Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 czerwca 2004 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek

Nr 155

ROZPORZĄDZENIA RADY MINISTRÓW:

1633 — z dnia 29 czerwca 2004 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących

członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej

i pracowników innych jednostek. . . . .

.10867

1634 — z dnia 29 czerwca 2004 r. w sprawie przekazywania przez instytucje finansowe oraz organy nadzoru półrocznych i rocznych informacji o prowadzonych indywidualnych kontach emerytalnych .

.10897

1635 — z dnia 6 lipca 2004 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowego zakresu i kierunków działań oraz sposobów realizacji zadań Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji

Rolnictwa w zakresie gospodarowania środkami pochodzącymi z funduszy Unii

Europejskiej

„10898

1633 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 29 czerwca 2004 r.

w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek

Na podstawie art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2 w związku z art. 43 ust. 1 i 2, art. 44, art. 46 i art. 53 ust. 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 86, poz. 953, z późn. zm.!)), a także w związku z art. 23 ust. 3 ustawy z dnia 25 kwietnia 1997 r. o Polskiej Akademii Nauk (Dz. U. Nr 75, poz. 469 i Nr 141,

oraz z 1999 r. Nr 49, poz. 484), art. 22 ust. 4 ustawy z dnia 18 kwietnia 1985 r. o rybactwie śródlądowym

i Nr 128, poz. 1403, z 2002 r. Nr 1, poz. 18, Nr 153, poz. 1271 i Nr 240, poz. 2052 oraz z 2003 r. Nr 228,

(Dz. U. z 1999 r. Nr 66, poz. 750, z późn. zm.?)), art. 26 ust. 2 ustawy z dnia 7 października 1992 r. o regionalnych izbach obrachunkowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 55,

i Nr 154, poz. 1800, z 2002 r. Nr 113, poz. 984 oraz z 2003 r. Nr 149, poz. 1454) oraz na podstawie art. 84 ust. 4 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. — Prawo budowlane (Dz. U. z 2003 r. Nr 207, poz. 2016, z późn. zm.3)) zarządza się, co następuje:

Nr 155

8 1. 1. Rozporządzenie stosuje się do pracowników: 1) wymienionych w art. 1 ust. 1 pkt 12 i ust. 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych, zwanej dalej „ustawą”;

2

—

zatrudnionych w:

—

a) jednostkach wojskowych podlegtych Ministrowi Obrony Narodowej lub przez niego nadzorowanych, o których mowa w art. 43 ust. 2 ustawy,

b

c

—-

Kancelarii Polskiej Akademii Nauk,

—-

Biurze Centralnej Komisji do Spraw Stopni i Tytułów,

d) Biurze Rzecznika Interesu Publicznego, e

R

Instytucie Pamięci Narodowej — Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu

— zwanych dalej „pracownikami”.

2. Rozporządzenia nie stosuje się do:

1) pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów — w zakresie uregulowanym w przepisach wydanych na podstawie art. 21 ust. 3a ustawy;

2

—

strażników Państwowej Straży Rybackiej — w zakresie uregulowanym w przepisach wydanych na podstawie art. 26 ust. 1 ustawy z dnia 18 kwietnia 1985 r. o rybactwie śródlądowym;

3

—

pracowników regionalnych izb obrachunkowych — w zakresie uregulowanym w przepisach wydanych na podstawie art. 26a ust. 6 ustawy z dnia 7 października 1992 r. o regionalnych izbach obrachunkowych.

8 2. Ustala się: 1

—

tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, które są określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia;

2

—

tabelę stawek dodatku funkcyjnego, która jest określona w załączniku nr 2 do rozporządzenia;

3

—

tabele stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

8 3. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o „najniższym wynagrodzeniu zasadniczym”, rozumie się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania, ustalone w tabelach miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, o których mowa w § 2 pkt 1.

8 4. Kierownik urzędu lub jednostki, o których mowa w § 1 ust. 1, zwany dalej „kierownikiem urzędu lub jednostki”, może, w uzasadnionych przypadkach, skrócić pracownikowi okres pracy zawodowej wymagany na danym stanowisku, z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej określają odrębne przepisy.

8 5. 1. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem oraz radcy prawnemu przystuguje dodatek funkcyjny.

2. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przysługuje również pracownikom zatrudnionym na stanowiskach niezwiązanych z kierowaniem zespołem, dla których w tabelach, o których mowa w § 2 pkt 3, przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalna stawka tego dodatku przewidziana dla danego stanowiska jest niższa o jedną stawkę.

8 6. 1. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności kierownik urzędu lub jednostki może przyznać pracownikowi na czas określony dodatek specjalny.

2. Dodatek specjalny może być przyznawany również ze względu na charakter pracy i zakres wykonywanych zadań; dodatek przyznaje się na czas określony, a w indywidualnych przypadkach także na czas nieokreślony.

3. Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40 % tącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.

4. Dodatek specjalny może być podwyższany w szczególnie uzasadnionych przypadkach.

5. Przepisy ust. 1—4 nie dotyczą pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi.

8 7. Przepisy § 6 nie dotyczą osób wymienionych w tabeli XII w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

8 8. 1. Pracownikowi przysługuje dodatek za prace wykonywane w warunkach uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia:

1) przy pierwszym stopniu uciążliwości lub szkodliwości — w wysokości do 5 %,

2) przy drugim stopniu uciążliwości lub szkodliwości — w wysokości do 10 %,

3) przy trzecim stopniu uciążliwości lub szkodliwości — w wysokości do 15 %

— najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

2. Wykaz prac, o których mowa w ust. 1, jest określony w załączniku nr 4 do rozporządzenia.

3. Prace określone w załączniku nr 4 do rozporządzenia w pkt 1 lit. d i e oraz pkt 2 lit. b, d i e uważa się za wykonywane w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uzasadniających przyznanie dodatku, jeżeli w środowisku pracy są przekroczone najwyższe dopuszcza!|- ne stężenia i natężenia czynników szkodliwych dla zdrowia określone w odrębnych przepisach, stwierdzone przez laboratoria Państwowej Inspekcji Sanitarnej oraz inne laboratoria upoważnione przez właściwych miejscowo państwowych wojewódzkich inspektorów sanitarnych.

4. Dodatek przystuguje pracownikom wykonującym prace określone w załączniku nr 4 do rozporządzenia w pkt 1, 2 i pkt 3 lit. a, c—h, przez co najmniej 80 godzin w miesiącu, natomiast pracownikom wykonującym prace określone w załączniku nr 4 do rozpo-

Nr 155

rządzenia w pkt 3 lit. b — przez połowę dopuszczalnego czasu przebywania w strefie zagrożenia.

5. W razie zbiegu uprawnień do dodatków za wykonywanie pracy o różnym stopniu uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia, pracownikowi przysługuje jeden dodatek według najwyższego stopnia uciążliwości lub szkodliwości.

89. 1. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę w urzędach i jednostkach, zwanego dalej „dodatkiem za wysługę lat”, wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

2. Jeżeli praca w urzędzie lub jednostce stanowi dodatkowe zatrudnienie, do okresu dodatkowego zatrudnienia nie podlegają zaliczeniu okresy zatrudnienia podstawowego.

3. Pracownikowi, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w ramach urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, do okresu dodatkowego zatrudnienia podlegają zaliczeniu zakończone okresy zatrudnienia podstawowego oraz okres zatrudnienia u pracodawcy, który udzielit urlopu — do dnia rozpoczęcia tego urlopu.

4. Dodatek za wysługę lat przystuguje pracownikowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

5. Dodatek za wysługę lat jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia:

1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca;

2

—

za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub do wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.

8 10. 1. Do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

2. Pracownikowi, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w ramach urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się okres zatrudnienia u tego pracodawcy do dnia rozpoczęcia tego urlopu.

3. W razie równoczesnego pozostawania więcej niż w jednym stosunku pracy, do okresu pracy upraw-

niającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów.

4. Pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu uptywu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.

5. Wypłata nagrody jubileuszowej następuje niezwłocznie po nabyciu przez pracownika prawa do tej nagrody.

6. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejsze — wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty. Jeżeli pracownik nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudniony w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej. Nagrodę jubileuszową oblicza się zgodnie z przepisami obowiązującymi przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.

7. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, pracownikowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.

8. Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych okresów niepodlegających dotychczas wliczeniu uptywa okres uprawniający pracownika do dwóch lub więcej nagród jubileuszowych, wypłaca mu się tylko jedną nagrodę — najwyższą.

9. Pracownikowi, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 8, ma okres dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody jubileuszowej wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej — różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.

10. Przepisy ust. 8 i 9 mają odpowiednio zastosowanie, w razie gdy w dniu, w którym pracownik udokumentował swoje prawo do nagrody jubileuszowej, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nabędzie w ciągu 12 miesięcy od tego dnia.

8 11. 1. Tworzy się fundusz nagród, z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, w wysokości 3 % planowanych wynagrodzeń osobowych, pozostający w dyspozycji kierowników urzędów lub jednostek.

2. Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższany przez kierowników urzędów lub jed-

Nr 155

nostek w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.

8 12. Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną, ustala się dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.

8 13. Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20 % stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego, nie niższy jednak od dodatku ustalonego na podstawie art. 1518 8 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.*).

8 14. 1. Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi tworzy się fundusz premiowy w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.

2. Wysokość funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1, oraz warunki przyznawania premii ustala kierownik urzędu lub jednostki.

8 15. 1. Kierowcy, z wyjątkiem kierowcy samochodu osobowego, za powierzone mu dodatkowe czynności niewchodzące w zakres jego normalnych obowiązków, przysługuje dodatek w wysokości nieprzekraczającej 60 % najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

2. Wysokość dodatku, o którym mowa w ust. 1, za wykonywanie poszczególnych czynności ustala kierownik urzędu lub jednostki, uwzględniając rodzaj czynności i ich uciążliwość.

8 16. Pracownicy, którzy nie spetniają wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez nich w dniu wejścia w życie rozporządzenia, mogą być nadal zatrudniani na tych stanowiskach.

, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19,

, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120,

, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52,

, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123,

, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166,

i Nr 213, poz. 2081 oraz z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001 i Nr 120, poz. 1252.

8 17. Pracownicy urzędu morskiego biorący udział w próbach technicznych statków na morzu po budowie lub remoncie albo wykonujący w czasie pracy statku zadania statutowe urzędu otrzymują bezpłatne wyżywienie lub ekwiwalent pieniężny według norm stosowanych w czasie eksploatacji statku.

8 18. 1. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach inspekcyjno-technicznych w urzędzie górniczym przysługują uprawnienia w zakresie przewidzianym w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 1981 r. w sprawie szczególnych przywilejów dla pracowników górnictwa — Karta górnika (Dz. U. z 1982 r. Nr 2, poz. 13).

2. Pracownikom, o których mowa w ust. 1, uprawnionym do dodatku za wysługę lat i do szczególnych świadczeń w zakresie płac określonych w rozporządzeniu, o którym mowa w ust. 1, przystuguje uprawnienie z jednego tytułu wybranego przez pracownika.

8 19. Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi, który był zatrudniony w urzędzie lub jednostce w dniu 27 stycznia 1995 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody jubileuszowej z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach.

8 20. Pracownik, który podjął zatrudnienie w urzędzie lub jednostce po dniu 27 stycznia 1995 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w § 10, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody jubileuszowej za dany okres pracy.

8 21. Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 lutego 2003 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. Nr 33, poz. 263 i Nr 176, poz. 1712 oraz z 2004 r. Nr 45,

).

8 22. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia, z tym że przepisy rozporządzenia w zakresie dotyczącym pracowników zatrudnionych w:

1) Biurze Nasiennictwa Leśnego wchodzą w życie z mocą od dnia uzyskania przez Rzeczpospolitą Polską członkostwa w Unii Europejskiej;

2) Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego wchodzą w życie z mocą od dnia 2 maja 2004 r.

Prezes Rady Ministrów: M. Belka

Nr 155 — 10871 — Poz. 1633

Załączniki do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 czerwca 2004 r. (poz. 1633)

Załącznik nr 1

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

A. Dla pracowników, o których mowa w tabeli I, II, III, IV, V, XL XII, XIII, XIV oraz XV części I. załącznika nr 3 do rozporządzenia

Kategoria . Kwota w złotych zaszeregowania

I

770 - 910

II 790 - 930

II 810 - 980

IV 830 - 1030

X 990 - 1680

XI 1020 - 1810

XXI 1770 - 3860

Za∏àcznik nr 2

Nr 155

Załącznik nr 3

I. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W GENERALNEJ DYREKCJI DROG KRAJOWYCH I AUTOSTRAD

Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje

Lp. Stanowisko zaszeregowania | dodatku - - funkcyj- wykształcenie liczba nego do lat pracy

1 2 3 4 5 6

1. | Dyrektor Oddziału Generalnej Dyrekcji Dróg .

