje si´ przecin- skami poprzez prezesów sàdów okr´gokiem idodaje si´ pkt 7wbrzmieniu: wych oraz wyznaczone osoby. „7) readaptacyjnego — po up∏ywie 4 miesi´cy 2. Zadania nadzoru zwierzchniego polegajà pobytu wzak∏adzie.”, na: b) w ust. 3 w pkt 6 kropk´ zast´puje si´ przecin- 1) ocenianiu stanu iwarunków dzia∏alnokiem idodaje si´ pkt 7wbrzmieniu: Êci zak∏adów ischronisk, „7) readaptacyjnego — po up∏ywie 4 miesi´cy 2) ustalaniu potrzeb i standardów w zapobytu w zak∏adzie, w wymiarze do kresie realizacji procesu wychowania 30dni.”, ikszta∏cenia,

l 3) planowaniu i opiniowaniu wielkoÊci 4. Sprawozdanie, o którym mowa w ust. 3, nak∏adów osobowych i finansowych wraz z zaleceniami przedstawia si´ Minip niezb´dnych do dzia∏alnoÊci zak∏adów strowi SprawiedliwoÊci i dyrektorowi zaischronisk, k∏adu lub schroniska oraz przesy∏a do wiadomoÊci prezesowi sàdu okr´gowe- 4) badaniu stanu przestrzegania prawa, go, wterminie 14 dni od zakoƒczenia wiw tym w zakresie awansu zawodowezytacji lub lustracji. go nauczycieli, . 5) diagnozowaniu stanu realizacji zadaƒ 5. Prezes sàdu okr´gowego oraz dyrektor i podejmowaniu dzia∏aƒ skutkujàcych zak∏adu i schroniska mogà w terminie v usuni´ciem stwierdzonych uchybieƒ 14dni od dnia przedstawienia sprawowpracy zak∏adów ischronisk, zdania zg∏aszaç zastrze˝enia, uwagi lub wnioski do sprawozdania lub zaleceƒ po- 6) zapewnianiu bezpiecznych warunków kontrolnych. w zakresie dzia∏ania zak∏adów i schroo nisk, 6. Osposobie za∏atwienia zastrze˝eƒ, uwag lub wniosków, o których mowa w ust. 5, 7) zapewnianiu obs∏ugi administracyjnej, zawiadamia si´ wterminie 30 dni od dnia organizacyjnej i finansowej zak∏adów ich otrzymania i wyznacza si´ termin do ischronisk, wykonania zaleceƒ pokontrolnych. 8) badaniu prawid∏owoÊci dysponowa-g 7. Dyrektor zak∏adu lub schroniska nienia przyznanymi zak∏adowi lub schrozw∏ocznie po up∏ywie terminu wyznaczonisku Êrodkami bud˝etowymi oraz ponego do wykonania zaleceƒ pokontrolzyskanymi przez zak∏ad lub schronisko nych sk∏ada Ministrowi SprawiedliwoÊci Êrodkami pochodzàcymi z innych êróde∏, atak˝e gospodarowania mien.iem. informacj´ dotyczàcà zakresu i sposobu ich wykonania iprzesy∏a jà do wiadomo- § 101. 1. Zwierzchni nadzór Ministra Sprawiedli- Êci prezesowi sàdu okr´gowego. woÊci jest wykonywany poprzez:l Rozdzia∏ 9 1) wydawanie wytycznych, zaleceƒ, polec ceƒ i decyzji w zakresie realizacji za- Sposób wykonywania nadzoru pedagogicznego daƒ zak∏adów ischronisk, wzak∏adach ischroniskach 2) ustalanie kierunków nadzoru w zakre- § 102. 1. Nadzór pedagogiczny Ministra Sprawiesie dzia∏alnoÊci pedagogicznej, ad- dliwoÊci jest sprawowany przez wizytar ministracyjnej i organizacyjnej zak∏a- torów zajmujàcych stanowiska wymagadów ischronisk, jàce kwalifikacji pedagogicznych, okr´- 3) kontrol´ dzia∏.alnoÊci zak∏adów ischro- gowe zespo∏y nadzoru pedagogicznego, nisk, dyrektorów zak∏adów ischronisk. 4) kontrol´ przestrzegania praw i obo- 2. Zadania nadzoru pedagogicznego polew wiàzków nieletnich umieszczonych gajà na: wzak∏adach ischroniskach, 1) wspieraniu prowadzenia przez zak∏ady 5) analiz´ stosowania przepisów prawa, i schroniska dzia∏alnoÊci wychowawczej, opiekuƒczej iedukacyjnej, 6) analiz´ prowadzenia dokumentacji wzak∏adach ischroniskach, 2) analizie i ocenie stanu, warunków i skutecznoÊci dzia∏alnoÊci wychow7) wizytacje obejmujàce ca∏okszta∏t dziawawczej, opiekuƒczej iedukacyjnej za- ∏alnoÊci zak∏adów i schronisk i lustrak∏adów ischronisk, cje obejmujàce wybrane dziedziny dzia∏alnoÊci tych placówek, 3) inspirowaniu nauczycieli do innowacji pedagogicznych, metodycznych i or- 8) organizowanie szkoleƒ, narad i konfeganizacyjnych, rencji prezesów sàdów okr´gowych, wwizytatorów oraz pracowników zak∏a- 4) sporzàdzaniu rocznych i bie˝àcych dów ischronisk, sprawozdaƒ z zakresu sprawowanego nadzoru pedagogicznego, zawierajà- 9) rozpoznawanie skarg iwniosków. cych dane liczbowe, opis prowadzo- 2. Wizytacje, októrych mowa wust. 1pkt 7, nych dzia∏aƒ merytorycznych wraz przeprowadza si´ nie rzadziej ni˝ jeden z wnioskami dotyczàcymi kierunku raz w okresie pi´cioletnim; o terminie rozwoju zak∏adów i schronisk oraz izakresie wizytacji zawiadamia si´ preze- sposobów doskonalenia jakoÊci odsa sàdu okr´gowego oraz dyrektora za- dzia∏ywaƒ wychowawczych, k∏adu lub schroniska na 30 dni przed ter- 5) ocenie pracy dyrektora zak∏adu lub minem jej rozpocz´cia. schroniska iwydawaniu mu zaleceƒ, 3. Zprzebiegu wizytacji lub lustracji sporzà- 6) organizowaniu szkoleƒ, konferencji dza si´ sprawozdanie zawierajàce ustale- inarad koƒczàcych si´ wnioskami albo nia iocen´ pracy zak∏adu lub schroniska. ustaleniami,

l 7) wspó∏pracy z fundacjami, stowarzy- 3. Okr´gowy zespó∏ nadzoru pedagogiczneszeniami i innymi organizacjami oraz go pracuje na podstawie rocznego planu p instytucjami, zak∏adami ischroniskami pracy iregulaminu organizacyjnego, któw sprawach programów autorskich re sà zatwierdzane przez Ministra Spradla nieletnich oraz wspó∏czesnych wiedliwoÊci. Roczny plan pracy jest metod oddzia∏ywaƒ wychowawczych, przedstawiany do zatwierdzenia Ministrowi SprawiedliwoÊci do dnia 15 lute- 8) inspirowaniu pracowników zak∏adów go ka˝deg.o roku wraz ze sprawozdaniem i schronisk do podnoszenia poziomu zwykonania planu za rok poprzedni. jakoÊci pracy znieletnimi, 9) badaniu dokumentacji z przebiegu § 1031. 1. K v andydat na stanowisko kierownika procesu wychowania, opieki i kszta∏- okr´gowego zespo∏u nadzoru pedagocenia oraz prawid∏owoÊci jej prowa- gicznego jest wy∏aniany w drodze kondzenia, kursu og∏aszanego i przeprowadzanego 10) wykonywaniu czynnoÊci w zakresie oprzez Ministra SprawiedliwoÊci. awansu zawodowego nauczycieli. 2. Przepisy § 18 stosuje si´ odpowiednio do wymagaƒ stawianych kandydatowi 3. Nadzór pedagogiczny Ministra Sprawiena kierownika zespo∏u nadzoru pedagodliwoÊci jest wykonywany wszczególnogicznego. Êci przez: g 3. Przeprowadzenie konkursu Minister 1) badanie liczbowe iopisowe dotyczàce SprawiedliwoÊci mo˝e zleciç prezesowi realizacji zadaƒ zzakresu oddzia∏ywaƒ sàdu okr´gowego. wychowawczych oraz przebiegu procesu wychowania nieletnich, 4. Regulamin konkursu stanowi za∏àcznik . 2) dokonanie oceny wyników dzia∏alno- nr 5do rozporzàdzenia. Êci wychowawczej, opiekuƒczej i edu- § 1032. 1. Minister SprawiedliwoÊci powierza osokacyjnej, koƒczàcej si´ wnioskalmi izabie wy∏onionej w drodze konkursu staleceniami, nowisko kierownika okr´gowego zespoc 3) wspó∏dzia∏anie z zak∏adami i schroni- ∏u nadzoru pedagogicznego na wniosek skami w zakresie opracowania stan- przewodniczàcego komisji konkursowej. dardów pracy znieletnimi, 2. W przypadku gdy Minister Sprawiedli- 4) koordynowanie dzia∏aƒ dyrektora za- woÊci zleci∏ przeprowadzenie konkursu r k∏adu lub schroniska w zakresie opra- prezesowi sàdu okr´gowego, protoko∏y cowania kryteriów oceny pracy na- konkursu wraz z jego wynikami przeuczycieli, wodniczàcy komisji konkursowej sk∏ada . prezesowi sàdu okr´gowego, który 5) wspieranie zak∏adów i schronisk we przedstawia Ministrowi Sprawiedliwows w pó∏pracy z fundacjami, stowarzy- Êci wniosek o powierzenie stanowiska szeniami i innymi organizacjami oraz kierownika zespo∏u nadzoru pedagoinstytucjami i osobami dzia∏ajàcymi gicznego osobie wy∏onionej w drodze na rzecz wychowania, majàcej konkursu. w szczególnoÊci na uwadze proces usamodzielniania nieletnich, 3. Stanowisko kierownika zespo∏u nadzoru pedagogicznego powierza si´ na okres 6) organizowanie lub koordynowanie 5lat. w prowadzenia szkoleƒ, konferencji inarad. 4. Je˝eli do konkursu nie zg∏osi∏ si´ ˝aden kandydat albo w wyniku konkursu nie § 103. 1. Minister SprawiedliwoÊci tworzy, nadzo- wy∏oniono kandydata, Minister Spraruje, przekszta∏ca oraz likwiduje okr´go- wiedliwoÊci powierza to stanowisko we zespo∏y nadzoru pedagogicznego. ustalonemu przez siebie kandydatowi, do czasu wy∏onienia kandydata wwyniw2. Minister SprawiedliwoÊci, tworzàc lub ku kolejnego konkursu. Kandydat ustaprzekszta∏cajàc okr´gowe zespo∏y nadzolony przez Ministra SprawiedliwoÊci poru pedagogicznego, okreÊla w szczególwinien byç nauczycielem mianowanym noÊci: lub dyplomowanym ispe∏niaç wymaga- 1) struktur´ organizacyjnà zespo∏ów, nia okreÊlone w§ 18 pkt 1, 5—7. w tym liczb´ zatrudnianych osób, wy- 5. Po up∏ywie okresu, o którym mowa magania kwalifikacyjne oraz upraww ust. 3, Minister SprawiedliwoÊci monienia, ˝e, bez przeprowadzania procedury kon- 2) szczegó∏owe zadania okr´gowych ze- kursowej, przed∏u˝aç powierzenie staspo∏ów nadzoru pedagogicznego, nowiska na kolejne okresy pi´cioletnie. 3) zakres terytorialny okr´gowych zespo- § 1033. 1. Minister SprawiedliwoÊci mo˝e w ka˝- ∏ów nadzoru pedagogicznego ipodleg- dym czasie odwo∏aç kierownika zespo∏u ∏oÊç administracyjnà. nadzoru przed up∏ywem okresu, o któ-

