Art. 12.

1. Pracownik przedsiębiorstwa górniczego zatrudniony na powierzchni, który skorzystał ze stypendium na przekwalifikowanie, o którym mowa w art. 8 ust. 1 pkt 2 lit. a, i ukończył szkolenie, ma prawo do ubiegania się o pożyczkę, o której mowa w art. 8 ust. 1 pkt 2 lit. c, na preferencyjnych warunkach.

2. Wysokość pożyczki, o której mowa w ust. 1, nie może przekroczyć 20 000 zł.

3. Pożyczka jest udzielana przez lokalne albo regionalne instytucje finansowe ze środków pochodzących z budżetu państwa lub z innych źródeł finansowania.

4. Pożyczka może być umorzona w całości lub części przez lokalne albo regionalne instytucje finansowe na wniosek byłego pracownika przedsiębiorstwa górniczego, pod warunkiem podjęcia działalności gospodarczej w terminie do 6 miesięcy od dnia rozwiązania stosunku pracy z przedsiębiorstwem górniczym, po spełnieniu warunków określonych w umowie pożyczki zawartej między lokalną albo regionalną instytucją finansową a pracownikiem, o którym mowa w ust. 1, z zastrzeżeniem ust. 5.

5. Umorzenie, o którym mowa w ust. 4, może nastąpić:

1) w wysokości 50% kwoty udzielonej pożyczki, w przypadku gdy działalność gospodarcza, o której mowa w ust. 1, jest wykonywana co najmniej przez 6 miesięcy od dnia podjęcia tej działalności;

2) w całości, w przypadku gdy działalność gospodarcza, o której mowa w ust. 1, jest wykonywana co najmniej przez 12 miesięcy od dnia podjęcia tej działalności.

6. Środki finansowe przeznaczone na udzielanie pożyczek oraz środki finansowe otrzymane w wyniku spłaty tych pożyczek, lokalne albo regionalne instytucje finansowe są obowiązane przeznaczyć na ich udzielanie.

7. Minister właściwy do spraw gospodarki określi, w drodze rozporządzenia, tryb przyznawania i spłacania pożyczek, o których mowa w ust. 1, oraz sposób ich rozliczania, uwzględniając w szczególności sprawność i terminowość ich udzielania.