Orzecznik
Wróć do listy
ROZPORZĄDZENIE

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 2 października 1998 r. w sprawie wzoru protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy.

Data podpisania
2 października 1998
Publikator
Dziennik Ustaw 1998 poz. 849
Wejście w życie
19 października 1998
Status
uznany za uchylony
Organ wydający
MIN. PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
Słowa kluczowe
formularzewypadki przy pracy

Podziału tego aktu na przepisy nie udało się wiarygodnie ustalić — tekst pokazujemy w całości.

Nr 128 - 4614 - Poz. 848 i 849

1234
4Szef Kancelarii Sejmu, Szef Kancelarii Senatu, Szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, Rzecznik Praw Obywatelskich, Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych, Przewodniczący Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, wiceprezes Najwyższej Izby Kontroli, Prezes Polskiej Akademii Nauk5,01,3
5Zastępca Szefa Kancelarii Prezydenta, zastępca Szefa Kancelarii Sejmu, zastępca Szefa Kancelarii Senatu, sekretarz stanu, członek Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji4,91,2
6Główny Inspektor Pracy, zastępca Prokuratora Generalnego, podsekretarz stanu (wiceminister), kierownik urzędu centralnego, kierownik Krajowego Biura Wyborczego, Sekretarz Komitetu Integracji Europejskiej, wiceprezes Polskiej Akademii Nauk, wojewoda4,41,2
7Zastępca kierownika urzędu centralnego, zastępca Głównego Inspektora Pracy, wicewojewoda, Rzecznik Ubezpieczonych4,01,2"

3) po § 3 dodaje się § 31 w brzmieniu: z 1997 r. Nr 43, poz. 272, Nr 88, poz. 554, ,,§ 31 . Wynagrodzenie Prezesa i wiceprezesa Pań­ Nr 107, poz. 685, Nr 121, poz. 769 i 770 stwowego Urzędu Nadzoru Ubezpieczeń, i Nr 139, poz. 934) ustala się z uwzględnie­ o którym mowa wart. 82c ust. 5 ustawy niem poziomu płac w instytucjach ubezpie z dnia 28 lipca 1990 r. o działalności ubezpie czeniowych, przy zastosowaniu następują­ czeniowej (Dz. U. z 1996 r. Nr 11, poz. 62, cych mnożników:

Lp.StanowiskoMnożnik poziomu płac w instytucjach ubezpieczeniowych wynagrodze- nia zasadniczegododatku funkcyjnego
1234
1Prezes Państwowego Urzędu Nadzoru Ubezpieczeń2,20,8
2Wiceprezes Państwowego Urzędu Nadzoru Ubezpieczeń2,00,8"

§ 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 września 1998 r.

Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej: A. Kwaśniewski Prezes Rady Ministrów: J. Buzek

849

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

z dnia 2 października 1998 r.

w sprawie wzoru protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy.

Na podstawie art. 237 § 2 Kodeksu pracy zarządza dotychczasowego wzoru, mogą być stosowane do cza się, co następuje: su wyczerpania ich zapasów, nie dłużej jednak niż do dnia 31 marca 1999 r. § 1. Określa się wzór protokołu ustalenia okoliczno ści i przyczyn wypadku przy pracy, który stanowi za § 3. Rozporządzenie wchodzi w źycie z dniem łącznik do rozporządzenia. ogłoszenia. § 2. Formularze protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, sporządzone według Minister Pracy i Polityki Socjalnej: L. Komofowski

Nr 128 — 4615 — Poz. 849

Wzó Załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki ( Wzór) Socjalnej z dnia 2 października 1998 r. (poz. 849)

(nazwa pracodawcy — przedsiębiorstwa )

(kod EKD/PKD )

Protokół Nr BEBE / EEJET| r.

ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy

1. Zespół powypadkowy w składzie:

(| -JOGEDECE SAID: | OBRZCODRRZESAM imię i nazwisko ( funkcja )

dokonał w dniach od EET BT lali] LE. MB EGER BE. r. ustaleń dotyczących okoliczności iprzyczyn

wypadku przy pracy, jakiemu w dniu ER] EE] TEEB r.o godz. LLJ / GER ——

Pan(i) syn (córka) FEGBEZZE|]

„1 EijES="mEh" | Jemen miesiąc Mm1ejscowość poczIo miejscowość

zatrudniony(a) w na stanowisku

(komórka organizacyjna) (nazwa stanowiska) (kod zawodu) *)

3. Rodzaj wypadku : **) indywidualny - [zbiorowy| powodujący czasową niezdolność do pracy

4. Ustalono następujące okoliczności i przyczyny wypadku : ***)

5. Skutki wypadku (miejsce i rodzaj urazu):

6. Stwierdza się, że powyższy wypadek : **) JEST NIE JEST

- _ wypadkiem przy pracy, wypadkiem zrównanym z wypadkiem przy pracy, **) - wypadkiem przy wykonywaniu umowy agencyjnej lub umowy zlecenia, ****) **) co uzasadnia się następująco : ***)

Nr 128 — 4616 — Poz. 849

7. W związku z wypadkiem ustalono nieprzestrzeganie przez pracodawcę następujących przepisów prawa pracy, a w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy albo innych przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia :*****) ***)

8. Stwierdzono, że wyłączną przyczyną wypadku było udowodnione naruszenie przez poszkodowanego pracownika przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia, spowodowane przez niego umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa ( podać dowody ) : ***)

9. Stwierdzono, że pracownik będąc w stanie nietrzeźwości przyczynił się w znacznym stopniu do powstania wypadku przy pracy (podać zawartość alkoholu we krwi poszkodowanego albo inne dowody): ***)

10. Wnioski i środki profilaktyczne: ***)

11. Poszkodowanego ( członka rodziny ) zapoznano z niniejszym protokołem oraz pouczono o prawie zgłoszenia do protokołu uwag i zastrzeżeń ( zgłoszone uwagi i zastrzeżenia należy dołączyć do protokołu).

(imię i nazwisko poszkodowanego pracownika lub członka rodziny ) ( data ) ( podpis ) 10. Podpisy członków zespołu uczestniczących w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadku :

( podpis ) ( podpis )

12. Protokół sporządzono w dniu : Ed] EF) GE r:

13. Przeszkody lub trudności, które uniemożliwiły sporządzenie protokołu w wymaganym terminie 14 dni :

( podpis pracodawcy )

15. Potwierdzenie odbioru protokołu : (imię i nazwisko poszkodowanego pracownika lub członka rodziny)

Data : doręczenia / przesłania : **) LL TL] LI] | EU NRA PO OOO OPN SEC

KOZWYKAZZAJĄCZNIKOWEE PNEL. away ozone ręka Zo ale Ee Et Taak To drezi a dora fowiar ara CAE OWY

POUCZENIE

l) Przed zatwierdzeniem protokołu zespół powypadkowy jest obowiązany zapoznać z treścią protokołu poszkodowanego pracownika, a w razie wypadku śmiertelnego uprawnionego członka rodziny pracownika, który ma prawo zgłoszenia uwag i zastrzeżeń do ustaleń zawartych w protokole.

2) Poszkodowany pracownik, a w razie wypadku śmiertelnego, uprawniony członek rodziny zmarłego pracownika, może wystąpić do sądu rejonowego — sądu PEAK SAONA RZ CARYN PROWEKACE RY NANO OBERIYCE z powództwem o ustalenie i sprostowanie protokołu na podstawie art. 189 Kodeksu postępowania cywilnego. Z powództwem takim, w interesie poszkodowanego pracownika, może wystąpić również organizacja związkowa, działająca u pracodawcy zatrudniającego poszkodowanego pracownika. Roszczenia ze stosunku pracy są wolne od opłat sądowych.

3) W przypadku wykorzystania komputera do sporządzenia protokołu oraz wykonywania kopii dokumentu dopuszcza się wersję czarno-białą druku.

*) pełny kod zawodu (specjalności) , tj. siedmiocyfrowy symbol zgodny z klasyfikacją zawodów i specjalności, wprowadzoną rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 20 kwietnia 1995 r. ( Dz. U. Nr 48, poz. 253 ), **) niepotrzebne skreślić, ***) jeżeli zabraknie miejsca na druku,należy sporządzić i dołączyć załącznik podpisany przez członków zespołu powypadkowego, ****) dotyczy wypadków, którym mogą ulec osoby objęte przepisami ustawy z dnia 19 grudnia 1975r. o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę

na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia ( Dz. U. z 1995r. Nr 65, poz. 333 z późn. zm. ),

*****) przez inne przepisy dotyczące ochrony życia i zdrowia rozumie się np. przepisy o ochronie przeciwpożarowej, o ruchu drogowym, o dozorze technicznym, a także przepisy prawa geologicznego i górniczego oraz prawa budowlanego.

Tekst wyciągnięty automatycznie z oryginału PDF - może zawierać drobne błędy formatowania.

Odesłania

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Uchylenia wynikające z: Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 3 października 2003 r. w sprawie wzoru protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy