Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 listopada 2009 r. w sprawie wynagrodzenia za wykonywanie prac związanych z powszechnym spisem rolnym w 2010 r.

Rozporzàdzenie okreÊla kryteria obliczania ba nie przekracza 100 egzemplarzy, iwysokoÊç wynagrodzenia za wykonywanie prac spid) kwot´ stanowiàcà iloczyn stawki za ka˝dy kolejsowych dla osób, o których mowa w art. 17 ust. 2 ny wype∏niony elektroniczny formularz wspisie ustawy z dnia 17 lipca 2009 r. o powszechnym spisie — w przypadku gdy ich liczba przekracza rolnym w2010 r., zwanej dalej „ustawà”, oraz kryteria 100 egzemplarzy — i liczby poprawnie wype∏- przyznawania i wysokoÊç dodatków spisowych i nagnionych formularzy. gród dla osób, o których mowa w art. 17 ust. 3 i 4 ustawy. 2. Rycza∏t, októrym mowa wust. 1:

Kryteriami obliczania wynagrodzenia za wyko- 1) pkt 1 lit. a— wynosi 250 z∏; nywanie prac zwiàzanych zpowszechnym spisem rol-. nym w2010 r., zwanym dalej „spisem”, sà: 2) pkt 2 lit. a— wynosi 500 z∏; 1) dla rachmistrzów spisowych: 3) pkt 2 lit. b— wynosi 350 z∏; l a) przeprowadzenie obchodu przedspisowego 4) pkt 2 lit. c— wynosi: wramach prac przygotowawczych do spisu, c a) 400 z∏ — do 20 poprawnie wype∏nionych elekb) liczba poprawnie wype∏nionych elektronicztronicznych formularzy wspisie, nych formularzy wspisie oraz wbadaniu metod produkcji rolnej; b) 800 z∏ — od 21 do 40 poprawnie wype∏nionych elektronicznych formularzy wspisie, 2) dla ankieterów statystycznycrh: c) 1 200 z∏ — od 41 do 60 poprawnie wype∏nionych a) udzielanie informacji ospisie za pomocà infolinii, elektronicznych formularzy wspisie, b) umawianie wywiadó.w rachmistrzów spiso- d) 1 600 z∏ — od 61 do 80 poprawnie wype∏niowych urespondentów, nych elektronicznych formularzy wspisie, c) liczba poprawnie wype∏nionych elektronicznych e) 2 000 z∏ — od 81 do 100 poprawnie wype∏niow formularzy wspisie; nych elektronicznych formularzy wspisie. 3) dla pozosta∏ych osób, o których mowa w art. 17 3. Stawka, októrej mowa wust. 1: ust. 2 ustawy, niewymienionych wpkt 1 i2 — stopieƒ trudnoÊci, zakres, jakoÊç i terminowoÊç wy- 1) pkt 1 lit. b— wynosi 35 z∏; konanej pracy zwiàzanej ze spisem. 2) pkt 1 lit. c— wynosi 25 z∏; §w 3. 1. WysokoÊç wynagrodzenia, októrym mowa w§ 2, oblicza si´, sumujàc: 3) pkt 2 lit. d— wynosi 30 z∏. 4. WysokoÊç wynagrodzenia dla pozosta∏ych 1) dla rachmistrza spisowego: osób, októrych mowa wart. 17 ust. 2 ustawy, niewya) rycza∏t za poprawne wykonanie czynnoÊci przy mienionych w ust. 1 pkt 1 i 2, nie mo˝e przekroczyç przeprowadzaniu obchodu przedspisowego, 2,5-krotnoÊci przeci´tnego miesi´cznego wynagrooktórym mowa w§ 2 pkt 1 lit. a, dzenia wkwartale poprzedzajàcym wyp∏acenie wynaw grodzenia, og∏aszanego przez Prezesa G∏ównego b) kwot´ stanowiàcà iloczyn stawki za wype∏niony Urz´du Statystycznego wDzienniku Urz´dowym Rzeelektroniczny formularz w spisie i liczby poczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, zwanego daprawnie wype∏nionych formularzy, lej „przeci´tnym wynagrodzeniem”. c) kwot´ stanowiàcà iloczyn stawki za wype∏niony

1. Dodatek spisowy jest przyznawany za poelektroniczny formularz w badaniu metod proprawne wykonanie pracy zwiàzanej ze spisem. dukcji rolnej i liczby poprawnie wype∏nionych formularzy; 2. Przy przyznawaniu dodatku spisowego bierze si´ pod uwag´ funkcj´ pe∏nionà w spisie, z∏o˝onoÊç 2) dla ankietera statystycznego: wykonywanych zadaƒ, stopieƒ odpowiedzialnoÊci za a) rycza∏t za udzielanie informacji o spisie za po- ich realizacj´ oraz liczb´ podleg∏ych osób pracujàcych mocà infolinii, na rzecz spisu.

3. Dodatek spisowy jest przyznawany za czas prze- 2) wojewódzkim komisarzom spisowym iich zast´ppracowany wdanym miesiàcu, wwysokoÊci od 20 % com — w wysokoÊci nieprzekraczajàcej 2-krotnodo 120% kwoty przeci´tnego wynagrodzenia. Êci przeci´tnego wynagrodzenia; 4. W przypadku okresowego niewykonywania 3) gminnym komisarzom spisowym i ich zast´pcom. prac zwiàzanych ze spisem dodatek spisowy jest przy- — w wysokoÊci nieprzekraczajàcej 1,5-krotnoÊci znawany wwysokoÊci proporcjonalnej do czasu przeprzeci´tnego wynagrodzenia; pracowanego na rzecz spisu. v 4) pracownikom jednostek s∏u˝b statystyki publicz-

1. Nagrody za wykonanie prac zwiàzanych ze nej wykonujàcym prace zwiàzane ze spisem — spisem mogà byç przyznane po zakoƒczeniu poszczew wysokoÊci nieprzekraczajàcej miesi´cznego gólnych etapów prac spisowych, o których mowa przeci´tnego wynagrodzenia; wart. 6 pkt 1—4 ustawy. o 2. Przy przyznawaniu nagród bierze si´ pod uwa- 5) pracownikom jednostek samorzàdu terytorialneg´ zakres wykonywanych zadaƒ i stopieƒ odpowie- go oddelegowanym przez komisarzy spisowych dzialnoÊci oraz inicjatyw´ izaanga˝owanie wwykony- do pracy w wojewódzkich biurach spisowych wanie pracy zwiàzanej ze spisem. i gminnych biurach spisowych — w wysokoÊci nieprzekraczajàcej miesi´cznego przeci´tnego wy- 3. WysokoÊç nagrody za wykonanie pracy zwiàzagnagrodzenia. nej ze spisem jest okreÊlana wed∏ug przeci´tnego wynagrodzenia.

Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 4. Nagrody mogà byç przyznane: 14 dni od dnia og∏oszenia. 1) Generalnemu Komisarzowi Spisowemu i jeg.o zast´pcom — w wysokoÊci nieprzekraczajàcej 3-krotnoÊci przeci´tnego wynagrodzenia; Prezes Rady Ministrów: D. Tusk l c r. w w w