Rozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 30 kwietnia 1998 r. w sprawie określenia niektórych praw i obowiązków pracowników administracyjnych i obsługi Sądu Najwyższego.

Nr 58 - 2302 - Poz. 367

367

ROZPORZĄDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

z dnia 30 kwietnia 1998 r.

w sprawie określenia niektórych praw i obowiązków pracowników administracyjnych i obsługi Sądu Najwyższego.

Na podstawie art. 48 ust. 1 pkt 3 w związku z art. 2 14) starszego magazyniera, magazyniera, archiwisty. pkt l, art. 7 ust. 6, art. 21 ust. 3, art. 24 ust. 2, art. 30

ust. 1 i art. 36 ust. 7 ustawy z dnia 16 września 1982 r. § 2. Obowiązkowi odbycia aplikacji administracyj o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, nej w Sądzie Najwyższym podlegają pracownicy za

, z 1984 r. Nr 35, poz. 187, z 1988 r. Nr 19, trudnieni na następujących stanowiskach:

, z 1989 r. Nr 4, poz. 24, Nr 34, poz. 178 i 182, z 1990 r. Nr 20, poz. 121, z 1991 r. Nr 55, poz. 234, Nr 88, 1) starszego specjalisty,

i Nr 95, poz. 425, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 90, poz. 451, z 1994 r. Nr 136, poz. 704, z 1995 r. 2) specjalisty, Nr 132, poz. 640, z 1996 r. Nr 89, poz. 402 i Nr 106,

oraz z 1997 r. Nr 98, poz. 604, Nr 133, poz. 882 3) kierownika sekretariatu: Pierwszego Prezesa Sądu i 883 i Nr 141, poz. 943) zarządza się, co następuje: Najwyższego, izby, Biura Orzecznictwa, Biura Pre zydialnego, Biura Nadzoru Pozainstancyjnego, wy § 1. Urzędnikami państwowymi są pracownicy ad działu, ministracyjni Sądu Najwyższego zatrudnieni na nastę­ pujących stanowiskach: 4) starszego inspektora, inspektora,

1) głównego księgowego, 5) referendarza sądowego,

2) kierownika zespołu, 6) starszego sekretarza sądowego, sekretarza sądo­ wego. 3) głównego specjalisty, starszego specjalisty, specja listy, § 3. Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego ustala pro gram aplikacji administracyjnej; może także skierować 4) asystenta sędziego Sądu Najwyższego, asystenta, pracowników do odbycia części teoretycznej takiej aplikacji w sądzie wojewódzkim. 5) kierownika sekretariatu: Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego, izby, Biura Orzecznictwa, Biura Nad § 4. 1. Ustala się: zoru Pozainstancyjnego i Biura Prezydialnego,

1) tabele stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowań pra 6) kierownika sekretariatu wydziału, cowników, stanowiące załącznik nr 1 do rozporzą­ dzenia, 7) kierownika gospodarczego, kierownika biblioteki,

2) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasad 8) referendarza sądowego, niczego, stanowiącą załącznik nr 2 do rozporządze­ nia, 9) starszego księgowego, księgowego, starszego in spektora, inspektora, sekretarza Pierwszego Preze 3) tabelę stawek dodatku funkcyjnego określonych sa Sądu Najwyższego i sekretarza Prezesa Sądu w relacji procentowej do najniższego wynagrodze Najwyższego, nia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszerego wania, ustalonej w tabeli miesięcznych stawek wy 10) starszego sekretarza sądowego, sekretarza sądo­ nagrodzenia zasadniczego, stanowiącą załącznik wego, nr 3 do rozporządzenia.

11) kierownika: transportu, magazynu, hali maszyn, 2. Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego może uzu biura podawczego, archiwum, centrali telefonicz pełnić tabele, stanowiące załącznik nr 1 do rozporzą­ nej, dzenia, nowymi stanowiskami i określać dla tych sta nowisk kategorie zaszeregowań i stawki dodatku funk 12) starszego referenta, referenta, sekretarki, sekreta cyjnego w ramach kategorii stawek przewidzianych ta rza dyrektora Biura Prezydialnego i Biura Orzecz belami stanowiącymi załączniki nr 2 i 3 do rozporządze­ nictwa, nia, a także określać wymagane kwalifikacje.

13) starszego bibliotekarza, bibliotekarza, dyspozytora § 5. 1. Tworzy się fundusz nagród w wysokości 3% taboru samochodowego, kontrolera technicznego, planowanych wynagrodzeń osobowych pracowników

Nr 58 - 2303- Poz. 367

administracyjnych i obsługi Sądu Najwyższego, prze § 7. Komisje dyscyplinarne I i II instancji oraz rzecz znaczony na nagrody za szczególne osiągnięcia w pra ników dyscyplinarnych powołuje Pierwszy Prezes Są­ cy zawodowej, pozostający w dyspozycji Pierwszego du Najwyższego. Prezesa Sądu Najwyższego.

§ 8. W zakresie nie unormowanym w niniejszym 2. Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może rozporządzeniu do pracowników administracyjnych być podwyższony przez Pierwszego Prezesa Sądu Naj i obsługi Sądu Najwyższego stosuje się odpowiednio wyższego z posiadanych środków przeznaczonych na przepisy wydane przez Radę Ministrów na podstawie wynagrodzenia. art. 7 ust. 6, art. 7' ust. 2, art. 20 ust. 4, art. 21 ust. 3,

art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 26 ust. 2, art. 31 ust. 4 § 6. 1. Czas pracy pracowników administracyjnych i art. 36 ust. 7 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pra i obsługi Sądu Najwyższego wynosi 8 godzin dzien cownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, nie: od poniedziałku do piątku, w godzinach od 8'5 do poz. 214, z późniejszymi zmianami). 16'5.

§ 9. Traci moc zarządzenie Prezydenta Rzeczypo

2. Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego, w szczegól spolitej Polskiej z dnia 17 lutego 1995 r. w sprawie okre nie uzasadnionych wypadkach, może ustalić inny dzień ślenia niektórych praw i obowiązków pracowników ad tygodnia dniem wolnym od pracy w Sądzie Najwyż­ ministracyjnych i obsługi Sądu Najwyższego (Monitor szym za odpracowaniem. Polski Nr 9, poz. 117, z 1996 r. Nr 37, poz. 362 i z 1997 r. Nr 20, poz. 196).

3. Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego, w wypad kach uzasadnionych rodzajem pracy i jej organizacji, § 10. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem może ustalić rozkład czasu pracy poszczególnych grup ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1998 r. pracowników odmiennie od określonego w ust. 1, a także może wprowadzić zmianowy system pracy lub ruchomy czas pracy. Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej: A. Kwaśniewski

Załączniki do rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej

Polskiej z dnia 30 kwietnia 1998 r. (poz. 367)

Załącznik nr 1

A. TABELA STANOWISK,

ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNYCH SĄDU NAJWYŻSZEGO

Nr 58 - 2304- Poz. 367

Nr 58 - 2305- Poz. 367 B. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW OBSŁUGI SĄDU NAJWYŻSZEGO

Załącznik nr 2 TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Nr 58 - 2306- Poz. 367 i 368 Załącznik nr 3 TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

368

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

z dnia 20 kwietnia 1998 r.

w sprawie wykazu trudnych i warunków pracy oraz zasad uciążliwych szczegółowych wypłacania nauczycielom dodatku z pracy w tych warunkach. tytułu

Na podstawie art. 34 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycz 5) prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowaw nia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 1997 r. Nr 56, czych w specjalnych przedszkolach (oddziałach),

) zarządza się, co następuje: szkołach (klasach) specjalnych oraz prowadzenie indywidualnego nauczania dziecka zakwalifikowa § 1. Za pracę w trudnych warunkach uznaje się: nego do kształcenia specjalnego,

1) prowadzenie przez nauczycieli praktycznej nauki za 6) prowadzenie zajęć dydaktycznych w szkołach przy wodu szkół górniczych zajęć praktycznych pod zie zakładach karnych, mią, prowadzenie przez nauczycieli praktycznej na uki zawodu szkół leśnych zajęć w lesie oraz prowa 7) prowadzenie zajęć dydaktycznych w klasach łączo­ dzenie przez nauczycieli praktycznej nauki zawodu nych w szkołach podstawowych, szkół rolniczych zajęć praktycznych w terenie z za kresu produkcji roślinnej, zwierzęcej i mechanizacji 8) prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku obcym rolnictwa, w szkołach z obcym językiem wykładowym, z wy jątkiem zajęć prowadzonych przez nauczycieli ję­ 2) prowadzenie przez nauczycieli praktycznej nauki za zyka obcego, prowadzenie zajęć dydaktycznych wodu szkół medycznych zajęć w pomieszczeniach w szkołach, w których zajęcia są prowadzone dwu publicznych zakładów opieki zdrowotnej, domów języcznie oraz przez nauczycieli danego języka ob pomocy społecznej i ośrodków opiekuńczych prze cego w klasach dwujęzycznych, a także prowadze znaczonych dla noworodków, dzieci do lat trzech, nie zajęć dydaktycznych w języku obcym w nauczy dla dzieci niepełnosprawnych ruchowo oraz dla cielskich kolegiach języków obcych, z wyjątkiem osób (dzieci i dorosłych) upośledzonych umysło­ lektorów języka obcego, wo, psychicznie chorych, przewlekle chorych, z uszkodzeniami centralnego i obwodowego ukła­ 9) prowadzenie zajęć w oddziałach klas realizujących du nerwowego, w oddziałach intensywnej opieki program "Międzynarodowej Matury" - z przed medycznej oraz w żłobkach, miotów objętych postępowaniem egzaminacyj nym,

3) prowadzenie zajęć dydaktycznych w szkołach (kla sach) przysposabiających do pracy zawodowej, 10) prowadzenie zajęć dydaktycznych w szkołach (kla sach) i w zakładach kształcenia nauczycieli przez 4) prowadzenie zajęć rewalidacyjno-wychowawczych nauczycieli będących obywatelami państw ob z dziećmi i młodzieżą upośledzonymi umysłowo cych, którzy podejmują pracę w wyniku zawartych w stopniu głębokim, porozumień międzynarodowych,