Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego

TREÂå: Poz.: ROZPORZÑDZENIA RADY MINISTRÓW: 1222 — zdnia 2 sierpnia 2005 r. wsprawie zasad wynagradzania pracowników samorzàdowych zatrudnionych wjednostkach organizacyjnych jednostek samorzàdu terytorialnego . 9153 1223 — z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorzàdowych zatrudnionych w urz´dach gmin, starostwach powiatowych i urz´dach marsza∏kowskich . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9181 1224 — zdnia 3 sierpnia 2005 r. wsprawie Pe∏nomocnika Rzàdu do spraw zorganizowania urz´- du obs∏ugujàcego sprawy z zakresu dzia∏u administracji rzàdowej — kultura fizyczna isport . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9199 1222 ROZPORZÑDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorzàdowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorzàdu terytorialnego

rym cz∏onkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje 8. Je˝eli w dniu wejÊcia w ˝ycie przepisów wproz tego tytu∏u zasi∏ek z ubezpieczenia spo∏ecznego. wadzajàcych zaliczalnoÊç do okresów uprawniajàcych do Êwiadczeƒ pracowniczych okresów niepodlegajà- 4. Dodatek za wieloletnià prac´ jest wyp∏acany cych dotychczas wliczeniu up∏ywa okres uprawniajàcy w terminie wyp∏aty wynagrodzenia: pracownika do dwóch lub wi´cej nagród jubileuszowych, wyp∏aca mu si´ tylko jednà nagrod´ — najwy˝- 1) poczàwszy od pierwszego dnia miesiàca kalenda- szà. rzowego nast´pujàcego po miesiàcu, w którym pracownik naby∏ prawo do dodatku lub wy˝szej 9. Pracownikowi, który w dniu wejÊcia w ˝ycie stawki dodatku, je˝eli nabycie prawa nastàpi∏o przepisów, októrych mowa wust. 8, ma okres zatrudw ciàgu miesiàca; nienia, wraz z innymi okresami wliczanymi do tego okresu, d∏u˝szy ni˝ wymagany do nagrody jubileuszo- 2) za dany miesiàc, je˝eli nabycie prawa do dodatku wej danego stopnia, a w ciàgu 12 miesi´cy od tego lub prawa do wy˝szej stawki dodatku nastàpi∏o dnia up∏ynie okres uprawniajàcy go do nabycia nagropierwszego dnia miesiàca. dy wy˝szego stopnia, nagrod´ ni˝szà wyp∏aca si´ w pe∏nej wysokoÊci, a w dniu nabycia prawa do na- § 8. 1. Do okresu pracy uprawniajàcego do nagro- grody wy˝szej — ró˝nic´ mi´dzy kwotà nagrody wy˝- dy jubileuszowej, o której mowa w art. 21 ust. 1 usta- szej a kwotà nagrody ni˝szej. wy, wlicza si´ wszystkie poprzednie zakoƒczone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, je˝eli z mocy odr´b- 10. Przepisy ust. 8 i 9 majà odpowiednio zastosonych przepisów podlegajà one wliczeniu do okresu wanie, w razie gdy w dniu, w którym pracownik udopracy, od którego zale˝à uprawnienia pracownicze. kumentowa∏ swoje prawo do nagrody jubileuszowej, by∏ uprawniony do nagrody wy˝szego stopnia oraz 2. W razie równoczesnego pozostawania wi´cej w razie gdy pracownik prawo to nab´dzie w okresie ni˝ wjednym stosunku pracy, do okresu pracy upraw- 12 miesi´cy od tego dnia. niajàcego do nagrody jubileuszowej wlicza si´ jeden § 9. Wramach posiadanych Êrodków na wynagroz tych okresów. dzenia mo˝e byç utworzony fundusz nagród z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiàgni´cia 3. Pracownik nabywa prawo do nagrody jubilew pracy zawodowej, pozostajàcy w dyspozycji pracouszowej wdniu up∏ywu okresu uprawniajàcego do tej dawcy. nagrody albo wdniu wejÊcia w˝ycie przepisów wprowadzajàcych nagrody jubileuszowe. § 10. 1. Wramach posiadanych Êrodków na wynagrodzenia mo˝e byç utworzony fundusz premiowy. 4. Nagrod´ jubileuszowà wyp∏aca si´ niezw∏ocznie po nabyciu przez pracownika prawa do tej nagrody. 2. WysokoÊç funduszu premiowego, októrym mowa w ust. 1, oraz warunki przyznawania i wyp∏acania 5. Podstaw´ obliczenia nagrody jubileuszowej sta- premii okreÊla zak∏adowy regulamin premiowania. nowi wynagrodzenie przys∏ugujàce pracownikowi wdniu nabycia prawa do nagrody, aje˝eli dla pracow- § 11. 1. Kierowcy, z wyjàtkiem kierowcy samochonika jest to korzystniejsze — wynagrodzenie przys∏u- du osobowego, za powierzone mu dodatkowe czynnogujàce mu w dniu jej wyp∏aty. Je˝eli pracownik naby∏ Êci niewchodzàce wzakres jego normalnych obowiàzprawo do nagrody jubileuszowej, b´dàc zatrudniony ków, mo˝e byç przyznany dodatek w wysokoÊci niewinnym wymiarze czasu pracy ni˝ wdniu jej wyp∏aty, przekraczajàcej 60 % najni˝szego wynagrodzenia zapodstaw´ obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie sadniczego. przys∏ugujàce pracownikowi wdniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej. 2. WysokoÊç dodatku, o którym mowa w ust. 1, jest uzale˝niona od rodzaju czynnoÊci lub ich trudno- Êci. 6. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 5, oblicza si´ zgodnie z § 14—17 rozporzàdzenia Ministra § 12. Stawk´ godzinowà: Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. wsprawie szczegó∏owych zasad udzielania urlopu wy- 1) wynagrodzenia zasadniczego wynikajàcego z osopoczynkowego, ustalania iwyp∏acania wynagrodzenia bistego zaszeregowania pracownika, okreÊlonego za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieni´˝nego za urlop stawkà miesi´cznà, (Dz. U. Nr 2, poz. 14, z 2002 r. Nr 214, poz. 1810 oraz z 2003 r. Nr 230, poz. 2290). 2) wynikajàcà z najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego 7. W razie ustania stosunku pracy w zwiàzku — ustala si´, dzielàc miesi´cznà stawk´ wynagrodzez przejÊciem na rent´ z tytu∏u niezdolnoÊci do pracy nia przez liczb´ godzin pracy przypadajàcych do przelub emerytur´, pracownikowi, któremu do nabycia pracowania w danym miesiàcu. prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej ni˝ 12 miesi´cy, liczàc od dnia rozwiàzania stosunku pra- § 13. 1. Pracownikowi wykonujàcemu prac´ w pocy, nagrod´ t´ wyp∏aca si´ wdniu rozwiàzania stosun- rze nocnej przys∏uguje dodatek do wynagrodzenia za ku pracy. ka˝dà godzin´ pracy w porze nocnej w wysokoÊci

20% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego, § 16. Pracownikom zatrudnionym w niepe∏nym nie ni˝szy jednak od dodatku ustalonego na podsta- wymiarze czasu pracy wynagrodzenie zasadnicze i inwie art. 1518 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. — ne sk∏adniki wynagrodzenia przys∏ugujà w wysokoÊci Kodeks pracy. proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy okreÊlonego w umowie o prac´. 2. Pracownikowi zatrudnionemu w zmianowym systemie pracy za ka˝dà godzin´ pracy na drugiej § 17. 1. Przy ustalaniu prawa do nagrody jubilezmianie mo˝e byç przyznany dodatek w wysokoÊci uszowej przys∏ugujàcej pracownikowi, który by∏ za- 10 % godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego. trudniony w komunalnym zak∏adzie bud˝etowym w dniu 19 lutego 1997 r. lub w jednostce bud˝etowej § 14. 1. Pracownikom zatrudnionym w gminnych albo w gospodarstwie pomocniczym w dniu 1 styczjednostkach izak∏adach bud˝etowych wgminie, wktó- nia 1999 r., aprzed tym dniem naby∏ prawo do nagrorej jest u˝ywany j´zyk pomocniczy, o którym mowa dy z uwzgl´dnieniem okresów podlegajàcych wliczew ustawie z dnia 6 stycznia 2005 r. o mniejszoÊciach niu do okresu pracy uprawniajàcego do nagrody na narodowych i etnicznych oraz o j´zyku regionalnym podstawie przepisów obowiàzujàcych przed tym (Dz. U. Nr 17, poz. 141 iNr 62, poz. 550), mo˝e byç przy- dniem, okresy te podlegajà wliczeniu na dotychczasoznany dodatek ztytu∏u znajomoÊci j´zyka pomocnicze- wych zasadach. go obowiàzujàcego na terenie tej gminy, w wysokoÊci do 10 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego za 2. Pracownik, który podjà∏ zatrudnienie w komuznajomoÊç ka˝dego j´zyka pomocniczego. nalnym zak∏adzie bud˝etowym po dniu 19 lutego 1997 r. lub w jednostce bud˝etowej albo w gospodar- 2. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, mo˝e byç stwie pomocniczym po dniu 1 stycznia 1999 r., nabyprzyznany pracownikowi zatrudnionemu na stanowi- wa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach sku, na którym pos∏ugiwanie si´ j´zykiem pomocni- okreÊlonych w § 8, niezale˝nie od wczeÊniejszego naczym jest niezb´dne do wykonywania czynnoÊci wyni- bycia prawa do nagrody za dany okres pracy. kajàcych z zakresu obowiàzków s∏u˝bowych. § 18. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem 3. Dodatek, októrym mowa wust. 1, przyznaje si´ 7 sierpnia 2005 r.3) od pierwszego dnia miesiàca nast´pujàcego po miesiàcu, w którym pracownik przed∏o˝y∏ dokumenty po- Prezes Rady Ministrów: M. Belka twierdzajàce znajomoÊç j´zyka pomocniczego. ——————— 3)Niniejsze rozporzàdzenie by∏o poprzedzone rozporzàdze- § 15. Pracodawca kwalifikuje stanowiska pracy do niem Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000 r. w sprawie grupy stanowisk pomocniczych i obs∏ugi, o których zasad wynagradzania i wymagaƒ kwalifikacyjnych pramowa wart. 32 ustawy, spoÊród stanowisk wymieniocowników samorzàdowych zatrudnionych w jednostkach nych w kolumnie 2 wykazu stanowisk pracowniczych, organizacyjnych jednostek samorzàdu terytorialnego októrym mowa w§ 3 ust. 2, zwy∏àczeniem stanowisk (Dz. U. Nr 61, poz. 708, z 2001 r. Nr 34, poz. 393, z 2002 r. urz´dniczych, w tym kierowniczych stanowisk urz´d- Nr 210, poz. 1785, z 2004 r. Nr 47, poz. 447 oraz z 2005 r. niczych. Nr 23, poz.192 iNr 34, poz. 308).

Za∏àczniki do rozporzàdzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. (poz. 1222) Za∏àcznik nr 1

Za∏àcznik nr 2

Nr 146 — 9159 — Poz. 1222

Załącznik nr 3

WYKAZ STANOWISK PRACOWNICZYCH, W TYM PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA KIEROWNICZYCH STANOWISKACH URZĘDNICZYCH I STANOWISKACH URZĘDNICZYCH, SZCZEGÓŁOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE, KWOTY WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I DODATKU FUNKCYJNEGO, ZASZEREGOWANIE DO KATEGORII WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

I TABELA stanowisk pracowniczych, o których mowa w art. 20 ust. 4 ustawy

Wymagania kwalifikacyjne” wykształcenie oraz staż pracy umiejętności (w latach) zawodowe

dodatku

Stanowisko wynagrodzenia funkcyjzasadniczego do

Kierownicze stanowiska urzędnicze

wyższe” 5

Dyrektor (kierownik) wielobranżowej lub według lub według jednostki odrębnych odrębnych przepisów przepisów

Zastępca dyrektora (kierownika) wielobranżowej jednostki

Główny księgowy w wielobranżowej

jednostce według odrębnych przepisów

wyższe” 5 Dyrektor (kierownik) jednostki, komendant lub według lub według straży gminnej (miejskiej) odrębnych odrębnych

Zastępca dyrektora (kierownika) jednostki, zastępca komendanta straży gminnej (miejskiej)

Główny księgowy w jednostce

Dyrektor (kierownik) gospodarstwa pomocniczego

według odrębnych przepisów

wyższe”

Zastępca dyrektora (kierownika) gospodarstwa pomocniczego

)

wyższe”

Główny księgowy w gospodarstwie pomocniczym

według odrębnych przepisów

Nr 146 — 9160 — Poz. 1222

II TABELA stanowisk pracowniczych

. Stawka Wymagania kwalifikacyjne” Kategoria > , dodatku wykształcenie oraz . Lp. Stanowisko zaszeregowa- > s. 23 staż pracy . funkcyj- umiejętności nia (w latach) nego do zawodowe 1 2 | 3 4 5 6