Krajowych i Autostrad KAKKI 10 WYZSZE 7

II. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDZIE REGULACJI TELEKOMUNIKACJI I POCZTY

1. | Dyrektor Oddziału Okręgowego

Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje Lp. Stanowisko zaszeregowania | dodatku - funkcyj- wykształcenie nego do 1 2

III. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH

W BIURZE NASIENNICTWA LEŚNEGO

1. | Dyrektor Biura

2. | Zastępca Dyrektora Biura

Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje Lp. Stanowisko zaszeregowania | dodatku - - funkcyj- wykształcenie liczba nego do lat pracy 1 2 3 4 5 6

wyższe 7

IV. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W GŁÓWNYM INSPEKTORACIE INSPEKCJI HANDLOWEJ

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

3

Stawka dodatku funkcyjnego do

Wymagane kwalifikacje

liczba lat

wykształcenie

5

1. | Główny Inspektor

XXI

wyższe

2. | Zastępca Głównego Inspektora

XVIII-XX

wyższe

Nr 155 — 10876 — Poz. 1633

V. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH AUDYTORÓW WEWNĘTRZNYCH

Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje Lp. Stanowisko zaszeregowania | dodatku - -

funkcyj- wykształcenie liczba

nego do lat pracy

1 2 3 4 5 6

1. | Audytor wewnętrzny XVII-XVIII 8 według odrębnych przepisów

VI. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDACH WOJEWÓDZKICH

Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje Stanowisko zaszeregowania | dodatku - - funkcyj- wykształcenie liczba nego do lat prac

2 3

Przewodniczący wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności

Przewodniczący składu orzekającego o niepełnosprawności

Komendant wojewódzki straży łowieckiej XV-XVII Sekretarz wojewódzkiego , zespołu do spraw XII-XVII orzekania o niepełnosprawności

Zastępca komendanta wojewódzkiego straży łowieckiej

Członkowie wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, XIII-XVI pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny)

XV-XIX

XIV-XVIII

XIV-XVI według odrębnych przepisów

Komendant posterunku straży łowieckiej XII-XV

Starszy strażnik straży łowieckiej V-XIII

Strażnik straży łowieckiej II-X

Młodszy strażnik straży łowieckiej

VII. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W KOMENDACH, INSPEKTORATACH I INNYCH JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH STANOWIĄCYCH APARAT POMOCNICZY KIEROWNIKÓW ZESPOLONYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY WOJEWÓDZKICH ORAZ KIEROWNIKÓW POWIATOWYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY

Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje Lp. Stanowisko zaszeregowania | dodatku - - funkcyj- wykształcenie liczba nego do lat pracy 1 2 3 4 5 6

1. | Wojewódzki inspektor XIX-XXI wyższe

2. | Zastępca wojewódzkiego inspektora XVII-XX wyższe

Nr 155

II. Wojewódzkie inspektoraty Inspekcji Handlowej

Wojewódzki inspektor XVIII-XXI 10 wyższe 7

2. | Zastępca wojewódzkiego inspektora XVII-XX wyższe 7 III. Wojewódzkie inspektoraty jakości handlowej artykułów rolno - spożywczych

Wojewódzki inspektor XVII-XXI wyższe 5

— Zastępca wojewódzkiego inspektora XV-XX ——— a

IV. Wojewódzkie urzędy ochrony zabytków

Wojewódzki konserwator zabytków

XVII-XXTI

10 wyższe

2. | Zastępca wojewódzkiego konserwatora zabytków XV-XX

9 wyższe

V. Wojewódzkie inspekcje nadzoru geodezyjnego i kartograficznego

1. | Wojewódzki inspektor

XVII-XXI

10

2. | Zastępca wojewódzkiego inspektora

XVII-XX

9

VI. Wojewódzkie inspektoraty Inspekcji Farmaceutycznej

według odrębnych przepisów

kz Wojewódzki inspektor farmaceutyczny XVIII-XXI "| imie 5 farmaceutyczne . | Zastępca wojewódzkiego inspektora wyższe XVI-XX farmaceutycznego farmaceutyczne VII. Wojewódzkie inspektoraty nadzoru budowlanego wyższe oraz 0: : uprawnienia 1. | Wojewódzki inspektor nadzoru budowlanego XIX-XXI 10 budowlane bez 7 ograniczeń VIII. Powiatowe inspektoraty nadzoru budowlanego wyższe oraz 1. | Powiatowy inspektor nadzoru budowlanego XVIII-XX uprawnienia 5 budowlane bez graniczeń IX. Kuratoria oświaty 1. | Kurator oświaty a 2. | Wicekurator oświaty według odrębnych przepisów X. Wojewódzkie inspektoraty ochrony roślin i nasiennictwa Wojewódzki inspektor XVII-XXI wyższe według a i odrębnych Zastępca wojewódzkiego inspektora XV-XX wyższe przepisów

Nr 155

VIII. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W RAMACH PRAC INTERWENCYJNYCH I ROBOT PUBLICZNYCH

Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje Lp. Stanowisko zaszeregowania dodatku kształceni i I funkcyj- wykształcenie iczba lat

nego do pracy 1 2 3 4 5 6 1. | Główny specjalista XII-XVII - wyższe 5 2. | Starszy specjalista XI-XV wyższe 3 wyższe - Inspektor VII-XII średnie 5 Ankieter VI-XI średnie 2 Referent VI-IX średnie -

IX. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDACH STANOWIĄCYCH APARAT POMOCNICZY TERENOWYCH ORGANÓW

ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ

ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ PODLEGŁYCH MINISTROM LUB CENTRALNYM ORGANOM

Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje Lp. Stanowisko zaszeregowania | dodatku - - funkcyj- wykształcenie liczba nego do lat pracy

Urzędy morskie

Dyrektor XIX-XXI

Zastępca dyrektora do spraw inspekcji morskiej XIX-XX dyplom kapitana żeglugi wielkiej

