Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 2 lutego 2005 r. w sprawie dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez organy administracji rządowej

182 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU1) z dnia 2 lutego 2005 r. w sprawie dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraênych zast´pstw dla nauczycieli zatrudnionych w szko∏ach prowadzonych przez organy administracji rzàdowej

§ 4. 1. Nauczycielowi, któremu powierzono stano- który przys∏uguje wynagrodzenie liczone jak za okres wisko dyrektora lub wicedyrektora szko∏y albo inne urlopu wypoczynkowego. stanowisko kierownicze przewidziane wstatucie szko- ∏y, przys∏uguje dodatek funkcyjny wwysokoÊci nie ni˝- 3. Dodatek za warunki pracy wyp∏aca si´ wca∏oÊci, szej ni˝ 5 % i nie wy˝szej ni˝ 70 % otrzymywanego je˝eli nauczyciel realizuje w warunkach trudnych, ucià˝liwych lub szkodliwych dla zdrowia ca∏y obowiàprzez nauczyciela wynagrodzenia zasadniczego. zujàcy go wymiar zaj´ç. Dodatek wyp∏aca si´ wwyso- 2. Dodatek funkcyjny w wysokoÊci ustalonej dla koÊci proporcjonalnej, je˝eli nauczyciel realizuje wwadyrektora szko∏y przys∏uguje równie˝ wicedyrektorowi runkach trudnych, ucià˝liwych lub szkodliwych dla szko∏y od pierwszego dnia miesiàca kalendarzowego zdrowia tylko cz´Êç obowiàzujàcego wymiaru zaj´ç nast´pujàcego po trzech miesiàcach nieobecnoÊci dy- lub je˝eli jest zatrudniony w niepe∏nym wymiarze zarektora szko∏y z przyczyn innych ni˝ urlop wypoczyn- j´ç. kowy. 4. WysokoÊç dodatku za warunki pracy dla nauczy- 3. Nauczycielowi, któremu powierzono sprawowa- ciela ustala dyrektor szko∏y, a dla dyrektora szko∏y — nie funkcji wychowawcy klasy, doradcy metodyczne- organ prowadzàcy szko∏´, bioràc pod uwag´ stopieƒ go, nauczyciela-konsultanta lub opiekuna sta˝u, przy- trudnoÊci, ucià˝liwoÊci lub szkodliwoÊci dla zdrowia s∏uguje dodatek funkcyjny w ∏àcznej wysokoÊci do realizowanych zadaƒ lub wykonywanych prac. 10% otrzymywanego przez nauczyciela wynagrodze- § 6. Dodatek za wys∏ug´ lat przys∏uguje za dni, za nia zasadniczego. które nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie oraz za dni 4. Nauczycielowi, o którym mowa w ust. 1, spra- nieobecnoÊci w pracy z powodu niezdolnoÊci do prawujàcemu funkcje wymienione w ust. 3, przys∏uguje cy wskutek choroby lub koniecznoÊci osobistego sprajeden dodatek funkcyjny wwysokoÊci uwzgl´dniajàcej wowania opieki nad dzieckiem lub chorym cz∏onkiem zajmowanie stanowiska kierowniczego oraz sprawo- rodziny, za które nauczyciel otrzymuje ztego tytu∏u zawanie funkcji. si∏ek z ubezpieczenia spo∏ecznego. 5. Prawo do dodatku funkcyjnego powstaje od § 7. 1. Wynagrodzenie za jednà godzin´ ponadwypierwszego dnia miesiàca nast´pujàcego po miesiàcu, miarowà i godzin´ doraênego zast´pstwa oblicza si´, w którym nastàpi∏o powierzenie stanowiska kierowni- z zastrze˝eniem ust. 2, dzielàc przyznanà nauczycieloczego lub sprawowanie funkcji, a je˝eli powierzenie wi stawk´ wynagrodzenia zasadniczego (∏àcznie z dostanowiska lub sprawowanie funkcji nastàpi∏o pierw- datkiem za warunki pracy, je˝eli praca w godzinach szego dnia miesiàca — od tego dnia. ponadwymiarowych oraz doraênego zast´pstwa odbywa si´ wwarunkach trudnych, ucià˝liwych lub szko- 6. Dodatek funkcyjny nie przys∏uguje od pierwsze- dliwych dla zdrowia) przez miesi´cznà liczb´ godzin go dnia miesiàca nast´pujàcego po miesiàcu, w któ- tygodniowego obowiàzkowego wymiaru zaj´ç, ustarym nauczyciel zaprzesta∏ pe∏nienia obowiàzków zwià- lonego dla rodzaju zaj´ç dydaktycznych, wychowawzanych z powierzonym stanowiskiem kierowniczym czych lub opiekuƒczych realizowanych w ramach golub sprawowaniem funkcji, a je˝eli zaprzestanie pe∏- dzin ponadwymiarowych lub doraênego zast´pstwa nienia obowiàzków nastàpi∏o pierwszego dnia miesià- nauczyciela. ca — od tego dnia. 2. Dla nauczycieli realizujàcych tygodniowy obo- 7. WysokoÊç dodatku funkcyjnego dla dyrektora wiàzkowy wymiar zaj´ç na podstawie art. 42 szko∏y ustala organ prowadzàcy szko∏´, a dla nauczy- ust.4a Karty Nauczyciela wynagrodzenie za godzin´ ciela, wtym dla wicedyrektora lub nauczyciela zajmu- doraênego zast´pstwa oblicza si´ dzielàc przyznanà jàcego inne stanowisko kierownicze — dyrektor szko- nauczycielowi stawk´ wynagrodzenia zasadniczego ∏y. (∏àcznie z dodatkiem za warunki pracy, je˝eli praca wgodzinach doraênego zast´pstwa odbywa si´ wwa- 8. W stosunku do nauczyciela, o którym mowa runkach trudnych, ucià˝liwych lub szkodliwych dla w ust. 1, przyznajàc dodatek funkcyjny nale˝y zdrowia) przez miesi´cznà liczb´ godzin realizowaneuwzgl´dniç wielkoÊç szko∏y, jej struktur´ organizacyj- go wymiaru zaj´ç. nà, z∏o˝onoÊç zadaƒ wynikajàcych zzajmowanego stanowiska, liczb´ stanowisk kierowniczych wszkole, wy- 3. Miesi´cznà liczb´ godzin tygodniowego oboniki pracy szko∏y oraz warunki geograficzne, w jakich wiàzkowego lub realizowanego wymiaru zaj´ç naszko∏a funkcjonuje. uczyciela, o której mowa w ust. 1 i 2, ustala si´ mno- ˝àc tygodniowy obowiàzkowy lub realizowany wy- § 5. 1. Nauczycielowi przys∏uguje dodatek za wa- miar zaj´ç przez 4,16 z zaokràgleniem do pe∏nych gorunki pracy ztytu∏u pracy wtrudnych, ucià˝liwych lub dzin wten sposób, ˝e czas zaj´ç do 0,5 godziny pomiszkodliwych dla zdrowia warunkach, okreÊlonych ja si´, a co najmniej 0,5 godziny liczy si´ za pe∏nà gowprzepisach wydanych na podstawie art. 34 ust. 2 i3 dzin´. Karty Nauczyciela, w wysokoÊci do 50 % otrzymywanego przez nauczyciela wynagrodzenia zasadniczego. 4. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przydzielone wplanie organizacyjnym nie przys∏uguje 2. Dodatek za warunki pracy przys∏uguje wokresie za dni, wktórych nauczyciel nie realizuje zaj´ç zpowofaktycznego wykonywania pracy, z którà dodatek jest du przerw przewidzianych przepisami oorganizacji rozwiàzany oraz w okresie niewykonywania pracy, za ku szkolnego, rozpoczynania lub koƒczenia zaj´ç

w Êrodku tygodnia oraz za dni usprawiedliwionej nie- § 8. Traci moc rozporzàdzenie Ministra Edukacji obecnoÊci w pracy. Narodowej z dnia 29 wrzeÊnia 2000 r. w sprawie dodatków oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymia- 5. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny po- rowe i godziny doraênych zast´pstw dla nauczycieli nadwymiarowe w tygodniach, w których przypadajà zatrudnionych w szko∏ach prowadzonych przez orgadni usprawiedliwionej nieobecnoÊci w pracy nauczy- ny administracji rzàdowej, a tak˝e w sprawie dodatku ciela lub dni ustawowo wolne od pracy, oraz w tygo- motywacyjnego i s∏u˝bowego dla nauczycieli zatruddniach, w których zaj´cia rozpoczynajà si´ lub koƒczà nionych na stanowiskach wymagajàcych kwalifikacji wÊrodku tygodnia — za podstaw´ ustalenia liczby go- pedagogicznych w urz´dach organów administracji dzin ponadwymiarowych przyjmuje si´ tygodniowy rzàdowej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej, okr´goobowiàzkowy wymiar zaj´ç okreÊlony w art. 42 ust. 3 wych komisjach egzaminacyjnych oraz wjednostkach lub ustalony na podstawie art. 42 ust. 7 Karty Nauczy- organizacyjnych sprawujàcych nadzór pedagogiczny ciela, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub 1/4, gdy (Dz. U. Nr 83, poz. 943) w cz´Êci uregulowanej w nidla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzieƒ pracy) niejszym rozporzàdzeniu. za ka˝dy dzieƒ usprawiedliwionej nieobecnoÊci wpracy lub dzieƒ ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin § 9. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie ponadwymiarowych, za które przys∏uguje wynagro- 14 dni od dnia og∏oszenia. dzenie wtakim tygodniu, nie mo˝e byç jednak wi´ksza ni˝ liczba godzin przydzielonych wplanie organizacyjnym. Minister Edukacji Narodowej i Sportu: M. Sawicki 183 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY1) z dnia 7 lutego 2005 r. w sprawie dotacji dla górnictwa soli, rud cynku i o∏owiu