I. Wszystkie jednostki

Kierownicze stanowiska urzędnicze

1. | Dyrektor biura, kierownik oddziału (filii), rejonowego XV-XVIII 8 wyższe” 5 (terenowego) oddziału

2. | Audytor wewnętrzny XV-XVIII według odrębnych przepisów

3. | Naczelnik (kierownik) wydziału (działu, pracowni, samodzielnego

referatu, samodzielnej sekcji, XII-XVII wyższe” laboratorium, placówki specjalistycznej)

4. | Kierownik zespołu wyższe”

5. | Zastępca naczelnika (kierownika) wydziału (działu, zespołu, pracowni, laboratorium, placówki wyższe” specjalistycznej), kierownik sekcji (zmiany, referatu)

)

6. | Zastępca głównego księgowego w

wielobranżowym zakładzie (jednostce) XIV-XVIII

wyższe ekonomiczne

XIV-XVII lub podyplomowe ekonomiczne

7. | Zastępca głównego księgowego w zakładzie (jednostce)

Zastępca głównego księgowego w gospodarstwie pomocniczym

XIII-XVT

1. | Główny: specjalista, programista wyższe” XII-XVII

główny specjalista do spraw bezpieczeństwa i higien

według odrębnych przepisów

2. | Radca prawny XII-XVII 6 | według odrębnych przepisów 3. | Starszy inspektor wojewódzki XIV-XVI 5 wyższe” 4 4. | Inspektor wojewódzki XIII-XV 4 wyższe” 4 5.

Starszy specjalista, starszy informatyk, starszy programista, starszy projektant, starszy specjalista-laborant, X-XV - starszy technolog

wyższe” 5

starszy specjalista do spraw

bezpieczeństwa i higieny pracy według odrębnych przepisów

Nr 146 — 9161 — Poz. 1222 1 2 3 4 5 6 6. | Starszy rewident zakładowy IX-XV - wyższe”

7. | Starszy inspektor, Se informatyk, WYZSZE 4 projektant, specjalista-laborant, IX-XIV - średnie?” 5 technolog starszy inspektor do spraw wedłue odrębnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy 5 ocrĘDnyca przep 8. | Specjalista, i | wyższe” | programista, VIII-XIV rewident zakładowy | średnie | 2) 9. | Inspektor wyższe 2 IX-XIII średnie” 4 AA do spraw bezpieczeństwa i według odrębnych przepisów modzi | wyższe” | 20 | 10. Samodzielny referent, VII-XIII wyższe” 2 starszy księgowy średnie” 4 11. | Starszy referent, starszy intendent, wyższe” - starszy laborant, starszy statystyk, podinspektor, księgowy, średnie” 2 kasjer 12. | Laborant, statystyk, średnie” - planista, kosztorysant Stanowiska nadzoru inwestorskiego Kierownik zespołu inspektorów XIV-XVII 7 nadzoru, kierownik nadzoru inwestorskiego wyższe” i uprawnienia 15. | Starszy inspektor nadzoru budowlane 5 inwestorskiego wyższe” i uprawnienia 4 , , budowlane 16. | Inspektor nadzoru inwestorskiego XII-XV 5 — — średnie” i uprawnienia 6 budowl. udowlane Stanowiska pracownicze . "a Ą scy02) 1. A zespołu magazynów, IX-XVI 6 wyższe 3 centralnego magazynu średnie” 5 2. Kierownik magazynu, wyższe” 2 zastępca kierownika: zespołu VIL-XV 4 magazynów, centralnego magazynu średnie” 4 3. | Kierownik dyspozytorni XI-XIV 3 średnie” 5

Nr 146 — 9162 — Poz. 1222 1 2 3 5 6 4. | Kierownik: warsztatu, pralni, recepcji, wyższe” - wypożyczalni sprzętu, kuchni, VIII-XIII

stołówki

Kierownik powielarni

VII-XIII

średnie”

średnie”

Kierownik biblioteki

kierownik: świetlicy, klubu

X-XII

średnie”

Kierownik punktu sprzedaży

VIL-XII

średnie”

Starszy operator elektronicznych monitorów ekranowych,

starszy recepcjonista,

starszy magazynier, zaopatrzeniowiec,

operator sprzętu audiowizualnego, operator urządzeń,

konserwator maszyn i urządzeń

Zastępca kierownika: magazynu, warsztatu

VII-XII

VILI-XI

średnie”

zasadnicze zawodowe”

10.

Starszy bibliotekarz

IX-XI

11.

Maszynistka klasy mistrzowskiej, operator elektronicznych monitorów ekranowych

VI-XI

średnie”

12.

13.

14. 15.

Kierownik: kancelarii, hali maszyn, archiwum

Kierownik centrali telefonicznej

Bibliotekarz

Archiwista, magazynier, intendent

VII-X

średnie”

- według odrębnych przepisów

średnie”

zasadnicze zawodowe”

16.

Starsza maszynistka

średnie”

17.

Recepcjonista

średnie”

zasadnicze zawodowe”

18.

Introligator, operator urządzeń powielających, kontystka

średnie”

19.

20.

Sekretarka, maszynistka Teletypistka, telefonistka

IV-VIII

średnie”

średnie”

21.

Pomoc administracyjna (biurowa, techniczna, laboratoryjna)

III-VIII

średnie”

22. 23. 24.

Kierowcy

Kierowca-operator maszyn specjalnych Kierowca autobusu

Kierowca samochodu ciężarowego:

- _ powyżej 13 ton,

- 0d3,5 do 13 ton,

- - do 3,5 ton

VII-XII

VIII-XI VII-X V-IX

według odrębnych przepisów

Nr 146

-osobowego

Kierowca ciągnika

Kierowca samochodu osobowego

1 2 3 25. | Kierowca samochodu dostawczego VII-X 26. | Kierowca samochodu towarowo- IX-X

według odrębnych przepisów

Kierowca transportu wewnętrznego

Rzemieślnicy, usługi techniczne i inne

Starszy majster

X-XV średnie” i tytuł mistrza

Starszy mistrz

wyższe”

IX-XIV

średnie” i tytuł mistrza

Majster

IX-XIV średnie”

Mistrz

VII-XIII

średnie” i tytuł mistrza

Leśniczy

IX-XIII średnie zawodowe

Rzemieślnik specjalista

Maszynista (taboru pasażerskiego, kotłów i inne)