l rym mowa w § 1032 ust. 3, w razie 3) sprawdzanie przebiegu dzia∏alnoÊci wystwierdzenia zaniedbaƒ wzakresie reali- chowawczej uwzgl´dniajàcej poziom p zacji zadaƒ lub uchybieƒ w wykonywa- przygotowania nieletniego do ˝ycia roniu powierzonego nadzoru. dzinnego, spo∏ecznego, zawodowego, 4) wspó∏prac´ z fundacjami, stowarzysze- 2. Minister SprawiedliwoÊci odwo∏uje kieniami i innymi organizacjami oraz instyrownika zespo∏u nadzoru przed up∏ywem okresu, o którym mowa w § 1032 tucjami i . osobami dzia∏ajàcymi na rzecz nieletnich iich rodzin, ust. 3, wrazie: 5) diagnoz´ dzia∏aƒ iprocesów wychowaw- 1) z∏o˝enia rezygnacji ze stanowiska, za v czych dla ustalenia kierunków oddzia∏ytrzymiesi´cznym wypowiedzeniem, waƒ. 2) skazania prawomocnym wyrokiem za przest´pstwo umyÊlne, § 105. 1. Dyrektor zak∏adu lub schroniska oraz inni nauczyciele zajmujàcy stanowiska kie- 3) zawieszenia, o którym mowa w1034, o rownicze sprawujà nadzór pedagogiczny, trwajàcego nieprzerwanie co najoktórym mowa w§ 102 ust. 2, zwy∏àczemniej 6miesi´cy. niem pkt 5, w stosunku do pracowników § 1034. 1. Minister SprawiedliwoÊci mo˝e zawie- pedagogicznych zatrudnionych w zak∏asiç kierownika okr´gowego zespo∏u dach ischroniskach. g nadzoru pedagogicznego w pe∏nieniu 2. W celu sprawnego i skutecznego spraprzez niego obowiàzków wprzypadku: wowania nadzoru pedagogicznego, 1) wszcz´cia przeciwko kierownikowi o którym mowa w ust. 1, dyrektor zak∏azespo∏u nadzoru pedagogicznego po- du lub schroniska okreÊla standardy jast´powania oprzest´pstwo umyÊ.lne, koÊci pracy wplanie rozwoju zak∏adu lub schroniska. 2) stwierdzenia zaniedbaƒ w zakresie realizacji zadaƒ — na czas pro l wadzo- 3. Nadzór pedagogiczny w zak∏adzie nego w tym zakresie post´powania ischronisku jest sprawowany przez: wyjaÊniajàcego. c 1) hospitacje polegajàce na obserwacji 2. Minister SprawiedliwoÊci w przypadku zaj´ç oraz ocenie ich efektywnoÊci, podj´cia decyzji wskazanej w ust. 1 po- 2) szczegó∏owe badanie sprawy lub rowierza pe∏nienie obowiàzków kierownidzaju spraw z zakresu dzia∏ania zak∏aka wizytatorowi okr´gowego zespo∏u r du ischroniska, nadzoru pedagogicznego. 3) porównywanie iloÊciowe ijakoÊciowe 3. Post´powanie wyjaÊniajàce jest wszczy- dzia∏aƒ i zachowaƒ wychowanków, nane na podsta.wie zarzàdzenia Ministra w szczególnoÊci dotyczàcych wyda- SprawiedliwoÊci w przypadku ujawnie- rzeƒ nadzwyczajnych, powrotów nia w okolicznoÊci uprawdopodabniajà- z przepustek i urlopów oraz efektów cych istnienie przes∏anek, októrych mo- dydaktycznych, wa w ust. 1 pkt 1 i 2, i prowadzone jest 4) systematyczne badanie przebiegu przez organy wskazane w § 102 ust. 1. dzia∏alnoÊci wychowawczej zak∏adu W przypadku, o którym mowa ischroniska, w ust.1 pkt 1, post´powanie wyjaÊniajàce trwa do czasu prawomocnego za- 5) analiz´ i diagnoz´ stopnia realizacji wkoƒczenia post´powania, zpowodu któ- celów dzia∏alnoÊci wychowawczej, rego nastàpi∏o zawieszenie. W przypad- okreÊlenie oraz ocen´ sprawnoÊci ku, októrym mowa wust. 1pkt 2, post´- iskutecznoÊci tej dzia∏alnoÊci. powanie wyjaÊniajàce mo˝e trwaç nie 4. Sprawowanie nadzoru pedagogicznego d∏u˝ej ni˝ 30 dni od chwili zakoƒczenia jest dokumentowane; sposób prowadzezwiàzanej znim kontroli lub lustracji. nia dokumentacji okreÊla dyrektor zak∏aw§ 104. SprawnoÊç i skutecznoÊç nadzoru pedago- du lub schroniska.”; gicznego dyrektorzy zak∏adów i schronisk zapewniajà przez: 24) po rozdziale 9dodaje si´ rozdzia∏ 9a wbrzmieniu: 1) opracowanie programów rozwoju kiero- „Rozdzia∏ 9a wanych przez siebie zak∏adów i schronisk, zawierajàcych standardy wymagaƒ Ârodki zapewnienia bezpieczeƒstwa w zakresie kierowania zespo∏ami pra- wzak∏adach poprawczych cowniczymi, ischroniskach dla nieletnich 2) tworzenie procedur post´powania z nie- § 1051. 1. W celu zapewnienia bezpieczeƒstwa letnimi, zapewniajàcych realizacj´ ich in- w zak∏adzie lub schronisku tworzy si´ dywidualnych potrzeb, ochron´ przed system ochrony, który ró˝nicuje si´ zagro˝eniami, w tym przeciwdzia∏anie w zale˝noÊci od typu zak∏adu lub schronaruszeniom prawa i utrwalaniu sk∏on- niska. Zró˝nicowanie uzyskuje si´ przez noÊci do niepo˝àdanych zachowaƒ, zakres stosowanych zabezpieczeƒ tech-

