Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 20 kwietnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu korzystania przez żołnierzy zawodowych i byłych żołnierzy zawodowych, a także małżonków oraz dzieci pozostających na utrzymaniu żołnierzy zawodowych, którzy zaginęli lub ponieśli śmierć w związku z wykonywaniem zadań służbowych, z pomocy w zakresie przekwalifikowania, doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy

565 l ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ p zdnia 20 kwietnia 2009 r. wsprawie szczegó∏owych warunków itrybu korzystania przez ˝o∏nierzy zawodowych iby∏ych ˝o∏nierzy zawodowych, atak˝e ma∏˝onków oraz dzieci pozostajàcych na utrzymaniu ˝o∏nierzy zawodowych, którzy zagin´li lub ponieÊli Êmierç wzwiàzku zwykonywaniem zadaƒ s∏u˝bowy.ch, zpomocy wzakresie przekwalifikowania, doradztwa zawodowego ipoÊrednictwa pracy v Na podstawie art. 120 ust. 4 ustawy z dnia dowódca jednostki wojskowej kieruje tego ˝o∏nierza 11 wrzeÊnia 2003 r. o s∏u˝bie wojskowej ˝o∏nierzy za- w ramach doradztwa zawodowego na zaj´cia grupowodowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 141, poz. 892, Nr 206, we w terminie ustalonym z ˝o∏nierzem i dyrektorem

i Nr 208, poz. 1308 oraz z 2009 r. Nr 26, Centralnego OÊrodka Aktywizacji Zawodowej w Warpoz. 157) zarzàdza si´, co nast´puje: szawie, zowanego dalej „COAZ”, lub w∏aÊciwym kierownikiem jednego z oÊrodków aktywizacji zawodo- § 1. Rozporzàdzenie okreÊla szczegó∏owe warunki wej w Bydgoszczy, Gdyni, Krakowie, Lublinie, Olsztyi tryb korzystania przez ˝o∏nierzy zawodowych i bynie, Szczecinie iWroc∏awiu, zwanych dalej „OAZ”. ∏ych ˝o∏nierzy zawodowych, a tak˝e ma∏˝onków oraz dzieci pozostajàcych na utrzymaniu ˝o∏nierzy zawodo- g2. ˚o∏nierz zawodowy mo˝e zrezygnowaç z udziawych, którzy zagin´li lub ponieÊli Êmierç w zwiàzku ∏u wzaj´ciach grupowych, sk∏adajàc na t´ okolicznoÊç zwykonywaniem zadaƒ s∏u˝bowych, zpomocy na te- pisemne oÊwiadczenie, które do∏àcza si´ do akt persorenie kraju, wzakresie: nalnych tego ˝o∏nierza. 1) przekwalifikowania zawodowego, przyuczenia .do 3. Zaj´cia grupowe realizowane sà przez dyrektozawodu, doradztwa zawodowego, odbywania ra COAZ lub kierowników OAZ, w∏aÊciwych ze wzgl´- praktyk zawodowych oraz poÊrednictwa pr l acy; du na miejsce stacjonowania jednostki wojskowej, w której ˝o∏nierz zawodowy pe∏ni zawodowà s∏u˝b´ 2) przejazdów z miejsca zamieszkania do oÊrodków cwojskowà, wwymiarze do trzech dni. szkolenia, wktórych nast´puje przekwalifikowanie zawodowe lub przyuczenie do zawodu, albo miej- 4. ˚o∏nierz zawodowy i by∏y ˝o∏nierz zawodowy sca odbywania praktyk zawodowych; oraz ma∏˝onek idzieci pozostajàce na utrzymaniu ˝o∏- nierza zawodowego, który zaginà∏ lub poniós∏ Êmierç 3) zakwaterowania wokresie szrkolenia lub przyuczewzwiàzku zwykonywaniem zadaƒ s∏u˝bowych, mogà nia do zawodu albo miejsca odbywania praktyk korzystaç z doradztwa zawodowego w trybie indywizawodowych. dualnym realizowanym przez dyrektora COAZ lub kie- . § 2. U˝yte wrozporzàdzeniu okreÊlenia oznaczajà: rowników OAZ, w∏aÊciwych ze wzgl´du na miejsce zamieszkania zainteresowanego. 1) ustawa — wustaw´ z dnia 11 wrzeÊnia 2003 r. os∏u˝bie wojskowej ˝o∏nierzy zawodowych; § 4. 1. ˚o∏nierz zawodowy i by∏y ˝o∏nierz zawodowy oraz ma∏˝onek i dzieci pozostajàce na utrzymaniu 2) pomoc rekonwersyjna — ogó∏ przedsi´wzi´ç po- ˝o∏nierza zawodowego, który zaginà∏ lub poniós∏ dejmowanych wobec ˝o∏nierzy zawodowych i by- Êmierç w zwiàzku z wykonywaniem zadaƒ s∏u˝bo- ∏ych ˝o∏nierzy zawodowych, a tak˝e ma∏˝onków wych, mogà korzystaç z przekwalifikowania zawodow oraz dzieci pozostajàcych na utrzymaniu ˝o∏nierzy wego lub przyuczenia do zawodu, realizowanego zawodowych, którzy zagin´li lub ponieÊli Êmierç woÊrodkach szkolenia oraz winstytucjach uprawniow zwiàzku z wykonywaniem zadaƒ s∏u˝bowych, nych do prowadzenia kszta∏cenia iszkoleƒ. wzakresie przekwalifikowania zawodowego, przyuczenia do zawodu, doradztwa zawodowego, od- 2. Wsprawach, októrych mowa wust. 1, ˝o∏nierzobywania praktyk zawodowych oraz poÊrednictwa wi zawodowemu lub by∏emu ˝o∏nierzowi zawodowepracy, majàcych na celu przygotowanie ich do mu oraz ma∏˝onkowi idzieciom pozostajàcym na utrzyw podj´cia zatrudnienia; maniu ˝o∏nierza zawodowego, który zaginà∏ lub poniós∏ Êmierç wzwiàzku zwykonywaniem zadaƒ s∏u˝bo- 3) dzieci pozostajàce na utrzymaniu ˝o∏nierzy zawo- wych, pokrywa si´ do wysokoÊci limitu koszty za: dowych — dzieci, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 20 ustawy; 1) korzystanie zprzekwalifikowania zawodowego lub przyuczenia do zawodu; 4) dowódca jednostki wojskowej — dowódc´ jednostki wojskowej, o której mowa w art. 6 ust. 2 2) przejazdy z miejsca zamieszkania do oÊrodka pkt 1 ustawy, wktórej ˝o∏nierz zawodowy zajmuje szkolenia izpowrotem; stanowisko s∏u˝bowe lub do której zosta∏ skierowany wramach pe∏nienia zawodowej s∏u˝by woj- 3) noclegi wmiejscu szkolenia. skowej wrezerwie kadrowej albo dyspozycji. 3. Koszty przejazdów i noclegów z miejsca za- § 3. 1. Przed planowanym terminem zwolnienia mieszkania zainteresowanego do oÊrodka szkolenia ˝o∏nierza zawodowego z zawodowej s∏u˝by wojsko- i z powrotem pokrywa si´, je˝eli przejazd odbywa wej z przyczyn, o których mowa w art. 111 pkt 3, 8, si´ na odleg∏oÊç powy˝ej 50 kilometrów w jednà pkt 9 lit. bipkt 10 oraz art. 112 ust. 1 pkt 3—5 ustawy, stron´.

4. WysokoÊç limitu kosztów, o którym mowa 2. Wniosek, októrym mowa wust. 1, dowódca jedwust. 2, wynosi za: nostki wojskowej przesy∏a, w terminie 7 l dni od dnia otrzymania, do dyrektora WBE, za poÊrednictwem w∏a- 1) korzystanie zprzekwalifikowania zawodowego lub Êciwego ze wzgl´du na miejsce sptacjonowania jednostprzyuczenia do zawodu — 150 % najni˝szego ki wojskowej dyrektora COAZ lub kierownika OAZ. uposa˝enia zasadniczego ˝o∏nierza zawodowego 3. W∏aÊciwy ze wzgl´du na miejsce stacjonowania obowiàzujàcego w dniu 1 stycznia roku kalendajednostki wojskowej dyrektor COAZ lub kierownik rzowego, w którym zainteresowany wystàpi∏ OAZ przesy∏a wniosek, októrym mowa wust. 1, wraz zwnioskiem oudzielenie pomocy; . zopinià, wterminie 7 dni od dnia otrzymania, do w∏a- 2) przejazdy — równowartoÊç dwudziestu przejaz- Êciwego dyrektora WBE. dów wykonywanych przez przewoêników kolejo- v § 6. 1. By∏emu ˝o∏nierzowi zawodowemu oraz wych drugà klasà pociàgu poÊpiesznego, z miejma∏˝onkowi i dzieciom pozostajàcym na utrzymaniu sca zamieszkania do oÊrodka szkolenia i z powro- ˝o∏nierza zawodowego, który zaginà∏ lub poniós∏ tem; Êmierç w zwiàzku z wykonywaniem zadaƒ s∏u˝boo wych, pomoc rekonwersyjna, o której mowa w § 4, 3) noclegi — równowartoÊç trzydziestu noclegów, udzielana jest na pisemny wniosek kierowany do w∏aktórych koszt jednostkowy nie przekracza 300 % Êciwego ze wzgl´du na miejsce zamieszkania zainterycza∏tu za nocleg okreÊlonego w przepisach resowanego dyrektora WBE za poÊrednictwem szefa w sprawie wysokoÊci