Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 25 września 2006 r. w sprawie przebiegu służby funkcjonariuszy Służby Wywiadu Wojskowego

1295 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 25 wrzeÊnia 2006 r. w sprawie przebiegu s∏u˝by funkcjonariuszy S∏u˝by Wywiadu Wojskowego

Rozdzia∏ 2 7) uzasadnienie faktyczne rozstrzyganej sprawy; 8) podpis, z podaniem stopnia, imienia i nazwiska Nawiàzanie stosunku s∏u˝bowego oraz stanowiska s∏u˝bowego osoby uprawnionej do wydania rozkazu personalnego; § 4. 1. Stosunek s∏u˝bowy funkcjonariusza powstaje wdrodze mianowania zdniem okreÊlonym wrozka- 9) pouczenie o przys∏ugujàcym funkcjonariuszowi zie personalnym. Êrodku odwo∏awczym. 2. W rozkazie personalnym, o którym mowa 2. W przypadku mianowania na stanowisko s∏u˝- w ust. 1, zamieszcza si´: bowe zwiàzane ze zmianà jednostki organizacyjnej S∏u˝by Wywiadu Wojskowego lub zawieszenia 1) oznaczenie organu wydajàcego rozkaz personalwczynnoÊciach s∏u˝bowych, wrozkazie, októrym mony; wa w § 6, mo˝na zamieÊciç tak˝e termin, w którym 2) dat´ wydania; funkcjonariusz jest obowiàzany rozliczyç si´ zjednostkà organizacyjnà S∏u˝by Wywiadu Wojskowego, 3) stopieƒ, imi´ inazwisko funkcjonariusza, imi´ ojca; w której dotychczas pe∏ni∏ s∏u˝b´, lub z dotychczaso- 4) dat´, od której liczy si´ poczàtek s∏u˝by; wych obowiàzków s∏u˝bowych. 5) charakter s∏u˝by (przygotowawcza, sta∏a); § 8. Na wy˝sze stanowisko s∏u˝bowe, z zastrze˝e- 6) stanowisko s∏u˝bowe oraz nazw´ jednostki orga- niem § 9—11, mianuje si´ funkcjonariusza posiadajànizacyjnej S∏u˝by Wywiadu Wojskowego; cego pozytywnà opini´ s∏u˝bowà oraz odpowiednie kwalifikacje zawodowe. 7) grup´ zaszeregowania, wysokoÊç stawki uposa˝enia zasadniczego i wysokoÊç dodatków do uposa- § 9. Na stanowisko s∏u˝bowe, zktórym jest zwiàza- ˝enia; ny etatowy stopieƒ oficerski, mo˝na mianowaç funk- 8) podpis, z podaniem stopnia, imienia i nazwiska cjonariusza posiadajàcego wykszta∏cenie wy˝sze. oraz stanowiska s∏u˝bowego osoby uprawnionej § 10. 1. W przypadku zmiany charakteru s∏u˝by do wydania rozkazu personalnego; funkcjonariusza na s∏u˝b´ zwiàzanà z wykonywaniem 9) pouczenie o przys∏ugujàcym funkcjonariuszowi czynnoÊci operacyjno-rozpoznawczych, analityczno- Êrodku odwo∏awczym. -informacyjnych lub mianowania na stanowisko s∏u˝- bowe wymagajàce szczególnych predyspozycji mo˝na § 5. 1. Funkcjonariusza przyj´tego do s∏u˝by bezprzeprowadziç badanie psychologiczne. poÊredni prze∏o˝ony niezw∏ocznie zapoznaje z przepisami regulujàcymi prawa i obowiàzki funkcjonariusza 2. Na badania psychologiczne kieruje funkcjonawynikajàce ze stosunku s∏u˝bowego. riusza prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach osobowych. 2. Funkcjonariusz jest obowiàzany pisemnie po- 3. Badanie, o którym mowa w ust. 1, przeprowatwierdziç fakt zapoznania si´ z przepisami, o których dza psycholog pe∏niàcy s∏u˝b´ w S∏u˝bie Wywiadu mowa w ust. 1. Potwierdzenie w∏àcza si´ do akt oso- Wojskowego. bowych funkcjonariusza. § 11. W czasie prowadzenia post´powania dys- Rozdzia∏ 3 cyplinarnego lub karnego oraz w okresie próby orzeczonej w zwiàzku z warunkowym umorzeniem post´powania karnego, warunkowym zawieszeniem Mianowanie na stanowisko s∏u˝bowe, przenoszenie, wykonania kary pozbawienia wolnoÊci lub warunkozwalnianie i odwo∏ywanie ze stanowiska wym przedterminowym zwolnieniem iwokresie ods∏u˝bowego bywania kary ograniczenia wolnoÊci lub kary dyscy- § 6. Mianowanie na stanowisko s∏u˝bowe, przeno- plinarnej albo w okresie zawieszenia funkcjonariuszenie, zwalnianie i odwo∏ywanie ze stanowiska s∏u˝- sza w czynnoÊciach s∏u˝bowych nie dokonuje si´ bowego oraz inne sprawy, o których mowa w § 3 zmian w stosunku s∏u˝bowym funkcjonariusza, ust.1, okreÊla si´ wkolejnych rozkazach personalnych. zktórymi wiàza∏oby si´ przeniesienie na wy˝sze stanowisko s∏u˝bowe lub podwy˝szenie sk∏adników § 7. 1. W rozkazie personalnym, o którym mowa uposa˝enia. w § 6, zamieszcza si´: § 12. Wprzypadku gdy wojskowa komisja lekarska 1) oznaczenie organu wydajàcego rozkaz personaluzna funkcjonariusza za trwale niezdolnego do s∏u˝by, ny; niezw∏ocznie zwalnia si´ go z zaj´ç s∏u˝bowych na 2) dat´ wydania; okres do dnia zwolnienia ze s∏u˝by. 3) podstaw´ prawnà; Rozdzia∏ 4 4) stopieƒ, imi´ inazwisko funkcjonariusza, imi´ ojca; Sposób usprawiedliwiania nieobecnoÊci w s∏u˝bie 5) nazw´ jednostki organizacyjnej S∏u˝by Wywiadu Wojskowego; § 13. 1. Funkcjonariusz jest obowiàzany usprawie- 6) rozstrzygni´cie sprawy; dliwiç nieobecnoÊç lub spóênienie do s∏u˝by.

2. Funkcjonariusz uprzedza bezpoÊredniego prze- 2) dat´ wydania; ∏o˝onego o niemo˝noÊci stawienia si´ do s∏u˝by lub 3) podstaw´ prawnà i dat´ zwolnienia ze s∏u˝by; o spóênieniu oraz informuje o przewidywanym czasie trwania nieobecnoÊci lub spóênienia. 4) stopieƒ, imi´ inazwisko funkcjonariusza, imi´ ojca; 5) charakter s∏u˝by (przygotowawcza, sta∏a); 3. Wrazie nag∏ego zaistnienia przyczyn uniemo˝liwiajàcych stawienie si´ do s∏u˝by, funkcjonariusz nie- 6) ostatnio zajmowane stanowisko s∏u˝bowe oraz zw∏ocznie informuje bezpoÊredniego prze∏o˝onego nazw´ jednostki organizacyjnej S∏u˝by Wywiadu o przyczynie swojego spóênienia lub nieobecnoÊci Wojskowego, z zastrze˝eniem § 20; iprzewidywanym okresie ich trwania, chyba ˝e zacho- 7) grup´ zaszeregowania, wysokoÊç stawki uposa˝edzà szczególne okolicznoÊci uniemo˝liwiajàce nienia zasadniczego i wysokoÊç dodatków do uposazw∏oczne poinformowanie o ich przyczynie. ˝enia; 4. Usprawiedliwienia funkcjonariusz dokonuje 8) uzasadnienie faktyczne i prawne zwolnienia ze osobiÊcie lub przez innà osob´, telefonicznie albo za s∏u˝by; poÊrednictwem innego Êrodka ∏àcznoÊci lub poczty, 9) podpis, z podaniem stopnia, imienia i nazwiska przy czym za dat´ usprawiedliwienia uwa˝a si´ dat´ oraz stanowiska s∏u˝bowego osoby uprawnionej stempla pocztowego. do wydania rozkazu personalnego; § 14. NieobecnoÊç ws∏u˝bie zpowodu swojej cho- 10) pouczenie o przys∏ugujàcym funkcjonariuszowi roby albo koniecznoÊci sprawowania opieki nad cho- Êrodku odwo∏awczym; rym cz∏onkiem rodziny funkcjonariusz usprawiedliwia, 11) termin, w którym funkcjonariusz jest obowiàzany przedstawiajàc, najpóêniej w dniu powrotu do s∏u˝by, rozliczyç si´ z obowiàzków s∏u˝bowych. zaÊwiadczenie lekarskie. 3. Potwierdzeniem rozliczenia si´ funkcjonariusza § 15. Uprawnienie do usprawiedliwienia spóênienia lub nieobecnoÊci funkcjonariusza w s∏u˝bie przy- z obowiàzków s∏u˝bowych jest karta zwolnienia, s∏uguje bezpoÊredniemu prze∏o˝onemu. przedstawiona przez funkcjonariusza do dnia zwolnienia ze s∏u˝by w komórce organizacyjnej S∏u˝by Wy- Rozdzia∏ 5 wiadu Wojskowego w∏aÊciwej w sprawach kadrowych. Rodzaje informacji udzielanych § 19. Funkcjonariusza pozostajàcego w dyspozycji przez funkcjonariusza Szefa S∏u˝by Wywiadu Wojskowego, z którym nast´- § 16. Funkcjonariusz w toku s∏u˝by informuje o: puje rozwiàzanie stosunku s∏u˝bowego, w przypadku, októrym mowa wart. 13 ust. 2 ustawy, zwalnia si´ ze 1) zmianie jego danych osobowych zawartych s∏u˝by ze stanowiska s∏u˝bowego zajmowanego przed w kwestionariuszu osobowym, w szczególnoÊci przeniesieniem do dyspozycji. o zmianie imienia lub nazwiska, stanu cywilnego, miejsca zamieszkania lub wykszta∏cenia; § 20. Wprzypadku przewidywanego zwolnienia ze 2) urodzeniu si´ dziecka, jego przysposobieniu, wzi´- s∏u˝by zurz´du funkcjonariusza, który naby∏ prawo do ciu na wychowanie lub na utrzymanie; emerytury w pe∏nym wymiarze, z rozkazem personal- 3) wszcz´ciu i zakoƒczeniu post´powania karnego nym o zwolnieniu ze s∏u˝by zapoznaje si´ tego funklub post´powania karnego skarbowego przeciwko cjonariusza co najmniej na trzy miesiàce przed okreniemu, ma∏˝onkowi lub dziecku pozostajàcemu na Êlonym wrozkazie personalnym terminem zwolnienia jego utrzymaniu. go ze s∏u˝by. § 17. Funkcjonariusz informuje o zmianach lub § 21. 1. W przypadku Êmierci funkcjonariusza przypadkach, o których mowa w § 16, sk∏adajàc pi- w rozkazie personalnym stwierdza si´ fakt wygaÊni´- semny raport i w∏aÊciwe dokumenty do kierownika cia stosunku s∏u˝bowego iskreÊlenia zewidencji funkkomórki organizacyjnej S∏u˝by Wywiadu Wojskowego cjonariuszy z dniem okreÊlonym w akcie zgonu. w∏aÊciwej w sprawach kadrowych, za poÊrednictwem bezpoÊredniego prze∏o˝onego. 2. Je˝eli Êmierç funkcjonariusza pozostajàca w zwiàzku ze s∏u˝bà jest nast´pstwem czynu karalne- Rozdzia∏ 6 go, fakt ten stwierdza si´ w rozkazie personalnym. Rozwiàzanie i wygaÊni´cie stosunku s∏u˝bowego Rozdzia∏ 7 § 18. 1. Stosunek s∏u˝bowy ulega rozwiàzaniu Przepis koƒcowy zdniem okreÊlonym wrozkazie personalnym dotyczàcym zwolnienia funkcjonariusza ze s∏u˝by. § 22. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem 1 paêdziernika 2006 r. 2. W rozkazie personalnym, o którym mowa w ust. 1, zamieszcza si´: 1) oznaczenie organu wydajàcego rozkaz personalny; Minister Obrony Narodowej: R. Sikorski