l niczno-ochronnych, atak˝e Êrodków sy- dacyjnych zak∏adach poprawczych oraz gnalizacji i∏àcznoÊci oraz rodzaje iliczb´ wzwyk∏ych schroniskach dla nieletnich. p posterunków. Na system ten sk∏adajà si´ nast´pujàce elementy: 2. Wzale˝noÊci od typu zak∏adu lub schroniska stosuje si´ pe∏ny, ograniczony lub 1) wochronie zewn´trznej wyznacza si´ uproszczony system ochrony. co najmniej jeden posterunek, 3. Ochron´ zak∏adu lub schroniska realizu- 2) ogrod.zenie ochronne wykonane jà pracownicy ochrony i inni pracowni- z materia∏u pe∏nego lub siatki o wycy zak∏adu lub schroniska stosownie do v sokoÊci co najmniej 1,5 metra, które zakresów obowiàzków s∏u˝bowych mo˝e zostaç zwieƒczone odkosami w sposób okreÊlony w zakresach czyn- wykonanymi zsiatki, noÊci. 3) okna budynków lub budowli mogà byç wyposa˝one w kraty lub inne za- 4. W celu zapewnienia bezpieczeƒstwa o bezpieczenia techniczno-ochronne w zak∏adach i schroniskach pracownicy spe∏niajàce ich funkcje, ochrony i inni pracownicy zak∏adów i schronisk sà zobowiàzani do egzekwo- 4) drzwi wejÊciowe do budynków i inwania przestrzegania obowiàzujàcych nych budowli na terenie zak∏adu lub wtych jednostkach regulaminów. gschroniska mogà byç otwarte; dyrektor zak∏adu lub schroniska mo˝e § 1052. 1. Pe∏ny system ochrony stosuje si´ w reokreÊliç czas ich otwarcia wciàgu dosocjalizacyjnych zak∏adach zamkni´- by oraz sytuacje, wktórych dost´p do tych, resocjalizacyjnych zak∏adach nich b´dzie ograniczony. o wzmo˝onym nadzorze wychowawczym, zak∏adach poprawczych reada.pta- 2. Dyrektor zak∏adu lub schroniska okreÊli, cyjnych oraz w interwencyjnych schro- w drodze instrukcji ochronnej, które niskach dla nieletnich. Pe∏ny system okna budynków lub budowli powinny l ochrony mo˝e byç tak˝e stosowany byç wyposa˝one wkraty lub inne zabezwzwyk∏ym schronisku dla nieletnich. pieczenia techniczno-ochronne ze c 2. Na pe∏ny system ochrony sk∏adajà si´ wzgl´du na koniecznoÊç zapewnienia wszczególnoÊci nast´pujàce elementy: bezpieczeƒstwa nieletnich i pracowników oraz wyeliminowanie przypadków 1) w ochronie zewn´trznej zak∏adu lub ucieczek nieletnich. schroniska jest wyznaczony co najr mniej jeden posterunek, § 1054. 1. Uproszczony system ochrony stosuje si´ whostelach. Na system ten sk∏adajà 2) ogrodzenie ochronne owysokoÊci co si´ w szczególnoÊci nast´pujàce elenajmniej 3 m.etrów, wykonane z mamenty: teria∏u pe∏nego, zwieƒczone odkosami z drutu ostrzowego lub kolczaste- 1) w ochronie zewn´trznej mo˝na nie w go, wyznaczaç posterunku, 3) okna budynków i budowli, w których 2) teren hostelu mo˝e byç ograniczony stale lub czasowo przebywajà nielet- linià zewn´trznà ogrodzenia ochronni, wyposa˝one od zewnàtrz w kraty nego lub oznaczony winny sposób, lub inne zabezpieczenia techniczno- 3) okna budynków mogà byç wyposa- -ochronne spe∏niajàce ich funkcje, ˝one w zabezpieczenia technicznowa od wewnàtrz w siatk´ zabezpiecza- -ochronne, jàcà przed dost´pem do okna, 4) budynki i budowle oraz pomieszcze- 4) drzwi wejÊciowe do budynków i innia wnich si´ znajdujàce mogà pozonych budowli na terenie zak∏adu lub stawaç otwarte przez ca∏à dob´. schroniska sà otwierane tylko na czas niezb´dny. 2. Dyrektor zak∏adu okreÊli, w drodze inw 3. Dyrektor zak∏adu lub schroniska okreÊli, strukcji ochronnej, odst´pstwa od wyw drodze instrukcji ochronnej, wykaz mogów okreÊlonych wust. 1pkt 3i4, jebudynków i budowli oraz poszczegól- ˝eli b´dzie to uzasadnione wzgl´dami nych pomieszczeƒ, które mogà byç do- zapewnienia bezpieczeƒstwa nieletnich st´pne w celu realizowania potrzeb nie- ipracowników. letnich, okresy i zasady ich dost´pnoÊci § 1055. 1. W pe∏nym i ograniczonym systemie oraz sytuacje, w których ogranicza si´ ochrony jest stosowany sta∏y monitodo nich dost´p, je˝eli jest to uzasadnioring pomieszczeƒ, w których stale lub ne mo˝liwoÊcià wystàpienia zagro˝enia czasowo przebywajà nieletni. Cyfrowy dla ˝ycia lub zdrowia nieletnich. zapis z monitoringu izb mieszkalnych, § 1053. 1. Ograniczony system ochrony stosuje przejÊciowych, izolacyjnych i izb chosi´ w otwartych i pó∏otwartych resocja- rych jest archiwizowany do czasu lizacyjnych zak∏adach poprawczych, opuszczenia przez nieletnich w nich wspecjalnych terapeutycznych irewali- przebywajàcych zak∏adu lub schroniska.

l 2. Wuproszczonym systemie ochrony mo- 2) zestawienie liczby posterunków ˝e byç stosowany sta∏y monitoring po- ochronnych, p mieszczeƒ, w których stale lub czasowo 3) plan sytuacyjny zak∏adu lub schroniprzebywajà nieletni. Dyrektor zak∏adu ska, mo˝e okreÊliç, w drodze instrukcji ochronnej, czas przechowywania zapi- 4) opis systemu zabezpieczenia elektrosów cyfrowych z monitoringu izb przej- nicznego, je˝eli wzak∏adzie lub schro- Êciowych, izb izolacyjnych iizb chorych, nisku .jest stosowany. wktórych przebywajà nieletni. 5. Za∏àcznikiem do instrukcji alarmowej § 1056. 1. Ochrona zak∏adu lub schroniska realizo- jevst aktualizowany nie rzadziej ni˝ raz na wana jest przez ochron´ wewn´trznà kwarta∏ wykaz adresowy pracowników iochron´ zewn´trznà. zak∏adu lub schroniska. 2. W celu wykonywania ochrony we- 6. Do planu ochrony mo˝na do∏àczyç tak˝e wn´trznej lub zewn´trznej zak∏adu lub oporozumienie wsprawie ustalenia trybu schroniska pracownicy korzystajà z we- wspó∏dzia∏ania zak∏adu lub schroniska wn´trznego systemu ∏àcznoÊci. z Policjà w przypadkach zagro˝enia lub naruszenia bezpieczeƒstwa tych jedno- 3. Dyrektor zak∏adu lub schroniska okreÊli, stek; w razie zawarcia porozumienia w drodze instrukcji ochronnej, obowià-gulega ono aktualizacji nie rzadziej ni˝ co zujàcy w danym zak∏adzie lub schroni- cztery lata. sku wewn´trzny system ∏àcznoÊci, ze wskazaniem rodzaju i iloÊci urzàdzeƒ 7. Za bezpoÊrednià realizacj´ planu ochros∏u˝àcych do utrzymywania ∏àcznoÊci ny odpowiada pracownik wyznaczony oraz pracowników odpowiedzialnych za przez dyrektora zak∏adu lub schroniska. . korzystanie ztych urzàdzeƒ. § 1058. Pracownicy pe∏niàcy obowiàzki wzakresie § 1057. 1. Dyrektor zak∏adu lub schroniska tworzy ochrony zak∏adu lub schroniska mogà je l plan ochronny zak∏adu lub schroniska. pe∏niç samodzielnie po odbyciu kursu przygotowawczego w ramach przeszkole- 2. Plan ochronny zak∏adu club schroniska nia wst´pnego. opiniuje rada zak∏adu lub schroniska. § 1059. 1. Pracownicy, realizujàc plan ochrony za- 3. Plan ochronny zak∏adu lub schroniska k∏adu lub schroniska, obowiàzani sà sk∏ada si´ z nast´pujàcych dokumen- wszczególnoÊci do: tów: r 1) stosowania zabezpieczeƒ techniczno- 1) instrukcji ochronnej, -ochronnych, 2) instrukcji w.sprawie podejmowania 2) kontrolowania ruchu nieletnich w zadzia∏aƒ ochronnych, k∏adzie lub schronisku, 3) in w strukcji okreÊlajàcej zasady i spo- 3) przeprowadzania kontroli w celu odsób doprowadzenia nieletnich na za- nalezienia przedmiotów niebezpieczbiegi medyczne ido lekarzy, nych i niedozwolonych oraz udaremniania ucieczki albo w innych uzasad- 4) instrukcji ochronnej okreÊlajàcej odnionych przypadkach. st´pstwa w pe∏nym, ograniczonym lub uproszczonym systemie ochrony, 2. Pracownicy w zakresie ochrony pe∏nià w5) instrukcji w sprawie sposobu realiza- s∏u˝b´ w zmianach i podlegajà bezpocji czynnoÊci profilaktycznych, Êrednio dyrektorowi zak∏adu lub schroniska lub wyznaczonemu przez niego 6) instrukcji w sprawie wykorzystania wicedyrektorowi. Êrodków ochrony osobistej iwzajemnego ubezpieczania si´ pracowników § 10510. 1. Do obowiàzków dyrektora zak∏adu lub w trakcie wykonywania zadaƒ s∏u˝- schroniska w zakresie ochrony nale˝y bowych, wszczególnoÊci: w 7) instrukcji w sprawie przekazywania, 1) okreÊlanie, w oparciu o obowiàzujàgromadzenia i przetwarzania infor- ce instrukcje, obowiàzków i zadaƒ macji uzyskanych wwyniku realizacji ochronnych pracowników w zakreczynnoÊci profilaktycznych, sie ochrony zak∏adu lub schroniska, 8) instrukcji alarmowej, 2) zatwierdzanie organizacji pracy pracowników wzakresie ochrony, 9) instrukcji okreÊlajàcej zasady przyjmowania nieletnich do zak∏adu lub 3) inicjowanie i organizowanie rozposchroniska. znania nastrojów i atmosfery wÊród nieletnich oraz ich zamiarów godzà- 4. Za∏àcznikami do instrukcji ochronnej sà cych w porzàdek i bezpieczeƒstwo, nast´pujàce dokumenty: wyznaczenie pracownika odpowie- 1) rozliczenie stanu etatowego pracow- dzialnego za gromadzenie iprzetwaników ochrony, rzanie informacji uzyskanych w wy-

l niku czynnoÊci profilaktycznych, 8) kontrolowanie sposobu wykonywaa tak˝e analizowanie uzyskanych in- nia obowiàzków przez podleg∏ych p formacji i podejmowanie stosow- pracowników, a tak˝e zadaƒ ochronnych przedsi´wzi´ç, nych podj´tych przez pracownika spoza dzia∏u ochrony. 4) zarzàdzanie przeprowadzania kontroli oraz przeglàdów zabezpieczeƒ § 10512. Do obowiàzków pracownika w zewn´trztechniczno-ochronnych, nej ochron.ie zak∏adu przy przej´ciu zmiany nale˝y wszczególnoÊci: 5) wyznaczanie dy˝urów pracowników, 1) sprawdzenie stanu zabezpieczeƒ tech- 6) okreÊlanie organizacji i zabezpiecze- v niczno-ochronnych, nia zatrudnienia nieletnich, odwiedzin, spacerów, wyjÊç poza teren za- 2) sprawdzenie w obecnoÊci zdajàcego k∏adu lub schroniska oraz zaj´ç liczby kluczy i porównanie ich z wykaszkolnych, kulturalno-oÊwiatowych, zem, o z zakresu kultury fizycznej i sportu, 3) sprawdzenie iloÊci i stanu zast´pczych pos∏ug religijnych, a tak˝e innych êróde∏ Êwiat∏a, zbiorowych zaj´ç nieletnich. 4) sprawdzenie i zapoznanie si´ z doku- 2. Dyrektor zak∏adu lub schroniska mo˝e mentacjà znajdujàcà si´ na posterunpowierzyç wyznaczonemu pracowniko-gku, wi lub wicedyrektorowi wykonywanie 5) przej´cie indywidualnego wyposa˝eobowiàzków, o których mowa nia od pracownika zdajàcego zmian´, wust.1pkt 2, 4i5. a w szczególnoÊci Êrodka ∏àcznoÊci, § 10511. 1. Dyrektor zak∏adu mo˝e powierzyç pra- alarmowania izestawu kluczy, . cownikowi ochrony zak∏adu lub schro- 6) wpisanie do ksià˝ki przebiegu zmiany niska kierowanie ochronà zak∏adu lub stwierdzonych nieprawid∏owoÊci przy schroniska. lprzej´ciu zmiany, 2. Pracownikowi, któremu powierzono 7) niezw∏oczne zawiadomienie dyrektora c kierowanie ochronà zak∏adu lub schro- zak∏adu lub schroniska lub wicedyrekniska, podlegajà pozostali pracownicy tora o uchybieniach godzàcych w bezochrony. pieczeƒstwo zak∏adu lub schroniska. 3. Do obowiàzków pracownika, któremu § 10513. 1. Do obowiàzków pracownika w czasie r pe∏nienia zmiany wzewn´trznej ochropowierzono kierowanie ochronà zak∏anie zak∏adu lub schroniska nale˝y du lub schroniska, nale˝y w szczególwszczególnoÊci: noÊci: . 1) zapewnienie porzàdku ibezpieczeƒ- 1) udzia∏ w opracowaniu planu ochrostwa wpobli˝u posterunku, ny, w 2) znajomoÊç wzorów legitymacji 2) opracowywanie organizacji pracy s∏u˝bowych, przepustek dla interepracowników w zakresie ochrony santów oraz przepustek dla nieleti przedstawianie jej dyrektorowi do nich, zatwierdzenia, 3) dok∏adne sprawdzanie dokumen- 3) organizowanie ochrony wewn´trztów oraz to˝samoÊci osób uprawnej izewn´trznej, w nionych do wejÊcia do zak∏adu lub 4) organizowanie rozpoznawania przez schroniska i do wyjÊcia z zak∏adu podleg∏ych pracowników nastrojów lub schroniska, iatmosfery wÊród nieletnich oraz ich 4) sprawdzanie przedmiotów wnoszozamiarów godzàcych wustalony ponych do zak∏adu lub schroniska rzàdek i bezpieczeƒstwo w zak∏adzie i wynoszonych z zak∏adu lub schrolub schronisku, niska oraz zatrzymywanie tych w 5) wspó∏dzia∏anie z dyrektorem lub in- przedmiotów, na których wniesienymi wyznaczonymi pracownikami nie lub wyniesienie nie ma zezwolewcelu zapobiegania sytuacjom nad- nia dyrektora zak∏adu lub schronizwyczajnym, ska lub innej upowa˝nionej przez niego osoby, 6) przekazywanie dyrektorowi zak∏adu lub schroniska informacji uzyska- 5) sprawdzanie i odbieranie przepustnych w wyniku czynnoÊci profilak- ki od osób wychodzàcych oraz odtycznych oraz wspó∏dzia∏anie w celu notowywanie godziny wyjÊcia, podj´cia stosownych czynnoÊci 6) dok∏adne kontrolowanie dokumenwzakresie ochrony, tów zwolnienia nieletniego z zak∏adu lub schroniska, 7) udzia∏ w przeglàdach ustalajàcych potrzeby w zakresie zabezpieczeƒ 7) dok∏adne kontrolowanie przepustek techniczno-ochronnych, nieletnich,

l 8) przeglàdanie i kontrolowanie, przy 7) niezw∏oczne zawiadomienie dyrektora u˝yciu urzàdzeƒ technicznych, za- zak∏adu lub schroniska lub wicedyrekp wartoÊci wnoszonych i deponowa- tora o uchybieniach godzàcych w beznych baga˝y lub rzeczy oraz spraw- pieczeƒstwo zak∏adu lub schroniska. dzanie ∏adunków pojazdów wje˝- § 10515. Do obowiàzków pracownika wczasie pe∏- d˝ajàcych na teren zak∏adu lub nienia zmiany na posterunku przy izbach schroniska izniego wyje˝d˝ajàcych — w obecnoÊci zainteresowanej przejÊciow.ych, izbach izolacyjnych osoby, iizbach chorych wwewn´trznej ochronie zak∏adu nale˝y wszczególnoÊci: 9) zawiadamianie dyrektora lub zast´- v 1) systematyczne kontrolowanie zachopujàcej go osoby o ujawnieniu wania nieletnich umieszczonych w toku wykonywania czynnoÊci, w izbie przejÊciowej, izbie izolacyjnej októrych mowa wpkt 8, przedmiolub izbie chorych, niedopuszczanie do tów niedozwolonych lub niebezonielegalnych kontaktów z innymi niepiecznych i ich zabezpieczenie do letnimi iprzeciwdzia∏anie próbom nachwili przybycia dyrektora lub zaruszenia bezpieczeƒstwa zak∏adu lub st´pujàcej go osoby, schroniska, 10) kontrolowanie ruchu nieletnich 2) codzienne kontrolowanie stanu zabezwrejonie posterunku, gpieczeƒ techniczno-ochronnych izby 11) prowadzenie dokumentacji znajdu- przejÊciowej, izolacyjnej i izby chojàcej si´ na posterunku, rych, 12) utrzymywanie ∏àcznoÊci telefonicz- 3) wspomaganie, w razie uzasadnionej nej zinnymi posterunkami, sekreta- potrzeby, pracownika wyznaczonego riatem i innymi stanowiskami .pra- do konwojowania nieletnich przebycy, wajàcych wizbie przejÊciowej lub izolacyjnej po terenie zak∏adu lub schro- 13) prowadzenie obserwacji zalchowaniska w celu za∏atwienia spraw adnia nieletnich i informowanie przeministracyjnych, badaƒ i zabiegów ∏o˝onych o zaobserwcowanych nielekarskich, prawid∏owoÊciach, 4) udzielanie wsparcia innym pracowni- 14) dokonywanie obchodów wokó∏ kom wyznaczonym do dozorowania obiektów zak∏adu lub schroniska nieletnich wykonujàcych na terenie wporze nocnej, r zak∏adu lub schroniska prace porzàd- 15) codzienne sk∏adanie dyrektorowi kowo-gospodarcze, zak∏adu lub schroniska sprawo- 5) przeprowadzanie szczegó∏owych zdania o z.aobserwowanych sytuaprzeszukaƒ pomieszczeƒ izby przejcjach zwiàzanych z zachowaniem Êciowej, izby izolacyjnej lub izby chonieletnich. w rych przed umieszczeniem wnich nie- § 10514. Do obowiàzków pracownika przy przej´- letnich oraz po opuszczeniu tych pociu zmiany na posterunku przy izbach mieszczeƒ przez nieletnich, przejÊciowych, izbach izolacyjnych 6) odnotowywanie w ksià˝ce zmiany iizbach chorych wwewn´trznej ochronie faktu przeszukania osobistego nieletzak∏adu nale˝y wszczególnoÊci: niego przed umieszczeniem w izbie przejÊciowej lub izolacyjnej, 1) zaznajomienie si´ zwydarzeniami, któw re mia∏y miejsce od czasu zakoƒczenia 7) zabezpieczenie prawid∏owego pobytu przez niego poprzedniej zmiany, nieletniego w izbie izolacyjnej i w pozosta∏ych izbach, zgodnie z regulami- 2) sprawdzenie w obecnoÊci zdajàcego nem zak∏adu lub schroniska, zgodnoÊci stanu faktycznego nieletnich ze stanem ewidencyjnym, 8) przeprowadzanie kontroli pobie˝nej nieletnich wychodzàcych z izby izola- 3) sprawdzenie iloÊci i stanu zabezpiew cyjnej, przejÊciowej lub chorych i poczeƒ techniczno-ochronnych, awszczewracajàcych do niej oraz w innych gólnoÊci urzàdzeƒ ∏àcznoÊci, Êrodków przypadkach wynikajàcych z regulasygnalizacji, alarmowania, sprz´tu minu zak∏adu lub schroniska, iurzàdzeƒ przeciwpo˝arowych, 9) zapewnienie ubezpieczenia innego 4) sprawdzenie zgodnoÊci stanu faktycz- pracownika przy otwarciu drzwi ponego kluczy ze stanem ewidencyjnym, mieszczeƒ izolacyjnych, 5) przej´cie indywidualnego wyposa˝e- 10) kontrolowanie w nieregularnych odnia od pracownika zdajàcego zmian´, st´pach czasu zachowania si´ nieleta w szczególnoÊci Êrodka ∏àcznoÊci, nich wczasie ciszy nocnej, alarmowania izestawu kluczy, 11) wspó∏dzia∏anie z pracownikami peda- 6) wpisanie do ksià˝ki przebiegu zmiany gogicznymi w kszta∏towaniu w∏aÊcistwierdzonych nieprawid∏owoÊci przy wej postawy nieletnich i ich poprawprzej´ciu zmiany, nego zachowania,