oraz warunków ustalania wojewódzkiego sztabu wojskowego lub wojskowego nale˝noÊci przys∏ugujàcych pracownikowi zatrud- g komendanta uzupe∏nieƒ. nionemu wpaƒstwowej lub samorzàdowej jednostce sfery bud˝etowej z tytu∏u podró˝y s∏u˝bowej 2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, szef wojena obszarze kraju. wódzkiego sztabu wojskowego lub wojskowy komendant uzupe∏nieƒ przesy∏a, w terminie 7 dni od dnia 5. Pokrycia kosztów, o których mowa w ust.. 2 otrzymania, do dyrektora WBE, za poÊrednictwem pkt 2 i 3, dokonuje si´ na podstawie z∏o˝onego przez w∏aÊciwego ze wzgl´du na miejsce zamieszkania zainzainteresowanego oÊwiadczenia o wysokoÊci flaktycz- teresowanego dyrektora COAZ lub kierownika OAZ. nie poniesionych kosztów, potwierdzonych orygina∏a- 3. W∏aÊciwy ze wzgl´du na miejsce zamieszkania mi rachunków ibiletów. c zainteresowanego dyrektor COAZ lub kierownik OAZ przesy∏a wniosek, októrym mowa wust. 1, wraz zopi- 6. W razie odbycia przejazdu innym Êrodkiem nià, w terminie 7 dni od dnia otrzymania, do w∏aÊcitransportu ni˝ okreÊlony wust. 4 pkt 2, zainteresowawego dyrektora WBE. nemu pokrywa si´ koszty tego przejazdu do wysokor Êci cen biletów na przejazd drugà klasà pociàgu po- § 7. 1. Wniosek, o którym mowa w § 5 i 6, powi- Êpiesznego z uwzgl´dnieniem posiadanych upraw- nien zawieraç: nieƒ do przejazdów ulgowy.ch. Koszty te nie obejmu- 1) stopieƒ wojskowy, imi´ inazwisko, adres zamieszjà cen biletów na miejsca rezerwowane, sypialne lub kania, numer telefonu kontaktowego zainteresomiejsca do le˝enia. w wanego oraz numer PESEL, NIP i adres urz´du skarbowego; 7. Pokrycia kosztów, o których mowa w ust. 2 pkt 2 i3, dokonujà: 2) form´ pomocy rekonwersyjnej, z której zainteresowany chcia∏by skorzystaç, wraz z uzasadnie- 1) dowódca jednostki wojskowej — dla ˝o∏nierza za- niem jej wyboru, wtym pe∏nà nazw´ szkolenia; wodowego; 3) instytucj´ organizujàcà szkolenie; w 2) w∏aÊciwi terytorialnie dyrektorzy wojskowych biur 4) termin szkolenia; emerytalnych w Bydgoszczy, Gdaƒsku, Krakowie, 5) koszt szkolenia; Lublinie, Olsztynie, Szczecinie, Warszawie i Wroc∏awiu, zwanych dalej „WBE” — dla by∏ych ˝o∏nie- 6) przewidywane koszty przejazdów inoclegów; rzy zawodowych oraz ma∏˝onków idzieci pozosta- 7) informacje dotyczàce uzyskanej ju˝ pomocy rew jàcych na ich utrzymaniu, którzy zagin´li lub po- konwersyjnej. nieÊli Êmierç w zwiàzku z wykonywaniem zadaƒ s∏u˝bowych. 2. ˚o∏nierz zawodowy iby∏y ˝o∏nierz zawodowy do wniosku do∏àcza: 8. Byli ˝o∏nierze zawodowi, którzy zostali zwolnie- 1) decyzj´ ozwolnieniu zzawodowej s∏u˝by wojskoni zzawodowej s∏u˝by wojskowej ze wzgl´du na zmiawej oraz w przypadku ˝o∏nierza zawodowego, ny organizacyjne, o których mowa w art. 114 ust. 2 októrym mowa wart. 120 ust. 1austawy, decyzj´ ustawy, inie posiadajà uprawnieƒ do Êwiadczeƒ emeo przyznaniu Êwiadczeƒ odszkodowawczych z tyrytalnych lub rentowych, korzystajà z pomocy w zatu∏u wypadku lub choroby pozostajàcych wzwiàzkresie przekwalifikowania zawodowego lub przyuczeku zpe∏nieniem s∏u˝by wojskowej poza granicami nia do zawodu do wysokoÊci dwukrotnego limitu, paƒstwa; októrym mowa wust. 4 pkt 1. 2) zaÊwiadczenie z instytucji szkolàcej o uprawnie- § 5. 1. ˚o∏nierzowi zawodowemu pomoc rekon- niach do prowadzenia szkoleƒ; wersyjna, o której mowa w § 4, udzielana jest na pisemny wniosek z∏o˝ony w jednostce wojskowej do 3) zaÊwiadczenie o uczestnictwie w zaj´ciach z dodyrektora WBE. radztwa zawodowego.

