Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 grudnia 1992 r. w sprawie organizowania i finansowania praktycznej nauki zawodu, praw i obowiązków podmiotów organizujących tę naukę oraz uczniów odbywających praktyczną naukę zawodu.

479 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 11 grudnia 1992 r.

w sprawie organizowania i finansowania praktycznej nauki

organizujących tę naukę oraz uczniów odbywając

Na podstawie art. 70 ust. 2 ustawy z dnia 7 września § 3. 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. Nr 95, poz. 425 oraz wodu uc

z 1992 r. Nr 26, poz. 113 i Nr 54, poz 254) oraz art. 191 między s § 3 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje: warsztaty

cym reali Rozdział 1 2. U

Przepisy ogólne 1) naz

kę z § 1. 1. Celem praktycznej nauki zawodu jest przygoto wanie uczniów publicznych szkół zasadniczych i średnich 2) naz

zawodowych dla młodzieży, zwanych dalej "szkołami", do 3) form sprawnego wykonywania zawodu w zakresie umiejętności prakt określonych w opisie zawodu. Praktyczna nauka zawodu zaw może być organizowana jako zajęcia praktyczne i praktyki zawodowe. 4) listę prak

2. Okres prowadzenia zajęć praktycznych i praktyk za

minima programowe. będz

ników, z § 2. Organy i osoby prowadzące szkoły są odpowiedzia lne za zapewnienie' warunków ' do realizacji programów przez zak w celu n praktycznej nauki zawodu w warsz,tatach szkolnych, praco

wniach szkolnych i szkolnych gospodarstwach rolnych, 4. P zwanych dalej " warsztatami", oraz w przedsiębiorstwach, młodocia zakładach i instytucjach państwowych, indywidualnych gp umowę o spodarstwach rolnych, jednostkach organizacyjnych osób przez ten prawnych i fizycznych, zwanych dalej "zakładami pracy" . dzącą wa

zawodu, praw i obowiązków podmiotów ch praktyczną naukę zawodu.

. Podstawą organizowania praktycznej nauki za niów poza warsztatami danej szkoły jest umowa kołą a zakładem pracy bądź inną szkołą prowadzącą Umowę należy zawrzeć w terminie umożliwiająację programu praktycznej nauki zawodu.

owa, o której mowa w ust. 1, powinna określać:

ę zakładu pracy przyjmującego na praktyczną nau wodu,

ę szkoły kierującej na praktyczną naukę zawodu,

organizacyjną oraz datę rozpoczęcia i zakończenia cznej nauki zawodu (zajęcia praktyczne, praktyka dowa), .

uczniów odbywających zajęcia praktyczne lub

ykę zawodową,

ę i numer programu nauczania,

ę zawodu lub specjalności, w której prowadzona e praktyczna nauka zawodu,

ację kosztów,

tkowe ustalenia umawiających się stron, związane wadzeniem praktycznej nauki zawodu.

aktyczna nauka zawodu młodocianych pracow anych dalej "młodocianymi", jest organitowana ady pracy, które zawarły z nimi. umowę o pracę uki zawodu.

dstawą organizowania praktycznej nauki zawodu ych poza zakładem pracy, który zawarł z nimi pracę w celu nauki zawodu, jest umowa zawarta akład z innym zakładem pracy bądź szkołą prowasztaty. . ' .

Nr 97 - 1731 Poz. 479

§ 4. 1. Czas trwania pr i młodocianych w wieku 6 godzin na dobę, a ucznió nie może przekraczać 8 go

2. W przypadkach szc zacją praktycznej nauki za zwiększenia dziennego wy powyżej 18 roku życia, nie dobę, z zachowaniem tygo określonego w planie nauc

§ 5. Przebieg realizacji wodu podlega udokument gu nauczania. Zasady prow lają odrębne przepisy.

§ 6. 1. Program zajęć zowany w procesie produk wynikają one z programu lu

2. Program zajęć prakt kowym okresie kształcenia warsztatach bądź w warsz pracy, będących wydzielon wanymi do prowadzenia ty okresie kształcenia, w mia pracy w zakładach pracy pr zajęć praktycznych indywi dalej "stanowiskami szkole

3. Program zajęć prakt zowany w całości w zakład odpowiednie warunki do j

§ 7. 1. Zajęcia praktyc ciele praktycznej nauki za mi".

2. Zajęcia, o których prowadzone przez:

zwanych dalej "instruktor

§ 8. W warsztatach zaj docianymi prowadzą naucz dkach dyr.ektor szkoły moż zajęć także instruktorom pra wnikom tych warsztatów.

§ 9.r 1. Zajęcia 'praktyc w zakładach pracy prowadz zawodu.

. 2. Na: uzaSa'dniony wni mowa w ust. 1, zaakcept

prowadzącą szkołę, zajęcia prowadzonE!' przez nauczyCi

ktycznej nauki zawodu uczniów 3. Instruktorzy praktycznej nauki zawodu, o których o lat 16 nie może przekraczać mowa w § 7 ust. 2 pkt 1, powinni spełniać wymagania i młodocianych powyżej 16 lat kwalifikacyjne określone dla nauczycieli. zin na dobę. 4. Instruktorzy praktycznej nauki zawodu, o których ególnie uzasadnionych organi mowa w § 7 ust. 2 pkt 2, powinni posiadać kwalifikacje odu dopuszcza się możliwość zawodowe co najmniej mistrza w zawodzie, którego będą iaru czasu tej nauki dla uczniów nauczać, i przygotowanie pedagogiczne uzyskane w wyniku łużej jednak niż do 12 godzin na ukończenia kursu pedagogicznego organizowanego zgodnie niowego wymiaru czasu nauki z przepisami w sprawie zasad podnoszenia kwalifikacji ania. dorosłych, którego program został zatwierdzony przez kura tora oświaty i obejmował łącznie co najmniej 70 godzin zajęć programu praktycznej nauki za z psychologii, pedagogiki i metodyki oraz 10 godzin praktyki waniu w dokumentacji przebie metodycznej. dzenia tej dokumentacji okreś­ § 10. 1. Zajęcia praktyczne młodocianych i uczniów

organizowane w zakładach pracy mogą być prowadzone raktycznych powinien być reali indywidualnie lub w grupach. Liczba młodocianych lub ji lub usług albo ćwiczeń, jeżeli uczniów w grupie powinna umożliwiać realizację programu organizacji zajęć praktycznych. nauczania.

ycznych, szczególnie w począt­ 2. Zajęcia praktyczne z uczniami i młodocianymi or

powinien być realizowany w ganizowane w warsztatach są prowadzone w grupach.

atach szkoleniowych zakładów Liczbę młodocianych lub uczniów w grupach określa dyrek mi pomieszczeniami przystoso tor szkoły, uwzględniając specyfikę nauczanego zawodu, h zajęć, natomiast w końcowym wymagania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, prze ę możliwości, na stanowiskach pisów w sprawie prac wzbronionych młodocianym oraz ystosowanych do prowadzenia warunki lokalowe i techniczne warsztatów.

ualnie lub grupowo, zwanych 3. Liczbę młodocianych i uczniów w grupach na zajęniowymi". ciach praktycznych organizowanych w zakładach pracy

cznych może być również reali ustala kierownik zakładu pracy, z zachowaniem warunków, ch pracy, jeżeli zapewniają one o których mowa w ust. 2.

go realizacji. 4. W przypadku prowadzenia zajęć praktycznych

ne z uczniami prowadzą nauczy z uczniami przez nauczycieli w zakładach pracy, liczbę odu, zwani dalej "nauczyciela uczniów w grupach ustala dyrektor szkoły w porozumieniu z kierownikiem zakładu.

