§ 4.

1. Informacja odzia∏alnoÊci agencji zatrudnie- nia, októrej mowa wart. 19fustawy, zawiera: 4) wprzypadku poradnictwa zawodowego: 1) w przypadku poÊrednictwa pracy na terenie Rze- a) liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, korzystajà- czypospolitej Polskiej: cych z pomocy w wyborze odpowiedniego za- wodu imiejsca zatrudnienia, zuwzgl´dnieniem a) liczb´ osób, zuwzgl´dnieniem p∏ci, które zosta- przedzia∏ów wiekowych: do 25 roku ˝ycia, mi´- ∏y wpisane do prowadzonej przez agencj´ po- dzy 25 a50 rokiem ˝ycia, powy˝ej 50 roku ˝ycia, Êrednictwa pracy ewidencji osób poszukujà- cych zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, b) liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, korzystajà- z uwzgl´dnieniem przedzia∏ów wiekowych: do cych z informacji niezb´dnych do podejmowa- 25 roku ˝ycia, mi´dzy 25 a 50 rokiem ˝ycia, po- nia decyzji zawodowych, w szczególnoÊci o za- wy˝ej 50 roku ˝ycia, wodach, rynku pracy oraz mo˝liwoÊciach szko- b) liczb´ osób, zuwzgl´dnieniem p∏ci, które podj´- lenia i kszta∏cenia, z uwzgl´dnieniem przedzia- ∏y zatrudnienie lub innà prac´ zarobkowà za po- ∏ów wiekowych: do 25 roku ˝ycia, mi´dzy Êrednictwem agencji poÊrednictwa pracy, we- 25 a50 rokiem ˝ycia, powy˝ej 50 roku ˝ycia, d∏ug grup elementarnych zawodów zgodnie c) liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, korzystajà- z obowiàzujàcà klasyfikacjà zawodów i specjal- cych zgrupowych porad zawodowych, zaj´ç ak- noÊci dla potrzeb rynku pracy, zwanà dalej „kla- tywizujàcych w zakresie pomocy w aktywnym syfikacjà”, z uwzgl´dnieniem przedzia∏ów wie- poszukiwaniu pracy, z uwzgl´dnieniem prze- kowych: do 25 roku ˝ycia, mi´dzy 25 a 50 ro- dzia∏ów wiekowych: do 25 roku ˝ycia, mi´dzy kiem ˝ycia, powy˝ej 50 roku ˝ycia, 25 a50 rokiem ˝ycia, powy˝ej 50 roku ˝ycia, c) liczb´ osób, zuwzgl´dnieniem p∏ci, które podj´- d) liczb´ pracodawców korzystajàcych z pomocy ∏y prac´ za poÊrednictwem agencji poÊrednic- wdoborze kandydatów do pracy, wszczególnoÊ- twa pracy na podstawie stosunku pracy, ci zudzielanej informacji idoradztwa wtym za- z uwzgl´dnieniem przedzia∏ów wiekowych: do kresie; 25 roku ˝ycia, mi´dzy 25 a 50 rokiem ˝ycia, po- wy˝ej 50 roku ˝ycia; 5) wprzypadku pracy tymczasowej: ——————— 1) Minister Pracy iPolityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em admi- a) liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, skierowa- nistracji rzàdowej — praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 nych przez agencj´ zatrudnienia, w tym skiero- rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów zdnia 16 listopa- wanych do pracodawców zagranicznych, do da 2007 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania wykonywania pracy tymczasowej na podstawie Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 216, umowy o prac´ na czas okreÊlony i umowy poz.1598). o prac´ na czas wykonania okreÊlonej pracy, 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y z uwzgl´dnieniem przedzia∏ów wiekowych: do og∏oszone w Dz. U. z 2008 r. Nr 70, poz. 416, Nr 134, poz.850, Nr 171, poz. 1056, Nr 216, poz. 1367 i Nr 237, 25 roku ˝ycia, mi´dzy 25 a 50 rokiem ˝ycia, po- poz. 1654 oraz z2009 r. Nr 6, poz. 33. wy˝ej 50 roku ˝ycia,</td></tr><tr><td>——————— 1) Minister Pracy iPolityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em admi- nistracji rzàdowej — praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów zdnia 16 listopa- da 2007 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 216, poz.1598). 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2008 r. Nr 70, poz. 416, Nr 134, poz.850, Nr 171, poz. 1056, Nr 216, poz. 1367 i Nr 237, poz. 1654 oraz z2009 r. Nr 6, poz. 33.</td></tr></tbody></table></div>

b) liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, nieb´dà- f) liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, skierowacych pracownikami agencji zatrudnienia, skie- nych przez agencj´ zatrudnienia do wykonywarowanych przez agencj´, w tym skierowanych nia pracy tymczasowej, wed∏ug grup elemendo pracodawców zagranicznych, do wykonywa- tarnych zawodów zgodnie z obowiàzujàcà klania pracy tymczasowej na podstawie umowy syfikacjà, na okres do 3 miesi´cy, od 3 prawa cywilnego, z uwzgl´dnieniem przedzia- do 12 miesi´cy, powy˝ej 12 miesi´cy, z poda- ∏ów wiekowych: do 25 roku ˝ycia, mi´dzy niem paƒstwa zatrudnienia. 25 a50 rokiem ˝ycia, powy˝ej 50 roku ˝ycia, 2. Wzór formularza informacji odzia∏alnoÊci agenc) liczb´ godzin przepracowanych przez osoby cji zatrudnienia jest okreÊlony w za∏àczniku nr 3 do skierowane przez agencj´ zatrudnienia na podrozporzàdzenia. stawie umowy o prac´ na czas okreÊlony iumowy oprac´ na czas wykonania okreÊlonej