l 12) wykonywanie poleceƒ dyrektora za- 7) ubezpieczanie pracowników pedagok∏adu lub schroniska albo zast´pujà- gicznych prowadzàcych prac´ zgrupà p cego go pracownika pedagogicznego wychowawczà, w zakresie stosowania wobec nielet- 8) ubezpieczanie pracowników pedagonich Êrodków przymusu bezpoÊred- gicznych podczas przeprowadzania niego, okreÊlonych wart. 95a § 4usta- apeli, wy. 9) dozorowanie nieletnich podczas po- . § 10516. Do obowiàzków pracowników przy przej- siedzeƒ rad zak∏adu lub schroniska, mowaniu zmiany w wewn´trznej ochro- 10) prowadzenie dokumentacji: ksià˝ki nie zak∏adu lub schroniska wwarsztatach vprzebiegu zmiany, ksià˝ki rozmieszczeszkolnych iszkole nale˝y wszczególnoÊci: nia nieletnich, ksià˝ki zawartoÊci paczek otrzymywanych przez nieletnich, 1) zapoznanie si´ z uwagami zapisanymi 11) wspó∏dzia∏anie zpracownikami pedawksià˝ce przebiegu zmiany, ogogicznymi w kszta∏towaniu w∏aÊci- 2) zapoznanie si´ ze stanem faktycznym wej postawy nieletnich i ich poprawnieletnich przebywajàcych na terenie nego zachowania, zak∏adu, 12) wykonywanie wobec nieletnich Êrod- 3) sprawdzenie stanu zabezpieczeƒ tech- ków przymusu bezpoÊredniego, okreÊniczno-ochronnych pomieszczeƒ warsz-glonych wart. 95a § 4ustawy, na poletatów szkolnych iszko∏y oraz innych po- cenie dyrektora zak∏adu lub schronimieszczeƒ, w których prowadzone sà ska albo zast´pujàcego go pracownizaj´cia dydaktyczne, w tym urzàdzeƒ ka pedagogicznego. ∏àcznoÊci, Êrodków sygnalizacji, alar- § 10518. Do obowiàzków pracowników przy przejmowania, sprz´tu i urzàdzeƒ prze.ciwmowaniu zmiany w wewn´trznej ochropo˝arowych, nie zak∏adu lub schroniska w internacie 4) wpisanie do ksià˝ki przebiegu zmiany nale˝y wszczególnoÊci: l stwierdzonych nieprawid∏owoÊci przy 1) zapoznanie si´ z uwagami zapisanymi przej´ciu zmiany, c wksià˝ce przebiegu zmiany, 5) niezw∏oczne zawiadomienie dyrektora 2) zapoznanie si´ ze stanem faktycznym zak∏adu lub schroniska lub wicedyrek- nieletnich przebywajàcych na terenie tora o uchybieniach godzàcych w bez- zak∏adu, wszczególnoÊci na terenie inpieczeƒstwo zak∏adu lub schroniska. ternatu, r § 10517. Do obowiàzków pracownika wczasie pe∏- 3) sprawdzenie stanu zabezpieczeƒ technienia zmiany w wewn´trznej ochronie niczno-ochronnych w pomieszczezak∏adu lub sch.roniska w warsztatach niach internatu, w tym urzàdzeƒ ∏àczszkolnych iszkole nale˝y wszczególnoÊci: noÊci, Êrodków sygnalizacji, alarmowania, sprz´tu i urzàdzeƒ przeciw- 1) niwedopuszczanie do oddalania si´ niepo˝arowych, letnich zmiejsca zaj´ç, 4) wpisanie do ksià˝ki przebiegu zmiany 2) nadzorowanie nieletnich podczas postwierdzonych nieprawid∏owoÊci przy si∏ków, przej´ciu zmiany, 3) otwieranie i zamykanie pomieszczeƒ 5) niezw∏oczne zawiadomienie dyrektora iprzejÊcia na teren zak∏adu lub schrolub wicedyrektora zak∏adu albo schrowniska uzasadnione organizacjà pracy niska ouchybieniach godzàcych wbezzak∏adu lub schroniska lub w innych pieczeƒstwo zak∏adu lub schroniska. uzasadnionych przypadkach wynikajàcych zinstrukcji ochronnej, § 10519. Do obowiàzków pracownika wczasie pe∏- nienia zmiany w wewn´trznej ochronie 4) przeprowadzanie kontroli pobie˝nej zak∏adu lub schroniska w internacie nalenieletnich po zakoƒczonych zaj´ciach ˝y wszczególnoÊci: wdydaktycznych przed wejÊciem do internatu oraz w innych uzasadnionych 1) ubezpieczanie pracowników pedagoprzypadkach wynikajàcych z regula- gicznych podczas przeprowadzania minu zak∏adu lub schroniska albo in- apeli, strukcji ochronnej, 2) niedopuszczanie do oddalania si´ nie- 5) codzienne kontrolowanie stanu za- letnich zmiejsca zaj´ç, bezpieczeƒ techniczno-ochronnych 3) udzielanie wsparcia innym pracownibudynków zak∏adu, kom wyznaczonym do pe∏nienia nadzoru nad nieletnimi podczas posi∏ków, 6) przeprowadzanie przeszukaƒ pomieszczeƒ warsztatów szkolnych 4) udzielanie wsparcia innym pracownii szko∏y w uzasadnionych przypad- kom wyznaczonym do dozorowania kach wynikajàcych z regulaminu za- nieletnich wykonujàcych na terenie k∏adu lub schroniska albo instrukcji zak∏adu lub schroniska prace porzàdochronnej, kowo-gospodarcze,

l 5) ubezpieczanie pracowników pedago- 2. O zaistnieniu lub zaobserwowaniu gicznych prowadzàcych zaj´cia wy- przypadków okreÊlonych w ust. 1 prap chowawcze znieletnimi, cownik niezw∏ocznie informuje dyrektora lub wicedyrektora zak∏adu albo 6) patrolowanie rejonu posterunku wceschroniska. lu sprawdzenia stanu istniejàcych zabezpieczeƒ techniczno-ochronnych § 10522. W przypadku ucieczki lub usi∏owania oraz kontrolowanie zachowania nie- ucieczki ni.eletniego zzak∏adu lub schroniletnich, ska pracownik wzewn´trznej ochronie za- 7) zamykanie pomieszczeƒ i krat w tych k∏adu lub schroniska ma obowiàzek: v przypadkach, w których koniecznoÊç 1) podjàç niezb´dne dzia∏ania w celu taka wynika zinstrukcji ochronnej, uniemo˝liwienia ucieczki, 8) dokonywanie, w uzasadnionych przy- 2) poinformowaç prze∏o˝onych o usi∏opadkach, kontroli pobie˝nej nieletnich waniu ucieczki lub jej dokonaniu przez powracajàcych z zaj´ç szkolnych onieletniego oraz zawiadomiç otym fakiwarsztatowych, cie pracowników na posterunkach w wewn´trznym i zewn´trznym syste- 9) sprawdzanie uprawnieƒ i to˝samoÊci mie ochrony, osób odwiedzajàcych nieletnich, atak- 3) je˝eli zatrzymanie nieletniego nie jest ˝e dozorowanie nieletnich podczas gmo˝liwe, prowadziç obserwacj´ kieodwiedzin i egzekwowanie przestrzerunku ucieczki, wmiar´ mo˝liwoÊci zagania czasu trwania odwiedzin, bezpieczyç Êlady iprzekazaç swoje ob- 10) dokonywanie kontroli pobie˝nej nie- serwacje dyrektorowi lub wicedyrektoletnich wychodzàcych na przepustki rowi zak∏adu albo schroniska. iurlopy, . § 10523. W przypadku ucieczki lub usi∏owania 11) sprawdzanie i spisywanie przedmioucieczki nieletniego zzak∏adu lub schronitów, które nieletni otrzymujà w paczlska pracownik w wewn´trznej ochronie kach lub przywo˝à ze sobà z przepuzak∏adu lub schroniska ma obowiàzek: stek lub urlopów, c 1) podjàç niezb´dne dzia∏ania w celu 12) konwojowanie nieletnich na zabiegi uniemo˝liwienia ucieczki, medyczne poza teren zak∏adu lub schroniska, 2) poinformowaç prze∏o˝onych o usi∏owaniu ucieczki lub jej dokonaniu przez 13) wspó∏dzia∏anie z pracownikami pedar nieletniego oraz zawiadomiç otym fakgogicznymi w kszta∏towaniu w∏aÊcicie pracowników na posterunkach wej postawy nieletnich i ich popraww wewn´trznym i zewn´trznym systenego zachowania, . mie ochrony, 14) wykonywanie wobec nieletnich Êrod- 3) zabezpieczyç nieletnich przebywajàków przymusu bezpoÊredniego, okreÊcych wzak∏adzie lub schronisku, lonwych wart. 95a § 4ustawy, na polecenie dyrektora zak∏adu lub schroni- 4) je˝eli zatrzymanie nieletniego nie jest ska albo zast´pujàcego go pracowni- mo˝liwe, prowadziç obserwacj´ kieka pedagogicznego. runku ucieczki, wmiar´ mo˝liwoÊci zabezpieczyç Êlady iprzekazaç swoje ob- § 10520. 1. Pracownicy spoza zakresu ochrony za- serwacje dyrektorowi lub wicedyrektok∏adu lub schroniska realizujà obowiàz- rowi zak∏adu albo schroniska. wki wynikajàce zustalonego systemu lub sposobu ochrony w sytuacjach i w za- § 10524. Wprzypadku po˝aru zak∏adu lub schronikresie okreÊlonym przez dyrektora za- ska pracownik wzewn´trznej ochronie zak∏adu lub schroniska. k∏adu lub schroniska ma obowiàzek: 1) powiadomiç prze∏o˝onych, w tym 2. Pracownikom, o których mowa w szczególnoÊci dyrektora zak∏adu lub wust.1, sprawujàcym sta∏y nadzór nad schroniska, oraz pracowników na pownieletnimi w czasie nauki, zatrudnienia sterunkach w wewn´trznym systemie lub innych zaj´ç okreÊla si´ zadania ochrony, ochronne w instrukcji ochrony oraz wzakresach ich obowiàzków. 2) niezw∏ocznie przystàpiç do gaszenia po˝aru przy u˝yciu podr´cznego sprz´- § 10521. 1. Pracownik przeciwdzia∏a wszczególnotu gaÊniczego, Êci: 3) w razie niemo˝noÊci ugaszenia po˝aru 1) zachowaniom mogàcym zak∏óciç we w∏asnym zakresie, stosowaç si´ do bezpieczeƒstwo lub porzàdek w zapoleceƒ kierujàcego akcjà przeciwpok∏adzie lub schronisku, ˝arowà, 2) negatywnym oddzia∏ywaniom nie- 4) w razie potrzeby ewakuowaç z dy˝urki letnich wobec innych nieletnich, posterunku dokumentacj´, klucze, 3) przejawom powstawania podkultury szczególne Êrodki bezpieczeƒstwa i zanieletnich. bezpieczyç je przed zniszczeniem.