3. Ma∏˝onek ˝o∏nierza zawodowego, który zaginà∏ zawodowych i z powrotem oraz noclegów w miejscu lub poniós∏ Êmierç wzwiàzku zwykonywaniem zadaƒ odbywania praktyk zawodowych, wed∏ug zasad ilimil s∏u˝bowych, do wniosku do∏àcza: tów okreÊlonych w§ 4. p 1) skrócony odpis aktu ma∏˝eƒstwa; § 12. Dyrektor COAZ, kierownicy OAZ i szefowie wojewódzkich sztabów wojskowych, w∏aÊciwi ze 2) dokument potwierdzajàcy zagini´cie lub Êmierç wzgl´du na terytorialny zasi´g dzia∏ania, prowadzà poma∏˝onka; Êrednictwo pracy dla by∏ych ˝o∏nierzy zawodowych 3) zaÊwiadczenie z instytucji szkolàcej o uprawnie- oraz ma∏˝onków i dzieci po.zostajàcych na utrzymaniu niach do prowadzenia szkoleƒ. ˝o∏nierza zawodowego, który zaginà∏ lub poniós∏ Êmierç wzwiàzku zwykonywaniem zadaƒ s∏u˝bowych. v 4. Dzieci pozostajàce na utrzymaniu ˝o∏nierza zawodowego, który zaginà∏ lub poniós∏ Êmierç wzwiàz- § 13. 1. Zainteresowany ubiegajàcy si´ o zatrudku z wykonywaniem zadaƒ s∏u˝bowych, do wniosku nienie sk∏ada do organu wojskowego, o którym modo∏àczajà: wa w§ 12, wniosek oudzielenie pomocy wzatrudnieniu, z tyom ˝e w przypadku stanowisk pracy zwiàza- 1) skrócony odpis aktu urodzenia; nych z obronnoÊcià kraju, na które pierwszeƒstwo w zatrudnieniu majà byli ˝o∏nierze zawodowi — do 2) dokument potwierdzajàcy zagini´cie lub Êmierç w∏aÊciwego terytorialnie szefa wojewódzkiego sztabu ˝o∏nierza; wojskowego. 3) zaÊwiadczenie z instytucji szkolàcej o uprawnie- g 2. Organ wojskowy, na wniosek zainteresowaneniach do prowadzenia szkoleƒ. go, przedstawia mu, w miar´ mo˝liwoÊci, oferty pracy na wolnych stanowiskach pracy w rejonie miejsca § 8. Organem w∏aÊciwym do wydania decyzji zamieszkania, uwzgl´dniajàc jego potrzeby iposiadaw sprawie udzielenia pomocy rekonwersyjnej, o której mowa w§ 4, jest dyrektor WBE w∏aÊciwy dla m.iej- ne kwalifikacje oraz wymagania zwiàzane zzatrudnieniem na konkretnym stanowisku pracy. sca zamieszkania zainteresowanego. l3. Organ wojskowy, w porozumieniu z innymi or- § 9. Do rozpatrywania odwo∏aƒ od decyzji dyrektoganami wojskowymi prowadzàcymi poÊrednictwo rów WBE w∏aÊciwy jest dyrektor komócrki organizacyjpracy, przedstawia zainteresowanemu, w miar´ mo˝- nej Ministerstwa Obrony Narodowej w∏aÊciwej do liwoÊci, oferty pracy w innych rejonach przez niego spraw pomocy rekonwersyjnej. wskazanych, je˝eli brak jest ofert pracy w miejscu zamieszkania zainteresowanego. § 10. ˚o∏nierzom zawodowym iby∏ym ˝o∏nierzom r zawodowym oraz ma∏˝onkowi i dzieciom pozostajà- § 14. 