owa w ust. 1, mogą także być § 11. 1. Praktyki zawodowe są prowadzone w zakładach pracy pod kierunkiem opiekunów (kierowników) prak

tyk - pracowników tych zakładów, wyznaczonych przez pracy, dla których praca dydak kierownika zakładu pracy. a z uczniami i młodocianymi

jęcie i jest wykonywana w tygo 2. Praktyki zawodowe uczniów w zależności od wyma zin, nie mniejszym niż ustalony gań programowych mogą być organizowane w czasie roku obowiązującego tych pracow szkolnego i podczas ferii letnich.

zasu pracy, 3. W przypadku organizowania praktyk zawodowych w zakładów pracy, dla których podczas ferii letnich, ulega odpowiedniemu skróceniu czas ychowawcza z uczniami lub trwania zajęć szkolnych dla uczniów danej klasy. owi podstawowego zajęcia lub godniowym wymiarze godzin 4. Po zakończeniu praktyki zawodowej zakład pracy potwierdza jej odbycie w prowadzonej przez ucznia doku nauczycieli w ramach obowiąków tygodniowego czasu pracy, mentacji praktyki, wraz z oceną wyników uzyskanych przez ucznia. mi praktycznej nauki zawodu".

§ 12. 1. W zakładzie pracy, w którym liczba uczniów cia praktyczne z uczniami i mło­ odbywających praktykę zawodową jest mniejsza niż 30, . ciele. W uzasadnionych przypa 'opiekun (kierownik) praktyk może być częściowo zwolniony powierzyć prowadzenie tych od zajęć wynikających z umowy o pracę w tym zakładzie, tyczn,ej nauki zawodu - praco a przy liczbie uczniów ponad 30 - powinien być zwolniony

całkowicie od tych zajęć, Za czas częściowego lub całkowitego zwolnienia od zajęć wynikających z umowy o pracę ne organizowane z uczniami opiekunowi (kierownikowi) praktyk przysługuje wynagro instruktorzy praktycznej nauki dzenie miesięczne, obiiczone jak za urlop wypqczynkowy.

2. W zależności od warunków odbywania praktyki sek zakładów pracy, o których i specyfiki danego zakładu opiekun (kierownik) praktyk może wany przez organ lub osobę być całkowicie zwolniony przez kierownika zakładu pracy od raktyczne z uczniami mogą być zajęć wynikających z umowy o pracę przy mniejszej liczbie li. uczniów niż 30. .

.. '. c-- '"

Nr 97 - 1732 - Poz, 479

3. W razie gdy nie nastąpiło zwolnienie opiekuna (kiero 1) stanowiska szkoleniowe oraz niezbędne urządzenia, wnika) praktyk od zajęć wynikających z umowy o pracę sprzęt, narzędzia, materiały i dokumentację techniczną, w celu pełnienifJ opieki nad uczniami, zakład pracy wypłaca uwzględniając wymagania bezpieczeństwa i higieny mu dodatek w wysokości nie niższej niż 10% przeciętnego pracy,

wynagrodzenia miesięcznego w sześciu podstawowych 2) odzież roboczą i ochronną, sprzęt ochrony osobistej oraz działach sfery produkcji materialnej za ostatni miesiąc po środki czystości, według norm ustalonych w odrębnych przedniego kwartału, ogłaszanego przez Prezesa Głównego przepisach dla pracowników zakładów pracy na okreś­ Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypo lonych stanowiskach i dostosowanych odpowiednio spolitej Polskiej "Monitor Polski", refundowanego do tej przez zakłady pracy i szkoły do stanowisk szkoleniowych wysokości z Funduszu Pracy na podstawie odrębnych prze uczniów, pisów. Wysokość dodatku ustala kierownik zakładu pracy, 3) pomieszczenia do bezpiecznego przechowywania o 4. W zależności od wyników praktyk zawodowych dzieży i przyborów szkolnych, uczniów opiekun (kierownik) praktyk może otrzymać z za 'kładu pracy, za okres kierowania praktykami, premię w wyso 4) nieodpłatne posiłki profilaktyczne, regeneracyjne, kości nie mniejszej niż 10% przeciętnego wynagrodzenia wzmacniające lub inne środki odżywcze, zgodnie z nor miesięcznego, o którym mowa w ust. 3. Premię przyznaje mami obowiązującymi na danym stanowisku pracy, kierownik zakładu pracy na podstawie wydanej przez szkołę 5) odpłatne korzystanie z wyżywienia w stołówkach za oceny wyników praktyk zawodowych, otrzymanej w terminie kładowych, szkolnych lub innych zakładach żywienia do 4 tygodni od daty ich zakończenia. zbiorowego,