l § 10525. Wprzypadku po˝aru zak∏adu lub schroni- § 10528. Wprzypadku buntu nieletnich wzak∏adzie ska pracownik w wewn´trznej ochronie lub schronisku pracownik w zewn´trznej p zak∏adu lub schroniska ma obowiàzek: ochronie zak∏adu lub schroniska ma obo- 1) powiadomiç prze∏o˝onych, w tym wiàzek: w szczególnoÊci dyrektora zak∏adu lub 1) powiadomiç prze∏o˝onych, w tym schroniska, oraz innych pracowników w szczególnoÊci dyrektora zak∏adu lub na posterunkach w wewn´trznym sys- schroni.ska, oraz innych pracowników temie ochrony, na posterunkach w wewn´trznym sys- 2) niezw∏ocznie przystàpiç do gaszenia temie ochrony, v po˝aru przy u˝yciu podr´cznego sprz´- 2) zapewniç obron´ dy˝urki, awszczególtu gaÊniczego, noÊci zabezpieczyç klucze, dokumenta- 3) stosowaç si´ do poleceƒ kierujàcego cj´ i szczególne Êrodki bezpieczeƒstwa akcjà przeciwpo˝arowà, oraz podr´czny sprz´t gaÊniczy przed ozniszczeniem lub przyw∏aszczeniem 4) zajàç si´ ewakuacjà nieletnich, przez zbuntowanych nieletnich, 5) w razie potrzeby ewakuowaç z dy˝urki 3) wykonywaç polecenia kierujàcego posterunku dokumentacj´, klucze, akcjà. szczególne Êrodki bezpieczeƒstwa i zabezpieczyç je przed zniszczeniem. g§ 10529. Wprzypadku buntu nieletnich wzak∏adzie lub schronisku pracownik wwewn´trznej § 10526. Wprzypadku napaÊci na zak∏ad lub schroochronie zak∏adu lub schroniska ma obonisko pracownik w zewn´trznej ochronie wiàzek: zak∏adu lub schroniska ma obowiàzek: 1) powiadomiç prze∏o˝onych, w tym 1) powiadomiç prze∏o˝onych, w tym .w szczególnoÊci dyrektora zak∏adu lub w szczególnoÊci dyrektora zak∏adu lub schroniska, oraz innych pracowników schroniska, oraz innych pracowników na posterunkach w wewn´trznym i zena posterunkach w wewn´trznylm syswn´trznym systemie ochrony, temie ochrony, nakazujàc likwidacj´ ruchu izabezpieczenie ncieletnich, 2) zapewniç obron´ dy˝urki, awszczególnoÊci zabezpieczyç klucze, dokumenta- 2) prowadziç obserwacj´ poczynaƒ nacj´ i szczególne Êrodki bezpieczeƒstwa pastników i o jej wynikach na bie˝àco oraz podr´czny sprz´t gaÊniczy przed informowaç kierujàcego obronà zak∏azniszczeniem lub przyw∏aszczeniem du lub schroniska, r przez zbuntowanych nieletnich, 3) zapewniç obron´ dy˝urki, a w szcze- 3) podjàç dzia∏ania w celu zapobie˝enia gólnoÊci zabezpieczyç klucze, dokurozszerzaniu si´ buntu, mentacj´ i sz.czególne Êrodki bezpieczeƒstwa przed zniszczeniem lub przy- 4) wykonywaç polecenia kierujàcego w∏aszczeniem, akcjà. w 4) wykonywaç polecenia kierujàcego § 10530. Wyznaczajàc pracowników w zakresie obronà zak∏adu lub schroniska. ochrony zak∏adu lub schroniska, uwzgl´dnia si´ ich cechy fizyczne, psychiczne oraz § 10527. Wprzypadku napaÊci na zak∏ad lub schroprzygotowanie zawodowe. nisko pracownik wwewn´trznej ochronie zak∏adu lub schroniska ma obowiàzek: § 10531. 1. W pe∏nym systemie ochrony zmiana w1) powiadomiç prze∏o˝onych, w tym liczy nie mniej ni˝ trzech pracowników, w szczególnoÊci dyrektora zak∏adu lub a w systemie ograniczonym — nie schroniska, oraz innych pracowników mniej ni˝ dwóch pracowników. na posterunkach w wewn´trznym i ze- 2. W uproszczonym systemie ochrony wn´trznym systemie ochrony, nakazuczynnoÊci w zakresie ochrony mo˝e jàc likwidacj´ ruchu i zabezpieczenie pe∏niç jeden pracownik. nieletnich, w 3. W przypadkach wskazanych w ust.1 2) prowadziç obserwacj´ poczynaƒ nai2dyrektor zak∏adu lub schroniska mopastników i o jej wynikach na bie˝àco ˝e okreÊliç, wdrodze instrukcji, odst´pinformowaç kierujàcego obronà zak∏astwa wzakresie liczby pracowników na du lub schroniska, zmianie, w szczególnoÊci je˝eli jest to 3) zapewniç obron´ dy˝urki, a w szcze- uzasadnione organizacjà zak∏adu lub gólnoÊci zabezpieczyç klucze, doku- schroniska. mentacj´ i szczególne Êrodki bezpieczeƒstwa przed zniszczeniem lub przy- § 10532. Pracowników pe∏niàcych czynnoÊci na w∏aszczeniem, posterunkach wyposa˝a si´ wÊrodki ∏àcznoÊci z innymi posterunkami, a tak˝e 4) zabezpieczyç i kontrolowaç zachowawÊrodki alarmowania umo˝liwiajàce w∏anie nieletnich, Êciwe wykonywanie zadaƒ s∏u˝bowych 5) wykonywaç polecenia kierujàcego i zapewnienie bezpieczeƒstwa pracowniobronà zak∏adu lub schroniska. kom.

l § 10533. Mo˝liwoÊç poruszania si´ i przebywania d) kraty okienne, przes∏ony lub siatki nieletnich w okreÊlonych miejscach oraz mocnej konstrukcji montowane p zakres ich dozorowania na terenie zak∏a- po zewn´trznej stronie okien oraz du lub schroniska ró˝nicuje si´ wzale˝no- wewn´trzne siatki przed otwora- Êci od rodzaju jednostki oraz systemu mi okiennymi, ochrony. e) zamki i blokady do bram, drzwi § 10534. 1. Ruch nieletnich po terenie zak∏adu lub ikr . at, schroniska: f) agregat pràdotwórczy lub inne za- 1) w razie uzasadnionej potrzeby, jest st´pcze êród∏a energii elektrycznej v dozorowany przez pracownika, ioÊwietlenia, 2) podlega ewidencji w ksià˝ce roz- g) zabezpieczenia studzienek, kanamieszczenia nieletnich lub w innej ∏ów, urzàdzeƒ wentylacyjnych, ryprowadzonej w zak∏adzie lub schro- nien, odgromników, s∏upów, nisku dokumentacji. omasztów antenowych, kominów 2. W ograniczonym i uproszczonym sys- i innych punktów wysokoÊciotemie ochrony dyrektor mo˝e okreÊliç wych, Êwietlików, wejÊç na stryodst´pstwa od zasad okreÊlonych chy idachy oraz wejÊç do piwnic, wust. 1. h) urzàdzenia telewizji przemys∏owej g § 10535. Dyrektor zak∏adu lub schroniska okreÊla, iurzàdzenia kontroli dost´pu, w drodze instrukcji, zasady i sposób do- 2) Êrodki sygnalizacji i ∏àcznoÊci, prowadzania nieletnich na zabiegi me- awszczególnoÊci: dyczne i do lekarzy, uwzgl´dniajàc koa) urzàdzenia do kontroli osób, baniecznoÊç zapewnienia bezpieczeƒstwa .ga˝y, pojazdów i∏adunków, zak∏adu lub schroniska oraz uniemo˝liwienia ryzyka ucieczki przez nieletniego b) instalacj´ przyzywowà, doprowadzanego. l c) Êrodki ∏àcznoÊci radiowej i prze- § 10536. 1. Nieletni uprawniony do samodzielnego wodowej, przebywania poza terencem zak∏adu lub d) Êrodki alarmowania. schroniska mo˝e opuÊciç jednostk´ na podstawie przepustki lub innego ze- 2. Dyrektor zak∏adu lub schroniska okreÊli zwolenia udzielonego przez dyrektora instrukcj´ alarmowà, uwzgl´dniajàc zak∏adu lub schroniska. w szczególnoÊci organizacj´ zak∏adu r lub schroniska. 2. W razie udzielenia nieletniemu zgody na kszta∏cenie si´ lub zatrudnienie poza § 10538. Dyrektor zak∏adu lub schroniska okreÊli, terenem zak∏ad.u lub schroniska, opusz- w drodze instrukcji ochronnej, sposób czenie terenu zak∏adu lub schroniska wykonywania czynnoÊci ochronnych oraz przez nieletniego mo˝e si´ odbyç po rodzaje, iloÊç i zakres zastosowania zastwwierdzeniu przez pracowników, ˝e bezpieczeƒ techniczno-ochronnych oraz zgoda na opuszczenie terenu jednostki Êrodków sygnalizacji i∏àcznoÊci, uwzgl´djest aktualna. niajàc w szczególnoÊci organizacj´ zak∏a- § 10537. 1. W ochronie zak∏adu lub schroniska du lub schroniska. mo˝na stosowaç: § 10539. W przypadkach uzasadnionych wzgl´da- 1) zabezpieczenia techniczno-ochron- mi bezpieczeƒstwa dyrektor zak∏adu lub wne, awszczególnoÊci: schroniska mo˝e zarzàdziç wzmocnienie a) lini´ zewn´trznà ogrodzenia systemów ochrony, o których mowa ochronnego, wykonanà zmateria- w §1051 ust. 2, poprzez wprowadzenie ∏u pe∏nego, którà mo˝e stanowiç dodatkowych przedsi´wzi´ç i dzia∏aƒ równie˝ Êciana budynku, w któ- ochronnych, awszczególnoÊci: rym mogà tak˝e czasowo lub na 1) zwi´kszenie sk∏adu zmiany, równie˝ sta∏e przebywaç nieletni, albo wy- o pracowników spoza pracowników w konanà z materia∏ów tworzàcych ochrony zak∏adu lub schroniska, ogrodzenie a˝urowe — wyposa- 2) wystawienie dodatkowych posterun- ˝onà wzabezpieczenia utrudniajàków, ce jej pokonanie, jak odkosza ostrzowe lub kolczaste, 3) wprowadzenie dy˝urów kadry kierowb) bramy, drzwi ikraty oszczególnie niczej. silnej konstrukcji zamontowane § 10540. 1. Wzmocnienie ochrony mo˝na zarzàdziç przy wejÊciach do zak∏adu lub po: schroniska i wa˝niejszych budynków, 1) uzyskaniu informacji o zagro˝eniu bezpieczeƒstwa zak∏adu lub schronic) bramy, drzwi lub kraty o silnej ska, w szczególnoÊci zagro˝eniu konstrukcji zamontowane przy buntem lub napaÊcià na jednostk´, wejÊciach i przejÊciach do poszczególnych budynków, 2) zaistnieniu sytuacji nadzwyczajnej.

