Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 6 marca 2006 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków

ne okresy zatrudnienia oraz inne okresy, je˝eli z mocy lub emerytur´, radcy, któremu do nabycia prawa do odr´bnych przepisów podlegajà one wliczeniu do nagrody jubileuszowej brakuje mniej ni˝ 12 miesi´cy, okresu pracy, od którego zale˝à uprawnienia pracow- liczàc od dnia rozwiàzania stosunku pracy, nagrod´ nicze. wyp∏aca si´ w dniu rozwiàzania stosunku pracy. § 4. Je˝eli radca pozostawa∏ równoczeÊnie w wi´- § 8. Je˝eli wdniu wejÊcia w˝ycie przepisów wprocej ni˝ w jednym stosunku pracy, do okresu pracy wadzajàcych zaliczalnoÊç do okresów uprawniajàcych uprawniajàcego do nagrody jubileuszowej oraz od- do Êwiadczeƒ pracowniczych okresów niepodlegajàprawy z tytu∏u nabycia prawa do renty z tytu∏u nie- cych dotychczas wliczeniu up∏ywa okres uprawniajàcy zdolnoÊci do pracy lub emerytury wlicza si´ jeden radc´ do dwóch lub wi´cej nagród jubileuszowych, z tych okresów. wyp∏aca mu si´ tylko jednà nagrod´ — najwy˝szà. § 5. Wyp∏ata nagrody jubileuszowej nast´puje nie- § 9. Radcy, który w dniu wejÊcia w ˝ycie przepizw∏ocznie po nabyciu przez radc´ prawa do tej nagrody. sów, o których mowa w § 8, ma okres d∏u˝szy ni˝ wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, § 6. 1. Podstaw´ ustalenia wysokoÊci nagrody ju- a w ciàgu 12 miesi´cy od tego dnia up∏ynie okres bileuszowej stanowi wynagrodzenie przys∏ugujàce uprawniajàcy go do nabycia nagrody jubileuszowej radcy w dniu nabycia prawa do nagrody, a je˝eli dla wy˝szego stopnia, nagrod´ ni˝szà wyp∏aca si´ w pe∏- radcy jest to korzystniejsze — wynagrodzenie przys∏u- nej wysokoÊci, a w dniu nabycia prawa do nagrody gujàce mu w dniu jej wyp∏aty. wy˝szej — ró˝nic´ mi´dzy kwotà nagrody wy˝szej a kwotà nagrody ni˝szej. 2. Je˝eli radca naby∏ prawo do nagrody jubileuszowej, b´dàc zatrudnionym w innym wymiarze czasu § 10. Przepisy § 8 i 9 majà odpowiednio zastosopracy ni˝ w dniu jej wyp∏aty, podstaw´ ustalenia wy- wanie w razie, gdy w dniu, w którym radca udokusokoÊci nagrody stanowi wynagrodzenie przys∏ugujà- mentowa∏ swoje prawo do nagrody jubileuszowej, by∏ ce radcy w dniu nabycia prawa do nagrody jubile- uprawniony do nagrody wy˝szego stopnia oraz w rauszowej. zie, gdy radca prawo to nab´dzie wciàgu 12 miesi´cy od tego dnia. 3. WysokoÊç nagrody jubileuszowej ustala si´ zgodnie z przepisami obowiàzujàcymi przy ustalaniu § 11. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem ekwiwalentu pieni´˝nego za urlop wypoczynkowy. 15 marca 2006 r. § 7. W razie ustania stosunku pracy w zwiàzku z przejÊciem na rent´ z tytu∏u niezdolnoÊci do pracy Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: K. Micha∏kiewicz 283 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1) z dnia 6 marca 2006 r. zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie ró˝nicowania stopy procentowej sk∏adki na ubezpieczenie spo∏eczne z tytu∏u wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zale˝noÊci od zagro˝eƒ zawodowych i ich skutków

Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 6 marca 2006 r. (poz. 283) GRUPY DZIA¸ALNOÂCI, KATEGORIE RYZYKA I STOPY PROCENTOWE SK¸ADKI NA UBEZPIECZENIE WYPADKOWE DLA GRUP DZIA¸ALNOÂCI