Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 31 stycznia 2007 r. w sprawie urlopów funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego

100 ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 31 stycznia 2007 r. w sprawie urlopów funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego Na podstawie art. 87 ustawy z dnia 9 czerwca Nr 104, poz. 708,Nr 158, poz. 1122 i Nr 218, poz. 1592) 2006r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym (Dz. U. zarzàdza si´, co nast´puje:

§ 1. Rozporzàdzenie okreÊla warunki itryb udziela- 2) kierownicy jednostek organizacyjnych CBA — dla nia funkcjonariuszom Centralnego Biura Antykorup- podleg∏ych im funkcjonariuszy. cyjnego, zwanym dalej „funkcjonariuszami”, corocznych urlopów wypoczynkowych, urlopów dodatko- 3. Plan urlopów wypoczynkowych ustala si´, biowych, urlopów szkoleniowych, urlopów bezp∏atnych ràc pod uwag´ wnioski funkcjonariuszy i koniecznoÊç oraz urlopów okolicznoÊciowych. zapewnienia normalnego toku s∏u˝by. § 2. W sprawach urlopów wypoczynkowych, urlo- 4. Plan urlopów wypoczynkowych sporzàdza si´ pów dodatkowych, urlopów szkoleniowych, urlopów do koƒca roku poprzedzajàcego rok obj´ty tym plabezp∏atnych oraz urlopów okolicznoÊciowych w∏aÊci- nem. Plan urlopów wypoczynkowych podaje si´ do wy jest Szef Centralnego Biura Antykorupcyjnego, wiadomoÊci funkcjonariuszy w sposób przyj´ty w dazwany dalej „Szefem CBA”, lub upowa˝niony przez nej jednostce organizacyjnej CBA. niego prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach osobowych. 5. Urlopów wypoczynkowych udziela prze∏o˝ony § 3. 1. Funkcjonariuszowi, który przed przyj´ciem w∏aÊciwy w sprawach osobowych. do s∏u˝by w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, zwanym dalej „CBA”, wykorzysta∏ urlop wypoczynko- § 6. 1. Funkcjonariuszowi nie udziela si´ urlopu wy za dany rok wwymiarze proporcjonalnym do okre- wypoczynkowego w okresie: su przepracowanego udotychczasowego pracodawcy, 1) zwolnienia od zaj´ç s∏u˝bowych; przys∏uguje urlop wypoczynkowy wwymiarze proporcjonalnym do okresu s∏u˝by w CBA w danym roku. 2) zawieszenia w czynnoÊciach s∏u˝bowych. 2. Funkcjonariuszowi, który przed przyj´ciem do 2. Je˝eli funkcjonariusz nie mo˝e rozpoczàç urlopu s∏u˝by wCBA wykorzysta∏ urlop wypoczynkowy za dawypoczynkowego w ustalonym terminie z powodu ny rok wcz´Êci lub wwymiarze ni˝szym ni˝ przys∏uguczasowej niezdolnoÊci do s∏u˝by wskutek choroby, jàcy w CBA albo otrzyma∏ ekwiwalent pieni´˝ny za urlopu okolicznoÊciowego, zwolnienia od zaj´ç s∏u˝- niewykorzystany urlop wypoczynkowy w wymiarze bowych z powodu koniecznoÊci osobistego sprawoni˝szym ni˝ przys∏ugujàcy w CBA, przys∏uguje w roku wania opieki nad dzieckiem lub innym cz∏onkiem roprzyj´cia do s∏u˝by w CBA urlop uzupe∏niajàcy. dziny, odosobnienia w zwiàzku z chorobà zakaênà lub urlopu macierzyƒskiego, urlop ten nale˝y przesunàç 3. W przypadkach, o których mowa w ust. 1 i 2, na inny termin. urlopu wypoczynkowego udziela si´ nie wczeÊniej ni˝ po up∏ywie trzech miesi´cy s∏u˝by w CBA. 3. Na wniosek funkcjonariusza urlopu wypoczynkowego udziela si´ bezpoÊrednio po urlopie macie- § 4. 