Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 marca 2008 r. w sprawie zakładów opieki zdrowotnej utworzonych przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych

4) § 122 otrzymuje brzmienie: 5) w § 169 ust. 1 otrzymuje brzmienie: „§ 122. Wsprawach, októrych mowa wart. 185a „1. Prokurator po wydaniu postanowienia o za- § 1 kpk, z wnioskiem do sàdu o przes∏u- bezpieczeniu majàtkowym wyst´puje zwnioschanie pokrzywdzonego, który w chwili kiem do w∏aÊciwego sàdu o nadanie postanoprzes∏uchania nie ukoƒczy∏ 15 lat, wyst´- wieniu klauzuli wykonalnoÊci, o ile przepis puje prokurator prowadzàcy lub nadzoru- szczególny tak stanowi.”. jàcy post´powanie i bierze udzia∏ w tej § 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie czynnoÊci. W razie potrzeby ponownego 14 dni od dnia og∏oszenia. przes∏uchania pokrzywdzonego stosuje si´ tryb okreÊlony w art. 185a kpk.”; Minister SprawiedliwoÊci: Z. åwiàkalski 355 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPRAW WEWN¢TRZNYCH I ADMINISTRACJI1) z dnia 19 marca 2008 r. w sprawie zak∏adów opieki zdrowotnej utworzonych przez ministra w∏aÊciwego do spraw wewn´trznych

§ 6. 1. Likwidatora zak∏adu wyznacza minister w∏a- 2. Kierownik zak∏adu kieruje zak∏adem i reprezen- Êciwy do spraw wewn´trznych. tuje go na zewnàtrz. 2. Do obowiàzków likwidatora nale˝y w szczegól- 3. Kierownik zak∏adu jest prze∏o˝onym pracowninoÊci: ków zak∏adu. 1) sporzàdzenie planu finansowego likwidacji; § 10. 1. Minister w∏aÊciwy do spraw wewn´trznych nawiàzuje z kierownikiem zak∏adu stosunek pracy na 2) opracowanie harmonogramu likwidacji; podstawie powo∏ania lub umowy o prac´ albo zawiera z nim umow´ cywilnoprawnà, z zastrze˝eniem 3) zawiadomienie banku finansujàcego dzia∏alnoÊç ust. 2 i 3. zak∏adu o otwarciu likwidacji; 2. Je˝eli odr´bne przepisy nie stanowià inaczej, 4) sk∏adanie ministrowi w∏aÊciwemu do spraw wez kierownikiem zak∏adu utworzonego na wniosek orwn´trznych okresowych sprawozdaƒ z przebiegu ganu podleg∏ego lub nadzorowanego przez ministra likwidacji; w∏aÊciwego do spraw wewn´trznych lub kierownika 5) sporzàdzenie sprawozdania finansowego; jednostki organizacyjnej podleg∏ej lub nadzorowanej przez ministra w∏aÊciwego do spraw wewn´trznych 6) egzekucja nale˝noÊci, zaspokojenie lub zabezpie- stosunek pracy na podstawie powo∏ania lub umowy czenie wierzycieli; oprac´ nawiàzuje lub umow´ cywilnoprawnà zawiera odpowiednio ten organ lub kierownik tej jednostki. 7) zagospodarowanie mienia wed∏ug dyspozycji ministra w∏aÊciwego do spraw wewn´trznych lub 3. W przypadkach okreÊlonych w odr´bnych przeosoby przez niego upowa˝nionej; pisach kierownik zak∏adu mo˝e byç zatrudniony na podstawie mianowania. 8) rozwiàzanie stosunku pracy zpracownikami zak∏adu i umów cywilnoprawnych; 4. Umowa o prac´, powo∏anie, umowa cywilnoprawna lub mianowanie mogà przewidywaç mo˝li- 9) z∏o˝enie wniosku o wykreÊlenie zak∏adu z w∏aÊciwoÊç udzielania przez kierownika zak∏adu wykonujàwych rejestrów. cego zawód medyczny Êwiadczeƒ zdrowotnych wtym zak∏adzie. § 7. 1. Zak∏ady dzia∏ajà na podstawie statutu, który nadaje, zmienia i uchyla minister w∏aÊciwy do spraw 5. W przypadku, o którym mowa w ust. 4, umowa wewn´trznych. o prac´, powo∏anie, umowa cywilnoprawna lub mianowanie okreÊlajà warunki udzielania Êwiadczeƒ zdro- 2. Statut mo˝e okreÊlaç sposób uczestniczenia zawotnych. k∏adu wprowadzeniu badaƒ naukowych iprac badawczo-rozwojowych lub realizacji celów naukowych idy- § 11. Zatrudnienia na stanowisku kierownika zak∏adaktycznych oraz w kszta∏ceniu osób przygotowujàdu lub pe∏nienia tej funkcji na podstawie umowy cycych si´ do wykonywania zawodu medycznego lub wilnoprawnej nie mo˝na ∏àczyç zwykonywaniem prawykonujàcych zawód medyczny. cy na innym kierowniczym stanowisku w tym samym zak∏adzie. § 8. 1. Organizacj´ wewn´trznà oraz ramowy zakres dzia∏ania komórek organizacyjnych zak∏adu okreÊ- § 12. W zak∏adach przeprowadza si´ konkurs na la regulamin organizacyjny, który ustala kierownik zastanowisko: k∏adu. 1) ordynatora; 2. Regulamin organizacyjny, o którym mowa w ust. 1, podlega zatwierdzeniu przez Dyrektora De- 2) ordynatora — kierownika klinki; partamentu, z zastrze˝eniem ust. 3. 3) naczelnej piel´gniarki; 3. Regulamin organizacyjny zak∏adu utworzonego 4) prze∏o˝onej piel´gniarek/po∏o˝nych; na wniosek organu podleg∏ego lub nadzorowanego przez ministra w∏aÊciwego do spraw wewn´trznych 5) piel´gniarki/po∏o˝nej oddzia∏owej. lub kierownika jednostki organizacyjnej podleg∏ej lub nadzorowanej przez ministra w∏aÊciwego do spraw § 13. 1. Konkurs na stanowiska, o których mowa wewn´trznych zatwierdza odpowiednio ten organ lub w§ 12, przeprowadza komisja konkursowa, zwana dakierownik tej jednostki. lej „komisjà”. 4. Organizacj´ i porzàdek procesu udzielania 2. Komisj´ powo∏uje kierownik zak∏adu, nie póê- Êwiadczeƒ zdrowotnych w zak∏adzie okreÊla regula- niej ni˝ przed up∏ywem dwóch miesi´cy od dnia zwolmin porzàdkowy, który ustala kierownik zak∏adu. nienia stanowiska obj´tego konkursem. § 9. 1. OdpowiedzialnoÊç za zarzàdzanie zak∏adem 3. Powo∏anie komisji wszczyna post´powanie konponosi kierownik zak∏adu. kursowe.

