Art. 24.

1. Pracownikom urzędów, o których mowa w art. 2 ust. 1 i 2, nie przysługuje odprawa pieniężna wypłacana na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, jeżeli do dnia rozwiązania stosunku pracy z powodu likwidacji tych urzędów przyjęli propozycje zatrudnienia w urzędzie lub jednostce, o których mowa w art. 2 ust. 3-6.

2. Urzędnicy państwowi mianowani zatrudnieni w urzędach, o których mowa w art. 2 ust. 1 i 2, z którymi stosunek pracy został rozwiązany z powodu likwidacji urzędu, mogą być przeniesieni w trybie art. 10 ust. 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214, z 1984 r. Nr 35, poz. 187, z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. Nr 4, poz. 24, Nr 34, poz. 178 i 182, z 1990 r. Nr 20, poz. 121, z 1991 r. Nr 55, poz. 234, Nr 88, poz. 400 i Nr 95, poz. 425, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 90, poz. 451, z 1994 r. Nr 136, poz. 704, z 1995 r. Nr 132, poz. 640 oraz z 1996 r. Nr 89, poz. 402 i Nr 106, poz. 496) i może być z nimi nawiązany stosunek pracy na podstawie mianowania, jeżeli do dnia rozwiązania stosunku pracy z powodu likwidacji urzędu przyjmą propozycję zatrudnienia i podejmą pracę w urzędzie lub w jednostce, o których mowa w art. 2 ust. 3-6. Przepis art. 2 ust. 4 ustawy z dnia 2 grudnia 1994 r. o zmianie ustawy o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 136, poz. 704 i z 1996 r. Nr 89, poz. 402) stosuje się odpowiednio.