Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 30 grudnia 2004 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych

minacyjny sporzàdza protokó∏ zawierajàcy wszczegól- 4. Oceny przyczyny nieprzystàpienia do testu noÊci: wwyznaczonym terminie organ prowadzàcy post´powanie dokonuje, kierujàc si´ przepisami o usprawie- 1) wskazanie wnioskodawcy; dliwianiu nieobecnoÊci w pracy. 2) wskazanie szko∏y, wktórej test jest przeprowadzany; 5. W przypadku negatywnej oceny testu, na wniosek z∏o˝ony przez wnioskodawc´, organ prowadzàcy 3) sk∏ad zespo∏u egzaminacyjnego; post´powanie umo˝liwia powtórne jednokrotne przy- 4) ocen´ testu; stàpienie do testu w najbli˝szym terminie. 5) podpisy cz∏onków zespo∏u egzaminacyjnego. 6. Do powtórnego zdawania testu stosuje si´ odpowiednio przepisy § 17—30. § 30. Ocen´ testu komendant szko∏y, w której test jest przeprowadzany, przekazuje, w terminie 3 dni od Rozdzia∏ 4 dnia sporzàdzenia protoko∏u, o którym mowa w § 29, wnioskodawcy i organowi prowadzàcemu post´po- Przepis koƒcowy wanie. § 32. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie § 31. 1. Nieprzystàpienie do testu wwyznaczonym 14 dni od dnia og∏oszenia.4) terminie bez uzasadnionej przyczyny uwa˝a si´ za odstàpienie od testu. Minister Spraw Wewn´trznych i Administracji: R. Kalisz 2. Ponowne przystàpienie do testu wymaga z∏o˝e- ——————— nia nowego wniosku, chyba ˝e nieprzystàpienie do te- 4)Z dniem wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia traci stu nastàpi∏o z uzasadnionej przyczyny. moc rozporzàdzenie Ministra Spraw Wewn´trznych i Administracji z dnia 6 kwietnia 2004 r. w sprawie sta˝u ada- 3. Wprzypadku nieprzystàpienia do testu zuzasad- ptacyjnego i testu umiej´tnoÊci w toku post´powania nionej przyczyny organ prowadzàcy post´powanie wsprawie uznania nabytych wpaƒstwach cz∏onkowskich Unii Europejskiej kwalifikacji do wykonywania zawodu inwyznacza ponownie termin, szko∏´ zobowiàzanà do ˝yniera po˝arnictwa, technika po˝arnictwa lub stra˝aka przeprowadzenia testu, zgodnie z profilem jej dzia∏a- (Dz. U. Nr 76, poz. 727), zachowane wmocy na podstawie nia, oraz miejsce przeprowadzenia tego testu i zawiaart. 111 ustawy zdnia 20 kwietnia 2004 r. ozmianie iuchydamia o tym wnioskodawc´ oraz szko∏´ co najmniej leniu niektórych ustaw w zwiàzku z uzyskaniem przez na 21 dni przed wyznaczonym dniem przeprowadze- Rzeczpospolità Polskà cz∏onkostwa w Unii Europejskiej nia testu. (Dz. U. Nr 96, poz. 959). 86 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA ZDROWIA1) z dnia 30 grudnia 2004 r. w sprawie bezpieczeƒstwa i higieny pracy zwiàzanej z wyst´powaniem w miejscu pracy czynników chemicznych2) Na podstawie art. 23715 § 2 ustawy z dnia § 1. U˝yte w rozporzàdzeniu okreÊlenia oznaczajà: 26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z póên. zm.3)) zarzàdza si´, co nast´- 1) czynnik chemiczny — ka˝dy pierwiastek lub zwiàpuje: zek chemiczny, w postaci w∏asnej lub w mieszani- ——————— 1)Minister Zdrowia kieruje dzia∏em administracji rzàdowej — zdrowie, na podstawie § 1 ust. 2 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2004 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Zdrowia (Dz. U. Nr 134,

). 2)Przepisy niniejszego rozporzàdzenia wdra˝ajà postanowienia dyrektywy Rady 98/24/WE zdnia 7 kwietnia 1998 r. wsprawie ochrony zdrowia ibezpieczeƒstwa pracowników przed ryzykiem zwiàzanym ze Êrodkami chemicznymi wmiejscu pracy (czternasta dyrektywa szczegó∏owa wrozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/931/EWG) (Dz. Urz. WE L131 z5.05.1998; Dz. Urz. UE Polskie Wydanie Specjalne, rozdz. 05, t. 03, str. 279). 3)Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone wDz. U. z1998 r. Nr 106, poz. 668 iNr 113, poz. 717, z1999 r. Nr 99, poz. 1152, z2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 iNr 120, poz. 1268, z2001 r. Nr 11,

, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 iNr 154,

, z2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 iNr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 iNr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407 oraz z 2005 r. Nr 10, poz. 71.

