ROZPORZĄDZENIE Obowiązuje

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych

DU 2008 poz. 158 · ELI DU/2008/158

Data ogłoszenia: 19 lutego 2008
Data podpisania: 25 stycznia 2008
Wejście w życie: 1 października 2008
Status: obowiązujący
Organ wydający: MIN. PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
Słowa kluczowe: szkolnictwo wyższepomoc społecznapracownicy socjalni

Treść

Podziału tego aktu na przepisy nie udało się wiarygodnie ustalić — tekst pokazujemy w całości.

Dziennik Ustaw Nr 27 — 1772 — Poz. 157 i 158

157 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 4 lutego 2008 r. zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie bezp∏atnego wy˝ywienia ˝o∏nierzy zawodowych i kandydatów na ˝o∏nierzy zawodowych

Na podstawie art. 66 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia rzy zawodowych (Dz. U. z 2006 r. Nr 71, poz. 497 oraz 11 wrzeÊnia 2003 r. o s∏u˝bie wojskowej ˝o∏nierzy za- z 2007 r. Nr 188, poz. 1348) w § 7 w pkt 12 kropk´ za- wodowych (Dz. U. Nr 179, poz. 1750, zpóên. zm.1)) za- st´puje si´ Êrednikiem oraz dodaje si´ pkt 13 rzàdza si´, co nast´puje: w brzmieniu: „13) pe∏niàcym s∏u˝b´ na stanowiskach s∏u˝bowych § 1. Wrozporzàdzeniu Ministra Obrony Narodowej szeregowych zawodowych — w dniach wykony- z dnia 18 lutego 2004 r. w sprawie bezp∏atnego wy˝y- wania obowiàzków s∏u˝bowych.”. wienia ˝o∏nierzy zawodowych ikandydatów na ˝o∏nie- ——————— § 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 1)Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. 14 dni od dnia og∏oszenia. z 2004 r. Nr 116, poz. 1203 i Nr 210, poz. 2135, z 2005 r. Nr 122, poz. 1025, z 2006 r. Nr 104, poz. 711, Nr 191, poz.1414 iNr 220, poz. 1600 i1602 oraz z2007 r. Nr 107, poz. 732 iNr 176, poz. 1242. Minister Obrony Narodowej: B. Klich

——————— 1)Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 116, poz. 1203 i Nr 210, poz. 2135, z 2005 r. Nr 122, poz. 1025, z 2006 r. Nr 104, poz. 711, Nr 191, poz.1414 iNr 220, poz. 1600 i1602 oraz z2007 r. Nr 107, poz. 732 iNr 176, poz. 1242.

158 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1) z dnia 25 stycznia 2008 r. wsprawie specjalnoÊci przygotowujàcej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej wszko∏ach wy˝szych

Na podstawie art. 116 ust. 1a ustawy z dnia dydaktycznych oraz zakres i wymiar praktyk zawodo- 12 marca 2004 r. o pomocy spo∏ecznej (Dz. U. Nr 64, wych dla specjalnoÊci przygotowujàcej do zawodu poz. 593, z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje: pracownika socjalnego, realizowanej w szko∏ach wy˝- szych prowadzàcych studia pierwszego lub drugiego § 1. 1. Rozporzàdzenie okreÊla wymagane umiej´t- stopnia albo jednolite studia magisterskie na kierun- noÊci, wykaz przedmiotów, minimalny wymiar zaj´ç kach: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, ——————— polityka spo∏eczna, psychologia, socjologia lub nauki 1)Minister Pracy iPolityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em admi- o rodzinie. nistracji rzàdowej — zabezpieczenie spo∏eczne, na podsta- wie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporzàdzenia Prezesa Rady Mini- 2. Wymagania, o których mowa w ust. 1, sà okre- strów zdnia 16 listopada 2007 r. wsprawie szczegó∏owe- Êlone w za∏àczniku do rozporzàdzenia. go zakresu dzia∏ania Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 216, poz. 1598). 2)Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. § 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem z 2004 r. Nr 99, poz. 1001 i Nr 273, poz. 2703, z 2005 r. 1 paêdziernika 2008 r. Nr64, poz. 565, Nr 94, poz. 788, Nr 164, poz. 1366, Nr 179, poz. 1487 i Nr 180, poz. 1493, z 2006 r. Nr 144, poz. 1043, Nr 186, poz. 1380, Nr 249, poz. 1831 i Nr 251, poz. 1844 oraz z 2007 r. Nr 35, poz. 219, Nr 36, poz. 226, Nr 48, poz.320, Nr 120, poz. 818 i Nr 209, poz.1519. Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: J. Fedak