Kuchmistrz-szef kuchni

średnie zawodowe

VII-XIII zasadnicze zawodowe” i uprawnienia

kwalifikacyjne

średnie zawodowe

VII-XIII

zasadnicze zawodowe” i uprawnienia kwalifikacyjne

VIII-XII średnie”

Sprzedawca,

bufeto

Starszy rzemieślnik (starszy: murarz, malarz, betoniarz, stolarz, cieśla, dekarz, monter, kowal, ślusarz, tokarz, frezer, tapicer, spawacz, elektryk, mechanik, mechanik-diagnosta, elektromechanik, elektromonter, radiomechanik, kucharz i inne), starszy konserwator,

robotnik wysokowykwalifikowany

zasadnicze zawodowe”

IX-XII

średnie zawodowe

zasadnicze zawodowe” i uprawnienia kwalifikacyjne

Kanalarz,

40. wulkanizator

VI-XI zasadnicze zawodowe”

41. | Drwal

VI-XI podstawowe”

42. | Motorniczy

VIII-XI

43. | Dyspozytor, kontroler ruchu

zasadnicze zawodowe”

VIII-X

44. | Szef kuchni

średnie zawodowe

zasadnicze zawodowe” i tytuł mistrza

Nr 146

2

45.

Rzemieślnik (murarz, malarz, betoniarz, stolarz, cieśla, gajowy, dekarz, monter, kowal, ślusarz, tokarz, frezer, tapicer, spawacz, elektryk, mechanik, mechanik-diagnosta, elektromechanik, elektromonter, radiomechanik, kucharz, krawiec i inne),

konserwator,

robotnik wykwalifikowany

średnie zawodowe

zasadnicze zawodowe” odpowiednie wyszkolenie w zawodzie

46.

Kelner

Starsza pokojowa

V-IX

zasadnicze zawodowe”

podstawowe?”

Kontroler biletowy

VII-VIII

średnie”

Pomoc rzemieślnika, pomoc kuchenna, robotnik do prac ciężkich, palacz kotłowy

IV-VIII

zasadnicze zawodowe”

podstawowe”

Palacz c.o.

IV-VIII

podstawowe i kurs dla palaczy c.o.

Robotnik: zajezdniowy, manewrowy- -przetokowy

VI-VIII

podstawowe i wyszkolenie kursowe

Praczka, szwaczka, prasowaczka, detaszer, maglarz

VI-VIII

podstawowe?”

Robotnik gospodarczy (magazynowy), powielaczowy

zasadnicze zawodowe”

podstawowe”

Sprzedawca biletów,

wydawca paliw

Pokojowa,

łazienny,

kąpielowy,

robotnik do pracy lekkiej,

wozak

Starszy: portier, woźny, szatniarz, dozorca

zasadnicze zawodowe”

podstawowe”

podstawowe”

podstawowe?”

Pilot zajezdniowy

Portier, szatniarz, dozorca, dźwigowy, woźny, sprzątaczka laboratoryjna, pomoc palacza c.0.

podstawowe i szkolenie kursowe

podstawowe”

Sprzątaczka

podstawowe?”

Goniec

podstawowe”

Robotnik

)

podstawowe”

Nr 146 — 9165 — Poz. 1222

1| 0000000000] 0300] 4] 000080000 | 60

Stanowiska, na których nawiązanie stosunku pracy następuje w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych

X-XV - wyższe 5

1. | Pracownik II stopnia wykonujący wyższe 4 zadania w ramach robót publicznych VIII-XIV - średnie 5

lub prac interwencyjnych VILXIII wyższe 2 średnie 4

2. | Pracownik I stopnia wykonujący VI-XII wyższe -

zadania w ramach robót publicznych średnie 2 lub prac interwencyjnych V-XI średnie -

II. Urzędy pracy

Stanowiska urzędnicze

1. | doradca zawodowy II stopnia XI-XVII doradca zawodowy I stopnia XI-XV - doradca zawodowy X-XIV

doradca zawodowy — stażysta

2. | Pośrednik pracy II stopnia

pośrednik pracy I stopnia VIII-XIV

pośrednik pracy VII-XIII według odrębnych przepisów

pośrednik pracy — stażysta

3. | Samodzielny specjalista do spraw programów

specjalista do spraw programów -

4. | Samodzielny specjalista do spraw rozwoju zawodowego specjalista do spraw rozwoju

X-XVI

VII-XIV zawodowego 5. | Lider klubu pracy VII-XIV - zczę?) 1 rok w 6. | Doradca EURES sma X-XVI wyższe publicznych 7. Asystent EURES w wojewódzkim VII-XIV średnie” służbach. urzędzie pracy zatrudnienia

Nr 146 — 9166 — Poz. 1222 1 | 2 | 3 | 4 5 6 III. Jednostki organizacyjne pomocy społecznej Kierownicze stanowiska urzędnicze 1. | Główny administrator XV-XVI 6 wyższe” 5 Stanowiska urzędnicze 1. | Koordynator ds. komputeryzacji XIV-XVII - wyższe” ę pomocy społecznej . 2) 3 2. | Starszy administrator XIII-XV 4 NODE średnie” 6 . 2) _ 3. | Administrator XII-XIV - ia średnie 4 Stanowiska pracownicze wyższe specjalistyczne (np. pedagog, logopeda, 5 psycholog 1. | Główny specjalista XVI-XVIII 8 wyższe według odrębnych przepisów i specjalizacja 6 II stopnia w zawodzie pracownik socjalny 2. | Starszy lekarz XVII-XVIII - według odrębnych przepisów 3. | Starszy wychowawca-koordynator 8 5 psycholog XVI-XVIII według odrębnych - przepisów 3 pedagog 4. | Starszy wychowawca XV-XVIII - według odrębnych 4 przepisów wyższe według odrębnych przepisów 5. | Starszy specjalista pracy socjalnej XIV-XVII 2 dyplom pracownika - 5 socjalnego i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny 6. | Konsultant XIV-XVII - wyższe” 3 7. | Lekarz XV-XVII - , według odrębnych przepisów 8. | Kierownik zespołu pielęgniarek XIV-XVI 8 wyższe pedagogiczne, 9. | Starszy specjalista pracy z rodziną XIV-XVI - psychologiczne lub na 5 kierunku nauki o rodzinie 10. | Wychowawca XIV-XVI - według odrębnych 2 przepisów

Nr 146 — 9167 — Poz. 1222

Starszy terapeuta XIV-XVI wyższe”

Kapelan XV-XVI według odrębnych przepisów

wyższe według odrębnych przepisów dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja I stopnia w zawodzie pracownik socjaln

Specjalista pracy socjalnej XIII-XV

wyższe pedagogiczne, Specjalista pracy z rodziną XIII-XV psychologiczne lub na kierunku nauki o rodzinie

Terapeuta XIII-XV wyższe”

według odrębnych przepisów

według odrębnych przepisów

Młodszy wychowawca XIII-XV

Starszy pracownik socjalny

starszy opiekun kwalifikowany w domu XI-XV

dyplom w zawodzie pomocy społeczne

Starsza pielęgniarka XII-XV według odrębnych przepisów

Starszy technik fizjoterapii XIII-XIV średnie medyczne

Starsza opiekunka dziecięca średnie medyczne

XII-XIV średnie i policealna szkoła odpowiedniej specjalności

średnie”

starszy instruktor terapii zajęciowej

starszy instruktor ds. kulturalno- -oświatowych

według odrębnych przepisów średnie medyczne XII-XIV średnie i dyplom masażysty

dyplom w zawodzie

Pracownik socjalny XI-XIV

Starszy technik, starszy masażysta

Opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej

średnie”

starszy opiekun szkoła asystentek

medycznych

Pielęgniarka według odrębnych przepisów

starszy dietetyk ALA średnie medyczne 1

starsza opiekunka środowiskowa dyplom w zawodzie Opiekunka dziecięca technik fizjoterapii

średnie medyczne

średnie” i policealna szkoła odpowiedniej specjalności

instruktor terapii zajęciowej XI-XIII

instruktor ds. kulturalno-oświatowych średnie”

Technik, dietetyk średnie medyczne starszy asystent osoby niepełnosprawnej

dyplom w zawodzie

Masażysta X-XI szkoła masażystów opiekunka środowiskowa dyplom w zawodzie

Nr 146 — 9168 — Poz. 1222 1 2 3 4 5 6 28. | Aspirant pracy socjalnej średnie” IX-X _ średnie”, kurs _ starszy sanitariusz specjalistyczny i egzamin kwalifikacyjny 29. | Asystent osoby niepełnosprawnej dyplom w zawodzie średnie” opiekun VII-X - szkoła asystentek l medycznych opiekun w ośrodku pomocy społecznej podstawowe” podstawowe, kurs Sanitariusz VII-IX - specjalistyczny i egzamin - kwalifikacyjny średnie” Młodszy opiekun szkoła asystentek V-VII - | medycznych | - młodszy opiekun w ośrodku pomocy podstawowe” społecznej IV. Powiatowe zespoły orzekające o stopniu niepełnosprawności Stanowiska urzędnicze 1. | Sekretarz powiatowego zespołu do . XIILXVI 5 spraw orzekania o niepełnosprawności 2. | Członkowie powiatowego zespołu do według odrębnych 2 spraw orzekania o niepełnosprawności XIILXY i przepisow (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjaln V. Jednostki działające w zakresie oświaty Stanowiska pracownicze 1. | Kierownik biura warsztatowego, kierownik stacji obsługi samochodów, XVI-XIX wyższe” 7 kierownik budowy 2. | Kierownik obiektów sportowych XIII-XV wyższe” 7 3. | Kierownik gospodarczy XIII-XV zodnie” : 4. | Sekretarz szkoły XII-XIV średnie” 5 3 6. | Dietetyczka X-XII średnie” 4 7. | Ratownik VIII-XII - średnie” 2 , |Fomovnagóe ||] mimo | 11. | Robotnik szklarniowy - zasadnicze zawodowe” 12. | Robotnik budowlany umiejętność 13. | Robotnik połowy wykonywania paey | 777

Nr 146 — 9169 — 1 2 3 4 5 6 VI. Zakłady gospodarki komunalnej i mieszkaniowej, biura zamiany mieszkań Stanowiska pracownicze 1. | Kierownik administracji domów XIV-XVII 6 wyższe” 5 mieszkalnych 2. Starszy dyspozytor XIII-XV 3 wyższe” 5 3. | Geodeta, XII-XIV - wyższe” 4 geolog 4. | Administrator budynków mieszkalnych, administrator X-XI 2 zasadnicze zawodowe” - targowiska 5. | Administrator cmentarza VIII-X - podstawowe?” - 6. | Ekspedytor V-VII - zasadnicze zawodowe” 2 7. | Ogrodnik terenów zielonych VI-VII - zasadnicze zawodowe” - 8. | Dozorca cmentarza III-IV - podstawowe” - 9. | Grabarz III-IV - podstawowe” - VII. Zakłady oczyszczania Stanowiska pracownicze 1. | Główny inżynier XVI-XX 9 wyższe” 5 2. | Starszy dyspozytor XIV-XVI - wyższe” 2 3. | Dyspozytor XIII-XV - średnie” 2 -. _ - wyższe 5 4. | Kontroler eksploatacji XIII-XV średnie” 6 VIII. Zakłady wodociągów i kanalizacji Stanowiska pracownicze 1. | Inżynier utrzymania ruchu XIII-XV - wyższe” 5 2. | Odczytywacz wodomierzy-inkasent VII-X - podstawowe?” - 3. Dyżurny pogotowia wodno- VI-VIII - zasadnicze zawodowe” - -kanalizacyjnego IX. Zakłady energetyki cieplnej Stanowiska pracownicze 1. | Kierownik pogotowia technicznego XV-XVIII | 5 wyższe” 6 2. | Kierownik ciepłowni XV-XVIII | 5 wyższe” 6 3. | Kierownik bazy XIV-XVIII | 5 wyższe” 6 4. | Starszy dyspozytor mocy XIV-XVIII 5 wyższe” 6

Nr 146 — 9170 — Poz. 1222

1 2 3 4 5 6 5. Starszy dyspozytor pogotowia XIV-XVII 5 wyższe” 5 technicznego Ź 7. | Kierownik przepompowni XIII-XVI 4 4

8. | Dyspozytor mocy XIII-XV

wyższe”

9. | Weryfikator dokumentacji technicznej VIII-XI - średnie” 5 X. Zakłady komunikacyjne Stanowiska pracownicze 1. | Dyspozytor, VII-XI - średnie” 3 kontroler ruchu 2. | Motorniczy tramwaju, w kierowca autobusu IX-XI - według odrębnych przepisów 3. | Kontroler biletowy VI-VIII - średnie” 2 4. | Pilot zajezdniowy IV-VI - wyszkolenie kursowe - XI. Żegluga Świnoujska Stanowiska pracownicze Pracownicy lądowi 1. | Szef eksploatacji XV-XIX 9 wyższe” 2. | Dyspozytor VII-XII - średnie” 3. | Gospodarz hotelu VI-X - średnie” 2 4. | Cumownik II-V - podstawowe” -

Pracownicy pływający X-XVI 4 Kapitan statku

5.

6. | Mechanik statku IX-XVI

7. | Oficer mechanik wachtowy IX-XIV

8. | Oficer elektryk IX-XIV według

9. | Oficer wachtowy VIII-XIII EE odrębnych przepisów

13. | Młodszy motorzysta II-VII EM

Nr 146 — 9171 — Poz. 1222 1 | 2 | 3 | 4 | 5 6 XII. Zarząd Cmentarzy Komunalnych Stanowiska pracownicze 1. | Kierownik cmentarza XV-XVIII 5 wyższe” 5 2. | Zastępca kierownika cmentarza XIII-XV 4 e 3 średnie 5 3. Operator urządzeń kremacyjnych XII-XIV - średnie” 5 XIII. Zespoły usług projektowych Stanowiska urzędnicze 1. Starszy inspektor fachowego XIV-XV - wyższe” 5 oradnictwa 2. | Inspektor fachowego poradnictwa X-XIV - wyższe” 4 . 2) 3. | Starszy inspektor do spraw wycen X-XII - odnie” 7 4. | Inspektor do spraw wycen IX-XI - średnie” 3 XIV. Jednostki planowania przestrzennego Stanowiska urzędnicze 1. | Generalny projektant XVI-XVIII 7 wyższe” 2. | Główny projektant XV-XVI 5 wyższe” wyższe geodezyjne i 3. | Starszy kartograf XII-XIV - kartograficzne 4. | Plastyk XI-XIII - wyższe” 5. | Starszy asystent, wyższe”

1 um |

fotograf średnie” XI-XII wyższe geodezyjne i kartograf , kartograficzne . średnie geodezyjne i kartograficzne 6. | Asystent VIII-X - średnie” XV. Ośrodki dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej Stanowiska urzędnicze 1. | Kierownik pracowni XV-XVIII 8 wyższe geodezyjne i 7 2 1. kartograficzne oraz 2. | Główny specjalista XIV-XVII 6 uprawnienia zawodowe wyższe geodezyjne i 3 k artograficzne 3. | Starszy: geodeta, kartograf XIII-XV 3 PEPE WE średnie geodezyjne i k 6 artograficzne

Nr 146 — 9172 — 1 2 3 4 5 6 wyższe geodezyjne i ) 4, | Geodeta, - 8 kartograficzne kartograf XII-XTV średnie geodezyjne i 4 kartograficzne wyższe geodezyjne i 1 5. | Młodszy: geodeta, kartograf IX-XIIH - 7 kartograficzne - średnie geodezyjne i 2 kartograficzne Stanowiska pracownicze l. Poligraf-specj alista, IX-XI - zasadnicze zawodowe” 2 fototechnik-specjalista XVI. Biura geodezji i terenów rolnych, terenowe zespoły usług projektowych, zakłady usług wodnych, zarządy melioracji i urządzeń wodnych Stanowiska urzędnicze 1. | Kierownik grupy robót XV-XVIII 8 wyższe” 5 2. | Szef produkcji XV-XVII 9 wyższe” 7 3. | Główny technolog XIII-XVI 8 wyższe” 7 4. Starszy inspektor fachowego XIV-XVI s wyższe” 7 poradnictwa . . . . wyższe geodezyjne i >. RA prac geodezyjnych ! XIV-XVI 7 kartograficzne oraz 7 artograticznyc uprawnienia zawodowe 6. | Geodeta-specjalista, wyższe geodezyjne i klasyfikator gleb-specjalista XXVI h kartograficzne 3 7. | Kierownik robót XII-XV 6 wyższe” 4 . wyższe geodezyjne i 8. | Starszy: geodeta, klasyfikator gleb XII-XV - kartograficzne 3 wyższe geodezyjne i 9, | Geodeta, - - kartograficzne h klasyfikator gleb XI-XTV średnie geodezyjne i ę kartograficzne 10. | Inspektor fachowego poradnictwa XI-XIII - wyższe” 7 Stanowiska pracownicze 1. | Poligraf specjalista reprodukcji XI-XIII - średnie zawodowe 6 2. | Kierownik statku kategorii III X-XIII 2 średnie zawodowe 6 . 2) wyższe - . | Asystent III-XTLI - - 3 SYSCH V średnie” 2 4. | Fototechnik-specjalista reprodukcji map i dokumentacji, X-XII - średnie zawodowe 6 starszy poligraf 5. | Starszy fototechnik, IX-XI - średnie zawodowe 3 poligraf 6. | Starszy kreślarz IX-XI - średnie” 3

Nr 146 — 9173 — Poz. 1222 1 2 3 4 5 7. | Mechanik maszyn na statku VIII-XI - zasadnicze zawodowe” 6 8. | Operator dozowania oraz dni dowe? NE = . zasadnicze zawodowe wykorzystania nieczystości stałych i VILXI - oraz odpowiednie 1 płynnych, ai uprawnienia

operator budowli piętrzących

l

10. 11. | Stermotorzysta VII-X - odpow iednie . wyszkolenie w zawodzie 12. Bosman, VI-IX - sternik 13. | Starszy marynarz V-VII według odrębnych przepisów 14. | Marynarz IV-VI średnie zawodowe oraz 15. | Konserwator aparatury laboratoryjnej IX-XI - uprawnienia specjalistyczne 16. | Rolnik hodowca VII-X zasadnicze zawodowe” 17. | Robotnik szklarniowy VI-X zasadnicze zawodowe” 18. | Starszy pomiarowy VI-IX 19. | Młodszy fototechnik VI-VIII - Umiejętność wykonywania zawodu . umiejętność 21. | Robotnik polowy IV-V - wykonywania prac 8

XVII. Zarządy dróg wojewódzkich, rejony dróg wojewódzkich, zarządy dróg powiatowych, zarządy

dróg miejskich, mostów i ulic, gospodarstwa pomocnicze

Stanowiska pracownicze

XIV-XVI

laboratorium drogowym

1. | Inżynier ruchu XVIII-XXI 9 wyższe” 7 , NE wyższe” oraz 2. | Główny inżynier XVII-XVIII 7 uprawnienia budowlane 6 3. | Główny mechanik XVII-XVIII 7 wyższe” 4. | Kierownik służby interwencyjnej XVI-XVIII wyższe” 5 B 2) 5. | Kierownik pracowni projektowej XV-XVIII kosf to 5 uprawnienia budowlane 6. Kierownik laboratorium XV-XVIII wyższe” 5 wojewódzkiego 7. | Kierownik: zakładu produkcyjnego, wyższe” 3 b . XII-XVIII azy sprzętu 1 transportu średnie” 5 8. | Kierownik pracowni w wojewódzkim wyższe” 3 5