5. Do opiekunów (kierowników) praktyk zawodowych 6) korzystanie z: organizowanych na polskich statkach morskich stosuje się a) opieki zdrowotnej uregulowanej w odrębnych prze przepisy ust. 1, 2 i 4. ' pisach,

6. Opiekunowi (kierownikowi) praktyki zawodowej by urządzeń higienicznych i sanitarnych, odbywanej na polskich statkach morskich, dla którego opie c) biblioteki oraz innych urządzeń socjalno-bytowych ka nad uczniami stanowi podstawowe zajęcie, bez względu i kulturalnych zakładu pracy i szkoły.

na strefę pływania, przysługuje dodatek dewizowy, obliczany 2. Zakłady pracy i szkoły, o których mowa w ust. 1: i wypłacany według zasad określonych w obowiązujących armatora przepisach dla stanowiska bosmana. 1) wyznaczają spośród pracowników - instruktorów pra ktycznej nauki zawodu, jeśli nauki tej nie prowadzi 7. Opiekunowi (kierownikowi) praktyki zawodowej właściciel zakładu pracy, oraz opiekunów (kierowni odbywanej na polskich statkach morskich, dla którego opie ków) praktyk zawodowych, a szkoły - nauczycieli ka nad uczniami stanowi dodatkowe zajęcie, przysługuje praktycznej nauki zawodu lub spośrÓd pracowników dodatek ustalany na zasadach określonych w ust. 3. warsztatów - instruktorów praktycznej nauki zawodu,

8. Dodatki i premie, o których mowa w ust. 3, 4 i 7, są 2) nadzorują przebieg praktycznej nauki zawodu, refundowane zakładom pracy z Funduszu Pracy do wysoko 3) zapoznają uczniów i młodocianych, przed rozpoczęciem ści określonej w odrębnych przepisach. praktycznej nauki zawodu, z organizacją zakładu pracy

lub warsztatu, z przepisami w zakresie przestrzegania § 13. Szkoły wspólnie z zakładami pracy zapewniają opiekę wychowawczą uczniom i młodocianym odbywają­ porządku i dyscypliny pracy, tajemnicy państwowej cym praktyczną naukę zawodu w zakładach pracy. i służbowej, higieny i bezpieczeństwa pracy, jak również w czasie nauki - z nowoczesnymi metodami pracy,

§ 14. 1. Zasady sprawowania nadzoru pedagogicznego postępem technicznym i opracowaniami racjonalizator nad organizacją i przebiegiem praktycznej nauki zawodu skimi,

określają przepisy w sprawie nadzoru pedagogicznego. 4) ubezpieczają uczniów od następstw nieszczęśliwych

wypadków, a w razie wypadku podczas praktycznej 2. Kierownicy i właściciele zakładów pracy, w których odbywa się praktyczna nauka zawodu, są obowiązani umoż­ nauki zawodu, sporządzają dokumentację powypadko liwić osobom uprawnionym wykonywanie czynności zwią­ wą,

zanych z nadzorem pedagogicznym nad praktyczną nauką 5) przestrzegają odbywania przez uczniów i młodocianych zawodu. praktycznej nauki zawodu w granicach oboyviązujących iCh godzin pracy, z zachowaniem przepisów o ochronie § 16. Organy i osoby prowadzące szkoły, które nie pracy młodocianych, ,

posiadają własnych warsztatów albo których Warsztaty nie 6) zapewniają uczniom i młodocianym odbywającym prak umożliwiają pełnej realizacji programów praktycznej nauki tyczną naukę zawodu bezpieczne i higieniczne warunki zawodu, zapewniają środki finansowe, umożliwiające tym pracy, szkołom realizowanie ,praktycznej nauki zawodu w formie zadania zleconego zakładom pracy. 7) współdziałają ze sobą we wszystkich sprawach związa- , nych z praktyczną nauką zawodu. "

§ 16. Zakład ,pracy kierujący młodocianych na praktycz 3. Zadania określone w ust. 1 pkt 2 ł 4 realizują zakłady, ną naukę zawodu do innego zakładu lub do warsztatów które zawarły z młodocianymi umowę 'o pracę w celu nauki pokrywa koszty tej nauki. zawodu, również wówczas, gdy 'nauka ta' jest proWadzona

, f\łozdział 3 " : poza tymi zakładami.

Obowiązki zakładów pracy i szk6ł organizujących Rozdział 4 . praktyczną nauk" ,zawoclu Pra~a i obowiązki uczniów o:dbYWłlją.~Y,~h I?raktycz-

, ' , '''.!ą. nauk, za~~~~ " , " , § 17. 1. Zakłady pracy i szkoły pro~adzące praktyczną,t naukę zawodu uczniów i młodocianych żapewniają warunki , § 18., 1. Uezniom w czasie odbywania -praktyki zawo do odbywania tej nauki, a w szczególności: ' d.owej na:polskich statkach morskich-bez względu na stJefę

, 480 i 481

pływania przysługuje dodatek d zasad określonych w przepisach

2. Uczniom odbywającym p skich statkach morskich, wyokrę tek wypadku lub choroby, przys czenia analogicznie jak członkom

§ 19. W okresie odbywania w zakładach pracy uczniowie są o obowiązującego w tych zakłada W razie naruszenia przez ucznia i regulaminu, zakład pracy niezw

szkołę·

§ 20. 1. Uczniom skierowan tyczną naukę zawodu poza ich

siedzibę szkoły, mającym możliw do miejsca zamieszkania lub sied równowartość biletu miesięczn jednorazowego na najtańszy pu z uwzględnieniem ulgi przysługu

2. Na praktyczną naukę zaw cowościach, do których codiien

wizowy ustalony według z dojściem do zakładu pracy przekracza 2 godziny, można rmatora. kierować uczniów tylko wówczas, gdy zakład pracy przyj mujący uczniów lub szkoła zapewni nieodpłatne zakwatero aktykę zawodową na pol wanie i opiekę wychowawczą. owanym za granicą wsku ugują dodatkowe świad­ § 21 . Uczniowie odbywający praktyki zawodowe w za załóg tych statków. kładach pracy położonych w miejscowościach, z których codzienny powrót do domu, internatu lub szkoły jest niemożraktycznej nauki zawodu liwy, otrzymują ze szkoły ryczałt ha wyżywienie w wysokości owiązani stosować się do 40% diety przysługującej pracownikowi z tytułu podróży h porządku i regulaminu. służbowych na obszarze kraju. . bowiązującego porządku

ocznie powiadamia o tym Rozdział 5

Przepisy końcowe ym przez szkołę na prak iejsce zamieszkania i poza § 22. Zasady organizowania praktycznej nauki zawodu ść codziennego powrotu określone w rozporządzeniu stosuje się odpowiednio iby szkoły, szkoła zwraca w szkołach zawodowych dla dorosłych. go lub biletów przejazdu liczny środek transportu, § 23. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 ącej uczniom. dni od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem § 15, który wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1993 r. du organizowaną w miejs y dojazd i powrót łącznie Prezes Rady Ministrów: H. Suchocka