Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 25 września 2006 r. w sprawie warunków i trybu oddelegowania funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego do wykonywania zadań poza Biurem

1307 ROZPORZÑDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 27 wrzeÊnia 2006 r. w sprawie wielokrotnoÊci kwoty bazowej stanowiàcej przeci´tne uposa˝enie funkcjonariuszy S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego Na podstawie art. 74 ust. 4 ustawy z dnia 9 czerw- § 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem ca 2006 r. o s∏u˝bie funkcjonariuszy S∏u˝by Kontrwy- 1 paêdziernika 2006 r. wiadu Wojskowego oraz S∏u˝by Wywiadu Wojskowego (Dz. U. Nr 104, poz. 710) zarzàdza si´, co nast´puje: § 1. WielokrotnoÊç kwoty bazowej stanowiàcej przeci´tne uposa˝enie funkcjonariuszy S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego ustala si´ na 3,21. Prezes Rady Ministrów: J. Kaczyƒski 1308 ROZPORZÑDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 27 wrzeÊnia 2006 r. w sprawie wielokrotnoÊci kwoty bazowej stanowiàcej przeci´tne uposa˝enie funkcjonariuszy S∏u˝by Wywiadu Wojskowego Na podstawie art. 74 ust. 4 ustawy z dnia 9 czerw- § 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem ca 2006 r. o s∏u˝bie funkcjonariuszy S∏u˝by Kontrwy- 1 paêdziernika 2006 r. wiadu Wojskowego oraz S∏u˝by Wywiadu Wojskowego (Dz. U. Nr 104, poz. 710) zarzàdza si´, co nast´puje: § 1. WielokrotnoÊç kwoty bazowej stanowiàcej przeci´tne uposa˝enie funkcjonariuszy S∏u˝by Wywiadu Wojskowego ustala si´ na 3,21. Prezes Rady Ministrów: J. Kaczyƒski 1309 ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 25 wrzeÊnia 2006 r. w sprawie warunków i trybu oddelegowania funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego do wykonywania zadaƒ poza Biurem Na podstawie art. 60 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerw- 3) wysokoÊç i sposób wyp∏acania uposa˝enia i inca 2006 r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym nych Êwiadczeƒ pieni´˝nych przys∏ugujàcych od- (Dz. U. Nr 104, poz. 708 i Nr 158, poz. 1122) zarzàdza delegowanemu funkcjonariuszowi; si´, co nast´puje: 4) szczególne uprawnienia i obowiàzki funkcjonariusza pe∏niàcego s∏u˝b´ poza granicami kraju. § 1. Rozporzàdzenie okreÊla: 1) warunki i tryb oddelegowania funkcjonariusza § 2. Wykonywanie wpodmiocie, do którego nastà- Centralnego Biura Antykorupcyjnego, zwanego pi∏o oddelegowanie, zwanym dalej „podmiotem oddalej „funkcjonariuszem”, do wykonywania zadaƒ delegowania”, zadaƒ s∏u˝bowych przez oddelegowas∏u˝bowych poza Centralnym Biurem Antykorupnego funkcjonariusza polega na wykonywaniu obocyjnym, zwanym dalej „CBA”; wiàzków w ramach zadaƒ okreÊlonych w ustawie 2) uprawnienia i obowiàzki funkcjonariusza w czasie z dnia 9 czerwca 2006 r. o Centralnym Biurze Antykooddelegowania; rupcyjnym, zwanej dalej „ustawà”.

§ 3. 1. Oddelegowanie funkcjonariusza nast´puje 4) zobowiàzanie kierownika podmiotu oddelegowana wniosek Szefa CBA lub kierownika podmiotu odde- nia do wyp∏acania oddelegowanemu funkcjonalegowania, zwany dalej „wnioskiem”. riuszowi w okresie oddelegowania uposa˝enia oraz innych Êwiadczeƒ pieni´˝nych, októrych mo- 2. Zwnioskiem wyst´puje Szef CBA do kierownika wa w § 14 ust. 2 pkt 1 oraz w § 16 ust. 2; podmiotu oddelegowania albo kierownik podmiotu 5) numer poÊwiadczenia bezpieczeƒstwa wydanego oddelegowania do Szefa CBA. oddelegowanemu funkcjonariuszowi, dat´ jego wydania oraz okres wa˝noÊci; § 4. 1. Wniosek zawiera nast´pujàce dane: 6) stanowisko s∏u˝bowe, które oddelegowany funk- 1) nazw´ podmiotu oddelegowania; cjonariusz b´dzie zajmowa∏; 7) zakres zadaƒ i obowiàzków oddelegowanego 2) proponowane stanowisko s∏u˝bowe przeznaczone funkcjonariusza. dla oddelegowanego funkcjonariusza oraz przys∏ugujàcà na tym stanowisku wysokoÊç uposa˝e- 3. Je˝eli we wniosku nie zawarto wymagaƒ co do nia; rodzaju poÊwiadczenia bezpieczeƒstwa, przepisu 3) kwalifikacje wymagane do zajmowania propono- ust. 2 pkt 5 nie stosuje si´. wanego stanowiska s∏u˝bowego; § 8. 1. Funkcjonariusza zapoznaje si´ z treÊcià po- 4) zakres wykonywanych zadaƒ i obowiàzków na rozumienia, co potwierdza on w∏asnor´cznym podpiproponowanym stanowisku s∏u˝bowym; sem. 5) wymagania w zakresie rodzaju poÊwiadczenia 2. Szef CBA oddelegowuje funkcjonariusza do wybezpieczeƒstwa upowa˝niajàcego do dost´pu do konywania zadaƒ w podmiocie oddelegowania, po informacji niejawnych i okres jego wa˝noÊci; uzyskaniu jego pisemnej zgody na warunki oddelegowania okreÊlone w porozumieniu. 6) proponowany okres oddelegowania. § 9. 1. Oddelegowanego funkcjonariusza odwo∏uje 2. Wniosek kierowany do Szefa CBA z podmiotu si´ zzajmowanego stanowiska s∏u˝bowego iprzenosi oddelegowania mo˝e wskazywaç funkcjonariusza decyzjà Szefa CBA, z pozostawieniem tego funkcjonaimiennie. riusza bez przydzia∏u s∏u˝bowego, do dyspozycji Szefa CBA. § 5. 1. Szef CBA: 2. Decyzja o oddelegowaniu funkcjonariusza za- 1) w przypadku uwzgl´dnienia wniosku wyznacza wiera: funkcjonariusza do oddelegowania; 1) dat´ oddelegowania; 2) mo˝e nie uwzgl´dniç wniosku kierownika podmiotu oddelegowania, je˝eli na wskazanym stano- 2) okres oddelegowania; wisku s∏u˝bowym nie b´dà wykonywane zadania 3) stanowisko s∏u˝bowe zajmowane w dniu oddeles∏u˝bowe, o których mowa w ustawie, albo je˝eli gowania; jest to uzasadnione potrzebami CBA. 4) stawk´ uposa˝enia w∏aÊciwà dla zajmowanego 2. Kierownik podmiotu oddelegowania mo˝e nie stanowiska s∏u˝bowego, wysokoÊç Êwiadczeƒ pieuwzgl´dniç wniosku Szefa CBA, je˝eli realizacja wnio- ni´˝nych o charakterze sta∏ym oraz dodatku spesku mog∏aby prowadziç do zak∏ócenia funkcjonowa- cjalnego, przys∏ugujàcych wdniu oddelegowania; nia podmiotu oddelegowania. 5) nazw´ podmiotu oddelegowania oraz stanowisko s∏u˝bowe, na które nast´puje oddelegowanie. § 6. Funkcjonariusz wyznaczony do oddelegowania zostaje zapoznany z treÊcià wniosku i wyra˝a zgo- § 10. 1. Oddelegowanego funkcjonariusza wyznad´ na oddelegowanie. cza na stanowisko s∏u˝bowe, zgodnie z porozumieniem, kierownik podmiotu oddelegowania. § 7. 1. W przypadku, o którym mowa w § 5 ust. 1 pkt 1, Szef CBA zawiera z w∏aÊciwym kierownikiem 2. Kierownik podmiotu oddelegowania mo˝e przepodmiotu oddelegowania porozumienie o oddelego- nieÊç oddelegowanego funkcjonariusza na inne stanowaniu, zwane dalej „porozumieniem”. wisko s∏u˝bowe ni˝ wskazane w porozumieniu, je˝eli Szef CBA oraz oddelegowany funkcjonariusz wyra˝à 2. Porozumienie okreÊla: na to pisemnà zgod´. 1) dat´ porozumienia; § 11. Szef CBA, wprzypadkach uzasadnionych po- 2) okres oddelegowania; trzebami s∏u˝by, mo˝e odwo∏aç funkcjonariusza zpodmiotu oddelegowania bez zgody funkcjonariusza ikie- 3) stanowisko, imi´ i nazwisko oddelegowanego rownika podmiotu oddelegowania, zawiadamiajàc ich funkcjonariusza; otym co najmniej zdwumiesi´cznym wyprzedzeniem.

§ 12. Oddelegowanego funkcjonariusza odwo∏uje nariuszowi przys∏uguje odpowiednie wyrównanie ze si´ z podmiotu oddelegowania: Êrodków CBA. 1) w terminie miesiàca od niewyra˝enia przez odde- § 15. Oddelegowanemu funkcjonariuszowi urlolegowanego funkcjonariusza pisemnej zgody na pów udziela kierownik podmiotu oddelegowania, przeniesienie na stanowisko inne ni˝ okreÊlone wwymiarze ina zasadach okreÊlonych wustawie, wew porozumieniu; d∏ug planu urlopów sporzàdzonego w podmiocie oddelegowania. 2) w terminie trzech miesi´cy od pisemnego wniosku kierownika podmiotu oddelegowania oodwo- § 16. 1. Oddelegowany funkcjonariusz ma prawo ∏anie oddelegowanego funkcjonariusza; kontynuowaç nauk´ na warunkach, na jakich pobiera∏ nauk´ przed oddelegowaniem. 3) w terminie trzech miesi´cy od pisemnego wniosku funkcjonariusza o odwo∏anie; 2. Koszty dofinansowania nauki pobieranej przez oddelegowanego funkcjonariusza, do których zobo- 4) niezw∏ocznie w przypadkach, o których mowa wiàza∏o si´ CBA, pokrywa podmiot oddelegowania, wart. 64 ust. 1 pkt 1 i3—6 oraz ust. 2 pkt 2 i3 usta- proporcjonalnie do okresu oddelegowania. wy. 3. CBA informuje podmiot oddelegowania, przed § 13. Oddelegowany funkcjonariusz wykonuje zawarciem porozumienia, o warunkach, na jakich obowiàzki i korzysta z uprawnieƒ, jakie przys∏ugujà funkcjonariusz pobiera nauk´. pracownikowi podmiotu oddelegowania zatrudnionemu na równorz´dnym stanowisku. § 17. 1. Funkcjonariusz pe∏niàcy s∏u˝b´ poza granicami kraju ma prawo do: § 14. 1. Oddelegowanemu funkcjonariuszowi przy- 1) zwrotu niezb´dnych kosztów leczenia wpaƒstwie, s∏ugujà uprawnienia oraz Êwiadczenia, w tym uposado którego zosta∏ oddelegowany, oile nie przekra- ˝enie i inne Êwiadczenia pieni´˝ne, na zasadach okreczajà równowartoÊci 1 000 euro w roku kalenda- Êlonych w ustawie. rzowym; 2. Sk∏adniki uposa˝enia iinne Êwiadczenia oraz na- 2) zwrotu niezb´dnych kosztów leczenia wpaƒstwie, le˝noÊci pieni´˝ne sà wyp∏acane oddelegowanemu do którego zosta∏ oddelegowany, przekraczajàfunkcjonariuszowi przez: cych równowartoÊç 1 000 euro, w przypadku gdy 1) podmiot oddelegowania: ze wzgl´du na stan jego zdrowia konieczna jest natychmiastowa interwencja w szpitalu; a) uposa˝enie w terminach p∏atnoÊci przewidzianych dla funkcjonariuszy, 3) zwrotu kosztów przejazdu z zagranicy do kraju i z powrotem w razie zgonu ma∏˝onka, dzieci, rob) dodatkowe wynagrodzenie roczne, je˝eli poddziców irodzeƒstwa lub dzieci albo rodziców ma∏- miot oddelegowania wyp∏aca takie nagrody, ˝onka. c) nagrody uznaniowe, je˝eli podmiot oddelegowania wyp∏aca takie nagrody, 2. Do szczególnych obowiàzków oddelegowanego funkcjonariusza pe∏niàcego s∏u˝b´ poza granicami d) ekwiwalent pieni´˝ny za niewykorzystane urlokraju nale˝y: py wypoczynkowe z lat poprzedzajàcych rok odwo∏ania z podmiotu oddelegowania, do któ- 1) niezw∏oczne wykonywanie poleceƒ Szefa CBA lub rych funkcjonariusz naby∏ prawo w podmiocie upowa˝nionych przez niego funkcjonariuszy dotyoddelegowania czàcych realizacji zadaƒ, o których mowa w art. 2 — w wysokoÊci okreÊlonej zgodnie z zasadami ust. 1 pkt 1 ustawy; obowiàzujàcymi w podmiocie oddelegowania; 2) szczegó∏owe dokumentowanie realizowanych za- 2) w∏aÊciwà jednostk´ organizacyjnà CBA: daƒ i czynnoÊci s∏u˝bowych; a) nale˝noÊci z tytu∏u uszczerbku na zdrowiu, 3) dokumentowanie wydatków poniesionych z przyb) nale˝noÊci poÊmiertne, czyn, o których mowa w ust. 1 pkt 1—3. c) Êwiadczenia pieni´˝ne zwiàzane ze zwolnie- § 18. 1. Funkcjonariusz bezpoÊrednio po up∏ywie niem ze s∏u˝by w CBA, okresu oddelegowania lub po odwo∏aniu z oddelegod) inne Êwiadczenia pieni´˝ne przys∏ugujàce funk- wania jest obowiàzany zg∏osiç si´ do s∏u˝by w CBA. cjonariuszowi z tytu∏u pe∏nienia s∏u˝by w CBA. 2. Funkcjonariusz po up∏ywie okresu oddelegowania lub po odwo∏aniu z oddelegowania obejmuje 3. W przypadku gdy wysokoÊç uposa˝enia, o któwCBA stanowisko s∏u˝bowe nie ni˝sze ni˝ zajmowane rym mowa wust. 2 pkt 1 lit. a, jest ni˝sza od uposa˝eprzed oddelegowaniem. nia otrzymywanego przez funkcjonariusza na ostatnio zajmowanym stanowisku przed oddelegowaniem, § 19. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie z uwzgl´dnieniem powsta∏ych w tym okresie zmian 14 dni od dnia og∏oszenia. majàcych wp∏yw na prawo do uposa˝enia i innych Êwiadczeƒ pieni´˝nych lub na ich wysokoÊç, funkcjo- Prezes Rady Ministrów: J. Kaczyƒski