średnie”

Nr 146

|» | 300 | 4] 80 | 60 wyższe” oraz ę | i 4 uprawnienia budowlane 9. Kierownik robót, . XII-XVIII P kierownik wytwórni średnie”) oraz 5 uprawnienia budowlane wyższe” oraz ę , uprawnienia budowlane 10. | Starszy projektant XIII-XV średnie”) oraz 6 uprawnienia budowlane wyższe 3 11. | Starszy dyspozytor średnie” 5 12. | Dyspozytor średnie” 3 . 2) . wyższe 2 13. | Asystent kt - 3 systent inspektora nadzoru średnie” 4 XVIII. Ośrodki sportu i rekreacji, ośrodki sportowo-szkoleniowe żeglarstwa Stanowiska pracownicze 1. | Kierownik stajni - trener XIII-XVII 6 wyższe” średnie” 5 2) . wyższe 2 2. |M rt XV-XVII enedżer sportu V-XV średnie” 4 3. | Sanitariusz weterynaryjny X-XIII średnie zawodowe 3 4. | Dżokej, podkuwacz VI-XI podstawowe?” - 5. | Starszy jeździec IV-IX podstawowe?” 8 6. | Kandydat okej V-IX poon 5) Pracownicy pływający . 2) 9. | Kapitan jachtu o długości powyżej WYZSZE 4 21m XIV-XVII średnie” 6 10. | Kapitan jachtu o długości XIILXVI wyższe 4 do 21m średnie” 6 11. | Starszy oficer, kierownik maszyn XIILXVI wyższe” 4 jachtu średnie” 6 12. | Kierownik wyszkolenia żeglarskiego XIII-XV mk Miku 13. | Oficer jachtu XII-XIV wyższe” średnie” i 14. | Bosman jachtu VIU-XII średnie” 2 15. | Montażysta jachtu, kucharz jachtu, zasadnicze . . IX-XI 4) 2 intendent jachtu zawodowe

Nr 146

Służby ratownictwa wodnego

Instruktor ratownictwa XIII-XVT

średnie”

Starszy ratownik XII-XV

średnie”

Ratownik XI-XIV

średnie”

Młodszy ratownik VIII-XI

podstawowe?”

Instruktorzy sportu, rehabilitacji ruchowej, odnowy biologicznej i rekreacji ruchowej

Menedżer sportu Trener klasy mistrzowskiej XIX-XXI

Trener klasy pierwszej XVII-XX

XIV-XVIII

Trener klasy drugiej

Specjalista:

dyscypliny sportu,

sportu osób niepełnosprawnych, odnowy biologicznej,

rekreacji ruchowej

według odrębnych przepisów

jak dla stanowiska instruktora w lp. 24

Instruktor:

dyscypliny sportu,

sportu osób niepełnosprawnych, odnowy biologicznej,

rekreacji ruchowej

według odrębnych przepisów

Służby techniczne i usługi

Główny mechanik, główny energetyk XIV-XVII

Kapitan jachtu, XII-XIV oficer jachtu

wyższe”

kąpielowego, lodowiska, stadionu, przystani 1 inne

27. | Kierownik-gospodarz obiektu: sportowego, turystycznego, XI-XIII średnie” 4 rekreacyjnego, mieszkalnego 28. | Informator turystyczny IX-XIII średnie” 3 29. | Starszy: masztalerz, bosman VII-XI średnie” 3 30. | Pracownik zaplecza sportowego: koniuszy, stajenny, sprzętowy, przystaniowy, konserwator urządzeń zasadnicze . VI-IX 4) 2 sportowych, obsługi basenu zawodowe

Nr 146 — 9176 — 1 2 3 4 5 6 XIX. Zakłady naprawcze sprzętu medycznego, zakłady techniki medycznej Stanowiska pracownicze 1. | Główny technolog XVII-XIX 4 wyższe” 5 2. | Kierownik wydziału konstrukcyjnego XVI-XVIII 4 wyższe” 5 3. | Szef produkcji XV-XVII 4 wyższe” 5 4. | Kierownik grupy robót XV-XVII 4 wyższe” 4 5. | Rzecznik patentowy XIV-XVI - według odrębnych przepisów 6. | Starszy konserwator sprzętu XIV-XVI - średnie techniczne 5 medycznego średnie techniczne 3 7. | Konserwator sprzętu medycznego XIII-XV - zasadnicze zawodowe” 6 zasadnicze zawodowe 8. | Młodszy konserwator sprzętu lub podstawowe i kurs VIII-X - RSE - medycznego przysposobienia zawodowego XX. Zakłady (warsztaty) ortopedyczne Stanowiska pracownicze ortopedycznego średnie techniczne 2 4, | Konserwator sprzętu ortopedycznego . zasadnicze zawodowe” 3 | średnie techniczne - 6. | Bandażysta ortopedyczny, stolarz ortopedyczny, cholewkarz ortopedyczny, modelarz ortopedyczny w gipsie, zasadnicze zawodowe” formowacz, ortopeda-mechanik, przymiarkowy obuwia ortopedycznego 7. | Krojczy skór i tkanin, obuwnik ortopedyczny, VIII-X zasadnicze zawodowe” modelarz form obuwia ortopedycznego 8. | Gorseciarz VI-VIII podstawowe i przeszkolenie zawodowe

Nr 146

XXI. [zby wytrzeźwień

Stanowiska pracownicze

(wydziału), kierownik referatu

Starszy inspektor

Inspektor

Stanowiska urzędnicze

wyższe”

średnie” wyższe”

1. | Starszy lekarz XVIII-XIX - 2. | Lekarz XVI-XVIII 3. | Starszy felczer, dług odrebnych m felczer XIV-XVI według odrębnych przepisów 4. | Starsza pielęgniarka XIII-XIV 5. | Pielęgniarka XII-XIII B 2) . wyższe 2 „|D t X-XI - 6 epozytariusz średnie” 5 7. | Opiekun zmian IX-X - średnie” - -|P y podstawowe?” 4 8. | Porządkowy VII-IX - podstawowe?” - XXII. Straż gminna (miejska) Kierownicze stanowiska urzędnicze 1. | Naczelnik oddziału (wydziału) 6 zastępca naczelnika oddziału 2) wyższe