1. Organy wojskowe, októrych mowa w§ 12, cym na utrzymaniu ˝o∏nierza zawodowego, który za- oraz dyrektorzy WBE i dyrektor komórki organizacyjginà∏ lub poniós∏ Êmierç w . zwiàzku z wykonywaniem nej Ministerstwa Obrony Narodowej w∏aÊciwej do zadaƒ s∏u˝bowych, posiadajàcemu pozytywnà decy- spraw pomocy rekonwersyjnej, niezale˝nie od zakrezj´, októrej mowa w§ 8, dyrektor WBE pokrywa kosz- su swego dzia∏ania, prowadzà dzia∏alnoÊç informacyjty szkolenia do wwysokoÊci nie wi´kszej ni˝ limit okreÊ- nà wzakresie rekonwersji ˝o∏nierzy zawodowych ibylony w§ 4, poprzez: ∏ych ˝o∏nierzy zawodowych, a tak˝e ma∏˝onków oraz dzieci pozostajàcych na utrzymaniu ˝o∏nierza zawodo- 1) przekazanie nale˝noÊci za szkolenie na rachunek wego, który zaginà∏ lub poniós∏ Êmierç w zwiàzku bankowy instytucji realizujàcej szkolenie, na podzwykonywaniem zadaƒ s∏u˝bowych. stawie orygina∏u faktury lub rachunku wystawionego przez t´ instytucj´, lub w 2. Dowódcy jednostek wojskowych, wramach pro- 2) wyp∏at´ nale˝noÊci za szkolenie — po przedsta- wadzonych szkoleƒ uzupe∏niajàcych ˝o∏nierzy zawodowieniu orygina∏u rachunku potwierdzajàcego wych, planujà, co najmniej raz wroku, zaj´cia na temat op∏acenie kosztów szkolenia oraz zaÊwiadczenia systemu rekonwersji ˝o∏nierzy zawodowych Si∏ Zbrojoukoƒczeniu szkolenia zwynikiem pozytywnym. nych Rzeczypospolitej Polskiej, które realizuje w∏aÊciwy terytorialnie dyrektor COAZ lub kierownik OAZ. w§ 11. 1. ˚o∏nierz zawodowy mo˝e, na swój wnio- § 15. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie sek, zostaç skierowany, za zgodà dowódcy jednostki 14 dni od dnia og∏oszenia.1) wojskowej, w której pe∏ni zawodowà s∏u˝b´ wojskowà, decyzjà dyrektora komórki organizacyjnej Mini- Minister Obrony Narodowej: B. Klich sterstwa Obrony Narodowej w∏aÊciwej do spraw pomocy rekonwersyjnej na praktyk´ zawodowà, je˝eli ——————— jest to niezb´dne do uzyskania zatrudnienia. 1) Niniejsze rozporzàdzenie by∏o poprzedzone rozporzàdzeniem Ministra Obrony Narodowej zdnia 20 marca 2008 r. 2. Praktyka zawodowa mo˝e trwaç do szeÊciu mie- w sprawie szczegó∏owych warunków i trybu korzystania si´cy pod warunkiem jej zakoƒczenia przed dniem przez ˝o∏nierzy zawodowych i by∏ych ˝o∏nierzy zawodozwolnienia zzawodowej s∏u˝by wojskowej. wych zpomocy wzakresie przekwalifikowania, doradztwa zawodowego i poÊrednictwa pracy (Dz. U. Nr 57,

), które traci moc zdniem wejÊcia w˝ycie niniej- 3. Przepis § 7 ust. 1 stosuje si´ odpowiednio. szego rozporzàdzenia, stosownie do brzmienia art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 24 paêdziernika 2008 r. o zmianie 4. ˚o∏nierzowi zawodowemu, o którym mowa ustawy o s∏u˝bie wojskowej ˝o∏nierzy zawodowych oraz w ust. 1, przys∏uguje pokrycie kosztów przejazdów o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 208, zmiejsca zamieszkania do miejsca odbywania praktyk poz.1308).