§ 14. 1. Kierownik zak∏adu powiadamia pisemnie 2) kierownik zak∏adu lub jego przedstawiciel; o sk∏adzie osobowym komisji przewodniczàcego komisji oraz Dyrektora Departamentu. 3) naczelna piel´gniarka, posiadajàca doÊwiadczenie w pracy na tym stanowisku, wskazana przez okr´- 2. Przewodniczàcy komisji powiadamia pisemnie gowà rad´ piel´gniarek i po∏o˝nych, w∏aÊciwà ze cz∏onków komisji o posiedzeniu komisji co najmniej wzgl´du na siedzib´ zak∏adu, wprzypadku konkurna 14 dni przed wyznaczonym terminem posiedzenia. su na stanowisko naczelnej piel´gniarki; 4) prze∏o˝ona piel´gniarek/po∏o˝nych, posiadajàca § 15. 1. Wsk∏ad komisji — wprzypadku gdy post´- doÊwiadczenie w pracy na tym stanowisku, wskapowanie konkursowe dotyczy stanowiska ordynatora zana przez okr´gowà rad´ piel´gniarek i po∏o˝- lub stanowiska ordynatora — kierownika kliniki nych, w∏aÊciwà ze wzgl´du na siedzib´ zak∏adu, — wchodzà: w przypadku konkursu na stanowisko prze∏o˝onej 1) przedstawiciel okr´gowej rady lekarskiej, w∏aÊci- piel´gniarek/po∏o˝nych; wej ze wzgl´du na siedzib´ zak∏adu — lekarz b´dà- 5) przedstawiciel okr´gowej rady lekarskiej, w∏aÊcicy specjalistà w danej lub pokrewnej dziedzinie wej ze wzgl´du na siedzib´ zak∏adu; medycyny jako przewodniczàcy komisji; 6) przedstawiciel w∏aÊciwego towarzystwa naukowe- 2) kierownik zak∏adu albo — wprzypadku gdy ubiega go; si´ on ostanowisko, na które przeprowadzany jest konkurs — przedstawiciel ministra w∏aÊciwego do 7) od jednego do trzech przedstawicieli ministra w∏aspraw wewn´trznych; Êciwego do spraw wewn´trznych, powo∏anych na 3) przedstawiciel okr´gowej izby lekarskiej, w∏aÊci- wniosek Dyrektora Departamentu; wej ze wzgl´du na siedzib´ zak∏adu — lekarz b´dà- 8) przedstawiciel organu podleg∏ego lub nadzorowacy specjalistà w danej lub pokrewnej dziedzinie nego przez ministra w∏aÊciwego do spraw wemedycyny; wn´trznych albo kierownika jednostki organizacyj- 4) przedstawiciel specjalistycznego towarzystwa na- nej podleg∏ej lub nadzorowanej przez ministra w∏aukowego, b´dàcy specjalistà w danej dziedzinie Êciwego do spraw wewn´trznych, wprzypadku gdy medycyny; post´powanie konkursowe dotyczy stanowiska naczelnej piel´gniarki lub prze∏o˝onej piel´gniarek/po- 5) konsultant wojewódzki b´dàcy specjalistà wdanej ∏o˝nych wzak∏adzie utworzonym na ich wniosek; lub pokrewnej dziedzinie medycyny, wyznaczony przez wojewod´ w∏aÊciwego ze wzgl´du na siedzi- 9) wprzypadku gdy post´powanie konkursowe dotyb´ zak∏adu, a je˝eli konsultant wojewódzki nie zo- czy stanowiska naczelnej piel´gniarki — przedstasta∏ powo∏any — konsultant krajowy w danej lub wiciel reprezentatywnej zak∏adowej organizacji pokrewnej dziedzinie medycyny; zwiàzkowej wrozumieniu art. 24125aKodeksu pracy, dzia∏ajàcej w zak∏adzie, a w przypadku gdy 6) przedstawiciel okr´gowej rady piel´gniarek ipo∏o˝- w zak∏adzie dzia∏a wi´cej ni˝ jedna reprezentatywnych, w∏aÊciwej ze wzgl´du na siedzib´ zak∏adu; na zak∏adowa organizacja zwiàzkowa w rozumieniu art. 24125aKodeksu pracy — po jednym przed- 7) od trzech do szeÊciu przedstawicieli ministra w∏astawicielu reprezentatywnych zak∏adowych orga- Êciwego do spraw wewn´trznych, w tym przynajnizacji zwiàzkowych dzia∏ajàcych wzak∏adzie, zzamniej jeden lekarz specjalista wdanej lub pokrewstrze˝eniem, ˝e organizacje te posiadajà jeden nej dziedzinie medycyny, powo∏anych na wniosek g∏os i przedstawiajà wspólnie uzgodnione stano- Dyrektora Departamentu; wisko. 8) przedstawiciel organu podleg∏ego lub nadzorowa- 3. Wsk∏ad komisji — wprzypadku gdy post´powanego przez ministra w∏aÊciwego do spraw wenie konkursowe dotyczy stanowiska piel´gniarki/pown´trznych albo kierownika jednostki organizacyj- ∏o˝nej oddzia∏owej — wchodzà: nej podleg∏ej lub nadzorowanej przez ministra w∏aÊciwego do spraw wewn´trznych, wprzypadku 1) dwóch przedstawicieli okr´gowej rady piel´gniagdy post´powanie konkursowe dotyczy stanowirek i po∏o˝nych, w∏aÊciwej ze wzgl´du na siedzib´ ska ordynatora lub stanowiska ordynatora — kiezak∏adu, zktórych jeden jest przewodniczàcym korownika kliniki w zak∏adzie utworzonym na ich misji; wniosek. 2) ordynator oddzia∏u lub kierownik kliniki; 2. Wsk∏ad komisji — wprzypadku gdy post´powanie konkursowe dotyczy stanowiska naczelnej piel´- 3) prze∏o˝ona piel´gniarek/po∏o˝nych, awprzypadku gniarki lub prze∏o˝onej piel´gniarek/po∏o˝nych gdy w zak∏adzie nie ma stanowiska prze∏o˝onej — wchodzà: piel´gniarek/po∏o˝nych — naczelna piel´gniarka; 1) dwóch przedstawicieli okr´gowej rady piel´gnia- 4) piel´gniarka oddzia∏owa zatrudniona w podobrek i po∏o˝nych, w∏aÊciwej ze wzgl´du na siedzib´ nym oddziale, wskazana przez okr´gowà rad´ piezak∏adu, zktórych jeden jest przewodniczàcym ko- l´gniarek ipo∏o˝nych, w∏aÊciwà ze wzgl´du na siemisji; dzib´ zak∏adu;

5) przedstawiciel okr´gowej rady lekarskiej, w∏aÊci- 3. Og∏oszenie o konkursie nale˝y: wej ze wzgl´du na siedzib´ zak∏adu. 1) zamieÊciç w prasie codziennej o zasi´gu ogólnokrajowym, awprzypadku gdy przedmiotem post´- § 16. 1. Wsk∏ad komisji nie mo˝e wchodziç osoba, powania konkursowego jest stanowisko ordynatoktóra jest ma∏˝onkiem lub krewnym albo powinowara — równie˝ w Gazecie Lekarskiej; tym do drugiego stopnia w∏àcznie kandydata, którego dotyczy post´powanie konkursowe, albo pozostaje 2) podaç do wiadomoÊci wsposób zwyczajowo przywobec niego w takim stosunku prawnym lub faktycz- j´ty w siedzibie zak∏adu. nym, ˝e mo˝e to budziç uzasadnione wàtpliwoÊci co do jej bezstronnoÊci. 4. Konkurs og∏asza kierownik zak∏adu. 2. Je˝eli okolicznoÊci, októrych mowa wust. 1, zo- § 20. Komisja mo˝e prowadziç prace, je˝eli w postanà ujawnione po powo∏aniu komisji, kierownik za- siedzeniach komisji bierze udzia∏ przewodniczàcy kok∏adu dokonuje w jej sk∏adzie odpowiedniej zmiany. misji oraz: Komisja w nowym sk∏adzie, w terminie jednego mie- 1) co najmniej 5 osób powo∏anych w sk∏ad komisji siàca od dnia dokonania przez kierownika zak∏adu — w przypadku post´powania konkursowego na zmiany wsk∏adzie komisji, mo˝e uznaç za wa˝ne czynstanowisko, o którym mowa w § 12 pkt 1—4; noÊci dokonane przez komisj´ dzia∏ajàcà w poprzednim sk∏adzie. 2) co najmniej 4 osoby powo∏ane w sk∏ad komisji — w przypadku post´powania konkursowego na § 17. Post´powanie konkursowe obejmuje: stanowisko, o którym mowa w § 12 pkt 5. 1) opracowanie i przyj´cie przez komisj´ regulaminu § 21. 1. Kandydaci zg∏aszajàcy si´ do konkursu konkursu oraz projektu og∏oszenia o konkursie; sk∏adajà: 2) og∏oszenie o konkursie, w terminie nieprzekracza- 1) podanie o przyj´cie na stanowisko obj´te konkurjàcym dwóch miesi´cy od dnia wszcz´cia post´po- sem wraz z za∏àczonym opisem przebiegu pracy wania konkursowego; zawodowej; 3) rozpatrzenie zg∏oszonych kandydatur; 2) dokumenty stwierdzajàce kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania danego stanowiska, 4) wskazanie kandydata na stanowisko obj´te kon- akandydaci na stanowiska, zktórymi wià˝e si´ pokursem. siadanie prawa wykonywania zawodu — dokument potwierdzajàcy to prawo; § 18. 1. Przyj´cie regulaminu konkursu i projektu 3) Êwiadectwa pracy z okresu ostatnich 3 lat, w razie og∏oszenia o konkursie mo˝e odbywaç si´ w drodze gdy stosunek pracy zosta∏ rozwiàzany lub wygas∏; korespondencyjnej. Regulamin konkursu i projekt og∏oszenia okonkursie uwa˝a si´ za przyj´ty, je˝eli ˝a- 4) co najmniej dwie opinie Êwiadczàce o kwalifikaden z cz∏onków komisji nie zg∏osi uwag w terminie cjach zawodowych kandydata — wprzypadku kanwskazanym przez przewodniczàcego komisji. dydata na stanowisko ordynatora oraz ordynatora — kierownika kliniki; 2. W przypadku nieprzyj´cia dokumentów, o których mowa wust. 1, przez komisj´ wdrodze korespon- 5) inne dokumenty, w szczególnoÊci potwierdzajàce dencyjnej, przewodniczàcy komisji zarzàdza posiedze- doÊwiadczenie ikwalifikacje zawodowe kandydata. nie komisji. 2. Dokumenty, o których mowa w ust. 1, kandydat sk∏ada kierownikowi zak∏adu, który og∏osi∏ konkurs, § 19. 1. Og∏oszenie okonkursie powinno zawieraç: w kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata wraz z jego adresem. 1) nazw´ i adres zak∏adu; 2) stanowisko obj´te konkursem; § 22. 1. Post´powanie konkursowe rozpoczyna si´ od dokonania przez komisj´ oceny formalnej doku- 3) wymagane kwalifikacje kandydata; mentów, o których mowa w § 21 ust. 1. 4) miejsce oraz termin z∏o˝enia wymaganych od kan- 2. Dokumenty, o których mowa w § 21 ust. 1, z∏odydatów dokumentów, nie krótszy ni˝ 30 dni od ˝one po terminie okreÊlonym w og∏oszeniu o konkurdaty opublikowania og∏oszenia; sie oraz niekompletne komisja odrzuca zprzyczyn formalnych. 5) przewidywany termin rozpatrzenia zg∏oszonych kandydatur. 3. Komisja rozstrzyga o dopuszczeniu lub odmowie dopuszczenia kandydata do dalszego post´powa- 2. W og∏oszeniu mo˝na zamieÊciç informacj´ nia konkursowego zwyk∏à wi´kszoÊcià g∏osów w g∏oo warunkach pracy i warunkach socjalnych, które za- sowaniu jawnym. W przypadku równej liczby g∏osów pewnia zak∏ad. decyduje g∏os przewodniczàcego.

4. CzynnoÊci komisji, októrych mowa wust. 3, od- § 28. 1. Post´powanie konkursowe jest niewa˝ne bywajà si´ bez udzia∏u kandydatów. w przypadku: 5. Przewodniczàcy komisji informuje kandydatów 1) niedokonania jednej lub wi´cej czynnoÊci, o któodopuszczeniu albo niedopuszczeniu do dalszego po- rych mowa w§ 17, niespe∏nienia warunków okreÊlonych w § 19 dla og∏oszenia konkursu, bàdê rozst´powania konkursowego. patrzenia kandydatury osoby, która nie z∏o˝y∏a jed- § 23. 1. Je˝eli do konkursu nie zg∏osi∏o si´ co naj- nego lub wi´cej dokumentów, o których mowa w § 21 ust. 1; mniej dwóch kandydatów lub w wyniku konkursu nie wskazano kandydata albo z kandydatem wskazanym 2) ujawnienia, po zakoƒczeniu post´powania konkurwpost´powaniu konkursowym nie nawiàzano stosunsowego, ˝e w sk∏ad komisji wchodzi∏y osoby, ku pracy, kierownik zak∏adu og∏asza nowy konkurs o których mowa w § 16 ust. 1; w ciàgu dwóch miesi´cy od daty zakoƒczenia poprzedniego konkursu. 3) naruszenia tajnoÊci g∏osowania; 2. Je˝eli wwyniku dwóch kolejnych konkursów nie 4) niepowiadomienia kandydata lub cz∏onka komisji nawiàzano stosunku pracy z ˝adnym z kandydatów o terminie posiedzenia komisji. zprzyczyn okreÊlonych wust. 1, kierownik zak∏adu nawiàzuje stosunek pracy na podstawie umowy o prac´ 2. Wniosek o stwierdzenie niewa˝noÊci post´poz osobà przez siebie wskazanà, po zasi´gni´ciu opinii wania konkursowego mo˝e z∏o˝yç kandydat, który komisji. zg∏osi∏ si´ do konkursu, lub cz∏onek komisji. 3. Wniosek o stwierdzenie niewa˝noÊci post´po- 3. Stosunek pracy zosobà, októrej mowa wust. 2, wania konkursowego sk∏ada si´ do kierownika zak∏anawiàzuje si´ na 3 lata. du wterminie 14 dni od dnia wskazania przez komisj´ kandydata na stanowisko obj´te konkursem. § 24. 1. Komisja wskazuje kandydata na dane stanowisko w drodze tajnego g∏osowania, bezwzgl´dnà 4. Wrazie stwierdzenia niewa˝noÊci post´powania wi´kszoÊcià g∏osów. konkursowego, kierownik zak∏adu og∏asza nowy konkurs; wszcz´cie nowego post´powania konkursowego 2. Je˝eli w g∏osowaniu, o którym mowa w ust. 1, powinno nastàpiç nie póêniej ni˝ w ciàgu 2 miesi´cy kandydat nie zosta∏ wskazany, przewodniczàcy komisji od stwierdzenia niewa˝noÊci post´powania konkursozarzàdza drugie g∏osowanie. wego. 3. Je˝eli wdrugim g∏osowaniu kandydat nie zosta∏ § 29. 1. Przy zak∏adzie, utworzonym na wniosek wskazany, przewodniczàcy komisji zarzàdza trzecie Dyrektora Departamentu, dzia∏a rada spo∏eczna, która g∏osowanie. jest organem inicjujàcym i opiniodawczym ministra w∏aÊciwego do spraw wewn´trznych oraz organem 4. Przeprowadzenie drugiego i trzeciego g∏osowadoradczym kierownika zak∏adu. nia odbywa si´ w sposób okreÊlony w ust. 1 i mo˝e byç poprzedzone ponownà rozmowà z kandydatem. 2. Rady spo∏ecznej nie powo∏uje si´ w Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa utworzonym przez § 25. Ze swoich czynnoÊci komisja sporzàdza proministra w∏aÊciwego do spraw wewn´trznych. tokó∏ post´powania konkursowego, który podpisujà cz∏onkowie komisji obecni na posiedzeniu. 3. W sk∏ad rady spo∏ecznej wchodzà: § 26. 1. Z kandydatem wskazanym w drodze kon- 1) jako przewodniczàcy — przedstawiciel ministra kursu na stanowisko, o którym mowa w § 12, kierow- w∏aÊciwego do spraw wewn´trznych; nik zak∏adu mo˝e nawiàzaç stosunek pracy na podstawie umowy o prac´. 2) jako cz∏onkowie: a) przedstawiciel Paƒstwowej Stra˝y Po˝arnej, 2. Wprzypadku okreÊlonym wust. 1, stosunek pracy nawiàzuje si´ na 6 lat. Okres ten mo˝e byç przed∏u- b) przedstawiciel Policji, ˝ony do osiàgni´cia przez pracownika wieku emerytalc) przedstawiciel Stra˝y Granicznej — przy zak∏anego, nie d∏u˝ej jednak ni˝ o dwa lata. dach obejmujàcych swoim dzia∏aniem t´ s∏u˝- b´, § 27. 1. Komisja ulega rozwiàzaniu zdniem nawiàzania stosunku pracy z kandydatem wskazanym d) przedstawiciel S∏u˝by Wi´ziennej. w drodze konkursu. 4. W posiedzeniach rady spo∏ecznej z g∏osem do- 2. Kierownik zak∏adu mo˝e rozwiàzaç komisj´ ipo- radczym majà prawo uczestniczyç przedstawiciele wo∏aç nowà w przypadku, gdy z ˝adnym z kandyda- zwiàzków zawodowych dzia∏ajàcych w zak∏adzie i satów wskazanych w wyniku dwóch kolejnych konkur- morzàdów zawodów medycznych, do których nale˝à sów nie nawiàzano stosunku pracy. jego pracownicy.

5. Cz∏onkowi rady spo∏ecznej przys∏uguje zwolnie- 7) opiniowanie wniosku kierownika zak∏adu w spranie z wykonywania obowiàzków w ramach stosunku wie czasowego zaprzestania dzia∏alnoÊci ca∏kowipracy lub stosunku s∏u˝bowego na czas uczestnicze- cie lub w zakresie niektórych jego jednostek lub nia w posiedzeniach tej rady. komórek organizacyjnych; 6. Przewodniczàcego rady spo∏ecznej powo∏uje 8) wykonywanie innych zadaƒ okreÊlonych w ustai odwo∏uje minister w∏aÊciwy do spraw wewn´trz- wie i statucie zak∏adu. nych. § 31. 1. Sk∏ad rady spo∏ecznej iczas trwania jej ka- 7. Cz∏onków rady spo∏ecznej powo∏uje i odwo∏uje dencji okreÊla statut zak∏adu. minister w∏aÊciwy do spraw wewn´trznych po zasi´gni´ciu opinii odpowiednio Komendanta G∏ównego 2. Sposób zwo∏ywania posiedzeƒ rady spo∏ecznej, Paƒstwowej Stra˝y Po˝arnej, Komendanta G∏ównego tryb pracy i podejmowania uchwa∏ okreÊla regulamin Policji, Komendanta G∏ównego Stra˝y Granicznej iDy- rady zatwierdzony przez ministra w∏aÊciwego do rektora Generalnego S∏u˝by Wi´ziennej. spraw wewn´trznych. 8. Posiedzenia rady spo∏ecznej zwo∏uje przewodni- 3. Od uchwa∏y rady spo∏ecznej kierownikowi zak∏aczàcy rady spo∏ecznej, z tym ˝e pierwsze posiedzenie du przys∏uguje odwo∏anie do ministra w∏aÊciwego do nowo powo∏anej rady spo∏ecznej zwo∏uje minister spraw wewn´trznych. w∏aÊciwy do spraw wewn´trznych. 4. Ramowy regulamin rady spo∏ecznej stanowi za- § 30. Do zadaƒ rady spo∏ecznej nale˝y: ∏àcznik do rozporzàdzenia. 1) przedstawianie ministrowi w∏aÊciwemu do spraw § 32. 1. Nadzór nad zak∏adami sprawuje minister wewn´trznych wniosków i opinii w sprawach: w∏aÊciwy do spraw wewn´trznych za poÊrednictwem a) zmiany lub rozwiàzania umowy o udzielenie Dyrektora Departamentu, z zastrze˝eniem ust. 2. publicznego zamówienia na Êwiadczenia zdrowotne, 2. Nadzór, o którym mowa w ust. 3 pkt 2 i 3, nad b) zbycia aktywów trwa∏ych oraz zakupu albo zak∏adami utworzonymi na wniosek organu podleg∏eprzyj´cia darowizny aparatury lub sprz´tu me- go lub nadzorowanego przez ministra w∏aÊciwego do dycznego, spraw wewn´trznych lub kierownika jednostki organizacyjnej podleg∏ej lub nadzorowanej przez ministra c) zwiàzanych z przekszta∏ceniem lub likwidacjà w∏aÊciwego do spraw wewn´trznych sprawuje zak∏adu, jego przebudowà, rozszerzeniem lub w imieniu ministra w∏aÊciwego do spraw wewn´trzograniczeniem dzia∏alnoÊci, nych odpowiednio ten organ lub kierownik tej jedd) przyznania kierownikowi zak∏adu nagrody rocz- nostki. nej, 3. Nadzór nad zak∏adem obejmuje kontrol´ iocen´ e) rozwiàzania stosunku pracy lub umowy cywildzia∏alnoÊci zak∏adu oraz pracy jego kierownika, noprawnej o zarzàdzanie z kierownikiem zak∏aw szczególnoÊci w zakresie: du; 1) realizacji zadaƒ statutowych, dost´pnoÊci i pozio- 2) przedstawianie kierownikowi zak∏adu wniosków mu udzielanych Êwiadczeƒ; i opinii w sprawach: a) planu finansowego i inwestycyjnego, 2) prawid∏owoÊci gospodarowania mieniem; b) rocznego sprawozdania zrealizacji planu inwe- 3) gospodarki finansowej. stycyjnego i finansowego, c) kredytów bankowych lub dotacji, 4. Podmiot sprawujàcy nadzór w razie stwierdzenia, ˝e decyzja kierownika zak∏adu jest sprzeczna zprad) podzia∏u zysku; wem, wstrzymuje jej wykonanie oraz zobowiàzuje kie- 3) uchwalanie regulaminu swojej dzia∏alnoÊci oraz rownika do jej zmiany lub cofni´cia. przedk∏adanie regulaminu do zatwierdzenia ministrowi w∏aÊciwemu do spraw wewn´trznych; § 33. Nadzór nad realizacjà zadaƒ statutowych, dost´pnoÊcià i poziomem udzielanych Êwiadczeƒ doko- 4) zatwierdzanie regulaminu porzàdkowego zak∏adu; nywany jest przez kontrol´ i ocen´, w szczególnoÊci zgodnoÊci zakresu i rodzaju udzielanych Êwiadczeƒ 5) dokonywanie okresowych analiz skarg iwniosków zdrowotnych zzakresem irodzajem Êwiadczeƒ przewiwnoszonych przez osoby korzystajàce ze Êwiad- dzianych w statucie zak∏adu, z uwzgl´dnieniem: czeƒ zak∏adu, zwy∏àczeniem spraw podlegajàcych nadzorowi medycznemu; 1) liczby udzielanych Êwiadczeƒ zdrowotnych oraz okresu oczekiwania na Êwiadczenia; 6) przedstawianie wniosków organowi finansujàcemu okreÊlony zakres dzia∏alnoÊci, wktórego imie- 2) liczby pracowników udzielajàcych poszczególnych niu rada spo∏eczna wykonuje swoje zadania; Êwiadczeƒ zdrowotnych oraz ich kwalifikacji;

3) zgodnoÊci udzielanych Êwiadczeƒ zdrowotnych 1) przeprowadzania czynnoÊci kontrolnych, awszczezprzyj´tymi standardami post´powania iprocedu- gólnoÊci: rami medycznymi okreÊlonymi odr´bnymi przepi- a) wizytacji pomieszczeƒ zak∏adu, sami. b) sprawdzania przestrzegania spe∏niania wymagaƒ dotyczàcych dopuszczenia do stosowania § 34. Nadzór nad prawid∏owoÊcià gospodarowania i sposobu u˝ytkowania, przy udzielaniu Êwiadmieniem dokonywany jest przez kontrol´ i ocen´ czeƒ zdrowotnych, wyrobów medycznych oraz w szczególnoÊci: ambulansów sanitarnych, 1) wniosku dotyczàcego zbycia aktywów trwa∏ych za- c) ˝àdania informacji i dokumentacji, w tym rówk∏adu, oddania ich w dzier˝aw´, najem, u˝ytkowa- nie˝ dokumentacji medycznej, nie lub u˝yczenie; d) obserwowania czynnoÊci zwiàzanych zudzielaniem Êwiadczeƒ zdrowotnych; 2) wniosku dotyczàcego wniesienia majàtku zak∏adu lub przys∏ugujàcego mu do niego prawa w formie 2) wydawania zaleceƒ pokontrolnych majàcych na aportu do spó∏ek, jego przekazania fundacji lub celu usuni´cie stwierdzonych nieprawid∏owoÊci; stowarzyszeniu. 3) wydawania w miar´ potrzeby decyzji nakazujàcych usuni´cie stwierdzonych nieprawid∏owoÊci. § 35. 1. Nadzór nad gospodarkà finansowà dokonywany jest przez kontrol´ i ocen´ jej legalnoÊci, go- 2. CzynnoÊci wymienione w ust. 1 pkt 1 lit. c i d spodarnoÊci, celowoÊci i rzetelnoÊci. mogà byç realizowane wy∏àcznie przez osob´ wykonujàcà zawód medyczny w∏aÊciwy ze wzgl´du na ro- 2. Wramach kontroli, októrej mowa wust. 1, pod- dzaj i zakres kontrolowanych czynnoÊci. miot sprawujàcy nadzór analizuje w szczególnoÊci: § 38. 1. Statuty zak∏adów, regulaminy organizacyj- 1) kwartalne sprawozdanie o przychodach, kosztach ne, regulaminy porzàdkowe, regulaminy rad spo∏eczi wyniku finansowym zak∏adu; nych oraz akty powo∏ania cz∏onków rad spo∏ecznych wydane na podstawie dotychczasowych przepisów 2) roczny plan rzeczowo-finansowy zak∏adu; zachowujà moc. 3) roczne sprawozdanie rzeczowo-finansowe zak∏adu; 2. Do post´powaƒ konkursowych na stanowiska, októrych mowa w§ 12, wszcz´tych iniezakoƒczonych 4) roczne sprawozdanie z dzia∏alnoÊci zak∏adu. przed dniem wejÊcia w ˝ycie rozporzàdzenia, stosuje si´ przepisy dotychczasowe. 3. Je˝eli podmiot sprawujàcy nadzór uzna, na podstawie sprawozdania, o którym mowa w ust. 2 pkt 1, § 39. Traci moc rozporzàdzenie Ministra Spraw ˝e zagro˝ona jest p∏ynnoÊç finansowa zak∏adu, mo˝e Wewn´trznych i Administracji z dnia 9 paêdziernika ˝àdaç przekazywania comiesi´cznych sprawozdaƒ 1998 r. w sprawie szczegó∏owych zasad tworzenia, o przychodach, kosztach lub wyniku finansowym. przekszta∏cania, likwidacji, organizacji, zarzàdzania i kontroli zak∏adów opieki zdrowotnej utworzonych § 36. Wramach kontroli, októrej mowa w§ 34 i35, przez Ministra Spraw Wewn´trznych i Administracji realizowanej w zak∏adzie podmiotowi sprawujàcemu (Dz. U. Nr 132, poz. 870, z 2001 r. Nr 30, poz. 350 oraz nadzór przys∏uguje w szczególnoÊci prawo ˝àdania z 2003 r. Nr 141, poz. 1378). wglàdu do ksiàg rachunkowych i przedstawiania dokumentów, wtym dowodów ksi´gowych dotyczàcych § 40. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie gospodarki zak∏adu. 14 dni od dnia og∏oszenia. § 37. 1. Dyrektorowi Departamentu wstosunku do Minister Spraw Wewn´trznych i Administracji: zak∏adów przys∏uguje prawo: G. Schetyna Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra Spraw Wewn´trznych iAdministracji zdnia 19 marca 2008 r. (poz. 355) RAMOWY REGULAMIN RADY SPO¸ECZNEJ § 1. 1. Rada spo∏eczna jest organem inicjujàcym zak∏adów opieki zdrowotnej utworzonych przez i opiniodawczym ministra w∏aÊciwego do spraw we- ministra w∏aÊciwego do spraw wewn´trznych wn´trznych jako organu za∏o˝ycielskiego zak∏adu (Dz. U. Nr 58, poz. 355); opieki zdrowotnej oraz organem doradczym kierownika zak∏adu opieki zdrowotnej. 2) statutu zak∏adu opieki zdrowotnej; 3) niniejszego regulaminu. 2. Rada spo∏eczna dzia∏a na podstawie: 1) rozporzàdzenia Ministra Spraw Wewn´trznych § 2. 1. Rada spo∏eczna wykonuje swoje zadania na i Administracji z dnia 19 marca 2008 r. w sprawie posiedzeniach.

2. Posiedzenia rady spo∏ecznej odbywajà si´ § 6. 1. W posiedzeniu rady spo∏ecznej uczestniczy w miar´ potrzeby, nie rzadziej ni˝ raz na pó∏ roku. kierownik zak∏adu opieki zdrowotnej lub jego zast´pcy. 3. Posiedzenie rady spo∏ecznej zwo∏uje przewodniczàcy rady spo∏ecznej. 2. W posiedzeniu rady spo∏ecznej majà prawo uczestniczyç z g∏osem doradczym przedstawiciele 4. Przewodniczàcy rady spo∏ecznej zwo∏uje posiezwiàzków zawodowych i samorzàdów zawodów medzenie rady spo∏ecznej tak˝e na wniosek ministra w∏adycznych. Êciwego do spraw wewn´trznych, kierownika zak∏adu opieki zdrowotnej lub 3/5 sk∏adu rady spo∏ecznej, nie 3. W posiedzeniach rady spo∏ecznej mogà uczestpóêniej ni˝ w terminie 14 dni od otrzymania wniosku. niczyç równie˝ inne osoby zaproszone przez przewod- Wniosek ozwo∏anie posiedzenia sk∏ada si´ na piÊmie, niczàcego rady spo∏ecznej. wraz z podaniem celu jego zwo∏ania. 5. Pisemne zawiadomienie o posiedzeniu przesy∏a 4. Cz∏onkowie rady spo∏ecznej obowiàzani sà ososi´ cz∏onkom rady spo∏ecznej, nie póêniej ni˝ na 7 dni biÊcie uczestniczyç w posiedzeniach i pracach rady przed jego terminem. W uzasadnionych przypadkach spo∏ecznej. Cz∏onkowie rady spo∏ecznej obowiàzani sà przewodniczàcy rady spo∏ecznej mo˝e skróciç termin usprawiedliwiç swojà nieobecnoÊç na posiedzeniu. wys∏ania zawiadomienia lub zastosowaç inny skuteczny sposób zawiadomienia o posiedzeniu. § 7. 1. Posiedzenia rady spo∏ecznej sà protoko∏owane. 6. W zawiadomieniu o posiedzeniu rady spo∏ecznej nale˝y podaç termin i miejsce posiedzenia oraz 2. Protokó∏ z posiedzenia rady spo∏ecznej powiproponowany porzàdek obrad. nien odzwierciedlaç jej przebieg, awszczególnoÊci zawieraç: 7. Wraz z zawiadomieniem cz∏onkowie rady spo- ∏ecznej otrzymujà materia∏y b´dàce przedmiotem ob- 1) kolejny numer (liczàc od poczàtku roku kalendarad. rzowego) oraz miejsce i dat´ posiedzenia; § 3. 1. Rada wybiera ze swojego grona zast´pc´ 2) list´ osób obecnych na posiedzeniu rady spo∏eczprzewodniczàcego rady spo∏ecznej. nej; 2. Zast´pca przewodniczàcego rady spo∏ecznej re- 3) przyj´ty porzàdek obrad; alizuje zadania przewodniczàcego rady spo∏ecznej w czasie jego nieobecnoÊci. 4) stwierdzenie dotyczàce prawid∏owoÊci zwo∏ania rady spo∏ecznej i zdolnoÊci do podejmowania § 4. 1. Posiedzeniami rady spo∏ecznej kieruje prze- uchwa∏; wodniczàcy rady spo∏ecznej, który otwiera posiedzenie, stwierdza zdolnoÊç rady spo∏ecznej do podejmo- 5) odnotowanie przyj´cia protoko∏u z poprzedniego wania wa˝nych uchwa∏ i uzgadnia porzàdek obrad. posiedzenia; 2. Cz∏onkowie rady spo∏ecznej mogà zg∏aszaç do- 6) przebieg posiedzenia, a w szczególnoÊci treÊç wydatkowe sprawy do porzàdku obrad. Zg∏oszenie po- stàpieƒ, wniosków, uchwa∏ i wyniki g∏osowania; winno byç dokonane na piÊmie, nie póêniej ni˝ 7) wskazanie osób odpowiedzialnych za wykonanie na 3 dni przed terminem posiedzenia. uchwa∏ rady spo∏ecznej oraz terminów ich realiza- 3. O w∏àczeniu dodatkowych spraw do porzàdku cji. obrad lub o usuni´ciu z porzàdku obrad spraw planowanych do rozpatrzenia na posiedzeniu, decyduje ra- 3. Uchwa∏y rady spo∏ecznej, zawiadomienia o poda spo∏eczna przy zatwierdzaniu porzàdku obrad. siedzeniu i lista obecnoÊci stanowià za∏àcznik do protoko∏u z posiedzenia. § 5. 1. Na posiedzeniu rada spo∏eczna wyra˝a swoje stanowisko w formie uchwa∏, które podpisuje prze- 4. Rada spo∏eczna na posiedzeniu zatwierdza prowodniczàcy rady spo∏ecznej. tokó∏ z poprzedniego posiedzenia. Zatwierdzony protokó∏ podpisuje przewodniczàcy rady spo∏ecznej ipro- 2. Uchwa∏y rady spo∏ecznej podejmowane sà zwyktokolant. ∏à wi´kszoÊcià g∏osów przy obecnoÊci co najmniej 3/5 sk∏adu rady spo∏ecznej. § 8. W celu wykonywania swoich obowiàzków rada spo∏eczna mo˝e zapoznawaç si´ z niezb´dnymi 3. W przypadku równej liczby g∏osów decyduje w jej pracy dokumentami zwiàzanymi z dzia∏alnoÊcià g∏os przewodniczàcego rady spo∏ecznej. zak∏adu opieki zdrowotnej. 4. G∏osowanie jest jawne. Na wniosek cz∏onka rady spo∏ecznej lub z w∏asnej inicjatywy przewodniczà- § 9. Obs∏ug´ administracyjno-biurowà itechnicznà cy rady spo∏ecznej mo˝e zarzàdziç g∏osowanie tajne. rady spo∏ecznej zapewnia zak∏ad opieki zdrowotnej.