§ 5.

1. Opiekuna stażu wyznacza kierownik jednostki, w której odbywa się staż adaptacyjny, na okres jego trwania.

2. Opiekunem stażu może być osoba posiadająca co najmniej kwalifikacje, o uznanie których występuje wnioskodawca.

3. Zmiana opiekuna stażu adaptacyjnego może nastąpić:

10z powodu braku możliwości dalszego pełnienia czynności przez opiekuna stażu;

2)na uzasadniony wniosek wnioskodawcy złożony nie później niż na 3 miesiące przed zakończeniem stażu adaptacyjnego;

3) na uzasadniony wniosek opiekuna stażu złożony nie później niż na 3 miesiące przed zakończeniem stażu.

8 6. 1. Staż adaptacyjny jest realizowany na podstawie programu, który ustala organ.

2. Program i okres stażu adaptacyjnego jest ustalany dla każdego wnioskodawcy indywidualnie na podstawie:

1) świadectw, dyplomów oraz innych dokumentów, wydanych przez uprawnioną instytucję, potwier-

dzających posiadane przez wnioskodawcę kwalifikacje;

2) okresu praktyki zawodowej i nabytych przez wnioskodawcę umiejętności w zawodzie regulowanym w państwie wnioskodawcy;

3) okresu stażu niezbędnego do nabycia umiejętności do wykonywania zawodu regulowanego w Rzeczypospolitej Polskiej;

4) różnic wynikających ze specyfiki zawodu regulowanego w Rzeczypospolitej Polskiej i w państwie wnioskodawcy;

5) niezbędnej znajomości prawa polskiego koniecznej do wykonywania zawodu regulowanego.

3. Program stażu adaptacyjnego otrzymują wnioskodawca, opiekun stażu i kierownik jednostki, w której odbywa się staż.

4. Długość stażu adaptacyjnego określona jest w postanowieniu, o którym mowa w § 3 ust. 1.

5. Program stażu adaptacyjnego jest przedstawiony wnioskodawcy przed rozpoczęciem stażu. Wnioskodawca może zgłosić do niego uwagi, w szczególności dotyczące zakresu wiedzy i umiejętności nabytych w swoim państwie, w terminie 14 dni od dnia jego otrzymania.

6. O uwzględnieniu uwag zgłoszonych do programu stażu przez wnioskodawcę bądź o przyczynach ich nieuwzględnienia organ powiadamia pisemnie wnioskodawcę.

8 7. W okresie odbywania stażu adaptacyjnego wnioskodawca jest obowiązany do:

1) przestrzegania porządku organizacyjno-prawnego jednostki;

2) przestrzegania realizacji programu stażu;

3) prowadzenia dziennika stażu.

8 8. Opiekun stażu sprawuje nadzór nad odbywaniem stażu adaptacyjnego, w szczególności poprzez:

1) kontrolę realizacji programu stażu; 2) kontrolę warunków odbywania stażu; 3) kontrolę obecności w czasie stażu;

4) udzielanie pomocy w prawidłowym prowadzeniu dziennika stażu;

5) obserwację pracy wykonywanej przez wnioskodawcę w okresie stażu;

6) gromadzenie informacji o przebiegu stażu.

8 9. 1. Oceny stażu adaptacyjnego dokonują wspólnie opiekun stażu i kierownik jednostki, w której staż adaptacyjny jest odbywany, nie później niż w ciągu 14 dni od dnia zakończenia stażu.

Nr 167

2. Dokonując oceny stażu adaptacyjnego, bierze się pod uwagę w szczególności poprawność merytoryczną i metodyczną nabytych umiejętności, a także:

1) umiejętność samodzielnej realizacji zadań z zakresu zawodu regulowanego;

2) znajomość przepisów prawa z zakresu zawodu regulowanego;

3) prawidłowość realizacji zadań objętych programem stażu;

4) zaangażowanie zawodowe wnioskodawcy.

3. Ocena stażu adaptacyjnego dokonywana jest w formie opinii jednostki, w której staż adaptacyjny byt odbywany, potwierdzonej podpisami kierownika jednostki i opiekuna stażu adaptacyjnego.

4. Ocena stażu adaptacyjnego powinna zawierać uzasadnione stwierdzenie o przygotowaniu do samodzielnego wykonywania zawodu regulowanego lub jego braku.

5. W przypadku negatywnej oceny nabytych przez wnioskodawcę umiejętności kierownik jednostki może zaproponować przedłużenie stażu adaptacyjnego na czas określony.

6. Opinia, o której mowa w ust. 3, lub propozycja przedłużenia stażu adaptacyjnego jest przedstawiana organowi prowadzącemu postępowanie nie później niż w terminie 21 dni od dnia zakończenia stażu.