2) zmiana w procesie technologicznym; stosowania czynnika chemicznego stwarzajàcego zagro˝enie, poprzez zastàpienie go czynnikiem chemicz- 3) post´p wiedzy medycznej dotyczàcej oddzia∏ywa- nym lub procesem, który w warunkach jego stosowania tego czynnika na zdrowie ludzi. nia nie stwarza zagro˝enia lub stwarza mniejsze zagro˝enie dla bezpieczeƒstwa i zdrowia pracowników. 2. Ponowna ocena ryzyka, o której mowa w ust. 1, mo˝e zostaç przeprowadzona tak˝e na wniosek leka- § 8. 1. Wprzypadkach, wktórych charakter prowarza prowadzàcego profilaktycznà opiek´ zdrowotnà, dzonej przez pracodawc´ dzia∏alnoÊci nie pozwala na wprzypadkach uzasadnionych ocenà zdrowia pracow- podj´cie dzia∏aƒ, o których mowa w § 7, pracodawca ników. jest obowiàzany do ograniczenia ryzyka do minimum przez zastosowanie Êrodków oraz dzia∏aƒ ochronnych § 5. W przypadku rozpocz´cia przez pracodawc´ i zapobiegawczych, odpowiednich do wyników oceny nowej dzia∏alnoÊci z zastosowaniem czynnika che- ryzyka zawodowego. micznego, prace mo˝na rozpoczàç po ustaleniu, czy w Êrodowisku pracy b´dzie wyst´powa∏ czynnik lub 2. Dzia∏ania i Êrodki s∏u˝àce wyeliminowaniu ryzyczynniki chemiczne stwarzajàce zagro˝enie, dokona- ka zawodowego lub jego ograniczeniu do minimum niu oceny ryzyka zawodowego wynikajàcego z obec- w przypadkach, o których mowa w ust. 1, podejmuje noÊci tego czynnika ipodj´ciu niezb´dnych dzia∏aƒ za- si´ w nast´pujàcej kolejnoÊci poprzez: pobiegawczych. 1) wyeliminowanie uwalniania do Êrodowiska pracy § 6. 1. Ryzyko zawodowe wynikajàce z pracy stwarzajàcego zagro˝enie czynnika chemicznego z czynnikiem chemicznym stwarzajàcym zagro˝enie poprzez w∏aÊciwe projektowanie procesów pracy nale˝y eliminowaç lub ograniczaç do minimum zgod- i kontrol´ technicznà oraz stosowanie odpowiednie z ogólnymi przepisami bezpieczeƒstwa i higieny niego wyposa˝enia i materia∏ów; pracy, a w szczególnoÊci przez: 2) ograniczenie uwalniania do Êrodowiska pracy 1) w∏aÊciwe zaprojektowanie i organizacj´ pracy stwarzajàcego zagro˝enie czynnika chemicznego w miejscu pracy; poprzez w∏aÊciwe projektowanie i w∏aÊciwà organizacj´ procesów pracy, stosowanie odpowiednie- 2) dostarczenie odpowiedniego wyposa˝enia dla go wyposa˝enia i materia∏ów oraz systematyczne prac z czynnikami chemicznymi oraz stosowanie kontrole stanu bezpieczeƒstwa i higieny pracy ze procedur utrzymania ruchu, które zapewniajà szczególnym uwzgl´dnieniem organizacji proceochron´ zdrowia i bezpieczeƒstwo pracowników sów pracy, stanu technicznego maszyn i innych w miejscu pracy; urzàdzeƒ technicznych oraz ustalenie sposobów rejestracji nieprawid∏owoÊci i metod ich usuwa- 3) zmniejszanie do minimum liczby pracowników nania; ra˝onych lub którzy mogà byç nara˝eni na czynniki chemiczne