Rozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 18 marca 2005 r. w sprawie ustalenia liczby stanowisk sędziowskich w Sądzie Najwyższym oraz liczby Prezesów

470 ROZPORZÑDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 18 marca 2005 r. w sprawie ustalenia liczby stanowisk s´dziowskich w Sàdzie Najwy˝szym oraz liczby Prezesów Na podstawie art. 23 ustawy z dnia 23 listopada § 2. Rozporzàdzenie wchodzi w˝ycie zdniem og∏o- 2002 r. oSàdzie Najwy˝szym (Dz. U. Nr 240, poz. 2052 szenia.1) oraz z 2004 r. Nr 25, poz. 219) zarzàdza si´, co nast´- puje: Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej: § 1. Liczb´ stanowisk s´dziowskich w Sàdzie Naj- A. KwaÊniewski wy˝szym ustala si´ na 90, w tym 5 stanowisk Prezesów, ∏àcznie ze stanowiskiem Pierwszego Prezesa Sà- Prezes Rady Ministrów: du Najwy˝szego. M. Belka ——————— 1)Niniejsze rozporzàdzenie by∏o poprzedzone rozporzàdzeniem Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej zdnia 18 lutego 2004r. wsprawie ustalenia liczby stanowisk s´dziowskich wSàdzie Najwy˝szym oraz liczby Prezesów (Dz. U. Nr 26, poz. 229). 471 ROZPORZÑDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 21 marca 2005 r. w sprawie wysokoÊci oraz trybu przyznawania i wyp∏acania dodatków do wynagrodzenia pracownikom publicznych s∏u˝b zatrudnienia Na podstawie art. 100 ust. 5 w zwiàzku z art. 101 doskonalenia przez pracownika kwalifikacji zawodoust. 1 ustawy zdnia 20 kwietnia 2004 r. opromocji za- wych. trudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99,

i Nr 273, poz. 2703) zarzàdza si´, co nast´- 2. Ocena jakoÊci pracy pracownika jest dokonywana ka˝dorazowo przed przyznaniem dodatku. puje: 3. Dodatek jest przyznawany na okres nie d∏u˝szy § 1. WysokoÊç dodatku do wynagrodzenia, zwaneni˝ jeden kwarta∏. go dalej „dodatkiem”, przys∏ugujàcego pracownikowi powiatowego oraz wojewódzkiego urz´du pracy, zwy- § 3. Dodatek jest wyp∏acany pracownikowi mie- ∏àczeniem pracowników b´dàcych cz∏onkami korpusu si´cznie w terminie wyp∏aty wynagrodzenia. s∏u˝by cywilnej, wynosi: § 4. Pracownikowi zatrudnionemu w niepe∏nym 1) nie wi´cej ni˝ 500 z∏ — dla poÊrednika pracy, dowymiarze czasu pracy dodatek jest przyznawany radcy zawodowego, specjalisty do spraw rozwoju w wysokoÊci proporcjonalnej do wymiaru czasu prazawodowego, specjalisty do spraw programów, licy, na jaki pracownik jest zatrudniony. dera klubu pracy i asystenta EURES; 2) nie wi´cej ni˝ 600 z∏ — dla poÊrednika pracy Istop- § 5. Przepisy rozporzàdzenia stosuje si´ odpowiednio do poÊredników pracy, poÊredników pracy I stopnia, doradcy zawodowego Istopnia, samodzielnenia, poÊredników pracy II stopnia, doradców zawodogo specjalisty do spraw rozwoju zawodowego, sawych, doradców zawodowych Istopnia, doradców zamodzielnego specjalisty do spraw programów wodowych II stopnia, specjalistów do spraw rozwoju i kierownika liniowego EURES; zawodowego, samodzielnych specjalistów do spraw 3) nie wi´cej ni˝ 700 z∏ — dla poÊrednika pracy rozwoju zawodowego, specjalistów do spraw progra- IIstopnia, doradcy zawodowego II stopnia i do- mów, samodzielnych specjalistów do spraw prograradcy EURES. mów i liderów klubów pracy zatrudnionych w Ochotniczych Hufcach Pracy. § 2. 1. Dodatek jest przyznawany pracownikowi po dokonaniu przez bezpoÊredniego prze∏o˝onego oceny § 6. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie pierwszego jakoÊci jego pracy, wykonywanej w okresie trzech dnia miesiàca nast´pujàcego po miesiàcu og∏oszenia. miesi´cy kalendarzowych poprzedzajàcych dat´ dokonania oceny, oraz potwierdzeniu przez pracodawc´ Prezes Rady Ministrów: M. Belka