8 10. 1. Organ zalicza, przedłuża albo nie zalicza stażu adaptacyjnego.

2. O ocenie stażu organ informuje wnioskodawcę w okresie 3 dni od dnia ustalenia wyniku.

Rozdziat 3 Test umiejętności

8 11. 1. Test umiejętności przeprowadza się w następujących formach:

1) test pisemny składający się z nie więcej niż 50 pytań;

2) test praktyczny — wykonanie czynności mających na celu sprawdzenie umiejętności z zakresu zawodu regulowanego.

2. Test umiejętności przeprowadza się w języku polskim.

8 12. 1. Zakres wiedzy i umiejętności objętych testem umiejętności organ ustala dla każdego wnioskodawcy indywidualnie na podstawie:

1) programu kształcenia i szkolenia odbytego przez wnioskodawcę w państwie wnioskodawcy;

2) zakresu wymagań egzaminacyjnych obejmujących wiadomości i umiejętności niezbędne do wykony-

wania zawodu regulowanego w Rzeczypospolitej Polskiej;

3) wymaganej znajomości prawa polskiego do wykonywania zawodu regulowanego;

4) okresu praktyki zawodowej i nabytych przez wnioskodawcę umiejętności w zawodzie regulowanym w państwie wnioskodawcy;

5) różnic wynikających ze specyfiki zawodu regulowanego w Rzeczypospolitej Polskiej i w państwie wnioskodawcy.

2. Zakres wiedzy i umiejętności, jaki zostanie objęty testem umiejętności, jest przedstawiony wnioskodawcy w celu zgłoszenia ewentualnych uwag w terminie 3 dni od dnia przekazania mu tego zakresu.

8 13. 1. Test umiejętności przeprowadza komisja egzaminacyjna, zwana dalej „komisją”, powołana przez organ, w składzie:

1) przewodniczący; 2) trzech członków.

2. W skład komisji powoływane są osoby, które: 1) ukończyły studia wyższe;

2) posiadają wiedzę teoretyczną oraz co najmniej pięcioletnie doświadczenie zawodowe z zakresu zagadnień objętych przedmiotem testu umiejętności.

8 14. 1. Miejsce i termin odbywania testu umiejętności wyznacza organ i zawiadamia wnioskodawcę co najmniej na 21 dni przed wskazanym dniem przeprowadzenia tego testu.

2. Czas trwania testu umiejętności nie może przekroczyć 360 minut.

3. Test pisemny jest oceniany w systemie punktowym:

1) odpowiedź prawidłowa — 1 punkt;

2) odpowiedź nieprawidłowa lub brak odpowiedzi — zero punktów.

4. Do testu praktycznego dopuszcza się osoby, które w teście pisemnym odpowiedziały poprawnie na co najmniej 70 % pytań.

5. Test praktyczny uważa się za zdany w przypadku uzyskania przez wnioskodawcę pozytywnej oceny wyrażonej przez większość składu komisji, a w przypadku równej liczby głosów decyduje przewodniczący komisji.

8 15. 1. Z przeprowadzonego testu umiejętności komisja sporządza protokół, który zawiera w szczególności:

1) datę i miejsce przeprowadzenia testu;

2) skład komisji;

Nr 167

3) imię i nazwisko osoby, która przystąpiła do testu; 4) wyniki testu, 5) podpisy członków komisji.

2. Protokół, o którym mowa w ust. 1, przewodniczący komisji przekazuje niezwłocznie organowi.

8 16. 1. Na podstawie wyniku przeprowadzonego testu umiejętności organ dokonuje zaliczenia bądź niezaliczenia testu.

2. O wynikach testu umiejętności organ informuje wnioskodawcę w okresie 3 dni od dnia ustalenia wyniku.

8 17. 1. W przypadku nieprzystąpienia do testu umiejętności z uzasadnionej przyczyny, organ wyznacza ponownie termin przeprowadzenia tego testu.

2. Nieprzystąpienie do testu umiejętności w wyznaczonym terminie bez uzasadnionej przyczyny uważa się za odstąpienie od testu umiejętności. Ponowne przy-

stąpienie do testu umiejętności wymaga złożenia nowego wniosku.

3. Oceny przyczyny nieprzystąpienia do testu umiejętności w wyznaczonym terminie dokonuje organ, kierując się przepisami o usprawiedliwianiu nieobecności w pracy.

4. Wnioskodawca, który uzyskał negatywny wynik testu, może ponownie przystąpić do testu nie wcześniej niż po upływie 30 dni od dnia, w którym przeprowadzono test.