1. Urlop wypoczynkowy nie mo˝e rozpoczynaç rzyƒskim. si´ ani koƒczyç w dniu wolnym od s∏u˝by. 4. Funkcjonariuszowi, który nie wykorzysta∏ urlopu 2. Dni wolnych od s∏u˝by wynikajàcych z podsta- wypoczynkowego w danym roku kalendarzowym, nale˝y udzieliç tego urlopu w roku nast´pnym. wowego rozk∏adu czasu s∏u˝by, zgodnie z przepisami wsprawie rozk∏adu czasu s∏u˝by funkcjonariuszy CBA, § 7. Na wniosek funkcjonariusza urlop wypoczynnie wlicza si´ do urlopu wypoczynkowego. kowy mo˝e byç podzielony na cz´Êci, z tym ˝e co najmniej jedna cz´Êç tego urlopu powinna obejmowaç 3. Terminem rozpocz´cia urlopu wypoczynkowego nie mniej ni˝ 14 kolejnych dni kalendarzowych. przez funkcjonariusza pe∏niàcego s∏u˝b´ w zmianowym rozk∏adzie czasu s∏u˝by, w rozumieniu przepi- § 8. 1. Funkcjonariusz, który pe∏ni s∏u˝b´ wwarunsów, o których mowa w ust. 2, jest najbli˝szy dzieƒ kach szczególnie ucià˝liwych lub szkodliwych dla planowanej s∏u˝by. zdrowia albo gdy jest to uzasadnione szczególnymi w∏aÊciwoÊciami s∏u˝by, nabywa prawo do pierwszego urlopu dodatkowego po up∏ywie roku s∏u˝by w tych § 5. 1. Urlopy wypoczynkowe powinny byç udziewarunkach. lane zgodnie z planem urlopów. 2. Przerwa w s∏u˝bie, w szczególnoÊci z powodu 2. Plany urlopów wypoczynkowych ustalajà: choroby, urlopu, zwolnienia od zaj´ç s∏u˝bowych lub wynikajàca z potrzeb s∏u˝by, trwajàca nie d∏u˝ej ni˝ 1) Szef CBA — dla swoich zast´pców, kierowników 3miesiàce w ciàgu roku, jest wliczana do okresu jednostek organizacyjnych CBA oraz funkcjonariu- uprawniajàcego do nabycia prawa do urlopu dodatkoszy bezpoÊrednio mu podleg∏ych; wego.

§ 9. Prawo do kolejnych urlopów dodatkowych lub zwolnieniem od zaj´ç s∏u˝bowych, o którym mofunkcjonariusz nabywa wka˝dym nast´pnym roku ka- wa w odr´bnych przepisach. lendarzowym, w którym pe∏ni s∏u˝b´ w warunkach okreÊlonych w § 8 ust. 1. § 15. 1. Urlopu bezp∏atnego udziela prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach osobowych. § 10. Urlopy dodatkowe, októrych mowa w§ 8 i9, mogà byç, na wniosek funkcjonariusza, wykorzystane 2. Urlopu bezp∏atnego wwymiarze powy˝ej 3 miew dwóch cz´Êciach. si´cy udziela Szef CBA. § 11. Do udzielania urlopów dodatkowych stosuje § 16. Szef CBA lub inny prze∏o˝ony w∏aÊciwy si´ odpowiednio § 4—6. wsprawach osobowych, który udzieli∏ urlopu bezp∏atnego, mo˝e ze wzgl´du na wa˝ny interes s∏u˝by od- § 12. 1. Urlopu szkoleniowego udziela si´ funkcjowo∏aç funkcjonariusza ztego urlopu wka˝dym czasie, nariuszowi z przeznaczeniem na udzia∏ w zaj´ciach po uprzednim pisemnym uprzedzeniu funkcjonariusza obowiàzkowych, przygotowanie si´ iz∏o˝enie egzamina co najmniej 14 dni przed przewidywanym terminów, przygotowanie pracy dyplomowej, przygotowanem podj´cia s∏u˝by. nie i z∏o˝enie egzaminu dyplomowego oraz na nauk´ w∏asnà. § 17. W razie korzystania przez funkcjonariusza z urlopu bezp∏atnego, urlopy wypoczynkowy i dodat- 2. Urlopu szkoleniowego udziela prze∏o˝ony w∏akowy ulegajà skróceniu o 1/12 za ka˝de 30 dni urlopu Êciwy w sprawach osobowych. bezp∏atnego. § 13. 1. Urlop szkoleniowy mo˝e byç udzielony § 18. Funkcjonariusz przed rozpocz´ciem urlopu funkcjonariuszowi jednorazowo albo w cz´Êciach wypoczynkowego, dodatkowego lub okolicznoÊciowokresie danego roku szkolnego wterminach propowego zawiadamia bezpoÊredniego prze∏o˝onego nowanych przez funkcjonariusza lub szko∏´. o przewidywanym miejscu pobytu lub o mo˝liwoÊci nawiàzania z nim kontaktu podczas urlopu. 2. Do wymiaru urlopu szkoleniowego nie wlicza si´ dni ustawowo wolnych od pracy. § 19. Podstaw´ obliczania wymiaru wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego lub dodatkowego § 14. 1. Funkcjonariuszowi udziela si´ p∏atnego urlopu okolicznoÊciowego w wymiarze: oraz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub dodatkowy stanowi miesi´czne uposa˝enie 1) 2 dni — w przypadku zawarcia zwiàzku ma∏˝eƒzasadnicze wraz zdodatkami ocharakterze sta∏ym, naskiego przez funkcjonariusza, urodzenia si´ dziecle˝ne funkcjonariuszowi na ostatnio zajmowanym staka funkcjonariuszowi, zgonu ipogrzebu ma∏˝onka, nowisku s∏u˝bowym, zwane dalej „uposa˝eniem”. dziecka, ojca, matki, ojczyma lub macochy funkcjonariusza; § 20. 1. WysokoÊç ekwiwalentu za niewykorzysta- 2) 1 dnia — w przypadku zawarcia zwiàzku ma∏˝eƒny urlop wypoczynkowy lub dodatkowy oblicza si´, skiego przez dziecko funkcjonariusza, zgonu i pomno˝àc 1/30 uposa˝enia przez liczb´ dni niewykorzygrzebu rodzeƒstwa, teÊciów, dziadków oraz innej stanych urlopów wypoczynkowych lub dodatkowych. osoby pozostajàcej na utrzymaniu funkcjonariusza albo pod jego bezpoÊrednià opiekà. 2. WysokoÊç ekwiwalentu pieni´˝nego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub dodatkowy wyli- 2. Prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach osobowych czonà w sposób okreÊlony w ust. 1 zaokràgla si´ do mo˝e udzieliç funkcjonariuszowi urlopu okolicznoÊcio- 10groszy w gór´. wego dla za∏atwienia wa˝nych spraw osobistych lub rodzinnych innych ni˝ wymienione w ust. 1 w wymiarze nieprzekraczajàcym 5 dni roboczych w ciàgu roku § 21. Do sposobu obliczania wynagrodzenia za kalendarzowego. czas urlopu wypoczynkowego lub dodatkowego § 20 stosuje si´ odpowiednio. 3. Urlopu, októrym mowa wust. 1, nie udziela si´, je˝eli wskazany przez funkcjonariusza termin nie pozo- § 22. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem staje w bezpoÊrednim zwiàzku ze zdarzeniem uzasad- og∏oszenia. niajàcym jego udzielenie. 4. Urlop, októrym mowa wust. 1, przys∏uguje tak- ˝e w razie zbiegu z prawem do urlopu z innego tytu∏u Prezes Rady Ministrów: J. Kaczyƒski