l 2. Rodzaj i zakres stosowanych dodatko- 25) za∏àcznik nr 1 do rozporzàdzenia otrzymuje wych przedsi´wzi´ç i dzia∏aƒ ochron- brzmienie okreÊlone w za∏àczniku nr 1 do niniejp nych zale˝y od rozpoznania zamierzeƒ szego rozporzàdzenia; nieletnich iich skali, atak˝e stopnia zagro˝enia bezpieczeƒstwa zak∏adu lub 26) dodaje si´ za∏àcznik nr 5 do rozporzàdzenia schroniska. w brzmieniu okreÊlonym w za∏àczniku nr 2 do niniejszego rozporzàdzenia. § 10541. 1. Pracownicy w zakresie ochrony zak∏a- . du lub schroniska podejmujà czynnoÊci § 2. 1. Nauczyciele, którym przed dniem wejÊcia profilaktyczne. w˝ycie rozporzàdzenia powierzono funkcj´ dyrektora v 2. CzynnoÊci profilaktyczne to wszczegól- wzak∏adach poprawczych lub schroniskach dla nieletnoÊci: nich, wykonujà te funkcje do dnia 31 sierpnia roku 1) obserwowanie zachowaƒ i relacji szkolnego, w którym zosta∏ przeprowadzony konkurs wÊrodowisku nieletnich, na dyrektora tego zak∏adu lub schroniska, nie d∏u˝ej 2) rozpoznawanie istnienia struktur jednako ni˝ do dnia 31 sierpnia 2013 r. podkultury w zak∏adzie lub schronisku iudzia∏u wniej nieletnich, 2. Przepisy ust. 1 nie dotyczà nauczycieli, którym 3) rozpoznawanie atmosfery i nastro- funkcje dyrektorów zak∏adów poprawczych lub schrojów wÊród nieletnich oraz ich zamia- nisk dla nieletnich powierzono w drodze konkursu. rów godzàcych w bezpieczeƒstwogNauczyciele ci wykonujà funkcje dyrektorów nie d∏uzak∏adu lub schroniska. ˝ej ni˝ 5lat od dnia powierzenia. 3. Je˝eli wwyniku czynnoÊci profilaktycz- § 3. 1. Do czasu wejÊcia w˝ycie przepisów okreÊlonych pracownik zauwa˝y zachowania nych w§ 1pkt 24 niniejszego rozporzàdzenia, wzakrenieletnich zagra˝ajàce bezpieczeƒstwu .sie przepisów § 1051—1056 i 1058—10543, dyrektorzy zak∏adu lub schroniska, ma obowiàzek zak∏adów i schronisk utworzà plan ochrony zak∏adu poinformowaç otym dyrektora zak∏adu lub schroniska, októrym mowa w§ 1057rozporzàdzelub schroniska albo wicedyrektolra. nia okreÊlonego w§ 1niniejszego rozporzàdzenia. 4. Dyrektor zak∏adu lub schroniska okreÊli, w drodze instrukcji, scposoby realiza- 2. Wokresie dwóch lat od dnia wejÊcia w˝ycie nicji czynnoÊci profilaktycznych, zasady niejszego rozporzàdzenia dyrektorzy zak∏adów przekazywania, gromadzenia iprzetwai schronisk dostosujà zabezpieczenia technicznorzania informacji uzyskanych wwyniku -ochronne i osobowe w zak∏adzie lub schronisku do realizacji czynnoÊci profilaktycznych. rsystemu ochrony, októrym mowa w§ 1051rozporzà- § 10542. Dyrektor zak∏adu lub schroniska okreÊli, dzenia okreÊlonego w § 1 niniejszego rozporzàdzenia w drodze instrukcji, sposób wykorzysta- ido którego zosta∏ zaliczony zak∏ad lub schronisko. nia Êrodków ochrony osobistej i wzajem- . nego ubezpieczania si´ pracowników § 4. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie w trakcie wykonywania zadaƒ s∏u˝bo- 14 dni od dnia og∏oszenia, z wyjàtkiem przepisów wych,w majàc na uwadze system ochrony okreÊlonych w § 1 pkt 24 niniejszego rozporzàdzenia przyj´ty wdanej jednostce oraz organiza- wzakresie przepisów § 1051—1056i1058—10543, któcj´ jednostki. re wchodzà w˝ycie zdniem 1lipca 2010 r. § 10543. Dyrektor zak∏adu lub schroniska okreÊli, w drodze instrukcji, tryb przyjmowania nieletnich do zak∏adu lub schroniska, wuwzgl´dniajàc koniecznoÊç zapewnienia bezpieczeƒstwa zak∏adu lub schroniska oraz sprawne roztoczenie nadzoru nad przyjmowanym nieletnim.”; Minister SprawiedliwoÊci: A. Czuma w

l Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra SprawiedliwoÊci zdnia 20 lipca 2009 r. (poz. 996) p Za∏àcznik nr 1 REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO DYREKTORA ZAK¸ADU POPRAWCZEGO (SCHRONISKA DLA NIELETNICH) ITRYBU PRACY KOMISJI KONKURSOWEJ . § 1. 1. Konkurs na stanowisko dyrektora zak∏adu 2. Pracami komisji kieruje jej przewodniczàcy, któ- (schroniska) zarzàdza Minister SprawiedliwoÊci, zwa- rego wyznacza Minister SprawiedliwoÊci. v ny dalej „organizatorem konkursu”. 3. Przedstawicielem rady zak∏adu w komisji kon- 2. Minister SprawiedliwoÊci mo˝e zleciç przepro- kursowej zostaje osoba, która uzyska∏a najwi´kszà wadzenie konkursu prezesowi sàdu okr´gowego, któ- liczb´ g∏osów w g∏osowaniu tajnym przeprowadzory wówczas staje si´ organizatorem konkursu. nym ona posiedzeniu rady. Odpis protoko∏u rady wtym zakresie dyrektor zak∏adu lub schroniska przed- § 2. Konkurs na stanowisko dyrektora zak∏adu stawia przewodniczàcemu komisji, który dokonuje (schroniska) organizuje si´ przez: w protokole konkursowym zapisu na t´ okolicznoÊç iw∏àcza odpis do dokumentacji komisji. 1) og∏oszenie konkursu w danym zak∏adzie (schronig sku), innych zak∏adach i schroniskach, w kurato- 4. Przedstawiciele organizacji, o których mowa rium oÊwiaty w∏aÊciwym dla zak∏adu lub schroniw ust. 1 pkt 6, przedstawiajà przewodniczàcemu koska, uczelniach, Êrodkach masowego przekazu, na misji pisemne upowa˝nienie organu statutowego stronach internetowych Ministerstwa Sprawiedlizwiàzku, oczym dokonuje si´ zapisu wprotokole konwoÊci iMinisterstwa Edukacji Narodowej, .kursowym. 2) ustalenie terminu zg∏oszenia kandydatów, § 7. Prace komisji sà prowadzone, je˝eli w posie- 3) okreÊlenie terminu i miejsca posiedzenia lkomisji dzeniu bierze udzia∏ co najmniej 2/3jej cz∏onków. konkursowej, c§ 8. Do udzia∏u wkonkursie nie mogà byç dopusz- 4) podanie wymagaƒ, jakim powinni odpowiadaç czone osoby, które by∏y karane karà dyscyplinarnà, kandydaci. októrej mowa wart. 76 ust. 1ustawy zdnia 26 stycznia 1982 r. — Karta Nauczyciela, lub przeciwko którym § 3. Og∏oszenie o konkursie zamieszcza si´ w co toczy si´ post´powanie dyscyplinarne, oraz osoby, najmniej jednym dzienniku o zasri´gu ogólnopolskim. które by∏y karane za przest´pstwo pope∏nione umyÊl- Og∏oszenie mo˝e byç ponadto zamieszczone wprasie nie lub toczy si´ przeciwko nim post´powanie karne. ozasi´gu lokalnym. . § 9. Kandydat na dyrektora zak∏adu (schroniska) § 4. O og∏oszeniu konkursu organizator zawiadask∏ada organizatorowi konkursu nast´pujàce dokumia pisemnie zak∏ad lub schronisko, którego konkurs w menty: dotyczy. 1) pisemnie opracowanà koncepcj´ pracy i rozwoju § 5. 1. Wskazany wog∏oszeniu okonkursie termin zak∏adu (schroniska), sk∏adania ofert przez osoby przyst´pujàce do konkursu nie mo˝e byç krótszy ni˝ 14 dni od dnia ukazania 2) ˝yciorys zopisem przebiegu pracy zawodowej, zasi´ og∏oszenia. wierajàcy wszczególnoÊci informacj´ osta˝u praw cy pedagogicznej — w przypadku nauczyciela lub 2. Og∏oszenie o konkursie winno zawieraç inforsta˝u pracy dydaktycznej — w przypadku nauczymacj´, i˝ oferty zg∏oszone po wyznaczonym terminie ciela akademickiego, pozostawione zostanà bez rozpoznania, a o z∏o˝eniu oferty w terminie decydowaç b´dzie data stempla 3) kopi´ dokumentów potwierdzajàcych posiadane pocztowego. wykszta∏cenie, kwalifikacje i osiàgni´cia zawodowe, w§ 6. 1. Organizator konkursu powo∏uje komisj´ konkursowà wsk∏adzie: 4) zaÊwiadczenie lekarskie ostanie zdrowia, 1) dwóch przedstawicieli Ministra SprawiedliwoÊci, 5) zaÊwiadczenie oniekaralnoÊci, 6) zg∏oszenie oprzystàpieniu do konkursu, 2) dwóch przedstawicieli Prezesa Sàdu Okr´gowego, 7) ocen´ pracy albo ocen´ dorobku zawodowego, 3) przedstawiciel Kuratora OÊwiaty, 8) kopie Êwiadectw pracy, 4) przedstawiciel Okr´gowego Zespo∏u Nadzoru Pedagogicznego, 9) oÊwiadczenie owyra˝eniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata do celów 5) przedstawiciel rady zak∏adu (schroniska), przeprowadzanego konkursu, 6) po jednym przedstawicielu organizacji zwiàzko- 10) kopi´ dokumentu to˝samoÊci zawierajàcà dane wych dzia∏ajàcych wzak∏adzie (schronisku). osobowe kandydata.

l § 10. Organizator konkursu, na proÊb´ kandydata, 4. Komisja konkursowa odst´puje od wskazania umo˝liwia mu zapoznanie si´ z dzia∏alnoÊcià zak∏adu kandydata, je˝eli ˝aden z kandydatów bioràcych p (schroniska). udzia∏ w konkursie nie spe∏nia w wystarczajàcym stopniu wymagaƒ przewidzianych dla stanowiska dy- § 11. Konkurs przeprowadza si´ równie˝ w przy- rektora zak∏adu (schroniska). padku zg∏oszenia si´ jednego kandydata. § 15. Komisja bezpoÊrednio po zakoƒczeniu kon- § 12. 1. Pierwsze posiedzenie komisji konkursowej kursu informuje zainte.resowanych ojego wyniku. powinno nastàpiç nie póêniej ni˝ 14. dnia od daty zamkni´cia listy przyjmowania zg∏oszeƒ kandydatów na § 16. 1. Zp v rzebiegu konkursu sporzàdza si´ protostanowisko dyrektora zak∏adu (schroniska). kó∏, który po zakoƒczeniu pracy komisji podpisujà jej cz∏onkowie. 2. Przewodniczàcy komisji ustala termin i miejsce posiedzenia komisji i powiadamia o tym pisemnie 2. Protokó∏ zawiera wszczególnoÊci: cz∏onków komisji oraz kandydatów, na co najmniej o 1) sk∏ad komisji, 7dni przed terminem posiedzenia. 2) imiona inazwiska kandydatów, § 13. Konkurs przebiega wdwóch etapach: 3) informacj´ o dopuszczeniu lub niedopuszczeniu 1) pierwszy etap — sprawdzenie warunków formal-gkandydatów do dalszego post´powania konkursonych obejmujàcych ustalenie, czy oferty zosta∏y wego wraz z podaniem przyczyn odrzucenia oferz∏o˝one wterminie izawierajà wszystkie wymaga- ty, ne dokumenty oraz czy z dokumentów tych wynika, ˝e kandydat spe∏nia wymagania wskazane 4) przebieg rozmów zposzczególnymi kandydatami, w og∏oszeniu o konkursie; oferty niespe∏nia.jàce wymogów formalnych podlegajà odrzuceniu; 5) informacj´ o liczbie g∏osów uzyskanych przez poo dopuszczeniu kandydata do drugiego etapu de- szczególnych kandydatów w kolejnych g∏osowacyduje komisja wg∏osowaniu jawnym; wplrzypad- niach, ku równej liczby g∏osów oprzejÊciu kandydata do 6) informacj´ owyniku konkursu. drugiego etapu decyduje przewodnciczàcy komisji; o dopuszczeniu lub niedopuszczeniu do dalszego § 17. 1. Kandydat mo˝e w ciàgu 3 dni od dnia post´powania konkursowego kandydatów inforog∏oszenia wyników konkursu wnieÊç sprzeciw od demuje przewodniczàcy komisji, który jednoczeÊnie cyzji komisji do organizatora konkursu; w przypadku w terminie 3 dni od dnia posiedzenia komisji inrgdy konkurs przeprowadza prezes sàdu okr´gowego, formuje pisemnie kandydatów niedopuszczonych sprzeciw wnosi si´ do Ministra SprawiedliwoÊci. do dalszego post´powania konkursowego o przyczynach odrzucenia oferty, . 2. O uwzgl´dnieniu lub odrzuceniu sprzeciwu decyduje organ rozpoznajàcy sprzeciw. Nieodrzucenie 2) drugi etap — rozmowa z kandydatem na temat sprzeciwu wciàgu 21 dni od daty wniesienia jest równokoncepcji funwkcjonowania i rozwoju zak∏adu znaczne zjego uwzgl´dnieniem. (schroniska), zainteresowaƒ zawodowych i dotychczasowych osiàgni´ç. 3. Decyzja organu rozpatrujàcego sprzeciw jest ostateczna. § 14. 1. Na posiedzeniu koƒcowym komisja konkursowa wy∏ania w g∏osowaniu tajnym, zwyk∏à wi´k- § 18. 1. Przewodniczàcy komisji konkursowej przeszoÊcià g∏osów, kandydata na stanowisko dyrektora kazuje wyniki konkursu idokumentacj´ zjego przebiezak∏aduw (schroniska). gu organizatorowi konkursu wraz z wnioskiem o powierzenie kandydatowi stanowiska dyrektora zak∏adu 2. Ka˝dy z cz∏onków komisji dysponuje jednym lub schroniska; je˝eli organizatorem konkursu jest g∏osem. prezes sàdu okr´gowego, wówczas to on przekazuje Ministrowi SprawiedliwoÊci wyniki konkursu zwnios- 3. Je˝eli w pierwszej turze g∏osowania ˝aden kiem opowierzenie kandydatowi stanowiska dyrektow z kandydatów nie uzyska∏ bezwzgl´dnej wi´kszoÊci ra zak∏adu (schroniska). g∏osów, do drugiej tury g∏osowania przechodzà dwaj kandydaci, którzy uzyskali najwi´kszà liczb´ g∏osów. 2. W przypadku stwierdzenia naruszenia zasad W przypadku uzyskania ponownie równej liczby g∏o- przeprowadzenia konkursu organizator konkursu zasów, przewodniczàcy komisji przedstawia obu kandy- rzàdza przeprowadzenie ponownego konkursu. datów organizatorowi konkursu, który dokonuje wyboru. Je˝eli organizatorem konkursu jest prezes sàdu 3. Je˝eli do konkursu nie zg∏osi si´ ˝aden kandyokr´gowego, wówczas to on przedstawia kandydatów dat albo w wyniku konkursu nie wy∏oniono kandyda- Ministrowi SprawiedliwoÊci na wniosek przewodni- ta, Minister SprawiedliwoÊci mo˝e zarzàdziç przeproczàcego komisji konkursowej. wadzenie ponownego konkursu.

Za∏àcznik nr 2 REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO KIEROWNIKA OKR¢GOWEGO ZESPO¸U NADZORU PEDAGOGICZNEGO

l § 5. 1. Kandydaci dopuszczeni do dalszego post´- 3) informacj´ o dopuszczeniu lub niedopuszczeniu powania konkursowego podlegajà merytorycznej kandydatów do dalszego post´powania konkursop ocenie komisji. Ocenie podlega w szczególnoÊci wego wraz zpodaniem przyczyn odrzucenia oferty, przedstawiona przez kandydata koncepcja funkcjono- 4) przebieg rozmów zposzczególnymi kandydatami, wania zespo∏u nadzoru. 5) informacj´ o liczbie g∏osów uzyskanych przez po- 2. Rozmowa z kandydatem obejmuje odpowiedzi szczególnych kandydatów w kolejnych g∏osowa- . na zadawane przez cz∏onków komisji pytania. niach, 3. Komisja wy∏ania kandydata na stanowisko kie- 6) informacj´ v owyniku konkursu. rownika zespo∏u nadzoru w g∏osowaniu tajnym. Ka˝- § 7. 1. Owyniku konkursu przewodniczàcy komisji dy zcz∏onków komisji dysponuje jednym g∏osem. informuje kandydatów bezpoÊrednio po jego zakoƒczeniu. 4. Konkurs jest rozstrzygni´ty, je˝eli jeden zkandydatów uzyska∏ w g∏osowaniu bezwzgl´dnà wi´kszoÊç o 2. Dokumentacj´ post´powania konkursowego g∏osów. przewodniczàcy komisji niezw∏ocznie przekazuje Ministrowi SprawiedliwoÊci do decyzji. 5. W przypadku gdy ˝aden z kandydatów nie uzyska∏ bezwzgl´dnej wi´kszoÊci g∏osów, do drugiego § 8. Kandydat mo˝e, w terminie 7 dni roboczych g∏osowania dopuszczeni sà kandydaci, którzy uzyska-god dnia posiedzenia komisji, zg∏osiç do Ministra Sprali co najmniej trzy g∏osy wpierwszym g∏osowaniu. wiedliwoÊci zastrze˝enia, je˝eli zosta∏y naruszone przepisy dotyczàce przeprowadzania konkursu. 6. Konkurs jest rozstrzygni´ty, je˝eli wdrugim g∏osowaniu jeden z kandydatów uzyska∏ bezwzgl´dnà § 9. Minister SprawiedliwoÊci uniewa˝nia konkurs wi´kszoÊç g∏osów. . izarzàdza ponowne jego przeprowadzenie wprzypadku stwierdzenia: § 6. 1. Zprac komisji sporzàdza si´ protokó∏, który 1) nieuzasadnionego odrzucenia oferty, podpisujà bioràcy udzia∏ w posiedzeniu cz∏olnkowie komisji. 2) przeprowadzenia przez komisj´ post´powania ckonkursowego bez wymaganej obecnoÊci 2/3 jej 2. Protokó∏ zawiera wszczególnoÊci: cz∏onków, 1) sk∏ad komisji, 3) innych nieprawid∏owoÊci w post´powaniu konkursowym, które mog∏y wp∏ynàç na wynik konkur- 2) imiona inazwiska kandydatówr, su. . w w w