Zastępca dyrektora do spraw technicznych, zastępca dyrektora do spraw oznakowania

Załogi jednostek pływających: Kierownik statku I kategorii (kapitan Kierownik statku II kategorii

XV-XVIII XIV-XVI

| wyższe | 9 | wyższe oraz

wyższe

Zastępca kierownika statku I kategorii

(I oficer),

kierownik maszyn statku I kategorii (I oficer mechanik)

XIV-XVI

Kierownik maszyn statku II kategorii, II oficer mechanik

Kierownik statku III kategorii, kierownik maszyn statku III kategorii Oficer wachtowy

XIII-XV

XII-XIV XII-XIII

według odrębnych przepisów

Oficer elektryk okrętowy

XI-XIV

Kierownik statku IV kategorii, kierownik maszyn statku IV kategorii, bosman okrętowy

XI-XIII

Sternik motorzysta,

brygadzista grupy sondażowej

XI-XII

Nr 155 — 10879 — Poz. 1633

Operator urządzeń hydrograficznych, III oficer mechanik,

monter znaków nawigacyjnych, starszy marynarz,

motorzysta,

kucharz,

sondażysta

Marynarz IX-X Steward VII-IX Młodszy marynarz VII-VIII

Starszy bosman bazy VII-IX średnie

Bosman bazy VII-VIII średnie

II. Okręgowe inspektoraty rybołówstwa morskiego

1. | Okręgowy inspektor XVIII-XX 7 wyższe i odpowiedniej 2. | Zastępca okręgowego inspektora XVI-XIX 6 specjalności

Załogi jednostek pływających EEN 1. Kierownik statku I kategorii (kapitan XV-XVII 2 Kierownik statku II kategorii XIV-XVI - Zastępca kierownika statku I kategorii (I oficer),

kierownik maszyn statku I kategorii (I oficer mechanik

XIV-XVI

Kierownik maszyn statku II kategorii,

II oficer mechanik XIII-ZCV

Kierownik statku III kategorii,

kierownik maszyn statku III kategorii Oficer wachtowy XII-XIII Oficer elektryk okrętowy XI-XIV

Kierownik statku IV kategorii, kierownik maszyn statku IV kategorii, XI-XIII bosman okrętowy

XII-XIV

według odrębnych przepisów

Sternik motorzysta, brygadzista grupy sondażowej

Operator urządzeń hydrograficznych, II oficer mechanik,

monter znaków nawigacyjnych, starszy marynarz,

motorzysta,

kucharz,

sondażysta

Marynarz

Steward VIII-IX Młodszy marynarz VII-VIII Starszy bosman bazy VII-IX średnie

15. | Bosman bazy VII-VIII - średnie -

Nr 155 — 10880 — Poz. 1633 PA | 2] 3 | 4 | 800 | 6 III. Wojewódzkie inspektoraty transportu drogowego 1. | Wojewódzki inspektor XVII-XXI | 10 wyższe 5 2. | Zastępca wojewódzkiego inspektora XV-XX 9 wyższe 5 IV. Urzędy żeglugi śródlądowej wyższe i patent 1. | Dyrektor urzędu XVIII-XIX 8 oficera żeglugi 7 śródlądowej V. Archiwa państwowe 1. | Dyrekt hi

JEEOT ALCU XVIII-XXI 10 wyższe 7

2. | Pomocnik archiwisty, pomocnik konserwatora archiwalnego, VI-VIII - średnie -

pomocnik dokumentalisty VI. Urzędy skarbowe xxM_ | - | | średnie | 3 2. | Kasjer IX-XII - średnie 2 VII. Urzędy statystyczne 1. | Dyrektor urzędu XVIII-XXI 10 wyższe 7 VIII. Okręgowe urzędy górnicze, Urząd Górniczy do Badań Kontrolnych Urządzeń Energomechanicznych 1. | Dyrektor urzędu XVIII-XXI 10 wyższe 7 2. | Zastępca dyrektora XV-XX 9 wyższe 7 IX. Okręgowe urzędy miar i urzędy probiercze 1. | Dyrektor urzędu XVIII-XXI | 10 wyższe 7 2. | Naczelnik obwodowego urzędu XV-XVII 5 wyższe 4 X. Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji 1. | Dyrektor urzędu XVIII-XXI 10 wyższe 7 2. | Zastępca dyrektora XV-XX 9 wyższe 7 XI. Izby celne 1. _ | Dyrektor izby celnej XVIII-XXI 10 wyższe 7 2. Zastępca dyrektora izby celnej XVII-XX 9 wyższe 7 XII. Urzędy celne

1. | Naczelnik urzędu celnego XV-XX 9 wyższe 7 2. | Zastępca naczelnika urzędu celnego XIV-XIX 8 wyższe 7

Nr 155 — 10881 — Poz. 1633

X.TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW JEDNOSTEK WOJSKOWYCH PODLEGŁYCH MINISTROWI OBRONY NARODOWEJ LUB PRZEZ NIEGO NADZOROWANYCH

Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje Stanowisko zaszeregowania | dodatku funkcyjnego do

wykształcenie liczba lat

prac

2 3 5

Dyrektor jednostki organizacyjnej XVII-XXI wyższe Zastępca dyrektora jednostki organizacyjnej XV-XX wyższe Główny księ XV-XVIII Ż

g 8 Główny specjalista XV-XVII

Radca prawny XV-XVII według odrębnych przepisów

Dyrektor biblioteki naukowej Sztabu wyższe Generalnego WP XIYXMILI bibliotekarskie Szef oddziału XIV-XVIII wyższe Szef wydziału XIV-XVIII wyższe Zastępca szefa oddziału XII-XVIII wyższe Kustosz XII-XVII według odrębnych przepisów według odrębnych przepisów Zastępca głównego księgowego XIV-XVI wyższe Kierownik ośrodka informacji naukowej Sztabu XIV-XVI wyższe Generalnego WP bibliotekarskie

Kierownik zespołu (grup XIV-XVI Starszy inspektor kontroli wojskowej XIII-XVT -

. La: . . - wyższe Kierownik biblioteki fachowej XIII-XV 4 bibliotekarskie Kierownik sekcji XIII-XIV 3 wyższe Starszy specjalista XII-XV - wyższe Starszy metrolog, . starszy informatyk XI-XV 8 wyzsze

