Rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej z dnia 28 maja 2004 r. w sprawie przekazywania przez pracodawcę organowi nadzoru rocznej informacji dotyczącej realizacji prowadzonego pracowniczego programu emerytalnego
DU 2004 poz. 1297 · ELI DU/2004/1297
- Data ogłoszenia
- 31 maja 2004
- Data podpisania
- 28 maja 2004
- Wejście w życie
- 1 czerwca 2004
- Status
- uznany za uchylony
- Organ wydający
- MIN. POLITYKI SPOŁECZNEJ
- Słowa kluczowe
- składkinadzóremerytury i renty
Treść
Nr 123
8 1. 1. Procedurę udzielania i odmowy udzielania wsparcia finansowego nowej inwestycji uruchamia złożenie kompletnego i prawidłowo wypełnionego wniosku, o którym mowa w art. 10 ustawy z dnia 20 marca 2002 r. o finansowym wspieraniu inwestycji, zwanej dalej „ustawą”, w terminie przewidzianym dla jego złożenia w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw gospodarki.
2. Wpłynięcie wniosku wraz z wymaganymi dokumentami potwierdza się w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw gospodarki pieczęcią z datą wpływu.
3. W przypadku złożenia przez tego samego przedsiębiorcę kolejnego wniosku dotyczącego danej inwestycji za aktualny uznaje się ostatni złożony wniosek.
§ 2. Wnioski niekompletne, nieprawidłowo wypetnione lub złożone po terminie przewidzianym do ich złożenia minister właściwy do spraw gospodarki pozostawia bez rozpatrzenia, o czym informuje przedsiębiorcę.
§ 3. Wnioski kompletne, prawidłowo wypełnione i złożone w terminie przewidzianym dla ich złożenia przekazywane są niezwłocznie do opinii Zespołowi do Spraw Udzielania Wsparcia Finansowego Przedsiębiorcom, zwanemu dalej „Zespołem”.
§ 4. Zespół przekazuje ministrowi właściwemu do spraw gospodarki opinię w sprawie złożonych wniosków, w terminie do 60 dni po upływie terminu składania wniosków.
§ 5. Po otrzymaniu opinii Zespotu minister właściwy do spraw gospodarki w terminie 30 dni od dnia otrzymania opinii przesyła przedsiębiorcom pisemne stanowisko w sprawie zaopiniowanych wniosków o udzielenie wsparcia finansowego nowej inwestycji, określające warunki udzielenia wsparcia finansowego nowej inwestycji lub przyczyny odmowy udzielenia tego wsparcia.
8 6. Na wsparcie finansowe nowej inwestycji przeznacza się środki budżetowe określone w ustawie budżetowej na dany rok, dzielone w oparciu o zbiorcze zestawienie złożonych wniosków, dla każdego rodzaju inwestycji określonych zgodnie z art. 3 ustawy, obliczane według wzoru:
Poz. 1296 i 1297
Pn=PxWNn/W, gdzie:
Pn — oznacza wartość środków budżetowych dla każdego rodzaju inwestycji określonego w art. 3 ustawy,
P — oznacza wartość wszystkich środków budżetowych przeznaczonych na wsparcie finansowe inwestycji,
Wn — oznacza sumę wnioskowanej wielkości wsparcia finansowego dla wniosków przyjętych do rozpatrzenia dla każdego rodzaju inwestycji,
W — oznacza sumę wnioskowanej wielkości wsparcia finansowego dla wszystkich wniosków przyjętych do rozpatrzenia.
8 7. 1. Minister właściwy do spraw gospodarki uruchamia środki budżetu państwa przeznaczone na wsparcie finansowe nowej inwestycji zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148, z późn. zm.?)) i przekazuje je na konto bankowe wskazane przez przedsiębiorcę.
2. Srodki budżetowe przeznaczone na wsparcie są przekazywane na konto przedsiębiorcy w terminie 30 dni od dnia udokumentowania przez przedsiębiorcę realizacji zobowiązań zawartych w umowie, o której mowa w art. 12 ust. 1 ustawy, pod warunkiem że środki te są w dyspozycji ministra właściwego do spraw gospodarki.
8 8. Traci moc rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 14 czerwca 2002 r. w sprawie szczegółowego trybu i terminów udzielania i odmowy udzielania wsparcia finansowego nowej inwestycji (Dz. U. Nr 85,
i Nr 160, poz. 1330 oraz z 2003 r. Nr 165,
).
8 9. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
Minister Gospodarki i Pracy: J. Hausner
, Nr 96, poz. 874, Nr 166, poz. 1611 i Nr 189,
oraz z 2004 r. Nr 19, poz. 177, Nr 93, poz. 890, Nr 121, poz. 1264 i Nr 123, poz. 1291.
