Art. 9.

1. Świadczenie górnicze, o którym mowa w art. 8 ust. 1 pkt 1, przysługuje pracownikowi zatrudnionemu pod ziemią, któremu ze względu na wiek, łączny staż pracy lub staż pracy pod ziemią wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy brakuje nie więcej niż 3 lata do nabycia uprawnień do emerytury przed dniem 1 stycznia 2007 r.

2. Świadczenie górnicze może być udzielone przez przedsiębiorstwo górnicze po ustaleniu przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych okresów uprawniających pracownika do emerytury oraz okresu korzystania ze świadczenia górniczego, niezbędnego do nabycia uprawnień do tej emerytury oraz pod warunkiem złożenia przez pracownika pisemnego oświadczenia, że wyraża zgodę na rozwiązanie stosunku pracy z dniem zakończenia świadczenia górniczego.

3. Okres korzystania ze świadczenia górniczego traktuje się na równi z okresami pracy górniczej uprawniającymi do nabycia uprawnień do emerytury.

4. W okresie korzystania ze świadczenia górniczego:

1) pracownik jest zwolniony z obowiązku świadczenia pracy;

2) nie przysługuje pracownikowi urlop wypoczynkowy;

3) okres korzystania z tego świadczenia wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

5. Pracownik korzystający ze świadczenia górniczego otrzymuje 75% miesięcznego wynagrodzenia, obliczanego jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, otrzymywanego przed dniem przyznania świadczenia górniczego, pomniejszonego o kwotę odpowiadającą kwocie składek na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez ubezpieczonego, z zastrzeżeniem ust. 6.

6. Do podstawy obliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, o którym mowa w ust. 5, wlicza się wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych za ostatnie trzy miesiące przed dniem przyznania świadczenia górniczego w wymiarze nie wyższym niż 37,5 godziny.

7. Pracownik korzystający ze świadczenia górniczego, niezależnie od wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 5, otrzymuje od przedsiębiorstwa górniczego przysługujące mu świadczenia, finansowane z dotacji z budżetu państwa do wysokości 75% należnego świadczenia oraz ma prawo do korzystania z uznaniowych świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

8. Świadczenia wymienione w ust. 7 przysługują pod warunkiem, że uprawnienie do takich świadczeń przysługiwało pracownikowi bezpośrednio przed uzyskaniem świadczenia górniczego, o którym mowa w art. 8 ust. 1 pkt 1.

9. Wysokość odpisu podstawowego na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, o którym mowa w art. 5 ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335, z późn. zm.), wynosi na jednego pracownika przebywającego na świadczeniu górniczym 37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, o którym mowa w art. 5 ust. 2 tej ustawy.

10. Pracownik korzystający ze świadczenia górniczego:

1) nie może korzystać z innych uprawnień określonych w art. 8 ust. 1 pkt 2;

2) traci przyznane świadczenie górnicze z dniem:

a) nabycia uprawnień do emerytury albo uprawnień do renty z tytułu niezdolności do pracy,

b) podjęcia pracy pod ziemią albo w przedsiębiorstwie górniczym, z zastrzeżeniem ust. 11,

c) podjęcia pracy u pracodawcy spoza górnictwa bez spełnienia warunku określonego w ust. 12.

11. Pracownik korzystający ze świadczenia górniczego może podjąć zatrudnienie, u zaproponowanego przez biuro pomocy zawodowej Górniczej Agencji Pracy Sp. z o.o., zwanej dalej „GAP”, pracodawcy spoza górnictwa albo u pracodawcy wykonującego prace określone w art. 18 ust. 2.

12. Pracownik korzystający ze świadczenia górniczego może podjąć, bez pośrednictwa GAP, zatrudnienie u pracodawcy spoza górnictwa pod warunkiem, że zgłosi ten fakt przedsiębiorstwu górniczemu wypłacającemu to świadczenie, w terminie do 30 dni od dnia podjęcia zatrudnienia.

13. W przypadku podjęcia zatrudnienia u pracodawcy spoza górnictwa, o którym mowa w ust. 11 i 12, korzystającemu ze świadczenia górniczego przysługuje 50% wynagrodzenia przysługującego na świadczeniu górniczym, obliczonego zgodnie z ust. 5 i 6.

Przypis w tekście jednolitym: Zmiany tekstu jednolitego ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1996 r. Nr 118, poz. 561, Nr 139, poz. 647 i Nr 147, poz. 686, z 1997 r. Nr 82, poz. 518 i Nr 121, poz. 770, z 1998 r. Nr 75, poz. 486 i Nr 113, poz. 717 oraz z 2002 r. Nr 135, poz. 1146.