Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 grudnia 2003 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu udzielania przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych zamówień na realizację ze środków funduszu wypadkowego świadczeń zdrowotnych z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych
DU 2003 poz. 2329 · ELI DU/2003/2329
- Data ogłoszenia
- 31 grudnia 2003
- Data podpisania
- 23 grudnia 2003
- Wejście w życie
- 1 stycznia 2004
- Status
- uznany za uchylony
- Organ wydający
- MIN. GOSPODARKI, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
- Słowa kluczowe
- świadczenia leczniczechoroby zawodowekonkursywypadki przy pracyubezpieczenia społeczne
Treść
1i2;
5) wykaz ofert nieodpowiadających wymaganiom, o których mowa w § 5 ust. 2 pkt 6 i 7 oraz w 86 ust. 1 i 2, wraz z uzasadnieniem;
6) wykaz wybranych ofert najkorzystniejszych dla Żakładu lub stwierdzenie, że żadna z ofert nie została wybrana, wraz z uzasadnieniem, bądź stwierdzenie, że zgłoszone oferty nie pozwalają zrealizować zamówienia w całości;
7) ewentualne odrębne stanowisko członka komisji konkursowej;
8) wzmiankę o odczytaniu protokołu; 9) podpisy członków komisji konkursowej.
8 11. Przewodniczący komisji konkursowej niezwłocznie zawiadamia na piśmie oferentów o rozstrzygnięciu konkursu ofert i jego wyniku.
8 12. 1. Oferent może złożyć do Zakładu umotywowany pisemny protest dotyczący rozstrzygnięcia konkursu ofert w ciągu 7 dni od daty otrzymania zawiadomienia o jego rozstrzygnięciu.
2. Pisemny protest należy złożyć osobiście albo przesłać w formie przesytki kurierskiej za zwrotnym poświadczeniem odbioru.
3. Zakład rozpoznaje i rozstrzyga protest w ciągu 7 dni od daty jego złożenia.
4. W przypadku uwzględnienia protestu Zakład ponownie przeprowadza czynności, których dotyczył protest.
5. O wniesieniu i rozstrzygnięciu protestu a także o ewentualnie powtarzanych czynnościach w wyniku uwzględnienia protestu, Zakład zawiadamia niezwłocznie w formie pisemnej wszystkich oferentów.
6. Protest nie przystuguje w przypadku unieważnienia konkursu ofert.
8 13. 1. Zakład unieważnia konkurs ofert, jeżeli: 1) nie wptynęta żadna oferta;
2) wszystkie oferty zostały odrzucone;
3) w postępowaniu komisji konkursowej stwierdzono naruszenie prawa, mogące mieć wpływ na wynik postępowania.
2. Zakład może unieważnić konkurs ofert, jeżeli złożone oferty nie pozwalają zrealizować zamówienia w całości.
3. O unieważnieniu konkursu ofert z przyczyn wymienionych w ust.1 pkt 2 i 3 oraz w ust. 2 Zakład zawiadamia niezwłocznie w formie pisemnej wszystkich oferentów.
4. W przypadku unieważnienia konkursu ofert Zakład ogłasza niezwłocznie nowy konkurs ofert.
8 14. 1. Zakład zawiera umowy o realizację świadczeń z placówkami medycznymi, które zostaty wybrane przez komisję konkursową.
2. Umowę o realizację świadczeń zawiera się nie później niż w ciągu 30 dni kalendarzowych od uptywu terminu do składania protestów, a w przypadku złożenia protestu — od jego rozstrzygnięcia, z uwzględnieniem § 12 ust. 4.
3. Umowa o realizację świadczeń może być zawarta na okres nie dłuższy niż 3 lata.
4. Umowa o realizację świadczeń może być rozwiązana przez każdą ze stron:
1) za trzymiesięcznym wypowiedzeniem albo
2) bez wypowiedzenia — w przypadku zdarzeń spowodowanych siłą wyższą lub niedotrzymaniem warunków umowy przez drugą stronę.
8 15. Umowa o realizację świadczeń zawiera w szczególności:
1) zobowiązanie placówki medycznej do wykonania świadczenia z zakresu stomatologii z udzieleniem gwarancji na wykonane świadczenie lub szczepień ochronnych;
2) zobowiązanie placówki medycznej do przekazania Zakładowi w określonym terminie faktury VAT wraz z potwierdzeniem na skierowaniu wykonania usługi;
3
—
zobowiązanie placówki medycznej do umożliwienia zbadania przez Zakład prawidłowości realizacji świadczeń;
4) klauzulę o możliwościach jej rozwiązania.
8 16. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2004 r.
Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej: w z. J. Piechota
Wersje
Tekst wyciągnięty automatycznie z oryginału PDF - może zawierać drobne błędy formatowania.
Odesłania
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
Podstawa prawna z art.: Ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
Uchylenia wynikające z: Ustawa z dnia 28 kwietnia 2011 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw