Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 3 kwietnia 2009 r. w sprawie dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez organy administracji rządowej

494 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ1) zdnia 3 kwietnia 2009 r. wsprawie dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe igodziny doraênych zast´pstw dla nauczycieli zatrudnionych wszko∏ach prowadzonych przez organy administracji rzàdowej

5. Prawo do dodatku funkcyjnego powstaje od bywa si´ w warunkach trudnych lub ucià˝liwych) pierwszego dnia miesiàca nast´pujàcego po miesià- przez miesi´cznà liczb´ godzin tygodniowego obol cu, w którym nastàpi∏o powierzenie stanowiska kie- wiàzkowego wymiaru zaj´ç, ustalonego dla rodzaju rowniczego lub sprawowanie funkcji, a je˝eli powie- zaj´ç dydaktycznych, wychowapwczych lub opiekuƒrzenie stanowiska lub sprawowanie funkcji nastàpi∏o czych realizowanych w ramach godzin ponadwymiapierwszego dnia miesiàca — od tego dnia. rowych lub doraênego zast´pstwa nauczyciela. 6. Dodatek funkcyjny nie przys∏uguje od pierwsze- 2. Dla nauczycieli realizujàcych tygodniowy obogo dnia miesiàca nast´pujàcego po miesiàcu, w któ- wiàzkowy wymiar zaj´ç na. podstawie art. 42 ust. 4a rym nauczyciel zaprzesta∏ pe∏nienia obowiàzków zwià- Karty Nauczyciela wynagrodzenie za godzin´ doraêzanych z powierzonym stanowiskiem kierowniczym nego zast´pstwa oblicza si´, dzielàc przyznanà nav lub sprawowaniem funkcji, a je˝eli zaprzestanie pe∏- uczycielowi stawk´ wynagrodzenia zasadniczego nienia obowiàzków nastàpi∏o pierwszego dnia miesià- (∏àcznie z dodatkiem za warunki pracy, je˝eli praca ca — od tego dnia. wgodzinach doraênego zast´pstwa odbywa si´ wwarunkach trudnych lub ucià˝liwych) przez miesi´cznà 7. WysokoÊç dodatku funkcyjnego dla dyrektora liczb´ goodzin realizowanego wymiaru zaj´ç. szko∏y ustala organ prowadzàcy szko∏´, a dla nauczyciela, w tym dla wicedyrektora lub nauczyciela zajmu- 3. Miesi´cznà liczb´ godzin tygodniowego obojàcego inne stanowisko kierownicze — dyrektor szko∏y. wiàzkowego lub realizowanego wymiaru zaj´ç nauczyciela, o której mowa w ust. 1 i 2, ustala si´, mno- 8. W stosunku do nauczyciela, o którym mowa g˝àc tygodniowy obowiàzkowy lub realizowany wymiar w ust. 1, przyznajàc dodatek funkcyjny, nale˝y zaj´ç przez 4,16 z zaokràgleniem do pe∏nych godzin uwzgl´dniç wielkoÊç szko∏y, jej struktur´ organizacyjwten sposób, ˝e czas zaj´ç do 0,5 godziny pomija si´, nà, z∏o˝onoÊç zadaƒ wynikajàcych z zajmowanego aco najmniej 0,5 godziny liczy si´ za pe∏nà godzin´. stanowiska, liczb´ stanowisk kierowniczych w szkole, wyniki pracy szko∏y oraz warunki geograficzne, w.ja- 4. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe kich szko∏a funkcjonuje. przydzielone w planie organizacyjnym nie przys∏uguje za dni, wktórych nauczyciel nie realizuje zaj´ç zpo- § 4. 1. Nauczycielowi przys∏uguje dodatek lza wawodu przerw przewidzianych przepisami oorganizacji runki pracy ztytu∏u pracy wtrudnych lub ucià˝liwych roku szkolnego, rozpoczynania lub koƒczenia zaj´ç warunkach, okreÊlonych w przepisachc wydanych na wÊrodku tygodnia oraz za dni usprawiedliwionej niepodstawie art. 34 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia obecnoÊci wpracy. 1982 r. — Karta Nauczyciela, zwanej dalej „Kartà Nauczyciela”, w wysokoÊci do 50 % otrzymywanego 5. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny poprzez nauczyciela wynagrodzeniar zasadniczego. nadwymiarowe w tygodniach, w których przypadajà dni usprawiedliwionej nieobecnoÊci w pracy nauczy- 2. Dodatek za warunki pracy przys∏uguje wokresie ciela lub dni ustawowo wolne od pracy, oraz w tygowykonywania pracy, z któr.à dodatek jest zwiàzany, dniach, wktórych zaj´cia rozpoczynajà si´ lub koƒczà oraz w okresie niewykonywania pracy, za który przywÊrodku tygodnia — za podstaw´ ustalenia liczby gos∏uguje wynagrodzenie liczone jak za okres urlopu w dzin ponadwymiarowych przyjmuje si´ tygodniowy wypoczynkowego. obowiàzkowy wymiar zaj´ç okreÊlony w art. 42 ust. 3 lub ustalony na podstawie art. 42 ust. 7 Karty Nauczy- 3. Dodatek za warunki pracy wyp∏aca si´ wca∏oÊci, ciela, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub 1/4, gdy je˝eli nauczyciel realizuje w warunkach trudnych lub dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzieƒ pracy) ucià˝liwych ca∏y obowiàzujàcy go wymiar zaj´ç. Dodaza ka˝dy dzieƒ usprawiedliwionej nieobecnoÊci wpratek wyp∏aca si´ w wysokoÊci proporcjonalnej, je˝eli cy lub dzieƒ ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin nauwczyciel realizuje wwarunkach trudnych lub ucià˝liponadwymiarowych, za które przys∏uguje wynagrowych tylko cz´Êç obowiàzujàcego wymiaru zaj´ç lub dzenie w takim tygodniu, nie mo˝e byç jednak wi´kje˝eli jest zatrudniony wniepe∏nym wymiarze zaj´ç. sza ni˝ liczba godzin przydzielonych w planie organi- 4. WysokoÊç dodatku za warunki pracy dla nauczy- zacyjnym. ciela ustala dyrektor szko∏y, a dla dyrektora szko∏y — organ prowadzàcy szko∏´, bioràc pod uwag´ stopieƒ § 7. Przepisy rozporzàdzenia majà zastosowanie w trudnoÊci lub ucià˝liwoÊci realizowanych zadaƒ lub do wynagrodzeƒ nale˝nych od dnia 1 stycznia 2009 r. wykonywanych prac. § 8. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem § 5. Dodatek za wys∏ug´ lat przys∏uguje za dni, za og∏oszenia.3) które nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecnoÊci w pracy z powodu niezdolnoÊci do Minister Edukacji Narodowej: K. Hall pracy wskutek choroby lub koniecznoÊci osobistego ——————— sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym cz∏on- 3)Niniejsze rozporzàdzenie by∏o poprzedzone rozporzàdzeniem Ministra Edukacji Narodowej iSportu zdnia 2 lutekiem rodziny, za które nauczyciel otrzymuje ztego tygo 2005 r. wsprawie dodatków do wynagrodzenia zasadtu∏u zasi∏ek zubezpieczenia spo∏ecznego. niczego oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe igodziny doraênych zast´pstw dla nauczycieli zatrud- § 6. 1. Wynagrodzenie za jednà godzin´ ponadwynionych w szko∏ach prowadzonych przez organy adminimiarowà i godzin´ doraênego zast´pstwa oblicza si´, stracji rzàdowej (Dz. U. Nr 22, poz. 182 oraz z2008 r. Nr 17, zzastrze˝eniem ust. 2, dzielàc przyznanà nauczycielopoz. 103), które utraci∏o moc z dniem 1 kwietnia 2009 r., wi stawk´ wynagrodzenia zasadniczego (∏àcznie zdo- stosownie do brzmienia art. 8 ustawy zdnia 21 listopada datkiem za warunki pracy, je˝eli praca w godzinach 2008 r. o zmianie ustawy — Karta Nauczyciela (Dz. U. ponadwymiarowych oraz doraênego zast´pstwa od- z2009 r. Nr 1, poz. 1).