Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 25 września 2006 r. w sprawie rozkładu czasu służby funkcjonariuszy Służby Wywiadu Wojskowego

2. Czas nieprzerwanego kierowania pojazdem sa- 2. Dy˝uru domowego nie wyznacza si´ wi´cej ni˝ mochodowym nie mo˝e przekraczaç 6 godzin, po któ- 4razy w miesiàcu, w tym nie wi´cej ni˝ jeden raz rych nast´puje przerwa trwajàca co najmniej 30 mi- w dzieƒ dodatkowo lub harmonogramowo wolny od nut. s∏u˝by, niedziel´ lub Êwi´to. § 7. 1. Funkcjonariuszowi pe∏niàcemu s∏u˝b´ 3. Je˝eli funkcjonariusz wykonywa∏ na polecenie w podstawowym albo indywidualnym rozk∏adzie cza- prze∏o˝onego zadania s∏u˝bowe w czasie dy˝uru dosu s∏u˝by oraz funkcjonariuszowi, o którym mowa mowego pe∏nionego: w §6 ust. 1, po zakoƒczeniu pe∏nienia s∏u˝by przys∏u- 1) po godzinach s∏u˝by, to za czas ich wykonywania guje co najmniej 10 godzin na wypoczynek. udziela si´ mu w tym samym wymiarze czasu na wypoczynek; 2. W przypadku przed∏u˝enia czasu pe∏nienia s∏u˝- by w podstawowym rozk∏adzie czasu s∏u˝by funkcjo- 2) wniedziel´, Êwi´to, dniu dodatkowo lub harmononariuszowi po zakoƒczeniu pe∏nienia s∏u˝by przys∏u- gramowo wolnym od s∏u˝by, udziela si´ mu doguje co najmniej 8 godzin na wypoczynek. datkowo dnia wolnego od s∏u˝by. § 8. Funkcjonariuszowi pe∏niàcemu s∏u˝b´ w: Przepis § 8 zdanie drugie stosuje si´ odpowiednio. 1) zmianowym rozk∏adzie czasu s∏u˝by, który na pole- § 10. W jednostkach organizacyjnych S∏u˝by cenie, o którym mowa w § 3 ust. 5, pe∏ni∏ s∏u˝b´ Kontrwywiadu Wojskowego prowadzi si´ ewidencj´ w dniu harmonogramowo wolnym od s∏u˝by, czasu s∏u˝by, którà udost´pnia si´ funkcjonariuszowi na jego ˝àdanie. W szczególnoÊci mogà byç prowa- 2) podstawowym rozk∏adzie czasu s∏u˝by, który na dzone: lista obecnoÊci, ewidencja wyjÊç w godzinach polecenie, o którym mowa w § 4 ust. 2 pkt 2, pe∏- pe∏nienia s∏u˝by i harmonogram s∏u˝by. ni∏ s∏u˝b´ w niedziel´, Êwi´to lub dniu dodatkowo wolnym od s∏u˝by § 11. W uzasadnionych przypadkach Szef S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego mo˝e ustaliç dniem wol- — udziela si´ dnia wolnego od s∏u˝by winnym termi- nym od s∏u˝by dzieƒ przypadajàcy mi´dzy dniami nie. Dni wolnych od s∏u˝by z tego tytu∏u udziela si´ wolnymi od s∏u˝by albo dzieƒ poprzedzajàcy dzieƒ najpóêniej do koƒca roku kalendarzowego. ustawowo wolny od pracy, pod warunkiem wyznaczenia soboty dniem s∏u˝by. § 9. 1. Szef mo˝e wyznaczyç funkcjonariusza do pe∏nienia dy˝uru domowego, w wymiarze nieprzekra- § 12. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem czajàcym 12 godzin na dob´. Czasu dy˝uru domowe- 1 paêdziernika 2006 r. go nie wlicza si´ do czasu s∏u˝by, je˝eli podczas dy˝uru funkcjonariusz nie wykonywa∏ zadaƒ s∏u˝bowych. Minister Obrony Narodowej: R. Sikorski 1249 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 25 wrzeÊnia 2006 r. w sprawie rozk∏adu czasu s∏u˝by funkcjonariuszy S∏u˝by Wywiadu Wojskowego Na podstawie art. 10 ust. 2 ustawy z dnia 9 czerw- 2. W uzasadnionych przypadkach, wynikajàcych ca 2006 r. o s∏u˝bie funkcjonariuszy S∏u˝by Kontrwy- w szczególnoÊci ze sposobu pe∏nienia s∏u˝by albo wiadu Wojskowego oraz S∏u˝by Wywiadu Wojskowe- szczególnego charakteru wykonywanych zadaƒ, funkgo (Dz. U. Nr 104, poz. 710) zarzàdza si´, co nast´pu- cjonariusz mo˝e pe∏niç s∏u˝b´ w indywidualnym rozje: k∏adzie czasu s∏u˝by. § 1. 1. Funkcjonariusze S∏u˝by Wywiadu Wojsko- § 2. Szef jednostki organizacyjnej S∏u˝by Wywiadu wego, zwani dalej „funkcjonariuszami”, pe∏nià s∏u˝b´ Wojskowego, zwany dalej „szefem”: w rozk∏adzie czasu s∏u˝by: 1) wprowadza w kierowanej przez niego jednostce 1) zmianowym — na stanowiskach s∏u˝bowych, na organizacyjnej rozk∏ad czasu s∏u˝by, októrym moktórych jest wymagane pe∏nienie s∏u˝by w syste- wa w § 1 ust. 1; mie zmianowym lub w sposób ciàg∏y; 2) mo˝e wprowadziç w stosunku do podleg∏ych mu 2) podstawowym — na pozosta∏ych stanowiskach funkcjonariuszy indywidualny rozk∏ad czasu s∏u˝- s∏u˝bowych. by.

§ 3. 1. Funkcjonariusz pe∏ni s∏u˝b´ w zmianowym 2) przest´pczego zagro˝enia ˝ycia lub zdrowia funkrozk∏adzie czasu s∏u˝by na zmiany trwajàce po 8, 12 cjonariusza wykonujàcego zadania s∏u˝bowe; lub 24 godziny, wzale˝noÊci od rodzaju isposobu pe∏- nienia s∏u˝by. 3) koniecznoÊci wykonywania innych zadaƒ niecierpiàcych zw∏oki. 2. Godziny rozpocz´cia i zakoƒczenia s∏u˝by w zmianowym rozk∏adzie czasu s∏u˝by okreÊla szef. 2. Czas pe∏nienia s∏u˝by, o którym mowa w ust. 1, przed∏u˝a szef, za zgodà lub na polecenie Szefa S∏u˝- 3. Funkcjonariuszowi, który pe∏ni s∏u˝b´ wzmianoby Wywiadu Wojskowego. wym rozk∏adzie czasu s∏u˝by na zmiany trwajàce po: 1) 8 godzin — udziela si´, po zakoƒczeniu zmiany, § 6. 1. Funkcjonariusz, do którego zadaƒ s∏u˝bo- 16godzin na wypoczynek, a po 5 kolejnych s∏u˝- wych nale˝y kierowanie pojazdem samochodowym, bach pe∏nionych w porze nocnej — 48 godzin na mo˝e pe∏niç s∏u˝b´ do 12 godzin na dob´, w tym kiewypoczynek; rowaç pojazdem nie d∏u˝ej ni˝ 10 godzin. 2) 12 godzin — udziela si´, po zakoƒczeniu zmiany, 2. Czas nieprzerwanego kierowania pojazdem sa- 24 godzin na wypoczynek, a je˝eli pe∏ni∏ s∏u˝b´ mochodowym nie mo˝e przekraczaç 6 godzin, po któw porze nocnej — 48 godzin na wypoczynek; rych nast´puje przerwa trwajàca co najmniej 30 minut. 3) 24 godziny — udziela si´, po zakoƒczeniu zmiany, 72 godzin na wypoczynek. § 7. 1. Funkcjonariuszowi pe∏niàcemu s∏u˝b´ 4. Do czasu s∏u˝by pe∏nionej wzmianowym rozk∏a- w podstawowym albo indywidualnym rozk∏adzie czadzie czasu s∏u˝by wlicza si´: su s∏u˝by oraz funkcjonariuszowi, o którym mowa w § 6 ust. 1, po zakoƒczeniu pe∏nienia s∏u˝by przys∏u- 1) 20 minut przerwy w przypadku s∏u˝by na zmianie guje co najmniej 10 godzin na wypoczynek. trwajàcej 8 godzin; 2) 45 minut przerwy w przypadku s∏u˝by na zmianie 2. W przypadku przed∏u˝enia czasu pe∏nienia s∏u˝- trwajàcej 12 godzin; by w podstawowym rozk∏adzie czasu s∏u˝by funkcjonariuszowi po zakoƒczeniu pe∏nienia s∏u˝by przys∏u- 3) 60 minut przerwy w przypadku s∏u˝by na zmianie guje co najmniej 8 godzin na wypoczynek. trwajàcej 24 godziny. 5. W przypadku uzasadnionym potrzebami s∏u˝by § 8. Funkcjonariuszowi pe∏niàcemu s∏u˝b´ w: szef, za zgodà lub na polecenie Szefa S∏u˝by Wywiadu 1) zmianowym rozk∏adzie czasu s∏u˝by, który na pole- Wojskowego, mo˝e wydaç podleg∏ym mu funkcjonacenie, o którym mowa w § 3 ust. 5, pe∏ni∏ s∏u˝b´ riuszom pe∏niàcym s∏u˝b´ w zmianowym rozk∏adzie w dniu harmonogramowo wolnym od s∏u˝by, czasu s∏u˝by polecenie pe∏nienia s∏u˝by w dniu harmonogramowo wolnym od s∏u˝by. 2) podstawowym rozk∏adzie czasu s∏u˝by, który na polecenie, o którym mowa w § 4 ust. 2 pkt 2, pe∏- § 4. 1. Funkcjonariusz pe∏ni s∏u˝b´ w podstawoni∏ s∏u˝b´ w niedziel´, Êwi´to lub dniu dodatkowo wym rozk∏adzie czasu s∏u˝by przez 8 godzin codziennie od poniedzia∏ku do piàtku, w godzinach od 730 wolnym od s∏u˝by do1530. — udziela si´ dnia wolnego od s∏u˝by winnym terminie. Dni wolnych od s∏u˝by z tego tytu∏u udziela si´ 2. W przypadku uzasadnionym potrzebami s∏u˝by najpóêniej do koƒca roku kalendarzowego. szef mo˝e: 1) ustaliç inne, ni˝ okreÊlone wust. 1, dni oraz godzi- § 9. 1. Szef mo˝e wyznaczyç funkcjonariusza do ny rozpocz´cia i zakoƒczenia s∏u˝by w kierowanej pe∏nienia dy˝uru domowego, w wymiarze nieprzekraprzez niego jednostce organizacyjnej; czajàcym 12 godzin na dob´. Czasu dy˝uru domowego nie wlicza si´ do czasu s∏u˝by, je˝eli podczas dy˝u- 2) za zgodà lub na polecenie Szefa S∏u˝by Wywiadu ru funkcjonariusz nie wykonywa∏ zadaƒ s∏u˝bowych. Wojskowego, wydaç podleg∏ym mu funkcjonariuszom pe∏niàcym s∏u˝b´ w podstawowym rozk∏a- 2. Dy˝uru domowego nie wyznacza si´ wi´cej ni˝ dzie czasu s∏u˝by polecenie pe∏nienia s∏u˝by 4razy w miesiàcu, w tym nie wi´cej ni˝ jeden raz w niedziel´, Êwi´to lub dniu dodatkowo wolnym w dzieƒ dodatkowo lub harmonogramowo wolny od od s∏u˝by. s∏u˝by, niedziel´ lub Êwi´to. § 5. 1. Czas pe∏nienia s∏u˝by wpodstawowym rozk∏adzie czasu s∏u˝by ponad wymiar, o którym mowa 3. Je˝eli funkcjonariusz wykonywa∏ na polecenie w§ 4 ust. 1, mo˝e zostaç przed∏u˝ony wszczególnoÊci prze∏o˝onego zadania s∏u˝bowe w czasie dy˝uru dow przypadkach: mowego pe∏nionego: 1) zaistnienia zagro˝enia dla bezpieczeƒstwa lub 1) po godzinach s∏u˝by, to za czas ich wykonywania obronnoÊci paƒstwa mogàcego wywo∏aç powa˝ne udziela si´ mu w tym samym wymiarze czasu na zak∏ócenia w funkcjonowaniu paƒstwa; wypoczynek;

2) wniedziel´, Êwi´to, dniu dodatkowo lub harmono- § 11. W uzasadnionych przypadkach Szef S∏u˝by gramowo wolnym od s∏u˝by, udziela si´ mu do- Wywiadu Wojskowego mo˝e ustaliç dniem wolnym datkowo dnia wolnego od s∏u˝by. od s∏u˝by dzieƒ przypadajàcy mi´dzy dniami wolnymi od s∏u˝by albo dzieƒ poprzedzajàcy dzieƒ ustawowo Przepis § 8 zdanie drugie stosuje si´ odpowiednio. wolny od pracy, pod warunkiem wyznaczenia soboty dniem s∏u˝by. § 10. W jednostkach organizacyjnych S∏u˝by Wywiadu Wojskowego prowadzi si´ ewidencj´ czasu § 12. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem s∏u˝by, którà udost´pnia si´ funkcjonariuszowi na je- 1 paêdziernika 2006 r. go ˝àdanie. W szczególnoÊci mogà byç prowadzone: lista obecnoÊci, ewidencja wyjÊç w godzinach pe∏nienia s∏u˝by i harmonogram s∏u˝by. Minister Obrony Narodowej: R. Sikorski 1250 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 25 wrzeÊnia 2006 r. w sprawie wzoru formularza opinii s∏u˝bowej oraz opiniowania s∏u˝bowego funkcjonariuszy S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego Na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerw- 3) umiej´tnoÊç oceny sytuacji; ca 2006 r. o s∏u˝bie funkcjonariuszy S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego oraz S∏u˝by Wywiadu Wojskowe- 4) znajomoÊç s∏u˝by; go (Dz. U. Nr 104, poz. 710) zarzàdza si´, co nast´pu- 5) samodzielnoÊç wykonywania zadaƒ; je: 6) planowanie i organizacj´ w∏asnej pracy; § 1. Rozporzàdzenie okreÊla wzór formularza opinii s∏u˝bowej oraz szczegó∏owe zasady itryb opiniowania 7) podejmowanie nowych inicjatyw; s∏u˝bowego funkcjonariuszy S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego, zwanych dalej „funkcjonariuszami”. 8) dyscyplin´ i obowiàzkowoÊç; 9) dyspozycyjnoÊç; § 2. U˝yte w rozporzàdzeniu okreÊlenia oznaczajà: 10) umiej´tnoÊç wspó∏pracy; 1) ustawa — ustaw´ z dnia 9 czerwca 2006 r. o s∏u˝- bie funkcjonariuszy S∏u˝by Kontrwywiadu Wojsko- 11) przestrzeganie zasad ochrony informacji niejawwego oraz S∏u˝by Wywiadu Wojskowego; nych; 2) bezpoÊredni prze∏o˝ony — prze∏o˝onego zajmujà- 12) sposób sporzàdzania dokumentów s∏u˝bowych; cego stanowisko nie ni˝sze ni˝ kierownika sekcji lub równorz´dne, któremu funkcjonariusz podlega 13) proces adaptacji zawodowej — wprzypadku funkbezpoÊrednio; cjonariuszy w okresie s∏u˝by przygotowawczej. 3) wy˝szy prze∏o˝ony — kierownika jednostki organi- 2. W opiniowaniu s∏u˝bowym funkcjonariuszy zajzacyjnej S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego, za- mujàcych stanowiska kierownicze, oprócz kryteriów st´pc´ Szefa S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego wymienionych w ust. 1, ocenie podlega: sprawujàcego bezpoÊredni nadzór nad jednostkà organizacyjnà S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowe- 1) komunikacja werbalna; go, Szefa S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego; 2) planowanie i ustalanie priorytetów; 4) kierownik jednostki organizacyjnej — równie˝ 3) podejmowanie decyzji; funkcjonariusza pe∏niàcego obowiàzki kierownikajednostki organizacyjnej S∏u˝by Kontrwywiadu 4) przekazywanie zadaƒ; Wojskowego. 5) zarzàdzanie czasem w∏asnym i podw∏adnych; § 3. 1. Przy opiniowaniu s∏u˝bowym funkcjonariusza uwzgl´dnia si´ nast´pujàce kryteria: 6) kierowanie podw∏adnymi; 1) efektywnoÊç s∏u˝by; 7) ocenianie podw∏adnych; 2) kwalifikacje zawodowe i wiedz´ ogólnà; 8) dba∏oÊç o stosunki mi´dzyludzkie;