Starszy projektant, . starszy programista XIII-XIV - wyższe

Pielęgniarka okręgowa XIV-XVI

R|o| R |w

ia

R|R

ia

Inspektor kontroli wojskowej, specjalista, XII-XIV wyższe metrolog Projektant, programista Starszy bibliotekarz, XILXIV według odrębnych starszy dokumentalista przepisów

Informatyk XI-XIV -

Referendarz, |

Bibliotekarz, według odrębnych . XI-XIII 7

dokumentalista dyplomowan przepisów

wyższe

4 4

XIII-XIV wyższe

Starszy inspektor IX-XIII

średnie Starszy technik IX-XIII średnie

Starszy instruktor, IX-XIUI średnie starszy rewident

Starszy księgowy VILI-XII średnie 3 Starszy redaktor VILI-XII średnie 5

Nr 155

Statystyk, podreferendarz, inspektor, technik

Referent prawny, referent prawno - administracyjny

Instruktor, rewident, redaktor

VII-XII

VII-XII

VII-XII

średnie

wyższe prawnicze lub administracyjne

średnie

Sekretarz dowódcy (szefa, dyrektora)

VII-XI

średnie

Księgowy

VI-XI

średnie

Starszy referent

VI-XI

średnie

Referent, technik informatyczny, operator elektronicznych maszyn cyfrowych

VI-IX

średnie

Stanowiska pomocnicze, robotnicze i obsługi

Kierownik biblioteki specjalistycznej, kierownik ośrodka informacji naukowej

średnie

IX-XI 2

Kierownik: kancelarii, archiwum, kreślarni, drukarni, powielarni

Starszy bibliotekarz,

starszy dokumentalista

IX-XI

średnie

Maszynista offsetowy

IX-X

zasadnicze

Bibliotekarz, dokumentalista, kasjer,

starszy magazynier

VII-IX

średnie

Starszy laborant, starszy archiwista, starszy kreślarz

średnie

VII-IX -

Maszynistka, teletypistka Magazynier, archiwista

VII-VIII

średnie

średnie

Operator kserokopiarki

VII-VIII

średnie

zasadnicze

Kreślarz, laborant, korektor

VI-VIII

średnie

Portier

IV-V

podstawowe

Nr 155 — 10883 — Poz. 1633

XI. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW INSTYTUTU PAMIĘCI NARODOWEJ — KOMISJI ŚCIGANIA ZBRODNI PRZECIWKO NARODOWI POLSKIEMU

A. TABELA KWOT WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH

Kwota Stawka Wymagane kwalifikacje dodatku

Stanowisko wynagrodzenia zasadniczego funkcyjwykształcenie liczba

nego do lat

1. | Zastępca Prezesa, dyrektor generalny, dyrektor Biura Udostępniania i Archiwizacji 3.500 — 5.250 1.700 wyższe 8 Dokumentów,

dyrektor Biura Edukacji Publicznej

B. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW

Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje Lp. Stanowisko zaszeregowania | dodatku - - funkcyj- wykształcenie liczba nego do lat

Dyrektor biura,

dyrektor sekretariatu Prezesa, dyrektor oddziału,

zastępca dyrektora Biura Udostępniania i XIX-XXI wyższe Archiwizacji Dokumentów,

zastępca dyrektora Biura Edukacji Publicznej, główny księgowy

Zastępca dyrektora biura,

zastępca dyrektora sekretariatu Prezesa,

zastępca dyrektora oddziału,

główny księgowy oddziału,

dyrektor (naczelnik) oddziałowego biura,

rzecznik prasowy

Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych

Naczelnik wydziału,

naczelnik delegatu

Główny specjalista,

kierownik wydziału udostępniania i archiwizacji w delegaturze, wyższe kierownik sekcji (referatu, archiwum, pracowni, XV-XVII laboratorium, sekretariatu

radca prawny

XVIII-XX wyższe

XVIII-XIX wyższe

XVII-XVIII wyższe

według odrębnych przepisów

Starszy specjalista,

starszy informatyk,

starszy kustosz archiwalny, starszy konserwator archiwaln

XIE-XV wyższe

Nr 155

— 10884

Specjalista,

informatyk,

kustosz archiwalny, konserwator archiwalny, starszy dokumentalista Starszy inspektor, starszy archiwista, starszy fotograf,

starszy laborant, dokumentalista

XII-XIV

XI-XIII

wyższe

wyższe

średnie

Inspektor, archiwista, starszy księgowy

wyższe

średnie

Starszy referent,

księgowy,

fotograf,

laborant,

młodszy archiwista,

młodszy konserwator archiwaln Referent,

młodszy księgowy

VIII-XI

średnie

średnie

Pomocnik:

archiwisty,

konserwatora archiwalnego, dokumentalist

VI-VIII

średnie

XII. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ, KWOT WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW RZĄDOWEGO CENTRUM STUDIÓW STRATEGICZNYCH

Kwota Stawka Wymagane kwalifikacje Lp. Stanowisko wynagrodzenia dodatku - - zasadniczego funkcyj- wykształcenie liczba lat nego do pracy 1 2 3 4 5 6

Prezes Rządowego Centrum Studiów

Strategicznych

wyższe

Wiceprezes Rządowego Centrum Studiów

Strategicznych

wyższe

XIII. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW KANCELARII POLSKIEJ AKADEMII NAUK ORAZ BIURA CENTRALNEJ KOMISJI DO SPRAW STOPNI I TYTUŁÓW

Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje Lp. Stanowisko zaszeregowania | dodatku - - funkcyj- wykształcenie liczba nego do lat pracy 1 2 3 5 6 1. | Szef Kancelarii Polskiej Akademii Nauk XXI 2. | Zastępca Szefa Kancelarii Polskiej Akademii Nauk XX-XXI

Nr 155

Dyrektor biura (zespołu), Prezes oddziału Polskiej Akademii Nauk

XIX-XXI

wyższe

Wicedyrektor biura (zespołu), główny księgowy budżetu Polskiej Akademii Nauk,

rzecznik prasowy główny specjalista do spraw legislacji

Zastępca przewodniczącego wydziału Polskiej Akademii Nauk

Naczelnik działu,

główny księgowy budżetu Kancelarii Polskiej Akademii Nauk,

radca Prezesa,

pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych

audytor wewnętrzny

Główny specjalista radca prawny

Starszy specjalista starszy programista, starszy informatyk Specjalista, programista, informatyk

XVIII-XX

XVIII-XIX

XVII-XVIII

XV-XVII

XIII-XV XII-XV

XIII-XIV

wyższe

wyższe

według odręb

D D według odrębnych przepisów

wyższe

wyższe

Starszy inspektor

XI-XIII

wyższe

Inspektor, starszy księgowy, technik informatyczny

referent prawny

wyższe średnie

wyższe prawnicze

Księgowy,

starszy referent,

sekretarz: Szefa Kancelarii Polskiej Akademii Nauk, dyrektora biura

VILI-XI

średnie

Referent

VI-IX

średnie

XIV. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW BIURA RZECZNIKA INTERESU PUBLICZNEGO

Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje Lp. Stanowisko zaszeregowania | dodatku , - funkcyj- wykształcenie liczba nego do lat pracy 1 2 3 4 5 6 1. _ | Dyrektor biura XIX-XXI 10 wyższe 7

Wicedyrektor biura, główny księgowy, rzecznik prasowy

XVIII-XX

wyższe

Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych

XVII-XIX

wyższe

Naczelnik W działu

XVII-XVIII

XV-XVI

wyższe 7

Nr 155

Specjalista XII-XIV - wyższe 4 Starszy inspektor, XLXII - wyższe 2 samodzielny księgowy średnie 4 8. | Inspektor wyższe - LX-XII 7 średnie 2 9. | Starszy referent, księgowy, VIII-IX - średnie - sekretarz 10. | Referent VI-IX - średnie -

XV. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W KASIE ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO

Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje Lp. Stanowisko zaszeregowania | dodatku - - funkcyj- wykształcenie liczba lat nego do pracy 1 2 3 4 5 6 I. Centrala Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego 1. | Dyrektor biura ( komórki równorzędnej ) XIX-XXI 10 wyższe 7 2. | Naczelny lekarz Kasy XIX-XXI 10 WYZSZE med ycZnE 7 tytuł specjalist Wicedyrektor biura ( komórki równorzędnej ), główny księgowy Kasy, XVIILXX 9 wyższe 7 wyższe prawnicze wyższe 7 Audytor wewnętrzny XVII-XVIII według odrębnych przepisów Lekarz-inspektor nadzoru orzecznictwa lekarskiego XV-XVII WYZSZE med J czne 7 tytuł specjalisty Główny specjalista XV-XVII wyższe U radca prawny według odrębnych przepisów Starszy specjalista XIII-XV wyższe 6 Specjalista wyższe 4 specjalista do spraw legislacji XII-XIV wyższe prawnicze 2 oraz aplikacja legislacyjna Starszy inspektor, XI-XII - wyższe 3 starszy statyst Inspektor, wyższe - statystyk, starszy księgowy X-XI - sekretarz : Prezesa, zastępcy Prezesa średnie 2

13.

referent prawny

Starszy referent

księgowy, sekretarz dyrektora biura (komórki równorzędnej Referent

VIII-XI

VI-IX

wyższe prawnicze -

średnie

średnie -

Nr 155 — 10887 — Poz. 1633 1 2 3 4 5 6 II. Oddziały Regionalne Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego 1. | Dyrektor oddziału XVIII-XXI 10 wyższe 7 2. Zastępca dyrektora oddziału, XV-XX 9 wyższe 7 główny księgow Lekarze: lekarz regionalny — inspektor XV-XVIII 7 R orzecznictwa lekarskiego według odrębnych przepisów lekarz — inspektor orzecznictwa lekarskiego XIV-XVII 6 4. | Kierownik placówki terenowej XIL-XVIII 7 wyższe 4 5. | Zastępca kierownika placówki terenowej XII-XVII 6 wyższe 4 6. | Kierownik samodzielnego referatu XII-XVI 5 wyższe 4 7. | Kierownik wydziału XII-XV 5 wyższe 3 8. | Główny specjalista XII-XV 5 wyższe 3 9. |Radca prawny XII-XV 5 według odrębnych przepisów 10. | Kierownik referatu XII-XV 4 wyższe 3 11. | Starszy aprobant XII-XV - WYZSZE 3 12. | Starszy specjalista, XILXV - wyższe ą starszy informatyk 13. | Starszy inspektor ubezpieczeń XI-XV - wyższe 2 Zastępca kierownika wydziału wyższe Specjalista, wyższe 2 informatyk Starszy inspektor, wyższe 2 starszy kasjer Sarszy p XI-XIII _ PATRZY SIALYSCJ 6, średnie 4 starszy asystent, samodzielny księgow 17. X-XIV wyższe 2 . Ą wyższe - 18. | Inspektor ubezpieczeń - <tednie 19. | Inspektor, rewident, wyższe - analityk statystyk, starszy księgowy, starszy redaktor, VII-XII średnie 2 asystent, sekretarz dyrektora oddziału referent prawny, WE e - referent prawno - administracyjny administracyjne Starszy referent ubezpieczeń VILI-XII średnie l Młodszy informatyk, VI-XI wyższe - samodzielny referent średnie 2 22. | Referent ubezpieczeń VII-X - średnie -

Nr 155

Starszy referent,

księgowy, sekretarka

23.

średnie

Referent, kasjer, młodszy księgowy

średnie

III. Stanowiska pomocnicze, robotnicze i obsługi w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego

Kierownik zespołu magazynów

X-XII

średnie

4

Serwisant urządzeń elektronicznych i mechanicznych

X-XIV

średnie techniczne

3

Kierowca autobusu

rzemieślnik specjalista, operator maszyn cyfrowych

X-XI

według odrębnych

przepisów

zasadnicze

Kierownik zmiany

starszy magazynier w magazynie technicznym, starszy kontroler techniczny, starszy dyspozytor

średnie

Operator urządzeń elektronicznych

średnie

Kierownik magazynu

dyspozytor

sekretarka - maszynistka

starszy operator urządzeń przygotowania danych

XII-XVT

średnie

Kierowca samochodu ciężarowego, kierowca samochodu dostawczego

mechanik samochodow maszynista offsetow

Maszynista maszyn offsetowych zwojowych do druku i produkcji składanki komputerowej

VILI-XIV

według odrębnych

przepisów

zasadnicze

średnie techniczne

zasadnicze oraz przeszkolenie specjalistyczne

Zaopatrzeniowiec

Konserwator,

rzemieślnik wykwalifikowany, introligator,

palacz c.o.

VILI-XI

VII-IX

średnie

zasadnicze

Kierownik biura podawczego, kierownik kancelarii głównej, kierownik kancelarii tajnej, kierownik archiwum

starszy magazynier,

intendent,

starsza maszynistka

operator urządzeń przygotowania danych

VII-IX

średnie

Nr 155

Fotograf offsetowy,

introligator przemysłowy,

kopista offsetowy,

maszynista maszyn offsetowych arkuszowych, maszynista maszyn typograficznych arkuszowych, operator naświetlacz fotoskładu,

składacz fotoskładu,

składacz ręczny,

montażysta fotoskładu,

montażysta offsetow,

VII-XII

Korektor

VII-VIII

Kierowca samochodu osobowego

zasadnicze oraz przeszkolenie specjalistyczne

zasadnicze oraz przeszkolenie specjalistyczne

Archiwista, magazynier,

starsza telefonistka, maszynistka

VII-VIII

Operator urządzeń powielających VI-VIII

podstawowe oraz przeszkolenie

Robotnik magazynowy,

robotnik transportowy VI-VIII

Monter - konserwator urządzeń poligraficznych

Robotnik gospodarczy

podstawowe

zasadnicze oraz przeszkolenie specjalistyczne

podstawowe

Telefonistka

podstawowe i

umiejętności

wykonywania czynności

Pomocnik ogólnowydziałowy

podstawowe

Portier, dozorca

podstawowe

Sprzątaczka

I-IV -

XVI. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW

ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH POMOCNICZYCH

Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje Lp. Stanowisko zaszeregowania | dodatku - - funkcyj- wykształcenie liczba nego do lat pracy 1 2 3 | 4 5 | 6

I. Wszystkie urzędy i inne jednostki

Kierownik bazy transportu XIV-XVI wyższe Kierownik budowy XIII-XV wyższe

Kierownik zakładu obsługi samochodów, kierownik zespołu magazynów XIII-XIV średnie

Nr 155 — 10890 — Poz. 1633

Zastępca kierownika bazy transportu XII-XIV średnie

Kierownik punktu żywienia

kierownik magazynu technicznego

starszy kasjer, kasjer walutowy XI-XIII

- - średnie konserwator elektronicznych maszyn cyfrowych i magnetycznych nośników informatycznych

sekretarka IX-XIII Zastępca kierownika zakładu obsługi samochodów, kierownik ośrodka informacji naukowej,

kierownik warsztatu,

kierownik stacji obsługi,

kierownik garażu,

kierownik biblioteki,

kierownik zespołu magazynów,

kierownik kotłowni wysokoprężnej,

kierownik informatorium

zastępca kierownika punktu żywienia Kierownik obiektu, kierownik zmiany

starszy magazynier w magazynie technicznym, starszy bibliotekarz, średnie starszy kontroler techniczny, starszy dyspozytor

zaopatrzeniowiec VIII-XI

Zastępca kierownika warsztatu, zastępca kierownika stacji obsługi, IX-XI średnie zastępca kierownika garażu

Operator urządzeń elektronicznych [X-XI średnie Kierownik magazynu, kierownik hali maszyn, kierownik kotłowni

kierownik bursy, internatu

maszynistka klasy mistrzowskiej, średnie dyspozytor, kontroler techniczny

sekretarka-maszynistka, kreślarz magazynier w magazynie technicznym zasadnicze

starszy operator urządzeń przygotowania danych średnie

Ankieter średnie

Nr 155

— 10891

Kierownik biura podawczego, kierownik kancelarii głównej, kierownik kancelarii tajnej, kierownik archiwum, kierownik centrali telefonicznej starszy magazynier,

kasjer,

bibliotekarz,

intendent,

starsza maszynistka

operator urządzeń przygotowania danych

Archiwista, magazynier,

starsza telefonistka, maszynistka, teletypistka,

pomoc laboratoryjna, recepcjonista

Telefonistka

VIII-IX m średnie

VII-VIII średnie

podstawowe i umiejętność wykonywania czynności

Pokojowa

podstawowe

II. Urzędy celne

Kierownik łodzi patrolowej

dyplom porucznika żeglugi przybrzeżnej z 24-miesięczną praktyką pływania w

dziale służby pokładowej na stanowiskach oficerskich

Motorzysta łodzi patrolowej

stopień motorzysty okrętowego

III. Komenda Główna Policji

Starszy kontroler techniczny, starszy dyspozytor

IX-XII

średnie

IV. Urząd do Spraw Repatriacji i Cudzoziemców

Kierownik administracyjny ośrodka dla cudzoziemców

średnie

Zastępca kierownika administracyjnego ośrodka dla cudzoziemców

średnie

Kuchmistrz

zasadnicze

Kucharz

zasadnicze VIII-X średnie

3. 4. 5 6

.__ | Opiekun cudzoziemców . Młodszy opiekun cudzoziemców

7. Pomoc kucharza

VIE-VIII srednie

V. Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji

Starszy serwisant urządzeń elektronicznych Serwisant urządzeń elektronicznych

3. | Konserwator urządzeń elektronicznych, starszy operator maszyn elektronicznych

Xxl-xtV | | - | ||| wyższe _ | 2 | x-xmM__ | - | średnie | 5 |

średnie

Nr 155 — 10892 — Poz. 1633

| 4. |Starszytechnik _ _ ||| ||| | X-XI | - | średnie | 2 NEM Operator maszyn elektronicznych VIII-XII = | średnie | |

Technik VIII-X średnie

VI. Wojewódzkie inspektoraty weterynarii

umiejętność 1. | Pomoc laboratoryjna VII-X - wykonywania - zawodu VII. Powiatowe inspektoraty weterynarii 1. | Pomoctechniczna na stanowisku badania mięsa, umiejętność dezynfektor VIII-X - wykonywania - zawodu

XVII. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH I OBSŁUGI

Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje Stanowisko zaszeregowania | dodatku - - wykształcenie liczba

lat pracy 6

funkcyjnego do

4

I. Wszystkie urzędy i inne jednostki

według odrębnych

Kierowca autobusu we: przepisów

rzemieślnik specjalista,

operator maszyn cyfrowych

Kierowca samochodu specjalistycznego kierowca samochodu ciężarowego, kierowca samochodu dostawczego Mechanik samochodowy,

maszynista offsetowy, zasadnicze kserografista

zasadnicze

według odrębnych przepisów

Konserwator,

rzemieślnik wykwalifikowany, ślusarz-spawacz,

elektryk,

stolarz,

tapicer,

szklarz,

malarz,

introligator,

| palacz c.o.

VTIII-IX zasadnicze

według odrębnych

Kierowca samochodu osobowego VII-VIII Ry, przepisów

Operator urządzeń powielających, robotnik magazynowy, VI-VIII podstawowe robotnik transportowy Robotnik gospodarczy V-VII podstawowe

Nr 155 — 10893 — Poz. 1633

Portier, szatniarz, dozorca, dźwigowy,

podstawowe

Sprzątaczka podstawowe

Goniec

podstawowe

II. Główny Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa

średnie zawodowe i uprawnienia specjalistyczne zasadnicze zawodowe

Konserwator aparatury laboratoryjnej

Robotnik szklarniowy

III. Urzędy morskie

Elektromonter,

elektryk,

monter instalacji wodnokanalizacyjnych, operator sztaplarki,

mechanik silników spalinowych, mechanik samochodowy,

elektryk samochodowy

zasadnicze

według odrębnych

Kierowca ciągnika Ne; przepisów

Latarnik,

rzemieślnik gospodarcz

Robotnik ochrony wybrzeża-pilarz, murarz,

tynkarz,

blacharz,

dekarz,

spawacz,

ślusarz,

tokarz

zasadnicze

zasadnicze

Robotnik ochrony wybrzeża, cieśla,

stolarz podstawowe

Wydawca narzędzi,

. zasadnicze zbrojarz

IV. Urzędy żeglugi śródlądowej

XIII-XIV | VII-IX |

Stermotorzysta Bosman przystaniowy

według odrębnych przepisów

V. Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad

Operator kierowca, mechanik kierowca

według odrębnych przepisów

Nr 155 — 10894 — Poz. 1633

Starszy dróżnik starszy promowy podstawowe zasadnicze

Dróżnik

podstawowe

VI. Urzędy celne

Konserwator sprzętu radiologicznego i średnie . X-XII . elektronicznego techniczne

VII. Komenda Główna Policji, komendy wojewódzkie i powiatowe (miejskie) Policji, komisariaty Policji, oddziały Straży Granicznej, komendy wojewódzkie i powiatowe (miejskie) Państwowej Straży Pożarnej, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu

. | Mechanik-elektronik XI-XIII Starszy technik, starszy muzyk, średnie mechanik silników okrętowych Slusarz-tokarz zasadnicze - według odrębnych przepisów

kierowca samochodu specjalnego

blacharz samochodowy,

diagnosta samochodowy, elektromechanik,

blacharz-dekarz,

elektryk samochodowy, elektromonter,

lakiernik samochodow

mistrz garmażeryjny lub cukierniczy, kuchmistrz,

mistrz

Technik,

pracownik ochrony, średnie muzyk

Kucharz,

mechanik urządzeń chłodniczych lub garmażeryjnych,

mechanik rusznikarz,

mechanik maszyn biurowych,

mechanik urządzeń przeciwpożarowych, malarz-murarz,

monter-konserwator urządzeń i sieci wodnokanalizacyjnej, c.o. i gazowej,

monter konserwator urządzeń łączności, mechanik urządzeń slipowych,

palacz kotłowni wysokoprężnych

zasadnicze

zasadnicze

Starszy mechanik centrali telefonicznej VII-IX średnie

Szewc,

krawiec,

spawacz,

tynkarz-glazurnik VIII-IX kierowca ciągnika,

kierowca karetki sanitarnej (pogotowia),

kierowca mikrobusu

zasadnicze

według odrębnych przepisów

Nr 155

Załącznik nr 4

WYKAZ PRAC WYKONYWANYCH W WARUNKACH UCIĄŻLIWYCH LUB SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA

1) Do pierwszego stopnia uciążliwości lub szkodli-

2

—

wości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane:

a) w pomieszczeniach, w których ze względu na technologię produkcji jest konieczne stosowanie wyłącznie oświetlenia elektrycznego,

b

—-

w warunkach narażenia na promieniowanie ultrafioletowe lub podczerwone,

c) w pomieszczeniach zamkniętych, w których utrzymuje się stale temperatura efektywna powyżej 25 *C lub poniżej 10 *C,

d) w warunkach narażenia na działanie pyłów niewywołujących zwłóknienia tkanki płucnej,

R

e) w warunkach narażenia na działanie substancji

toksycznych niekumulujących się w organizmie, f

g

—

w warunkach narażenia na wibrację ogólną,

—

w mokrym środowisku o względnej wilgotności powietrza przekraczającej 80 %, w błocie lub bezpośrednim kontakcie z wodą.

Do drugiego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane:

a) w pomieszczeniach zlokalizowanych poniżej poziomu otaczającego terenu — zgodnie z przepisami w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,

b) w warunkach narażenia na hałas,

c) w warunkach nadmiernego obciążenia wysitkiem fizycznym co najmniej 2 000 kcal dla mężczyzn i 1 200 kcal dla kobiet lub wymagające wymuszonej pozycji ciała,

3

—

d) w warunkach narażenia na działanie pyłów wywołujących zwłóknienie tkanki płucnej,

e) w warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych kumulujących się w organizmie.

Do trzeciego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane:

a) w warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące,

b

—-

w warunkach narażenia na działanie pól elektromagnetycznych wysokiej częstotliwości w zakresie od 0,1 do 300 000 MHz w strefie zagrożenia,

c) w warunkach narażenia na działanie substancji i czynników rakotwórczych, których wykaz określają odrębne przepisy,

d

e

—

pod ziemią lub pod wodą,

—

na wysokości powyżej 2 m i w wykopach poniżej 2 m uznane za niebezpieczne w przepisach o bezpieczeństwie i higienie pracy,

f

—

przy wytwarzaniu, stosowaniu, magazynowaniu i transportowaniu gazów, paliw i materiatów wybuchowych,

—

w szczególności wewnątrz zbiorników, aparatów, kanałów, studni, których wykonywanie wymaga specjalnego zezwolenia,

g

h) w kontakcie z materiałem zakaźnym, chorymi zakaźnie ludźmi albo zwierzętami.