3

średnie”

Młodszy inspektor

XI - XIV

wyższe” średnie”

Starszy strażnik

X - XIV

średnie”

Strażnik

IX - XIII

średnie”

Młodszy strażnik

VIII - XII

średnie”

Aplikant

VII - VIII

średnie”

Nr 146 — 9178 — 1 2 3 4 5 XXIII. Schroniska dla zwierząt

Stanowiska pracownicze 1. | Lekarz weterynarii XV - XVII - według odrębnych przepisów 2. | Starszy technik weterynarii XI - XIV - średnie zawodowe 3. | Technik weterynarii IX - XII - średnie zawodowe 5. | Młodszy opiekun zwierząt V — VIII - podstawowe”

XXIV. Zakłady unieszkodliwiania stałych odpadów komunalnych

Stanowiska pracownicze

1. | Kierownik produkcji,

kierownik zaplecza technicznego, dyżurny inżynier ruchu

wyższe”) oraz

uprawnienia dozorowe energetyczne

XIV-XVIII 6

Główny specjalista XIV-XVIII

Kierownik kompostowni

wyższe”

średnie”

Starszy specjalista-inspektor nadzoru

wyższe” oraz X-XV

uprawnienia dozorowe energetyczne

Mistrz ruchu

średnie” oraz uprawnienia dozorowe

VIII-XIV

Specjalista-inspektor nadzoru

Mistrz segregacji, mistrz kompostowni

Operator urządzeń energetycznych

wyższe”

XIII-XIV

średnie”) oraz uprawnienia dozorowe

średnie” oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne

VII-XIII

zasadnicze zawodowe” oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne

Dyżurny automatyk

średnie” oraz uprawnienia eksploatacyjne

VII-XII

Za∏àcznik nr 4 WYKAZ PRAC WYKONYWANYCH W WARUNKACH UCIÑ˚LIWYCH, SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA LUB NIEBEZPIECZNYCH 1. Do pierwszego stopnia ucià˝liwoÊci lub szkodli- i 1 200 kcal dla kobiet lub wymagajàce wymuszowoÊci dla zdrowia zalicza si´ prace wykonywane: nej pozycji cia∏a; 1) wwarunkach nara˝enia na dzia∏anie py∏ów niewy- 7) w warunkach nara˝enia na dzia∏anie hormonów wo∏ujàcych zw∏óknienia tkanki p∏ucnej; iantybiotyków, powodujàcych zaburzenia czynno- Êci fizjologicznych organizmu, oraz innych czynników o analogicznym jak te hormony i antybiotyki 2) w warunkach nara˝enia na dzia∏anie substancji dzia∏aniu, je˝eli zostanie to uznane przez instytut toksycznych niekumulujàcych si´ w organizmie; medycyny pracy. 3) w pomieszczeniach zamkni´tych, w których ze 3. Do trzeciego stopnia ucià˝liwoÊci lub szkodliwowzgl´dów technologicznych utrzymuje si´ stale Êci dla zdrowia zalicza si´ prace wykonywane: temperatura powy˝ej 25 °C lub poni˝ej 10 °C; 1) w warunkach nara˝enia na promieniowanie joni- 4) w mokrym Êrodowisku o wzgl´dnej wilgotnoÊci zujàce; powietrza przekraczajàcej 80 %, w b∏ocie lub bezpoÊrednim kontakcie z wodà; 2) w warunkach nara˝enia na dzia∏anie pól elektromagnetycznych wysokiej cz´stotliwoÊci wzakresie 5) w warunkach nara˝enia na promieniowanie ultra- od 0,1 do 300 000 MHz w strefie zagro˝enia. fioletowe lub podczerwone, np. spawanie, hartowanie; 4. Do trzeciego stopnia ucià˝liwoÊci lub szkodliwo- Êci dla zdrowia zalicza si´ równie˝ niebezpieczne pra- 6) w warunkach nara˝enia na wibracj´ ogólnà; ce: 7) w pomieszczeniach, w których ze wzgl´dów tech- 1) na wysokoÊci powy˝ej 2 miwwykopach og∏´bonologicznych konieczne jest sta∏e stosowanie koÊci poni˝ej 2 m, uznane za niebezpieczne sztucznego oÊwietlenia; w przepisach o bezpieczeƒstwie i higienie pracy; 8) w kontakcie z nieczystoÊciami sta∏ymi i p∏ynnymi; 2) zwiàzane zwytwarzaniem, stosowaniem, magazynowaniem i transportowaniem gazów i materia- ∏ów wybuchowych; 9) w kontakcie ze zw∏okami zmar∏ych. 3) wewnàtrz zbiorników, aparatów, kana∏ów, studni 2. Do drugiego stopnia ucià˝liwoÊci lub szkodliwo- itp., których wykonywanie wymaga specjalnego Êci dla zdrowia zalicza si´ prace wykonywane: zezwolenia; 1) wwarunkach nara˝enia na dzia∏anie py∏ów wywo- 4) przy urzàdzeniach elektroenergetycznych, znajdu- ∏ujàcych zw∏óknienie tkanki p∏ucnej; jàcych si´ pod napi´ciem powy˝ej 220 V, wykonywane zgodnie zprzepisami obezpieczeƒstwie pra- 2) w warunkach nara˝enia na dzia∏anie substancji cy w energetyce; toksycznych kumulujàcych si´ w organizmie; 5) zwiàzane z za∏adunkiem i roz∏adunkiem paliw p∏ynnych oraz ich transportem; 3) w warunkach nara˝enia na ha∏as; 6) pod ziemià lub pod wodà. 4) w obni˝onym lub podwy˝szonym ciÊnieniu wynikajàcym z procesu technologicznego; 5. Do czwartego stopnia ucià˝liwoÊci lub szkodliwoÊci dla zdrowia zalicza si´ prace wykonywane 5) w warunkach nara˝enia na dzia∏anie miejscowej w warunkach nara˝enia na dzia∏anie substancji, czynwibracji, np. u˝ywanie r´cznych narz´dzi pneumaników i procesów technologicznych o dzia∏aniu rakotycznych; twórczym i prawdopodobnym dzia∏aniu rakotwórczym, wymienionych w rozporzàdzeniu wydanym na 6) w warunkach nadmiernego obcià˝enia wysi∏kiem podstawie art. 222 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca fizycznym co najmniej 2 000 kcal dla m´˝czyzn 1974 r. — Kodeks pracy.