——————— 1)Minister Pracy iPolityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em admi- nistracji rzàdowej — zabezpieczenie spo∏eczne, na podsta- wie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporzàdzenia Prezesa Rady Mini- strów zdnia 16 listopada 2007 r. wsprawie szczegó∏owe- go zakresu dzia∏ania Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 216, poz. 1598). 2)Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 99, poz. 1001 i Nr 273, poz. 2703, z 2005 r. Nr64, poz. 565, Nr 94, poz. 788, Nr 164, poz. 1366, Nr 179, poz. 1487 i Nr 180, poz. 1493, z 2006 r. Nr 144, poz. 1043, Nr 186, poz. 1380, Nr 249, poz. 1831 i Nr 251, poz. 1844 oraz z 2007 r. Nr 35, poz. 219, Nr 36, poz. 226, Nr 48, poz.320, Nr 120, poz. 818 i Nr 209, poz.1519.

Dziennik Ustaw Nr 27 — 1773 — Poz. 158

Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra Pracy iPolityki Spo∏ecznej zdnia 25 stycznia 2008 r. (poz. 158) WYMAGANE UMIEJ¢TNOÂCI, WYKAZ PRZEDMIOTÓW, MINIMALNY WYMIAR ZAJ¢å DYDAKTYCZNYCH ORAZ ZAKRES IWYMIAR PRAKTYK ZAWODOWYCH DLA SPECJALNOÂCI PRZYGOTOWUJÑCEJ DO ZAWODU PRACOWNIKA SOCJALNEGO, REALIZOWANEJ WSZKO¸ACH WY˚SZYCH NA KIERUNKACH: PEDAGOGIKA, PEDAGOGIKA SPECJALNA, POLITOLOGIA, POLITYKA SPO¸ECZNA, PSYCHOLOGIA, SOCJOLOGIA, NAUKI ORODZINIE I. Wymagane umiej´tnoÊci 3. Podstawy wiedzy o rozwoju biopsychicznym cz∏owieka w cyklu ˝ycia 30 Przygotowanie do zawodu pracownika socjalnego powinno prowadziç do nabycia umiej´tnoÊci: 4. Elementy teorii organizacji i zarzàdzania 20 1) prawid∏owego rozpoznawania trudnej sytuacji 5. Struktura i organizacja pomocy spo∏ecznej 15 osób i rodzin dla okreÊlenia celów pomocy; 6. System prawny pomocy spo∏ecznej 2) analizowania uwarunkowaƒ prawnych trudnych w Polsce — pomoc Êwiadczona sytuacji osób irodzin, których nie sà one wstanie obywatelom polskim oraz cudzoziemcom 15 samodzielnie pokonaç; 7. Prawo rodzinne i opiekuƒcze w Polsce, 3) zaplanowania form pomocy oraz skutecznego sto- system Êwiadczeƒ rodzinnych sowania w danym przypadku metod i technik i post´powanie wobec d∏u˝ników w pracy socjalnej; alimentacyjnych 15 4) monitorowania i dokonywania ewaluacji podej- 8. Teoretyczne podstawy pracy socjalnej 25 mowanych dzia∏aƒ; 9. Metodyka pracy socjalnej 60 5) zaprojektowania swojego warsztatu pracy; 10. Projekt socjalny 30 6) doskonalenia organizacji pracy; 11. Promocja zatrudnienia, instytucje 7) kooperacji oraz efektywnej wspó∏pracy z innymi rynku pracy i zatrudnienie socjalne specjalistami, celem skutecznego udzielania po- — organizacja i podstawy prawne 15 mocy; 12. Dzia∏alnoÊç po˝ytku publicznego 8) rozpoznawania uwarunkowaƒ prawnych pomocy i wolontariat — podstawy prawne spo∏ecznej, w tym dzia∏alnoÊci wolontariackiej i charakterystyka socjologiczna 15 i po˝ytku publicznego; 13. Wspieranie zatrudnienia oraz rehabilitacja 9) popularyzowania celów pomocy i pracy socjalnej; osób niepe∏nosprawnych — organizacja 10) przeciwdzia∏ania wypaleniu zawodowemu; i podstawy prawne 15 11) metodycznych; 14. Organizowanie spo∏ecznoÊci lokalnej oraz zasady funkcjonowania 12) interpersonalnych; samorzàdu terytorialnego 15 13) stosowania zasad etyki zawodowej pracownika socjalnego, w tym w szczególnoÊci: 15. Superwizja pracy socjalnej 30 a) udzielania pomocy wszystkim osobom znajdu- Razem 330 jàcym si´ w trudnej sytuacji i zwracajàcym si´ o pomoc, III. Zakres i wymiar praktyk zawodowych b) respektowania praw tych osób do poszanowania ich godnoÊci osobistej, 1. Praktyki zawodowe sà realizowane w wymiarze c) dzia∏ania jako rzecznik interesów osób zwraca- ogó∏em 240 godzin. jàcych si´ o pomoc, d) wzmacniania samodzielnoÊci osób korzystajà- 2. Zakres praktyk zawodowych: cych zpomocy socjalnej iprzeciwdzia∏ania uza- 1) zapoznanie si´ ze specyfikà funkcjonowania jednole˝nieniu si´ od niej. stek organizacyjnych pomocy spo∏ecznej oraz instytucji i organizacji zajmujàcych si´ pomocà i pracà II. Wykaz przedmiotów i minimalny wymiar zaj´ç dysocjalnà na rzecz osób i rodzin wymagajàcych daktycznych wsparcia, w tym: Liczba a) strukturà i organizacjà placówek, w których stugodzin dent odbywa praktyki, zaj´ç b) rodzajem Êwiadczonych us∏ug, 1. Aksjologia pracy socjalnej 15 c) specyfikà osób i rodzin korzystajàcych z pomocy 2. Komunikacja interpersonalna spo∏ecznej pod wzgl´dem demograficzno-ekonow pracy socjalnej 15 micznym oraz psychologiczno-spo∏ecznym,

Dziennik Ustaw Nr 27 — 1774 — Poz. 158 i 159

d) potrzebami osób irodzin korzystajàcych zpomo- 3) nawiàzanie kontaktów zosobami irodzinami korzycy spo∏ecznej, stajàcymi z pomocy spo∏ecznej Êwiadczonej przez placówki; e) stopniem zaspokojenia przez placówki i poza nimi potrzeb osób i rodzin korzystajàcych z pomo- 4) wspó∏dzia∏anie w rozpoznawaniu, zaspokajaniu cy spo∏ecznej; oraz uaktywnianiu potrzeb indywidualnych i spo- ∏ecznych osób i rodzin wymagajàcych wsparcia; 2) aktywne uczestnictwo w dzia∏aniach podejmowanych wplacówkach, na podstawie umów zawartych 5) zebranie materia∏ów umo˝liwiajàcych opracowanie z przedstawicielami placówek; i realizacj´ projektów socjalnych. 159 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1) z dnia 5 lutego 2008 r. w sprawie organizacji, sposobu, trybu i zakresu dzia∏ania Krajowego Biura i Biur Terenowych Funduszu Gwarantowanych Âwiadczeƒ Pracowniczych

Na podstawie art. 31 ust. 6 ustawy z dnia 13 lipca 6) prowadzenie dzia∏alnoÊci informacyjnej, wtym na 2006 r. oochronie roszczeƒ pracowniczych wrazie nie- podstawie przepisów odost´pie do informacji pu- wyp∏acalnoÊci pracodawcy (Dz. U. Nr 158, poz. 1121) blicznej, a tak˝e wydawniczej dotyczàcej funkcjo- zarzàdza si´, co nast´puje: nowania Funduszu; § 1. 1. Fundusz Gwarantowanych Âwiadczeƒ Pra- 7) realizacja zadaƒ wynikajàcych zodr´bnych przepi- cowniczych, zwany dalej „Funduszem”, dzia∏a przy sów. pomocy Krajowego Biura Funduszu Gwarantowanych Âwiadczeƒ Pracowniczych, zwanego dalej „Krajowym § 3. 1. Dyrektor Krajowego Biura kieruje Krajowym Biurem”, ipodleg∏ych mu Biur Terenowych Funduszu Biurem przy pomocy zast´pcy i g∏ównego ksi´gowe- Gwarantowanych Âwiadczeƒ Pracowniczych, zwa- go, powo∏ywanych i odwo∏ywanych przez Dyrektora nych dalej „Biurami Terenowymi”. Krajowego Biura za zgodà dysponenta Funduszu. 2. Siedzibà Krajowego Biura jest miasto sto∏eczne 2. W sk∏ad Krajowego Biura wchodzà nast´pujàce Warszawa. komórki organizacyjne i stanowiska pracy: 3. W∏aÊciwoÊç miejscowà, siedziby oraz obszary 1) Wydzia∏ Planowania, SprawozdawczoÊci i Analiz; dzia∏ania Biur Terenowych okreÊla za∏àcznik do rozpo- 2) Wydzia∏ Prawny; rzàdzenia. 3) Wydzia∏ Kadr; § 2. Do zakresu dzia∏ania Krajowego Biura nale˝y: 4) Wydzia∏ Finansowy; 1) realizacja zadaƒ wynikajàcych z ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeƒ pracowni- 5) Wydzia∏ Kontroli Wewn´trznej; czych w razie niewyp∏acalnoÊci pracodawcy, zwa- 6) Wydzia∏ Organizacji i Obs∏ugi Technicznej; nej dalej „ustawà”; 7) Stanowisko do Spraw Wspó∏pracy z Instytucjami 2) nadzór nad funkcjonowaniem Biur Terenowych, Gwarancyjnymi Paƒstw Cz∏onkowskich Unii Euro- w szczególnoÊci kontrola realizacji wyp∏at Êwiad- pejskiej lub Paƒstw Cz∏onkowskich Europejskiego czeƒ ze Êrodków Funduszu i ich zwrotu; Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) — Stron 3) zarzàd majàtkiem Funduszu; Umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym; 4) kontrola wydatków ponoszonych na obs∏ug´ 8) Stanowisko do Spraw Obs∏ugi Infolinii. i funkcjonowanie Funduszu; § 4. 1. Dyrektor Krajowego Biura: 5) planowanie, prowadzenie analiz, statystyk i spra- 1) reprezentuje Fundusz przed sàdami, organami ad- wozdawczoÊci zwiàzanych z dzia∏alnoÊcià Fundu- ministracji publicznej, osobami fizycznymi, praw- szu; nymi ijednostkami organizacyjnymi nieposiadajà- ——————— cymi osobowoÊci prawnej; 1)Minister Pracy iPolityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em admi- nistracji rzàdowej — praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 2) gospodaruje Êrodkami Funduszu; rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów zdnia 16 listopa- da 2007 r. wsprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Mi- 3) zarzàdza nieruchomoÊciami iruchomoÊciami Fun- nistra Pracy iPolityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 216, poz. 1598). duszu;

——————— 1)Minister Pracy iPolityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em admi- nistracji rzàdowej — praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów zdnia 16 listopa- da 2007 r. wsprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Mi- nistra Pracy iPolityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 216, poz. 1598).

Tekst wyciągnięty automatycznie z oryginału PDF - może zawierać drobne błędy formatowania.

Odesłania

Podstawa prawna: DU/2004/593

Podstawa prawna z art.: DU/2004/593