Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 20 grudnia 2002 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy

Nr 21 — 1455 —

180

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA

z dnia 20 grudnia 2002

r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia

w środowisku pracy

Na podstawie art. 227 8 2 Kodeksu pracy zarządza 5.

się, co następuje:

8 1. W rozporządzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 9 lipca 1996 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. Nr 86, poz. 394) wprowadza się następujące zmiany:

1) § 2 otrzymuje brzmienie:

„2. 1. Pracodawca, w którego zakładzie pracy występują czynniki szkodliwe dla zdrowia, jest obowiązany do dokonywania badań i pomiarów tych czynników:

1) co najmniej raz na dwa lata — przy stwierdzeniu, w ostatnio przeprowadzonym badaniu, stężeń i natężeń czynników szkodliwych poniżej 0,5 wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń określonych w odrębnych przepisach,

2) raz w roku — przy stwierdzeniu stężeń i natężeń czynników od 0,5 do 1,0 wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń 2)w53

W razie występowania ekspozycji pracowników na pola i promieniowanie elektromagnetyczne z zakresu częstotliwości 0 Hz — 300 GHz w obszarze stref ochronnych pomiary przeprowadza się:

1) raz na trzy lata — jeżeli w ostatnio wykonanych pomiarach stwierdzono, że wskaźnik ekspozycji W nie przekracza 0,5,

2) raz w roku — jeżeli w ostatnio wykonanych pomiarach stwierdzono, że wskaźnik ekspozycji W przekracza 0,5,

3) każdorazowo — jeżeli zmiana warunków ekspozycji źródeł pól wpływa na rozkład stref ochronnych lub zachodzą zmiany warunków ekspozycji pracowników.

. Państwowy inspektor sanitarny może ustalić

późniejszy termin dokonania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia niż wynikający z częstotliwości określonej w ust. 1—5.”;

ust. 1 otrzymuje brzmienie:

określonych w odrębnych przepisach. „1. Badania i pomiary czynników szkodliwych dla

2.W razie stwierdzenia przekroczeń wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia lub występowania czynników rakotwórczych, pracodawca powinien zapewnić stałą konzdrowia wykonuje się metodami określonymi w Polskich Normach, a w razie braku takich norm — metodami zalecanymi przez jednostki badawczo-rozwojowe w dziedzinie medycyny pracy i Centralny Instytut Ochrony Pracy.”;

trolę (monitorowanie) stężeń i natężeń tych _ 3) 3 7 otrzymuje brzmienie:

czynników. Jeśli stała kontrola (monitorowa- „8 7. nie) nie jest możliwa, należy wykonywać badania i pomiary co najmniej raz na sześć miesięcy, z zastrzeżeniem ust. 3.

3. Badania i pomiary czynników rakotwórczych należy wykonywać:

1) w każdym przypadku wprowadzenia zmian w warunkach stosowania tych czynników,

2) co najmniej raz na trzy miesiące — w przypadku narażenia na pyły zawierające azbest.

Częstotliwość ta może być zmniejszona do określonej w ust. 2, jeżeli wyniki dwóch poprzednich pomiarów nie przekroczyły 0,5 wartości najwyższego dopuszczalnego stężenia pyłów azbestu.

4. W razie narażenia pracowników na działanie kilku substancji chemicznych, gdy suma ilo-

1. Pracodawca rejestruje wyniki wykonywanych badań i pomiarów, wpisując je na bieżąco do rejestru wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia na stanowisku pracy, zwanego dalej „rejestrem”, oraz do kart pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, zwanych dalej „kartami”.

2. Wzór rejestru oraz kart stanowi załącznik do rozporządzenia.

3. W razie zaprzestania działalności lub likwidacji zakładu pracy pracodawca jest obowiązany do przekazania rejestru oraz kart do właściwej miejscowo stacji sanitarno- -epidemiologicznej.

R

. Rejestry oraz karty przechowywane są przez okres 40 lat po ustaniu narażenia, natomiast wyniki badań i pomiarów, o których mowa w § 4 ust. 1 — przez okres 3 lat.”.

razów średnich stężeń i odpowiednich war- 8 2. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie tości najwyższych dopuszczalnych stęzen 3 miesięcy od dnia ogłoszenia.

przekracza 1, pracodawca obowiązany jest do stosowania przepisów ust. 2.

Minister Zdrowia: M. Łapiński