w miejscu pracy; 3) stosowanie Êrodków ochrony zbiorowej u êród∏a powstawania zagro˝enia, takich jak na przyk∏ad 4) zmniejszanie do minimum czasu i poziomu naraodpowiednia wentylacja, i odpowiednie dzia∏ania ˝enia na czynnik chemiczny; organizacyjne; 5) odpowiednià higien´ miejsca pracy; 4) stosowanie Êrodków ochrony indywidualnej, je˝eli zagro˝eniu nie mo˝na przeciwdzia∏aç w inny 6) zmniejszanie do minimum iloÊci czynnika chesposób. micznego wymaganego w procesie pracy; 7) stosowanie w∏aÊciwych procedur pracy, w tym § 9. W przypadku gdy pomiary st´˝eƒ czynnika procedur lub instrukcji bezpiecznego obchodzenia chemicznego, wykonywane zgodnie z odr´bnymi si´ zczynnikiem chemicznym stwarzajàcym zagro- przepisami, wyka˝à przekroczenie wartoÊci najwy˝- ˝enie i odpadami zawierajàcymi taki czynnik oraz szych dopuszczalnych st´˝eƒ, pracodawca niezw∏oczprocedur ich przechowywania itransportu wmiej- nie podejmie dzia∏ania i Êrodki zmierzajàce do zlikwiscu pracy; dowania przekroczeƒ zgodnie z ogólnymi przepisami bezpieczeƒstwa ihigieny pracy iprzepisami niniejsze- 8) w∏aÊciwe stosowanie urzàdzeƒ isprz´tu wpracach go rozporzàdzenia. z czynnikiem chemicznym, zapewniajàce bezpieczeƒstwo i ochron´ zdrowia pracowników. § 10. 1. Pracodawca zapewni ochron´ pracowników przed zagro˝eniami wynikajàcymi z fizykoche- 2. Dzia∏ania i Êrodki, o których mowa w ust. 1, po- micznych w∏aÊciwoÊci czynnika chemicznego, podejwinny uwzgl´dniaç zmieniajàce si´ warunki pracy, mujàc, na podstawie wyników oceny ryzyka zawodoa ich celem powinna byç ciàg∏a poprawa warunków wego, techniczne lub organizacyjne dzia∏ania i Êrodki pracy. zmierzajàce do bezpiecznego stosowania czynnika chemicznego stwarzajàcego zagro˝enie. § 7. W przypadku gdy rodzaj prowadzonej przez pracodawc´ dzia∏alnoÊci na to pozwala, preferowa- 2. WszczególnoÊci pracodawca podejmie, wkolejnym dzia∏aniem, podejmowanym w celu wyelimino- noÊci okreÊlonej poni˝ej, dzia∏ania iÊrodki zmierzajàce wania lub ograniczenia ryzyka, powinno byç unikanie do:

1) zapobie˝enia obecnoÊci w miejscu pracy substan- 2. W obszarze, w którym wystàpi∏ wypadek lub cji palnych w st´˝eniu stwarzajàcym zagro˝enie awaria, pracodawca niezw∏ocznie wdro˝y procedury, lub substancji chemicznie niestabilnych, w ilo- o których mowa w ust. 1, a praca b´dzie dozwolona Êciach stwarzajàcych zagro˝enie wybuchem lub tylko pracownikom niezb´dnym i upowa˝nionym. po˝arem; 3. Pracownikom wykonujàcym prace w obszarze, 2) usuni´cia êróde∏ zap∏onu, które mogà spowodo- w którym zaistnia∏o zdarzenie, o którym mowa waç po˝ar lub wybuch, oraz wyeliminowania wa- wust. 1, pracodawca zapewni odpowiednie do zagrorunków, które mogà powodowaç, ˝e substancje ˝enia Êrodki ochrony indywidualnej (np. odzie˝ chemicznie niestabilne mogà wywo∏aç szkodliwe ochronnà, sprz´t ochrony dróg oddechowych) oraz inskutki fizyczne; ny niezb´dny sprz´t i wyposa˝enie ochronne, które powinno byç u˝ywane a˝ do momentu usuni´cia za- 3) ograniczenia skutków dla bezpieczeƒstwa i zdrogro˝enia. wia pracowników w przypadku po˝aru lub wybuchu substancji palnych, substancji chemicznie nie- 4. W obszarze, o którym mowa w ust. 1, zabroniostabilnych lub ich mieszanin. ne jest przebywanie osobom bez odpowiednich do zagro˝enia Êrodków ochrony indywidualnej oraz innego § 11. 1. W przypadku obecnoÊci w miejscu pracy niezb´dnego sprz´tu. czynnika chemicznego stwarzajàcego zagro˝enie wypadku lub awarii pracodawca okreÊli i wdro˝y proce- § 13. 1. Wprzypadku nara˝enia wÊrodowisku pradury dzia∏ania celem zapewnienia bezpieczeƒstwa cy na o∏ów i jego zwiàzki nieorganiczne, w ramach i ochrony zdrowia pracowników. kontroli stanu zdrowia, obowiàzkowy jest monitoring biologiczny obejmujàcy pomiar st´˝enia o∏owiu we 2. Procedury, o których mowa w ust. 1, obejmà krwi (PbB) z zastosowaniem absorpcyjnej spektrometak˝e çwiczenia ratownicze powtarzane okresowo, za- trii atomowej lub metody dajàcej równowa˝ne wyniki. pewnienie odpowiednich Êrodków iurzàdzeƒ ratowniczych oraz zasady udzielania pierwszej pomocy po- 2. Dopuszczalne st´˝enie o∏owiu w materiale bioszkodowanym. logicznym dla o∏owiu wynosi 50 µg Pb/100 ml krwi. § 12. 1. W razie wystàpienia wypadku lub awarii § 14. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie pracodawca natychmiast poinformuje o tym pracow- 14 dni od dnia og∏oszenia. ników i podejmie dzia∏ania w celu ograniczenia skutków tych zdarzeƒ. Minister Zdrowia: M. Balicki 87 WYROK TRYBUNA¸U KONSTYTUCYJNEGO z dnia 10 stycznia 2005 r. sygn. akt K 31/03 Trybuna∏ Konstytucyjny w sk∏adzie: wy z dnia 10 paêdziernika 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za prac´ (Dz. U. Nr 200, poz. 1679) Marian Grzybowski — przewodniczàcy, zart.2 iart. 32 ust. 1 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, Jerzy Ciemniewski — sprawozdawca, orzeka Adam Jamróz, Jerzy St´pieƒ, Art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 10 paêdziernika 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za prac´ (Dz. U. Bohdan Zdziennicki, Nr 200, poz. 1679 oraz z2004 r. Nr 240, poz. 2407) jest zgodny z art. 2 i art. 32 ust. 1 Konstytucji Rzeczypoprotokolant: Gra˝yna Sza∏ygo, spolitej Polskiej. po rozpoznaniu, z udzia∏em wnioskodawcy oraz Sejmu i Prokuratora Generalnego, na rozprawie Marian Grzybowski w dniu 10 stycznia 2005 r., wniosku Komisji Krajowej Niezale˝nego Samorzàdnego Zwiàzku Zawodowego Jerzy Ciemniewski Adam Jamróz „SolidarnoÊç” ozbadanie zgodnoÊci art. 6 ust. 2 usta- Jerzy St´pieƒ Bohdan Zdziennicki