1297 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA POLITYKI SPOŁECZNEJ”
z dnia 28 maja 2004 r.
w sprawie przekazywania przez pracodawcę organowi nadzoru rocznej informacji dotyczącej realizacji prowadzonego pracowniczego programu emerytalnego
Na podstawie art. 23 ust. 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytal-
1) Minister Polityki Spotecznej kieruje dziatem administracji rządowej — zabezpieczenie społeczne, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 4 maja 2004 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Polityki Społecznej (Dz. U. Nr 106, poz. 1124).
nych (Dz. U. Nr 116, poz. 1207) zarządza się, co następuje:
8 1. Rozporządzenie określa zakres rocznej informacji pracodawcy dotyczącej realizacji prowadzonego pracowniczego programu emerytalnego oraz tryb jej przekazywania organowi nadzoru.
Nr 123
8 2. Roczna informacja pracodawcy dotycząca realizacji pracowniczego programu emerytalnego przekazywana organowi nadzoru, zwana dalej „informacją”, powinna zawierać następujące dane:
1) dane identyfikujące pracodawcę: a) firmę pracodawcy,
b) numer wpisu programu do rejestru pracowniczych programów emerytalnych,
c) numer REGON pracodawcy, d) siedzibę i adres pracodawcy; 2
—
dane o liczbie uczestników według stanu na koniec każdego kwartału w danym roku kalendarzowym, obejmujące:
a) liczbę uczestników programu, w stosunku do których pracodawca miał obowiązek na koniec danego kwartału odprowadzać składkę podstawową,
b
—-
liczbę uczestników programu, o których mowa w art. 27 i 47 ust. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych, zwanej dalej „ustawą”, w stosunku do których pracodawca nie miał obowiązku na koniec danego kwartału odprowadzać składki podstawowej,
—-
c) liczbę uczestników programu wnoszących na
koniec danego kwartału składkę dodatkową; 3
—
liczbę zatrudnionych pracowników, w rozumieniu art. 2 pkt 2 ustawy, według stanu na koniec roku kalendarzowego;
4
—
dane dotyczące składek:
a) sumę składek podstawowych odprowadzonych w danym roku kalendarzowym,
b) sumę składek dodatkowych odprowadzonych w danym roku kalendarzowym;
5) liczbę wypłat dokonanych w danym roku kalendarzowym;
6
—
liczbę wypłat transferowych dokonanych w danym roku kalendarzowym w podziale na wypłaty transferowe dokonane do innego pracowniczego programu emerytalnego i na indywidualne konto emerytalne (IKE);
7
—
informacje o wystąpieniu w danym roku kalendarzowym:
a) jednostronnego zawieszenia przez pracodawcę odprowadzania składek podstawowych, wraz z podaniem okresu zawieszenia,
b) czasowego ograniczenia wysokości naliczanej składki podstawowej wraz z podaniem okresu ograniczenia i wysokości składki podstawowej naliczanej w tym okresie;
8) datę sporządzenia informacji; 9) imię, nazwisko i pełnioną funkcję osoby sporządzającej informację oraz jej podpis;
10) imię, nazwisko i pełnioną funkcję osoby lub osób upoważnionych do reprezentacji pracodawcy oraz ich podpisy.
8 3. Informacja jest przekazywana przesytką poleconą.
8 4. Datą przekazania informacji jest data nadania przesyłki poleconej.
8 5. Wzór rocznej informacji dotyczącej realizacji pracowniczego programu emerytalnego przekazywanej do organu nadzoru stanowi załącznik do rozporządzenia.
8 6. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 czerwca 2004 r.
Minister Polityki Spotecznej: w z. L. S. Zieliński
Nr 123 — 8729 — Poz. 1297
Załącznik do rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia 28 maja 2004 r. (poz. 1297)
WZÓR ROCZNEJ INFORMACJI DOTYCZĄCEJ REALIZACJI PRACOWNICZEGO PROGRAMU EMERYTALNEGO PRZEKAZYWANEJ DO ORGANU NADZORU
Roczna informacja dotycząca realizacji pracowniczego programu emerytalnego za rok …
(należy wpisać rok)
1. Dane identyfikujące pracodawcę:
Nr wpisu programu do rejestru pracowniczych programów
emerytalnych
2, Dane o liczbie uczestników według stanu na koniec każdego kwartału
Liczba uczestników wnoszących składki dodatkowe, o których mowa w §2pkt2lit.c rozporządzenia
Liczba uczestników, o Liczba uczestników, o których mowa w §2pkt2 | których mowa w § 2 pkt 2 lit. a rozporządzenia lit. b rozporządzenia
Nr 123 — 8730 — Poz. 1297
3. Dane o składkach, wypłatach i wypłatach transferowych oraz liczbie zatrudnionych pracowników:
SAGA (w SARZE RACE Liczba wypłat DRE REMAKE podstawowych,o | dodatkowych, o
rozumieniu art. 2 dokonanych w których mowa w | których mowa w pkt 2 ustawy) wg § 2 pkt4 lit. a § 2pkt4 lit. b danym roku
stanu na koniec > A do innego rozporządzenia rozporządzenia
pracowniczego programu
4. Informacja o wystąpieniu jednostronnego zawieszenia przez pracodawcę odprowadzania składek podstawowych w danym roku kalendarzowym”:
0 Tak Ż Nie
Okres, na jaki dokonano zawieszenia (należy podać datę początkową i KOŃCOWĄ): uesueszesaasaasaaaaaca zaa nzcwaaa
5. Informacja o wystąpieniu jednostronnego ograniczenia wysokości naliczanej przez pracodawcę składki podstawowej w danym roku kalendarzowym”:
Q Tak QQ Nie
* okres, na jaki dokonano ograniczenia naliczania wysokości składki podstawowej (należy podać
datę początkową i KOŃCOWĄ): ++sssssesz asza etz tz EYE " wysokość składki podstawowej naliczanej w tym okresie: …-.---usussuasnasnaenasnasaacnacneca
6. Imię, nazwisko i pełniona funkcja osoby sporządzającej informację oraz jej podpis:
Imię, nazwisko i funkcja osoby | Podpis osoby sporządzającej
Data sporządzenia informacji sporządzającej informację tufórmacie
7. Imię, nazwisko i pełniona funkcja osoby lub osób upoważnionej(ych) do reprezentacji
pracodawcy oraz jej(ich) podpis(y):
* Należy zaznaczyć odpowiednie pole.
Nr 123
Imię, nazwisko i funkcja osoby upoważnionej do reprezentacji pracodawcy
Poz. 1297 i 1298
Podpisy
1298 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA POLITYKI SPOŁECZNEJ”
z dnia 28 maja 2004 r.
w sprawie prowadzenia rejestru pracowniczych programów emerytalnych
Na podstawie art. 37 ust. 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych (Dz. U. Nr 116, poz. 1207) zarządza się, co następuje:
8 1. Rozporządzenie określa sposób prowadzenia rejestru pracowniczych programów emerytalnych oraz terminy i tryb wydawania wypisów z tego rejestru, a także warunki uczestnictwa w programie zawarte w umowie zakładowej i umowie międzyzakładowej, które powinny być wpisywane do rejestru programów.
8 2. 1. Rejestr pracowniczych programów emerytalnych składa się z ksiąg rejestrowych.
2. Dla każdego pracowniczego programu emerytalnego, zwanego dalej „programem”, prowadzi się oddzielną księgę rejestrową.
8 3. 1. Księga rejestrowa programu składa się z rubryk, do których wpisuje się:
1) numer kolejny wpisu;
2) firmę, siedzibę i adres oraz adres do korespondencji pracodawcy, a w przypadku programu międzyzakładowego — firmy, siedziby i adresy oraz adresy do korespondencji wszystkich pracodawców tworzących ten program;
3) numer REGON pracodawcy, a w przypadku programu międzyzaktadowego — numery REGON
1) Minister Polityki Spotecznej kieruje dziatem administracji rządowej — zabezpieczenie społeczne, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 4 maja 2004 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Polityki Spotecznej (Dz. U. Nr 106, poz. 1124).
wszystkich pracodawców tworzących ten program;
4) firmę, siedzibę i adres oraz adres do korespondencji zarządzającego;
5) formę programu; 6) warunki uczestnictwa w programie;
7) dane dotyczące porozumienia pracodawcy i reprezentacji pracowników o zawieszeniu odprowadzania bądź ograniczeniu wysokości składek podstawowych zgodnie z art. 38 ust. 8 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych, zwanej dalej „ustawą”;
8
—
informację o zmianie zakładowej albo międzyzakładowej umowy emerytalnej, ze wskazaniem paragrafów objętych zmianą, wraz z datą wejścia w życie tej zmiany;
9
—
numer akt, datę dokonania wpisu, podpis kierownika komórki organizacyjnej, która dokonuje wpisu;
10) uwagi o toczącym się postępowaniu administracyjnym lub sądowym, które dotyczy postępowania rejestrowego programu; 11) dodatkowe informacje o programie;
12) status programu.
2. Wzór księgi rejestrowej stanowi załącznik do rozporządzenia.
8 4. Rubryka 6 księgi rejestrowej zakładowego albo międzyzakładowego programu składa się z sekcji, do których wpisuje się:
Tekst wyciągnięty automatycznie z oryginału PDF - może zawierać drobne błędy formatowania.
Odesłania
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych
Podstawa prawna z art.: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych