ROZPORZĄDZENIE

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 września 2006 r. w sprawie dodatku do wynagrodzenia dla pracowników publicznych służb zatrudnienia

DU 2006 poz. 1373 · ELI DU/2006/1373

Data ogłoszenia: 13 października 2006
Data podpisania: 25 września 2006
Wejście w życie: 1 listopada 2006
Status: uznany za uchylony
Organ wydający: MIN. PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
Słowa kluczowe: dodatki do wynagrodzeńzatrudnianie

Treść

Podziału tego aktu na przepisy nie udało się wiarygodnie ustalić — tekst pokazujemy w całości.

Dziennik Ustaw Nr 186 — 9561 — Poz. 1373

1373 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1) z dnia 25 wrzeÊnia 2006 r. w sprawie dodatku do wynagrodzenia dla pracowników publicznych s∏u˝b zatrudnienia

Na podstawie art. 100 ust. 5 ustawy z dnia 2) terminowoÊç wykonywania zadaƒ; 20kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytu- 3) stosunek do wspó∏pracowników i interesantów. cjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001, z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje: 3. Ocena jakoÊci wykonanej pracy jest poprzedzo- na rozmowà bezpoÊredniego prze∏o˝onego z pracow- § 1. Rozporzàdzenie okreÊla wysokoÊç, tryb oraz nikiem odnoÊnie do zakresu i jakoÊci wykonanych warunki przyznawania iwyp∏acania dodatku do wyna- przez pracownika zadaƒ oraz trudnoÊci napotkanych grodzenia, zwanego dalej „dodatkiem”, pracownikowi w trakcie realizacji obowiàzków, w okresie, którego zatrudnionemu w wojewódzkim lub powiatowym dotyczy ocena. urz´dzie pracy. 4. Potwierdzenie doskonalenia kwalifikacji zawo- § 2. WysokoÊç dodatku wynosi miesi´cznie: dowych, októrym mowa wust. 1, jest dokonywane na podstawie dokumentu wydanego przez organizatora 1) na stanowisku poÊrednika pracy, doradcy zawodo- doskonalenia. wego, specjalisty do spraw rozwoju zawodowego, specjalisty do spraw programów, lidera klubu pra- § 4. 1. Dodatek jest przyznawany pracownikowi na cy iasystenta EURES — nie wi´cej ni˝ 500 z∏otych; okres nie d∏u˝szy ni˝ trzy miesiàce. 2) na stanowisku poÊrednika pracy Istopnia, doradcy 2. Dodatek jest wyp∏acany pracownikowi w termi- zawodowego Istopnia, samodzielnego specjalisty nie wyp∏aty wynagrodzenia, wy∏àcznie za okres, do spraw rozwoju zawodowego, samodzielnego wktórym pracownik Êwiadczy∏ prac´, atak˝e za okres, specjalisty do spraw programów — nie wi´cej ni˝ gdy przebywa∏ na urlopie wypoczynkowym, na urlo- 600 z∏otych; pie szkoleniowym lub zwolnieniu z cz´Êci dnia pracy, przeznaczonym na doskonalenie kwalifikacji zawodo- 3) na stanowisku poÊrednika pracy II stopnia, dorad- wych. cy zawodowego II stopnia idoradcy EURES — nie wi´cej ni˝ 700 z∏otych. § 5. Pracownikowi zatrudnionemu w niepe∏nym wymiarze czasu pracy dodatek jest przyznawany § 3. 1. Dodatek jest przyznawany pracownikowi, w wysokoÊci proporcjonalnej do okreÊlonego w umo- októrym mowa w§ 1, po dokonaniu przez bezpoÊred- wie o prac´ wymiaru czasu pracy. niego prze∏o˝onego oceny jakoÊci jego pracy, wykony- wanej w okresie trzech miesi´cy kalendarzowych bez- § 6. Osobie, októrej mowa wart. 100 ust.1i2usta- poÊrednio poprzedzajàcych dat´ dokonania oceny, wy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia oraz po potwierdzeniu przez pracodawc´, i˝ pracownik i instytucjach rynku pracy, w brzmieniu obowiàzujà- przynajmniej raz w okresie 12 miesi´cy bezpoÊrednio cym w okresie od dnia 1 czerwca 2004 r. do dnia poprzedzajàcych przyznanie dodatku doskonali∏ kwali- 31marca 2005 r., dodatek jest wyp∏acany odpowiednio fikacje zawodowe wymagane na stanowisku pracy, na przez wojewódzki lub powiatowy urzàd pracy, wtermi- którym jest zatrudniony. nie do dnia 30 czerwca 2007 r. 2. Oceny jakoÊci wykonanej pracy dokonuje na pi- Êmie bezpoÊredni prze∏o˝ony pracownika, bioràc pod § 7. Dodatki przyznane przed dniem wejÊcia w ˝y- cie rozporzàdzenia sà wyp∏acane za okres, na jaki zo- uwag´ w szczególnoÊci: sta∏y przyznane, na dotychczasowych warunkach. 1) wyniki uzyskane w pracy, z uwzgl´dnieniem spe- cyfiki zadaƒ na zajmowanym stanowisku; § 8. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie pierwszego dnia miesiàca nast´pujàcego po miesiàcu og∏osze- ——————— nia.3) 1)Minister Pracy iPolityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em admi- nistracji rzàdowej — praca, na podstawie § 1 ust.2 Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: A. Kalata pkt1rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów zdnia 18 lip- ca 2006 r. wsprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Mi- nistra Pracy iPolityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 131, poz. 914). 2)Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. ——————— z2004 r. Nr 273, poz. 2703, z2005 r. Nr 64, poz. 565, Nr 94, 3)Z dniem wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia utra- poz. 788, Nr 164, poz. 1366, Nr 175, poz. 1462 i Nr 267, ci∏o moc rozporzàdzenie Rady Ministrów z dnia 21 mar- poz.2257 oraz z 2006 r. Nr 94, poz. 651, Nr 104, poz. 708 ca2005r. w sprawie wysokoÊci oraz trybu przyznawania i 711, Nr 144, poz. 1043, Nr 149, poz. 1074 i Nr 158, i wyp∏acania dodatków do wynagrodzenia pracownikom poz.1121. publicznych s∏u˝b zatrudnienia (Dz. U. Nr 53, poz. 471).

——————— 1)Minister Pracy iPolityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em admi- nistracji rzàdowej — praca, na podstawie § 1 ust.2 pkt1rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów zdnia 18 lip- ca 2006 r. wsprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Mi- nistra Pracy iPolityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 131, poz. 914). 2)Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z2004 r. Nr 273, poz. 2703, z2005 r. Nr 64, poz. 565, Nr 94, poz. 788, Nr 164, poz. 1366, Nr 175, poz. 1462 i Nr 267, poz.2257 oraz z 2006 r. Nr 94, poz. 651, Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 144, poz. 1043, Nr 149, poz. 1074 i Nr 158, poz.1121.

Tekst wyciągnięty automatycznie z oryginału PDF - może zawierać drobne błędy formatowania.

Odesłania

Akty uznane za uchylone: DU/2005/471

Akty zmieniające: DU/2009/1111

Podstawa prawna: DU/2004/1001

Podstawa prawna z art.: DU/2004/1001

Uchylenia wynikające z: DU/2013/1219